仓储部挂职工作总结

2017年3月，我由公司安排，到仓储部挂职。虽然这半年的时间很短暂，但对我个人却产生了深远的影响。新的工作环境、新的工作内容和新的领导和同事，挂职锻炼给予我的那份收获、那份激励、那份思考。将永远激励我以更积极的心态投入到以后的工作和生活。在挂职期间，我严格按照公司对挂职锻炼人员提出的各项要求，边学边干，边干边学，在实践中激发了自己的工作热情和智慧，也正是在这种状态下，我不仅收获了工作阅历，也收获了思想、能力和美好的回忆。现将我对挂职工作的心得体会汇报如下：  

  一、挂职期间完成的主要工作  

  在这段时间中，自己始终把学习锻炼作为主要目标。这次的挂职锻炼，是一次很有挑战的工作，因为既要按时完成河西分公司的各项工作，又要做好挂职部门的工作。考验的不单是干事能力，还有协调部署的能力。每一项工作都是时间短任务急，所以，工作中充分利用互联网平台--远程，来完成一些异地工作。仓储部门的工作对于我来说，是一个很陌生的领域，我作为一个非专业的门外汉，需要学习的很多，因此要做到“三到位”，心理到位—思想上主动进入新环境，深刻体会新的职责和任务；语言到位—语言上主动融入新环境，既要多学新岗位的“行话”，又要多学“土话”；行为到位—行动上主动深入新环境，高标准要求自己，坚决消除“混时间”、“无所作为”的言行举止。(版权归本站)

到了仓储部之后，从收货到配货，逐项熟悉流程。收货组，是仓储部的第一关，来货验收、上传、入库都有着严格的规定，相比较分公司，人员分工更为严谨，来货核对规格厂家批号，按要求拆箱验收等等，组长很耐心的给予我指导，当我第一次独立完成一次收货工作时，就像刚刚参加工作时候一样兴奋。几天后，我又到了零货组跟大家进行盘点、参与配货，熟悉药品了解货位。通过基层的工作，我了解到本部门和采购部门密不可分的关系，也了解到配货过程中容易出现的错误，这都是我在分公司在办公室岗位所不常见的。

在接下来的挂职期间，我会逐步深入基层，学习新的知识，发现新的问题，真正的帮助仓储部部长分忧解难，发挥应尽的职责。

  二、强化了严谨细致的工作作风，提高了工作能力。对我来说，领导的每一个建议都是一种鼓励，每一次批评都是一种鞭策，每一次指导都是一种升华，这样的态度不断影响，不断激励，让我这半年中工作作风不断得到完善，工作能力不断得到提高。我坚守“认认真真做人、踏踏实实做事”的信条，秉持知实情、说实话、办实事、求实效的一贯作风，不脱离实际，坚持“发展为要”、“以人为本”理念，不搞形式主义和政绩工程。

三、坚持廉洁自律，进一步严格养廉持廉守廉的操守。挂职锻炼期间，严格执行中央八项规定。一是坚持一个“简”字。从自身做起，身体力行纠正“四风”，切实转变工作作风。二是坚守一个“不”字。正确行使手中的权力，思想上不出现缺口，落实自律规定不找借口。三是坚定一个“严”字。我认真践行“三严三实”，严格按照规定办事，不搞变通，不搞下不为例。

    挂职锻炼是组织的一份关怀、一份培养，也是自我锤炼、自我反省、自我完善的难得机遇。我为能拥有这样的锻炼机会感到幸运，在下半年的挂职期间，一定能够把个人成长同组织的需要紧密结合起来，用实际行动为贡献出自己的能力和智慧，不辜负组织上的培养和支持。