2020年是XX支行党支部设立开展工作的第一年。在市行党委的正确领导下，我和支部的同事认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引导力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕市行党委党建工作要点和建设合格党支部要求，以“两学一做”学习教育、支部主题党日为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。
一、主要工作落实情况
一是从严从实抓支部班子建设。认真落实市行党委安排的党建工作，制定党支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。要求各位支委成员把党务实操作为重要学习任务，坚持在学中干、在干中学，基本做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序，支部成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。
二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。通过召开座谈会、个人书面汇报等方式开展党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好入党积极分子的确定和培育教育工作。全体党员及时、足额缴纳党费，认真落实党员手册纪实制度。
三是从严从实抓组织生活。严格按照市行党委的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主测评、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月开展“支部主题党日”活动制度，做到“提前布置，深入思考。积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，每月与支部成员交心谈心，发现问题及时纠正。不忘初心，牢记使命，按季度上党课。
四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主测评、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等制度，每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。严格按照市行党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事物时，坚持从农商事业出发，从发展大局出发，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，公事公办，不谋私利。
二、存在的不足
一是党建业务还不够熟练。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离市行党委的标准还有较大差距。二是部分工作没有完全做到位。在党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到市行党委、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。
三、下一步工作打算
认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，加强支部标准化、规范化建设，增强党支部的组织力、引领力，切实发挥支部战斗堡垒作用，为全面落实“小微金融店小二，金融服务我先行”，完成年度目标任务提供坚实保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕红旗党支部创建标准，积极适应党建新要求；在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕农商银行工作和转型发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建，以党建促发展，切实发挥党建引领和保证作用。
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