2021年党建述职报告

2021年党建述职报告

一年来，在局党委的领导下和公司全体党员干部的支持下，我恪尽职守，扎实工作，认真履行岗位职责，严格执行各项纪律制度，以宣传学习促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我公司党员职工思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各项工作任务。现将一年来我公司党建情况述职如下：

一、 党建工作开展情况

1、加强自身学习，树立强烈的责任感和使命感。

认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，原原本本地学，坚持逐字逐句、原汁原味地学，准确领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义，切实做到学懂学通、悟深悟透。不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，始终严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。加强学习的自觉性和主动性，自觉制定学习计划，正确安排工作和学习时间，认真“充电”、“补血”，坚持系统性、常态化地学，突出学习业务知识，提升业务水平，多深入基层、深入群众，搞好调查研究，切实做到谋发展、办实事、求实效。

2、深化作风建设，发挥党员干部的先锋模范作用。

树立党员领导干部良好形象，注重作风建设，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，管好自己管好家属，重点关注和解决人民群众反映的热点难点问题。严肃工作纪律，严格执行党风廉政建设的相关要求，自觉做到不违规、不越线。牢记党的宗旨，把主要精力集中在抓业务、促发展、为民谋福祉上，始终把职工满意不满意，群众高兴不高兴作为一切工作的出发点和落脚点。积极破解党建及业务难题，攻坚克难，一桩接着一桩干、一项接着一项办、锲而不舍的把每一件事办好。

二、存在的问题及原因

作为一名党员干部，虽然带领党员职工取得了一些成绩，但还是存在不少不足之处。

（一）存在的问题

1、党建活动缺乏新特色，组织生活不规范。主要是党组织活动形式不灵活，党员教育不能寓教于乐，没有吸引力、感染力、说服力，使得党建缺乏生机和活力，影响了党组织的整体形象和工作开展。

2、党员干部先锋模范作用发挥还不够充分。主要是少数党员思想认识不够，放松了自己的党性修养，把自己混同为普通群众，工作激情不高、思想作风不实、自律意识不强，这些与党员干部的身份和要求与人民群众的期望还有很大差距。

（二）产生问题的原因

1、理论学习不够，学习浮躁。往往是满足于一知半解、缺乏深钻细研，达不到深刻领会精神实质的目的。

2、思想上还不够解放。在一些工作的安排落实上和解决一些问题上不够大胆、主动，深入基层调查研究不够。

3、领导的方法方式仍有欠缺。处理问题顾虑较多，有时还不够果断。

4、在建立健全基层党组织建设和干部队伍建设工作创新方面有所欠缺。还有待于进一步加强解放思想，积极开拓创新。

三、下一步措施

下一步要积极改进工作方法、创新工作思路。从以下几方面着手提高自己的综合能力：

一是加强理论学习。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，要原汁原味地学，思想贯通，知行合一。加强学习成果的运用，不断强化自身的理论武装，提高履职水平，为推进公司各项事业做出贡献。

二是提高工作效能。要树立扎实的工作作风，对自己经手的每一件事做到善于思考，工作上抓实、抓深、抓细，以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细微的工作标准，确保工作高质量高标准完成。

三是提升开拓创新能力。要创造性的开展工作，不断总结工作经验，积极探寻解决的新思路、新举措、新机制，提高工作谋划能力、统筹能力，坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动具体工作。

总之，我将进一步强化党组织书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，进一步建立健全党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大党建工作的覆盖面，促进我公司党建工作更加制度化和规范化，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动我公司事业再上新台阶。