贸易经济合作局委员会关于思想政治工作的自评报告

第一篇：贸易经济合作局委员会关于思想政治工作的自评报告

市委思想政治工作考核评估领导小组办公室：

按照市委办发〔2014〕50号文件精神，现将市贸经局二oo一年至二oo三年元月的思想政治工作自评报告如下：一、思想政治工作的组织领导

为了使全系统思想政治工作卓有成效地开展，我们首先加强了思想政治工作的组织领导，靠实责任，强化措施。贸经系统在局党委的统一领导下，由各企业党组织共同组织实施。局机关由人事教育劳资科承办思想政治工作的日常事务，并直辖市各企业人事科或党委办公室开展工作。各单位结合实际，对思想政治工作年初有安排、年中督促检查，年终有总结，措施落实，责任靠实。

二、努力提高领导班子整体的思想政治素质和工作水平。

近年来，局党委一班人认真学习政治理论，首先提高自身的思想政治素质和工作水平。局党委成员始终把政治理论学习放在首要位置，除积极参加省市党校的脱产学习培训外，坚持每周两个半天的政治、业务学习和每月一至两次的党委中心组学习。班子成员还结合工作实际，坚持自学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表　重要思想的论述，学习十六大精神，学习胡锦涛总书记“两个务必　等讲话精神，在学习过程中，力求学以致用结合实际，着重提高问题和解决问题的能力，撰写学习体会文章，做学习心得笔记。每当系统的思想政治工作研讨会上，领导带头发言，作辅导讲话。在加强政治理论学习的同时，还认真学习了贸易经济方面的业务知识，积极参加全市组织的wto知识培训学习，随同市政府组团出外考察学习，不断提高认识，增长见识开阔视野，提高工作能力和工作水平。

党委一班人不断加强党性锻炼，提高政治素养，日常工作和生活中，党委成员都能够按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚持党的根本宗旨，坚持党的思想路线，按照“八个坚持，八个反对严格要求自己。思想上讲政治，组织上讲团结，小事上讲风格，面对社会上出现的形形色色不良现象和各种利益诱惑能够正确对待、冷静处理，保持党员领导干部就有的本色。党委一班人政治觉悟较高，能够忠实地履行“三个代表　的重要思想，坚定不移地贯彻执行党的各项方针政治和上级指示精神，思想上、行动上和党中央保持高度一致。

局党委一班人团结和谐，务求实效。几年来一贯坚持团结、务实，积极工作。班子成员之间相互尊重、互相支持、互相配合，有话讲在当面，讲在会上，把全部心思用在工作上，民主风气浓厚。在研究和决定重大事项时，班子成员既充分发表看书的观点、看法、意见、建议，又能服从和执行集体决定。主要领导负全面责任分管领导具体负责，任何一项工作都有安排部署，有检查落实，发现总是及时通气，请示汇报，重大事项集体研究决定，组织制度比较完善，落实得好。民主生活会制度健全，班子成员广开言路，以诚相待，能够开展批语与自我批语，不断改进工作作风。

局党委一班人廉洁自律，勤政为民。经常学习有关反腐倡廉方面的文件和资料，每年民主生活会都把反腐倡廉作为重要内容，认真自查。由于教育及时，措施得力，制度健全，警钟长鸣，截止目前，全局从未发生以权谋私等违法乱纪的人和事。班子成员在工作中处处表现出了领导干部应有的责任性和模范带头作用，不搞特殊化，不以权谋私，以自身的良好表现为全机关树立了榜样，全局上下干部职工形成团结一心，勤奋工作，艰苦奋斗，努力进取，自觉遵守机关各项规章制度的良好氛围。近两年“三讲　教育、“权力观　教育，“牢记两个务必　的教育，领导干部的政治觉悟有了很大的提高。

三、思想政治工作任务的落实

政治工作是一切工作的生命线，局党委把思想政治工作纳入全局工作，与经济工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，实行分级负责，一级抓一级、层层抓落实。近年来，结合《公民道德建设实施

第二篇：贸易经济合作局委员会关于思想政治工作的自评报告

市委思想政治工作考核评估领导小组办公室：

按照市委办发〔2014〕50号文件精神，现将市贸经局二oo一年至二oo三年元月的思想政治工作自评报告如下：

一、思想政治工作的组织领导

为了使全系统思想政治工作卓有成效地开展，我们首先加强了思想政治工作的组织领导，靠实责任，强化措施。贸经系统在局党委的统一领导下，由各企业党组织共同组织实施。局机关由人事教育劳资科承办思想政治工作的日常事务，并直辖市各企业人事科或党委办公室开展工作。各单位结合实际，对思想政治工作年初有安排、年中督促检查，年终有总结，措施落实，责任靠实。

二、努力提高领导班子整体的思想政治素质和工作水平。

近年来，局党委一班人认真学习政治理论，首先提高自身的思想政治素质和工作水平。局党委成员始终把政治理论学习放在首要位置，除积极参加省市党校的脱产学习培训外，坚持每周两个半天的政治、业务学习和每月一至两次的党委中心组学习。班子成员还结合工作实际，坚持自学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表　重要思想的论述，学习十六大精神，学习胡锦涛总书记“两个务必　等讲话精神，在学习过程中，力求学以致用结合实际，着重提高问题和解决问题的能力，撰写学习体会文章，做学习心得笔记。每当系统的思想政治工作研讨会上，领导带头发言，作辅导讲话。在加强政治理论学习的同时，还认真学习了贸易经济方面的业务知识，积极参加全市组织的wto知识培训学习，随同市政府组团出外考察学习，不断提高认识，增长见识开阔视野，提高工作能力和工作水平。

党委一班人不断加强党性锻炼，提高政治素养，日常工作和生活中，党委成员都能够按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚持党的根本宗旨，坚持党的思想路线，按照“八个坚持，八个反对严格要求自己。思想上讲政治，组织上讲团结，小事上讲风格，面对社会上出现的形形色色不良现象和各种利益诱惑能够正确对待、冷静处理，保持党员领导干部就有的本色。党委一班人政治觉悟较高，能够忠实地履行“三个代表　的重要思想，坚定不移地贯彻执行党的各项方针政治和上级指示精神，思想上、行动上和党中央保持高度一致。

局党委一班人团结和谐，务求实效。几年来一贯坚持团结、务实，积极工作。班子成员之间相互尊重、互相支持、互相配合，有话讲在当面，讲在会上，把全部心思用在工作上，民主风气浓厚。在研究和决定重大事项时，班子成员既充分发表看书的观点、看法、意见、建议，又能服从和执行集体决定。主要领导负全面责任分管领导具体负责，任何一项工作都有安排部署，有检查落实，发现总是及时通气，请示汇报，重大事项集体研究决定，组织制度比较完善，落实得好。民主生活会制度健全，班子成员广开言路，以诚相待，能够开展批语与自我批语，不断改进工作作风。

局党委一班人廉洁自律，勤政为民。经常学习有关反腐倡廉方面的文件和资料，每年民主生活会都把反腐倡廉作为重要内容，认真自查。由于教育及时，措施得力，制度健全，警钟长鸣，截止目前，全局从未发生以权谋私等违法乱纪的人和事。班子成员在工作中处处表现出了领导干部应有的责任性和模范带头作用，不搞特殊化，不以权谋私，以自身的良好表现为全机关树立了榜样，全局上下干部职工形成团结一心，勤奋工作，艰苦奋斗，努力进取，自觉遵守机关各项规章制度的良好氛围。近两年“三讲　教育、“权力观　教育，“牢记两个务必　的教育，领导干部的政治觉悟有了很大的提高。

三、思想政治工作任务的落实

政治工作是一切工作的生命线，局党委把思想政治工作纳入全局工作，与经济工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，实行分级负责，一级抓一级、层层抓落实。近年来，结合《公民道德建设实施

第三篇：思想政治工作自评报告

张掖市卫生局卫生监督所

2014年思想政治工作自评报告

2014年，我所党支部在市委市政府的正确领导和市卫生

局局的精心指导下，把提高卫生监督队伍整体素质放在工作

的首位，坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平，充分发

挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展

各项教育活动，使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强，

队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了全年思想政

治工作任务。

一、坚持理论学习，促队伍政治素质提高

按照思想政治工作要求，一年来，我所干部职工在平时

的工作之余也不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自

学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真学习

了“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神等一系列重

要讲话和文件。根据不同时期干部职工的思想状况，我所还

有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。此外，

我所还积极动员全体干部职工参加各种形式的学习，如动员

职工参加自学考试、函授学习等。通过多种途径的系统学习，

全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增

强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了

“三个代表”的高度上来，既充分保持了我所党员队伍的先

进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。

二、狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥“火车跑得快，全靠车头带”。所领导班子本着克己奉公的原则，一心为队伍争先动脑子，为工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。召开党支部会议和班子民主生活。会上，班子领导能密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。

在党的组织建设中，党支部通过发扬党员先锋模范带头作用，并加强党组织建设，有效促进了队伍建设和各项业务工作的圆满完成。

三、开展教育活动，提升队伍形象

为抓好全体干部职工思想政治工作，我所成立了思想政治工作领导小组，为使思想政治工作扎实开展并取得实效，以保证学习不图形式、不走过场，我所制订了思想政治工作学习制度，对全局干部职工提出了明确要求。组织全体干部职工进行时事政治的学习教育，并请熟悉各项业务的同志出任老师，为我所的新老同志进行相关的业务知识培训。使全局干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。

实践证明，职工思想政治教育活动是我局队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。今年以来，在我所队伍建设过程中，群众测评的满意率更高了、严格执法的更多了、热情服务的更多了、争先创优的更多了。

四、队伍凝聚力、向心力进一步增强

今年，我所在进行干部职工思想政治教育的同时，还进一步加强了与干部职工的思想交流，打造“凝聚力”工程。

1、关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，尊重干部职工对所内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权，营造干部职工有话方便说，有意见随时提，心情舒畅、生动活泼的民主氛围。

2、关心职工工作及生活。认真解决干部职工在工作中的难题，着力改善工作条件，创造安全、整洁、优美的工作环境。积极开展文体活动，培养科学文明的工作生活方式，促进干部职工的身心健康。积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。

今后我局将坚持与时俱进，着眼于新形势新任务，深刻分析队伍现状，把队伍的思想作风建设摆在第一位，使我所的政治思想工作再上一个新台阶。

第四篇：对外经济贸易合作局副局长述职述廉报告

述职述廉报告

市对外经济贸易合作局副局长 xxx

20xx年以来，在局党组的正确领导、班子成员的大力配合和各科室同志的鼎力支持下，本人兢兢业业、尽心尽力地工作，较好的完成了局党组交办的各项任务。同时，自身的政治修养、理论水平、履职能力及廉政建设等方面也有较大提高。

一、自觉践行科学发展观，政治立场坚定

本人政治上能时刻与党中央及上级党委保持高度一致，有坚定的共产主义理想信念，能认真领会“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵，自觉践行科学发展观，并以科学发展观和正确的政绩观指导本职工作，身体力行，带头贯彻执行党的各项路线、方针、政策；能坚持民主集中制原则，维护大局，服从大局，服务大局；敢于坚持原则，对同志之间的意见直抒己见，不搞两面三刀。

二、注重理论学习，不断提升自身素养

一是注重加强政治理论学习。能积极认真参加科学发展观学习教育活动，严格按照每个阶段的要求抓好学习调研，以一个普通共产党员的身份主动自觉参与学习，以身作则。无论是读书笔记还是心得体会、调研文章，均能从严要求自己，做到学有所悟，

用所学理论指导自己的工作；二是加强业务知识学习。在工作过程中，尽可能抽时间多学习一些与开放型经济有关的工商、税务、海关、出入境检验检疫、土管、城建等方面的业务知识，特别是市里举办的有关培训班更是作为极佳的学习机会，如：20xx年参加全市外向型经济培训班时，结业考试成绩名列第一；20xx、20xx两年全市招商小分队业务培训班的资料全部给予审核。通过学习，个人的政治素养、理论水平、业务素质有一个大的提高，使自己理论知识上不落伍，思想观念上不陈旧。

三、严以律己，勤奋敬业，能吃苦耐劳

本人能时刻以党员的标准来要求自己，带头遵守各项规章制度。工作中，做到干一行，钻一行，爱一行，勤勤恳恳，任劳任怨。市对外经济贸易合作局每年要承办多个大型的招商活动，平时要经常外出和客商洽谈等，工作任务重，工作没有规律，加班加点，白天谈工作，晚上驱车赶路是常事。如今年在珠三角作招商广告宣传时，为了物色到满意地段t型广告标牌，尽可能做到发布广告的宣传效果好同时价格又非常便宜，我带领分管科室的一名工作人员连续两次前往珠三角城市的高速路段，每次仅为寻找广告标牌空位连续两个白天在高速路段慢慢驱车观看、拍照并做好联系电话、所处具体位臵的详细记录，然后利用晚上的时间约见广告商不厌其烦、三番五次地洽谈具体事宜；20xx年，为搞好xx商会会员的联络筹备，我带领招商洽谈科科长8天内跑了7个城市，利用吃中午饭和晚饭的时间召开了10个客商座谈会，足

迹遍至佛山、广州、中山、深圳、东莞、北京，动员了300多个客商加入联合会。工作条件虽然艰苦，但多年来少有怨言。

四、严格防范、自我约束，做到廉洁自律、勤政为民。 一是认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及xx市党风廉政建设的有关规定等；二是能自觉地遵守各项廉政规章制度，认真执行重大事项报告制度、公务活动接待制度、电话费管理制度、领导干部述廉制度，严格规范自己的从政行为，在工作中坚决做到清正廉洁，秉公办事，不徇私情；三是在抓好自身廉洁自律的同时，严格要求分管科室同志遵守各种廉政制度。

五、不断解放思想，认真履行职责，

根据局党组会的分工，我的工作职责主要是协助党组书记、主任（局长）分管招商洽谈科、投资促进科（市招商小分队管理办公室），具体抓好市直招商小分队管理、市直安商服务、招商网络建设、招商信息、招商宣传等工作，组织和参与一些临时的重大活动，同时根据局党组分工，20xx年挂点联系新农村建设工作。两年多来，本人尽心尽职，主要做了以下工作：

（一）、牵头起草几个有关市开放型经济的政策文件

20xx年以来，我市相继出台了好几个重要的有关开放型经济的政策文件，这些政策文件中有两个是我局党组安排由我负责牵头起草的。这两个文件政策性强、内容涉及面广。接受任务后，我带领有关科室人员通过查阅相关资料，借鉴其它地市的一些成

功做法，提出了明晰的思路，多易其稿，顺利完成了《xx市鼓励投资促进开放型经济又好又快发展的若干意见》、《关于鼓励社会力量引进项目(资金)奖励办法》等文件的起草工作。

（二）、努力探索，不断创新，持之以恒抓好小分队管理

1、协调推进小分队引进项目。20xx年以来，市小分队共引进项目xx个，合同引资xx亿元，实际进资xx亿元。作为小分队管理办公室的具体负责人，我参与协调推进多个重大项目的引进，其中包括：xx广场d4地块xx项目、落户xx区xx工业园的xx项目、落户xx区水东的老年服务中心项目、落户xx县的xx项目、落户开发区的xx项目和xx项目。

2、建立和完善各项管理制度。小分队的管理是一项全新的工作。我市xx年开始提出小分队招商时，我刚好调到市对外经济贸易合作局接手这项工作，管理工作没有现成模式可以借鉴，只能摸索前行。xx年以来，小分队管理的许多制度得以完善，一是根据20xx年出台的《市招商小分队管理办法》制定了《市招商小分队经费管理实施细则》；二是建立了一系列管理制度，包括定期报送工作情况和洽谈、引进项目报表制度、小分队外出招商报告制度、小分队队员坐班制、请销假制度、小分队引进项目督查和核实制度等；三是最近牵头起草了《市直单位招商引资工作管理办法》，交由领导审签后以市政府的名义印发。

3、强化小分队日常管理。建立和完善相关制度后，对小分队人员、经费、项目进行了严格的管理，并将执行情况列入年终考

评的内容，同时要求小分队管理办要做好日常登记工作，将有关材料及时整理归档。近两年多来，小分队的管理井井有条。

4、组织小分队参与市本级重大招商活动。20xx年以来，组织了小分队参与市政府组织的多个重大招商活动，主要有xx（东莞）招商环境推介会、xx（深圳）招商环境推介会、xx（中山）招商环境推介会、xx（温州）招商环境推介会、xx市承接深圳产业转移双活动月、xx产业园集中推介活动，做到了每次活动前有详细布臵，成果会上有签约项目，活动后密切跟踪见实效。

（三）、创新思路，抓好信息宣传和信息平台建设工作

去年，局党组调整分工由我分管信息宣传工作。经过我和责任科室的共同努力，在年终全省合作办信息评比中我市获得第二名，改变了多年信息工作评比没能进入先进行列的局面。

今年，为加大招商宣传力度，市政府决定在珠三角搞t型广告牌，3至4月，我通过对珠三角高速路段的t型广告标牌实地踏看，多方联系，认真筛选，极力商谈，最终选定了两块广告标牌，将近两年xx招商引资环境获得的荣誉“粤商最佳投资城市”、“深港企业最佳投资城市”融入到宣传标牌的内容中，达到了宣传效果好又实惠的理想目标。

今年xx月，市领导提出尽快搭建招商引资信息平台后，局党组安排由我牵头负责此项工作。我从拿方案到人员招募、政府采购信息平台办公设备等多个环节全程跟进，认真思考。至今，信息平台已正常运行，招商网络有很大的改进，点击率有了很大提

高，并分别编印了三期简报和专报，收到了良好的评价，其中第二期专报反映的xx的经验做法引起了市领导的关注，市委常委xx、副市长xx在专报上作了重要批示。

（四）密切配合，参与组织筹办多项重大活动。

许多局里承办的重大活动，根据分工，我往往被安排在某个工作组（材料组、会务组等）作为组长，牵头负责某项工作。在这些活动中，我都能做到团结协调，密切配合，既讲分工，又讲合作。从xx年以来共参与了每年表彰会、xx（东莞）招商环境推介会、xx（深圳）招商环境推介会、xx（中山）招商环境推介会等多个大型活动的筹备。

（五）、热情推介、积极跟进、努力做好洽谈对接工作。 招商洽谈科是我市重要的招商窗口，许多客商来xx投资是通过这个窗口了解到xx市的招商政策环境。凡是碰到前来咨询的客商，只要我在办公室，我都会上前认真做好推介，解答客商的问题。近两年来，我与分管科室一起洽谈引进了4个亿元项目。在认真做好小分队引进项目协调工作的同时，我也不忘自己也是一名招商人员，充分利用捕捉的招商信息，积极跟踪引进项目，通过努力引进了落户xx的xx电子和落户xx的xx项目等。

（六）、尽职尽责做好招商服务协调工作

“三分招商，七分安商”，在招商部门工作多年，我深知安商工作的重要性。在日常工作中，只要客商有困难找到我，我都及时和相关县（市、区）联系，为客商协调各种关系，真正把客商

当作自己的亲人和朋友，遇到客商投诉，马上与有关部门联系，共同查处一些破坏xx投资环境的人和事，为打造xx良好的招商引资环境尽一份自己的力量。

（七）、积极做好新农村建设挂点联系工作

20xx年，根据局党组会的分工，由我负责挂点联系xx县xx镇xx村示范点的新农村建设工作，该示范点是xx县重点建设点。为了按照市委市政府的要求做好建设点的工作，我多次抽时间到点上进行现场指导并充分利用各种关系向有关部门协调经费用于该示范点的基础设施建设及产业发展。经过我局和当地党委、政府的共同努力，该示范点的新农村建设进展速度较快，各项指标在xx县处于中上水平，xx年上半年修建水泥路5公里（其中主干道3公里，入户路2公里），拆除破旧空心房屋和猪牛栏间17800m，新建人畜分离区200m，新种绿化树300株，普及沼气池10户，普及宽带网2户，改水210户、改厕144户，休闲广场即将竣工。

22

第五篇：市对外贸易经济合作局2014年工作情况汇报及2014年工作打算

根据会议安排，将2014年济宁市外经贸工作情况和今年工作思路打算汇报如下：

一、去年全市外经贸工作情况

2014年，是外经贸形势十分严峻的一年，也是济宁外经贸工作取得丰硕成果的一年。在省政府和省外经贸厅的正确领导和指导下，由于市委、市政府对外经贸工作高度重视，采取了极为得力的重大举措，变挑战为机遇、化压力为动力，济宁外经贸工作迈上一个新台阶。全市在谈项目148个，外资额21.6亿美元；新批外商直接投资项目70个，实际利用外资4.16亿美元，增长81.7%，超额完成省市下达的任务目标。外贸进出口完成28.1亿美元，其中出口18.1亿美元，分别增长20%。对外承包工程新签合同金额5038万美元，完成营业额9952万美元；外派劳务人员2692人次，其中自营外派劳务901人次；新批境外投资项目7家，投资金额275万美元。省级经济园区占全市经济总量达到20%。

——招商引资成果丰硕。一是高层推动招商效果明显。济宁市委、市政府主要领导同志亲自带队在美加、日韩及马来西亚开展了一系列专题招商活动，先后签署合同协议46项，项目总投资9.44亿美元，新增客商关系库742人。全市接待境外考察投资团组168个，客商800余人次，接触洽谈合资合作项目200多个。二是骨干企业招商有了新进展。4月份，市政府在兖州召开了大范围、高规格的企业对外合资合作现场会，进行了广泛发动和动员，推动了具备条件的78家利税过千万元企业对外合资合作，有16家开展了新的外资项目对接。三是对世界500强企业招商实现新突破。重点加强了对世界500强企业，特别是对已经落户济宁的世界500强企业的跟踪研究，引导他们增资扩能，除小松工业园项目成功签约外，马来西亚森达美集团、日本丸红株式会社、美国固特异公司等世界著名跨国公司都在我市设立了新的投资合作项目。仅去年就有6家世界500强企业已经或即将落户，新增在谈项目8个，外资额1.8亿美元。日本小松制作所将在中国投资的三大项目全部安排在济宁高新区，总投资2.5亿美元。四是公用事业招商呈现新局面。筛选包装了68个城市基础设施和公用事业项目，向外商广泛推荐，千方百计吸引外资进入。共引进外资项目12个，外资额4.3亿美元，房地产开发、港口建设和造船、物流、污水处理、酒店等重大外资项目快速推进。五是重点外资项目快速落地。实行了项目“分级联系包保制度”，开创了分级负责、个案推进、升级转化、快速落地的新局面。太阳纸业激光打印纸、华润微山湖电厂、兖州美国固特异输送带等三大外资项目列入省领导联系的第三批重点外资项目范围；城市燃气、小松行走系统、固特异高强度胶带等项目已落地建设；森达美港口建设和造船、丸红物流、污水处理厂并购、soho房地产等15个重大外资项目已经或正在办理有关手续。

——进出口贸易出现“两增一减”变化。进一步落实进出口目标责任，建立了月通报、季调度的出口预警监测机制，完善了对30家重点出口企业“点对点”跟踪服务制度。一是重点出口企业“个头”迅速增大。去年，全市出口过千万美元企业达36家，新增8家，出口过五千万美元企业9家，新增4家，9家企业进入商务部和山东省重点培育和发展的出口名牌。二是机电产品出口大幅增加。高新技术、机电、医药等高附加值产品出口呈现新亮点，其中机电产品出口增长80%，加工贸易出口比重提高18个百分点，出口结构趋于合理。三是资源类出口减少。全市铝锭、水泥、轮胎等国家限制类的“两高一资”产品减少出口1.3亿美元。

——对外经济技术合作取得新进展。积极实施“走出去”战略，不断壮大对外合作队伍，推动兖矿东华、润泽国际等公司获得商务部对外承包工程和对外劳务合作经营权；推动以大揽大，加快宁建集团与大连国际公司合作的罗马尼亚、沙特项目，吉布提房屋建设工程，赤道几内亚、刚果工程，天幕集团阿联酋玻璃幕墙工程，兖矿东华公司与中建集团合作建筑工程；积极打造济宁外派劳务品牌，规范泗水劳务基地县市场，推动梁山外派劳务基地县建设，指导任城、曲阜、汶上、嘉祥积极开展外派劳务工作。

——园区建设取得阶段性成果。市委、市政府明确提出把2014年作为全市开发区加快发展年，建立了开发区联席会议制度，召开了两次开发区工作联席会议，在嘉祥、泗水召开了开发区现场观摩会议。我市14个省级园区完成固定资产投资、基础设施投资、引进项目个数、进区企业、业务总收入、工业增加值都有大幅度提升，优惠政策向开发区倾斜，招商项目向开发区集聚，全市开发区加快发展的局面初步形成。

去年以来，我市外经贸各项指标虽然保持了较高增幅，但仍然存在不少问题：国家政策调整为外经贸工作带来了很大压力；开发区招商承载能力还十分薄弱，各项指标在全省的综合排序虽有提升但仍然靠后；作为招商主体的企业积极性、主动性仍然不高；环境建设需要进一步优化等。

二、关于今年外经贸工作的思考

今年，济宁市外经贸工作仍面临许多困难和压力，但也蕴含着难得的发展机遇。一是发展定位更加科学合理。“孔孟之乡、运河之都、水城风貌、生态宜居”的发展定位，以及济宁城区新一轮城市规划和布局，对推进城市建设招商、加快服务业领域开放，将面临良好的机遇。二是产业领域对外开放具备潜力。我市在机械及汽车零部件、生物技术、纺织新材料、医药食品、煤化工等五大制造业领域，在城市建设、文教卫生、商贸物流、农业综合开发、旅游设施等五大服务业领域，具备了进一步开放的潜力和招商条件。三是招商成果即将转化和落实。去年我市招商力度大，在谈项目存量已达148个，外资额21.6亿美元，仅目前推动的大项目就有61个，外资额16.4亿美元，今年预计将有4亿多美元转化为实际利用外资。

——基本思路：深入贯彻党的十七大精神，按照省里要求及济宁市“坚持一个总体要求、推进三个率先、实现一个显著提升”的基本思路，紧紧抓住鲁南经济带建设和文化大发展的契机，继续举全市之力扩大开放招商引资，着力提高利用外资质量，切实转变外贸发展方式，积极拓展经济发展空间，加快园区载体建设，在新起点上实现外经贸又好又快发展。

——指标体系设置：在刚刚召开的全市外经贸工作会议上，市政府确定，2014年全市实际利用外资、外贸进出口和出口分别增长15%；外派劳务、境外投资增长15%；开发区占全市经济总量的比重达25%。

——工作措施：实施“五个十”工程，立足“两个依托”，实现“两个主攻”，体现“三个突出”,促进“两个发展”，全力推进我市对外开放实现新跨越。

（一）全力实施“五个十”工程：引进10家世界著名企业投资济宁，推动10个利税过千万元大企业招商引资，筛选10个工业大项目对外合资合作，推进10个服务业与公用事业项目对外招商，做好10个增资与外资并购大项目的跟进落实。

（二）立足“两个依托”：抢抓鲁南经济带规划建设重大机遇，依托新一轮中心城市规划布局、文化产业大发展两大机遇，加大力度，积极做好环保、城市建设、旅游、文化产业等服务业领域的招商引资。

（三）实现“两个主攻”：一是主攻日韩和欧美招商。一方面由市主要领导带队，在港台开展以服务业、基础设施建设和文化产业为主题的专业招商，在欧洲开展以煤化工、煤矿安全设备、汽车零配件、纺织新材料为主题的专业招商；另一方面继续加大对日韩蹲点招商力度，推动与美国中小企业发展中心的专业招商，巩固和扩大去年我市招商成果。二是主攻对世界跨国公司总部招商。派出专业小组赴北京、上海登门拜访世界著名跨国公司特别是世界500强中国总部，召开投资环境说明会，开展招商项目推介对接洽谈。市政府确定，今年2至4月份我市将在北京开展为期三个月的对跨国公司总部集中招商活动。

（四）体现“三个突出”：一是突出产业对接，狠抓定向招商。围绕我市五大产业集群，抓好工程机械及汽车零配件、生物技术、纺织新材料、医药食品、煤化工等产业链的延伸招商，对15个在谈外资大项目实行市级领导包保联系制度。二是突出载体建设，推动园区招商。把2014年作为经济开发区招商年，确定园区招商产业和招商专案，在日韩、欧美组织开发区专题招商活动，全面启动国别园区点对点的深度招商。三是突出理念创新，强化集约招商。做好项目策划、论证、包装，争取储备一批适应我市产业发展和投资需求的新兴项目;整合招商资源，建立全市项目信息库、招商专案库，组建与我市招商重点配套的世界行业龙头企业信息库、招商资源信息库、全市闲置厂房资源信息库。

（五）促进“两个发展”：一是促进外贸进出口健康发展。加快工程机械、汽车及零部件、生物医药、纺织服装、农副产品出口加工基地建设，重点抓好国家和省确定的我市汽车零部件和医药出口基地的规范化运作。实施“3210”自主品牌工程，重点培育3个自主出口品牌，鼓励扩大2个“商务部重点培育和发展的出口品牌”的产品出口规模，大力推动10个我市已有的全国知名品牌开展对外贸易。二是促进对外经济合作快速发展。鼓励和引导有条件的企业到国外通过新建、并购、联合等方式直接投资，建立境外生产基地；支持企业到境外设立办事窗口和贸易型企业，建立健全国际营销和售后服务体系。重点支持企业承包境外综合性、技术含量高、附加值高的国际工程项目，带动我市重大成套设备、技术、管理和劳务出口。坚持“规范发展并重”的原则，进一步加强外派劳务自律规范，及时、妥善、有效处理各类劳务纠纷和境外突发事件，尽快提高我市外派劳务工作水平。

三、保障措施

（一）加强引进外资考核，严格兑现奖惩。发挥考核奖惩机制的引领和导向作用，坚持外资考核“一票否决”不动摇，严格兑现奖惩。

（二）加大对现有企业对外合资奖励力度。从每年财政列支的2014万元全市外经贸发展资金中拿出一定的比例，对引资过千万美元以上的项目的企业法人代表给予奖励。

（三）破解重大外资项目建设用地“瓶颈”。采取切实可行的措施，将开发区内的基本农田调整为规划建设用地，确保重大外资项目引进来、留得住、落得下。

（四）大力促进经济开发区建设与发展。适时召开专门工作会议，专题研究开发区工作，出台相关促进、鼓励政策措施，以更大的力度、更实的举措扶持和促进开发区发展，努力实现济宁外经贸工作的新突破。