根据安排，我就2020年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、 履职情况和工作亮点
1.坚守政治本色，坚持不懈强化理论武装。始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平总书记视察江西重要讲话精神，作为局党组理论学习中心组重要学习内容，每周例会都组织学习，真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑，用习近平生态文明思想指导生态环境各项工作。认真组织学习传达省委十四届和市委四届九次、十次全会精神，始终让自己与省委省政府的重大决策部署同步。
2.牢记初心使命，广泛深入开展主题教育。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育工作的首要政治任务，紧扣具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，加强统筹协调，及时督导跟进，带头先学习、先调研、先检视、先纠改，对照重温党章、《准则》和《条例》，聚焦“18个是否”，从严从实进行自我剖析，上好主题教育专题党课，组织召开主题教育专题民主生活会、支部组织生活会和开展民主评议党员工作，既严格抓好自身教育，又统筹推进全局主题教育，取得实实在在明显实效。
3.拧紧责任链条，坚决扛起廉政主体责任。严格执行中央八项规定，严格落实领导干部重大事项报告制度、述职述廉、谈心谈话、廉政函询等党内监督制度，带头填报个人廉政档案。完善制定办公室例会制度、公车使用制度、差旅报销制度等文件，大力加公车管理、定期例会、差旅报销人财物的运行监督，全面促进生态环境作风建设取得显著成效。
4.突出防控结合，坚决守住意识形态阵地。有效利用“学习强国”和江西干部网络学院两大平台，坚定开展党史国情理想信念教育，严格执行意识形态工作年度两次报告制度，严格规范党员干部网络行为，守住生态环境意识形态阵地。
5.强化支部建设，努力提升基层组织活力。认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行》，进一步深化“主题党日”和“政治生日”等活动，带头落实党内政治生活制度，推动“三会一课”、领导干部过双重组织生活等制度全面落地见效。严把党员发展关，积极组织支部书记参加全市党务大轮训，大力宣传先进人物、道德模范、身边好人优秀事迹，倡导践行优秀共产党员英雄行为，努力打造最具活力基层党组织。加强党员教育管理，及时办理党员党支部关系转入转出手续，开展党员谈心谈话。扎实开展党内关怀，极大激发干部职工干事创业热情。
6.坚持党建引领，自觉围绕中心服务大局。一是“攻坚克难当先锋，决胜决战做表率”主题活动”主题活动深入开展，带领和发挥党员干部勇于担当、善打硬仗示范作用，大力彰显生态文明理念。二是持续开展污染防治攻坚战百日攻坚冲刺及2020年长江经济带警示片中披露的问题整改进行督察工作，尤其是坚决打赢好蓝天保卫战，通过严格巡视督察，深入赣州推进重点领域专项整治，超额完成省厅下达的各项督察任务，赣州空气质量优良天数位居全省前列。三是督办国家和省环保督察问题整改成绩显著，中央环保督察反馈交办和省环保督察反馈交办的问题及环境信访件，经我办督办，大部分均解决。其他未完成的具体问题按进度正在销号。四是督察办各项制度初步建立，各项督察工作和督察办管理工作有有序开展。
二、存在问题
从民主评议、组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等五方面进行重点检视，还存在以下问题：一是党员的身份意识不够强烈。发挥模范带头作用发挥的不够充分持续平衡，存在松一阵紧一阵的情况。有时忙于办里的事务，与参加党组织生活的存在冲突，没能统筹解决好。二是意识形态责任落实还有差距。虽然对意识形态工作有部署、有强调，但没有经常对意识形态工作责任制落实情况进行监督检查，意识形态领域长效机制有待完善。三是抓理论学习不够深入。政治理论学习存在“上热下冷”，一些基层党支部党员政治理论学习浮于表面，没有入耳入脑入心，结合自身工作不够紧密，存在学习效果层层递减的现象。四是抓基层党支部建设还不够硬气。基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，有的党支部活动形式还比较单一，主要还停留于学文件、学法规，传达上级讲话等，缺乏吸引力和凝聚力。
产生以上问题的原因主要有：一是理论学习不够系统。由于平时会议和事务性工作较多时，每天的学习计划容易被打破，不能及时做到对新知识的理解消化，特别在理论联系实际，理论指导实践方面还做得不到位，在用习近平中国特色社会主义思想指导实践、推动工作上还存在差距。二是党性锻炼不够充分。党性修养有所放松，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题，没有进行深层次的分析。三是党建工作精力投入不够。在抓污染防治攻坚战和抓基层党支部建设的精力分配还存在不平衡，指导基层党支部党建工作精力投入不够。
三、下步打算
一是全面压实工作责任。认真履行党建第一责任人责任，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，带头参加组织生活、带头讲党课，以上率下，发挥示范引领作用。
二是加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，注重党员发展质量。认真落实“三会一课”、“党员活动日”等制度，规范党支部组织生活，认真开展教育培训工作，加强对党支部党务工作人员专业知识培训，创新党员管理教育形式，不断提高党员综合素质。
三是全面加强支部建设。继续抓好单位负责人党建主体责任的落实。切实落实好党建“一岗双责”制度。严格督促党支部落实党组织和党支部书记职责清单责任、委员工作职责。进一步完善党员学习教育资料和人员管理制度，以点带面推动工作。
四是落实意识形态责任。健全完善党组理论学习中心组学习制度，进一步加强党员干部思想政治建设，加强意识形态专业培训，进一步唤起树牢党员标准，使党员看有标杆、学有榜样；深化学习型党组织建设，引导支部深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育和“生态环境学习讲堂”、等活动，组织开展红色革命理想信念教育，确保意识形态绝对安全
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