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电信党群办负责人履职情况述职报告

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电信党群办负责人履职情况述职报告

电信党群办负责人履职情况述职报告

2014年以来,在市公司领导和部门主任的正确领导下,积极落实市公司2014年总体工作思路,严格按照《中国电信XX公司2014年党群工作对标管理考核办法》有关要求,开拓创新、强化执行,较好地完成了各项工作,2014年党建思想政治工作调研及対标管理考评工作受到省公司考评组的好评。现将2014年履职情况报告如下:

一、年履职情况

1、党务工作方面:认真学习贯彻党的十八届三中全会精神;深入开展“解放思想,去电信化,积极投身市场化改革攻坚”主题学习讨论活动;扎实推进驻店挂点帮扶营业部活动;认真做好庆祝建党93 周年系列庆祝活动;抓好离退休党支部工作。

2、思想政治、思研会工作方面:今年4—5月,市公司党群工作部、工会开展了基层营业部人员思想工作生活状况调研分析活动;积极组织人员开展课题攻关和调查研究,11月初,XX分公司向省公司择优推荐上报10篇优秀思研论文,其中有6篇优秀论文入围省公司政研成果评审第二轮(全省共45篇论文)评选中。

3、精神文明创建工作方面:认真做好第四届全国文明单位复查工作,按照省、市文明办要求,及时上报第四届全国文明单位复查材料,并严格按照《全国文明单位测评体系》(试行)中的13个测评项目,准备、装订第四届全国文明单位复查资料,目前已进入公示阶段;以各党支部为单位、以党、团员为主体,组织志愿者每周六上午开展“文明交通劝导”志愿活动,对不文明交通行为进行劝导;做好2012—2013 年度省级青年文明号申报工作, XX分公司营业厅、XX分公司营业厅两个班组获得“省级青年文明号”殊荣;做好定点包扶贫困村、对口支援民族村、文明生态村等扶贫帮建工作。

4、企业文化建设工作方面:积极团队参加省公司“深化改革、你我同行”辩论赛,荣获团体组织奖;做好集团公司辩论赛(XX赛区)易信投票工作,全力支持XX代表队;开展“美在XX电信”书画摄影征文活动,并精心制作《美在XX电信》电子书;认真做好XX电信“最美电信人”推荐评选工作,XX分公司XXX同志荣获“中央企业优秀志愿服务者”和“XX省身边好人”称号;按照市文明办要求,定期做好“身边好人榜”发布工作;根据企业全业务发展阶段性重点工作,及时做好班组文化墙、一楼宣传橱窗、宣传栏及新大楼电梯口、楼道口企业文化内容更换工作。

5、新闻宣传及公共关系管理工作方面:认真做好一季度“天翼齐飞”、二季度“天翼攻坚”、秋开营销、四季度“天翼跨越”营销竞赛活动、合约管理、市本部开展“天翼跨越”进小区营销活动等重大事件新闻宣传工作;定期做好与市内及省驻抚主要新闻媒体的沟通工作,做好新闻媒体关系维护,妥善处理各类新闻危机。

6、团务工作方面:“五四”期间,表彰奖励了4名优秀共青团干部和10名优秀共青团员,并积极推荐人员参加团市委评选表彰活动;公司团委组织团员开展以“接受革命传统教育、凝聚企业发展合力”为主题的团队教育拓展活动;公司团委与新区火车站等单位举办了一场单身青年联谊会。

7、纪检监察工作方面:大党群工作部后,按照市公司领导指示,本人协助部门主任分管纪检监察工作。按照市纪委和市第五纪工委要求,认真做好“八项规定”、“两个责任”等工作落实情况自查报告,并积极做好省、市公司2014 年度党员领导干部民主生活会筹备工作。

8、廉洁自律方面。本人能够严格要求自己,认真遵守党风廉政规定及公司各项规章制度。

二、存在问题和不足

一是面对企业规模发展及全面深化改革的新形势,紧贴并服务企业中心工作还做得不够。

二是面对严峻的市场竞争压力,在做好员工思想分析、凝心聚力,调动员工积极性和创造性等方面有待提高。

三是工作方式较为粗放,新思维、新方法不多,创造性开展工作的能力不强,等等。

三、今后努力方向

第一,加强学习。面对新形势、新任务,将认真学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,同时加强电信业务知识的学习,为领导做好参谋、助手,为员工服好务。

第二,不断创新。围绕推进组织架构扁平化、合约管理、新岗薪体系等新形势,积极探索宣传思想政治工作新途径,加强员工思想动态分析,做好思想引导和关爱工作,坚定员工发展的信心和决心。

第三,强化执行。进一步提升理解力、执行力和操作力,不折不扣地执行好上级和领导交待的任务,为企业更好更快发展贡献青春和智慧。