第一篇：动物饲养工作的自我总结
不知不觉间，来到杭xx公园已经有一年时间了，在企鹅饲养的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上也存在了诸多不足。回顾过去的2014年至今，现将工作的自我总结如下：
在从来到公司到现在的时间里，一直以饲养企鹅为主 ，有时候也会饲养其他动物。比如：狼、熊、狐狸、海牛、河狸。在工作中存在很多问题，刚刚转入这个行业，对动物不是很熟悉，尤其企鹅。所以在饲养和管理以及治疗过程中多次出现很多原因，而导致企鹅不吃的情况，但是通过这一年来的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
在饲养过程中，我们不断的改善，从而使企鹅更好更健康的成长，同时也是学习的过程。通过不断的学习和总结，遇到的问题也得到了一些解决。
在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对饲养缺少了解和分析，对工作定位认识不足。对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
一、工作心得
1、在这半年的工作实践中，配合兽医完成工作，和同事的相处和睦，在这个过程中最重要的是团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
2、上半年企鹅发病期间，很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，把信息处理的及时、有效和清晰。
3、工作的每一步都需要认真负责，力求精细化，在这种心态的指导下，工作中才能取得了令自己满意的成绩。
4、经过一年的饲养，深刻理解了饲养不是一件简简单单的事、在这里我觉得每次对企鹅的抓捕都是对它食欲的一个很大的影响，比如冬天需要阳光照射或是企鹅不主动进食或是食欲下降，能不抓的可以尽量避免，第二是因为我们适应的环境不能和企鹅在自然界中来得合适。
二、环境的改造
1、在我们还没有经过馆内改造之前，地面凹凸不平摩擦比较大，一部分企鹅患有足部增生，脚肿。这些都是导致企鹅生病的因素。经过地砖改造过后地面摩擦变小也慢慢的康复了很多。这是我们在这一方面取得的一个成果，但是还有几个角落还是存在光线不足通风不流通。以目前的状况看来温度和湿度都相对偏高。水质也不够完善。 以企鹅活动方式，大部分都在水里活动或是进食， 一个水质不好，长时间饮用对于企鹅的身体也会有影响 。
之前因为各种原因我们失去了一部分企鹅，也做了很多的努力和改善。这些多少都和环境问题相关，也没有得到舒适的生活空间。水是循环人工配置海水，水温19℃，室温19℃湿度为80%。空气通过空调送风，紫外线消毒，有一排风孔进行排风，每天进行2次清扫和人工消毒，说到环境极地地面严重脱落，很容易给极地企鹅带来不便和危害。
2、在喂养方面。我们在喂食的时候不一定就是要同一个动作。可以变换喂食方式，这样可以让我们企鹅变得活泼好动，饵料方面可以多样化。 而且可以训练它们到指定的地方去吃 ，这样有助于我们知道企鹅的进食状况。这一年来我得到这样一个经验，在喂食的情况下 偶尔给它们一个半饥饿状态，这样有利于企鹅尽快的消化和清空肠胃，但是时间要把握得当，两餐之间要有一个适当的距离。从目前的状况看来，常温换毛已经结束，精神很好，进食都很主动。
三、工作教训
经过一年的工作学习，我也发现了自己离一个合格的饲养员还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，一年工作中，有时发现饲养的问题而不知道如何下手的情况有点多，缺乏工作经验，尤其是饲养经验；但今年有了很大的提高，对整个饲养开始分析有了认识，在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。
1、缺少平时工作的知识总结；
这一年在工作总结上，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
2、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；
拖沓现象是我很大的一个缺点，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，那工作上的就不会有很多不必要的错误和误会。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，我觉得学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，养成良好的工作习惯
四、工作计划
下年，企鹅应该会产卵，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己。提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；
其实作为公司一个员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个同事学习他们身上的优秀工作习惯，配合着实际工作不断的进步，
在进入公司的这一年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情。
第二篇：医院管理-动物饲养室工作制度
动物饲养室工作制度
（一）本室应选派责任心强、熟悉动物饲养的人员担任。
（二）室内要有通风、降温、防寒设施，保持干燥、清洁、卫生。
（三）动物饲养专门购置，科学饲养，以保动物符合实验要求。
（四）实验动物应建立档案，进行登记，家兔用于热原检查，不得超过10次；用于毒性药品的检查只限一次；病残动物不得供实验用。
（五）经实验后的动物应单独饲养，待动物恢复正常后，方可继续使用。
（六）新购进的动物，应符合实验要求，并需经饲养1~2周后，方可进行实验用。
（七）使用、繁殖动物要有计划。
（八）动物饲养应防止疾病传染，饲养用具应专用，外来人员不得入内。
（九）室内保持清洁、卫生，定时清理粪便等杂物。室内每周消毒，饲养用具每日洗刷，定期消毒。
第三篇：动物防疫站个人工作总结
动物防疫站个人工作总结
自分配到××镇动物防疫站工作以来，在县畜牧水产局主管单位的正确领导 下，在镇政府直接的指导下，按照动防站的防疫工作部署，本人积极主动配合站 长有效有序的圆满站里各项工作。通过不断地实践工作，体会很多，思考也颇多。 工作中，本人能充分认识到乡镇防疫员的责任感，坚守工作岗位，认真履行 各项职责，最大限度的为广大养殖户提供技术服务和信息服务。在站里，本人负 责站里文件管理，将本镇各养殖大户建立详细、精确的台账等，及时向站长汇报 进度情况；同时负责站里内务，保持站内整洁有序，确保工作环境健康舒适。 工作中锻炼，工作后提升，高度注重政治理论素养的提高。经常利用夜晚或 者闲暇日，阅读《专业技术人员能力建设教程》、《专业技术人员学习能力建设 教程》、《新农村建设支百招》等书籍、党政报刊。坚持用国家法律、法规和党 的纪律约束自己，用党的方针、政策来指导自己，坚决与上级党组织保持高度一 致。通过各种学习途经不断充实、提升自己，掌握和领会政策、法规、理论知识、 业务等知识。每天都简洁记录工作日志，以便日后改正不足，以利更进一步的提 高自己。 坚守本部门本职位，协调各部门各分管。坚守防疫员工作岗位，积极主动参 与县畜牧水产局开展渔民解困的前期工作，协助镇政府办公室工作，按时、按质 按量完成镇领导交办的各项工作，得到领导的信任和好评。四个月的工作中，立足自身看个人，进步不小。操作能力明显提高，通过下 乡开展秋季动物集中免疫，使得在学校里储备的纯粹理论融入实践；理论素养有 所进步，通过管理站内资料，整理镇政府部分文件，文字表达趋近规范，向县监 督站上交调查报告一份；协调能力略显加强，树立动防站良好形象，促进动防站 和镇政府的良好关系。 四个月的工作中，跳出自身看个人，差距很大。刚毕业就参加工作，经验储 备远远不够，虽防疫方面的基本技术业务尚能应对，但面对家畜病症辩证困难; 汇报工作意识不强，简单的认为只要工作落实就好，却没有主动、及时向相关领 导汇报。 总之，在参加工作以来，坚守工作岗位，协助站内各项业务，能切时、切地、 切身的服务养殖业、协助动物防疫站！并将不断的通过虚心请教、用心实践等多 方面的途径，继续身体力行刘昌义局长寄予的“三个希望”， 一、安心、扎实、 积极工作，二、落实业务，专业用于实践，加强综合能力。三、勤手、勤脚、勤 嘴、勤思；努力做到人格好、业务好、形象好、能力好、人缘好的“新五好”防 疫员，全力投入到崇高而艰巨的防疫工作中，尽我所能为××镇多做实事！
第四篇：动物防疫站2014年个人工作总结
动物防疫站2014年个人工作总结
泷泊镇动防站 金洋洋
自分配到泷泊镇动物防疫站工作以来，在县畜牧水产局主管单位的正确领导下，在镇政府直接的指导下，按照动防站的防疫工作部署，本人积极主动配合站长有效有序的圆满站里各项工作。通过不断地实践工作，体会很多，思考也颇多。
工作中，本人能充分认识到乡镇防疫员的责任感，坚守工作岗位，认真履行各项职责，最大限度的为广大养殖户提供技术服务和信息服务。在站里，本人负责站里文件管理，将本镇各养殖大户建立详细、精确的台账等，及时向站长汇报进度情况；同时负责站里内务，保持站内整洁有序，确保工作环境健康舒适。
工作中锻炼，工作后提升，高度注重政治理论素养的提高。经常利用夜晚或者闲暇日，阅读《专业技术人员能力建设教程》、《专业技术人员学习能力建设教程》、《新农村建设支百招》等书籍、党政报刊。坚持用国家法律、法规和党的纪律约束自己，用党的方针、政策来指导自己，坚决与上级党组织保持高度一致。通过各种学习途经不断充实、提升自己，掌握和领会政策、法规、理论知识、业务等知识。每天都简洁记录工作日志，以便日后改正不足，以利更进一步的提高自己。
坚守本部门本职位，协调各部门各分管。坚守防疫员工作岗位，积极主动参与县畜牧水产局开展渔民解困的前期工作，协助镇政府办公室工作，按时、按质按量完成镇领导交办的各项工作，得到领导的信任和好评。
四个月的工作中，立足自身看个人，进步不小。操作能力明显提高，通过下乡开展秋季动物集中免疫，使得在学校里储备的纯粹理论融入实践；理论素养有所进步，通过管理站内资料，整理镇政府部分文件，文字表达趋近规范，向县监督站上交调查报告一份；协调能力略显加强，树立动防站良好形象，促进动防站和镇政府的良好关系。
四个月的工作中，跳出自身看个人，差距很大。刚毕业就参加工作，经验储备远远不够，虽防疫方面的基本技术业务尚能应对，但面对家畜病症辩证困难;汇报工作意识不强，简单的认为只要工作落实就好，却没有主动、及时向相关领导汇报。
总之，在参加工作以来，坚守工作岗位，协助站内各项业务，能切时、切地、切身的服务养殖业、协助动物防疫站！并将不断的通过虚心请教、用心实践等多方面的途径，继续身体力行刘昌义局长寄予的“三个希望”， 一、安心、扎实、积极工作，二、落实业务，专业用于实践，加强综合能力。三、勤手、勤脚、勤嘴、勤思；努力做到人格好、业务好、形象好、能力好、人缘好的“新五好”防疫员，全力投入到崇高而艰巨的防疫工作中，尽我所能为泷泊镇多做实事！
第五篇：野生动物饲养业
[科目]地理
[关键词]中国/农业
[文件]wild animal
[标题]野生动物饲养业
[内容]
野生动物饲养业
wild animal farming
畜牧业的一个新部门。以尚处于驯化初期(更多请搜索：)阶段，有的是刚从自然界捕获的野生动物为饲养对象。按产品可归为下列几类：①毛皮动物饲养。是野生动物饲养业中数量最多的一类。饲养对象有美洲水貂、狐（银黑狐和北极狐）、紫貂、貉、毛丝鼠和河狸鼠等，其中美洲水貂和狐在世界裘皮供应中占重要地位。既有规模很大的企业化饲养场，也有较小规模的家庭饲养；有些国家还设有有关的科学研究机构等。②药用动物饲养。目的是从它们身上取得某些产品，以制造药物。饲养对象有用以获取鹿茸的梅花鹿和马鹿，用以获取麝香的麝等。此外，野生爬行类如蛇、蛤蚧等、节肢动物如蝎子等也已有饲养。③食用动物饲养。主要是野禽类，如珠鸡、环颈雉等。其他如鹿肉和蛇肉等也可食用。④一些具有特殊用途的野生动物。如灵猫，也常被饲养以取得灵猫香，用作定香剂。
野生动物的饲养管理方法根据它们在野生状态下的行为和习性决定。笼养一般适用于肉食性毛皮用哺乳动物。因其性凶猛，不易接近、甚至常攻击人类，野生时又多营独居生活，笼须用铁丝网等材料制成，大小根据动物体型及其所需的运动空间确定；笼上附装小箱供动物躲藏、休息、睡眠和哺育幼兽之用。杂食和草食性毛皮动物喜营独居生活，也宜用笼养。圈养适用于体形大、人类较易接近的鹿科动物，即将动物饲养在高墙围绕的兽圈中。这类动物经过训练也可放牧，但要有较好的管理。此外，还可根据不同野生动物的习性而采取其他饲养方式，有的则须根据其特殊的习性构筑必要的设施。
野生动物所需的饲料，也在很大程度上根据它们在野生状态下的食性决定。如紫貂的饲粮以肉类为主；水貂则以鱼为主，也可喂饲肉类等。中国的水貂饲养业在沿海各省发展很快，就与以海鱼为主的饲料来源丰富有关。饲粮应能提供这类动物所需要的能量和蛋白质，同时也要有适量的脂肪和碳水化合物，并补充一定量的维生素和微量元素。以生喂为主，以适合于这些动物野生状态下获得食物的特点。有些食草动物，如毛丝鼠，除喂以新鲜的植物性饲料外，也可补喂一定量的颗粒饲料。对一些食性特殊的动物，往往还需从自然界采集它们喜爱的食物喂养，如对蛤蚧喂以昆虫等。
野生动物的饲养历史悠久；但作为一种有相当规模的饲养业则历史很短，20世纪以来才得到发展。如养貂业是从20世纪20年代开始发展的。发展的原因，一是由于野生动物资源日益枯渴，猎取野生动物日益困难。另一个更重要的原因是人类对这些动物产品的需求不断增长,超出了自然界所能供应的量,而经过人类的饲养育种等工作，则能从野生动物取得自然界所不能提供的产品。如现今世界水貂皮的年产量已达3000万张以上（1985—1986年度），其中包括多种由毛色基因突变产生的新的毛色。
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