以“有形有效”力量推动党建提质增效
工作成效：一是学中感悟思想伟力抓实党史教育，组织专题探讨会、专题演讲、利用“三会一课”、“主题党日”深刻学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，十九届六中全会等精神；二是以学习宣讲为突破口、以为群众办实事为抓手，把党学习教育成果转化为推动发展的强大动力，党员为民办事完成率100％，“双服务 双报到”活动党员参加时长均在6小时以上。积极向职工宣传疫情防控和疫苗接种相关知识，继续做好疫情防控各项工作，使防疫工作进入常态化；三是全面落实党风廉政责任制，深入推进党风廉政建设，强化廉政教育及时传达上级党委党风廉政会议精神、增强党员干部拒腐防变和抵御风险的能力；四是经过全体党员及党务工作者的努力，不断完善党支部各项达标工作，最终2021年底完成了党支部规范化建设的达标。
主要不足：一是党员发展工作存在不足，需不断优化党员队伍结构；二是自主学习深入学力度还不够，学习方式单一多以“灌输式”学习缺少讨论和配合，思想上还不够主动，学习氛围还不够强；三是党员距离“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求还有一定差距。
下步打算：主要为“三力 ”“三强化”。即提升活力，强化组织体系；激发内力，强化队伍建设；形成合力，强化工作效能。强化党建筑基，为公司高质量发展提供源源不断的“向心力”。
夯实基础凝心聚力 发挥基层党建引领作用
工作成效：一是扎实开展党史学习教育，推动相关工作落实。以“主题党日”、“三会一课”等组织生活为抓手，结合7本书等指定学习材料，采取自学与集中学习相结合，累计召开交流研讨会4次、专题组织生活会1次，从多方面拓宽学习深度和广度；二是贯彻执行党的基层组织制度，使各项重点工作落实到位。坚持落实“第一议题”、“三会一课”、“主题党日”等制度。2021年度支部共召开支委会12次，党员大会7次，讲党课7次，开展“主题党日”活动12次；组织生活会2次，民主评议党员1次。
主要不足：一是理论学习还需进一步提高。针对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，仅满足于抓重点、抓精髓，缺乏系统性学习，导致对党史学的悟的还不够透，用党史指导思想、推动工作，还有待进一步加强；二是开展群团工作的方式、方法还需进一步改进。群团工作形式和内容较为单一枯燥，工作载体缺乏多样化，缺乏创新，缺乏活力，导致群团活动参加的积极性不高，不够活跃。
下步打算：一是加强理论学习，强化理想信念。坚持把学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神列为支部会议第一议题，作为常态化规定动作，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，制定好学习计划；二是抓好支部建设，提供组织保证。继续以党建带群团建为桥梁纽带，不断总结新经验，探索新路子，认真组织落实好政治生活；三是加强意识形态工作，强化责任担当。持续把意识形态工作与分公司党建、党风廉政建设和生产经营工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
围绕中心抓党建务求实效促发展
工作成效：一是深入开展党史学习教育，加强思想政治建设，教育引导广大党员职工从党史中汲取奋进力量；二是切实履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，把责任抗在肩上、落到实处；三是坚守意识形态阵地，筑牢思想防线，狠抓第一议题学习制度落实，筑牢践行“两个维护”的思想基础；四是强化战斗堡垒作用，不断强化队伍建设，强化制度落实，高标准、高质量发展党员。
主要不足：一是政治理论学习力度不够，综合素质有待加强；二是方法创新不够，党建工作的形式和内容还需要进一步丰富。
下步打算：一是以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，持续巩固、拓展党史学习教育成果，努力创新；二是深入推进全面从严治党，不断提高党员政治觉悟和政治能力；三是深入推进党风廉政建设，增强党员防腐拒变的自觉性和警惕性；四是持续压紧压实党建工作责任
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