派驻监督是中国特色的重要监督形式，是党和国家监督体系的重要组成部分。随着国家监察体制改革逐步深化，派驻监督工作也面临着新任务新挑战。因此，派驻纪检监察机构需要立足实际，认真查找解决好履行派驻监督职责过程中与新时代新形势新任务新要求不相适应的一些矛盾问题，不断强化使命感和责任感，增强斗争本领，主动担当作为，不断提升派驻监督工作规范化、精准化、制度化水平，提高派驻监督工作质效。
一、提高政治站位，增强责任担当意识
习近平总书记强调“党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。纪检监察干部要持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，经常对表对标，及时校准偏差，在学懂弄通做实上下功夫，把学习成果转化为改造主观世界、坚定理想信念、锻炼坚强党性的思想自觉，转化为指导实践、推动业务工作、改造客观世界的行动自觉。要不断提高政治站位，保持政治定力，把责任担当作为纪检监察干部必备的政治素质和政治品格。始终坚持悟初心、守初心、践初心，在强化使命担当、层层推动落实上下真功夫。时刻牢记党员身份，以好干部标准严格要求自己，以对自己负责、对人民群众负责的思想认识，坚持目标引领和问题导向，敢于攻坚克难，勇于担当尽责。
二、转变思想观念，回归主业主责
派驻纪检监察组作为纪委监委的派出机构，要发挥“派”的权威和“驻”的优势，纠正“端着人家饭碗”的错误观念，强化教育，严格监督，以啄木鸟精神严格执纪，聚焦主责主业，坚持稳中求进，在依规依纪依法开展监督执纪执法中守土尽责。要始终把政治监督摆在突出位置，不断提高政治觉悟和政治能力，加强问题线索收集研判处置，做到精准发现、精准惩处、精准施治，使监督与惩治同向同频，把实际效果体现在干部不敢腐、不能腐、不想腐上，持续提升干部群众获得感、满意度。
三、强化教育提醒，严明纪律规矩
纪检监察工作的首责是监督，职责定位是“监督的再监督”。在日常工作中，始终坚持严的主基调，强化政治监督，深化廉政教育，以法治思维和法治方式推进纪检监督工作，使“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”成为工作常态。以案件剖析、纪检监察建议促进“以案四说”“以案四改”贯通融合，把警示教育常态化、多样化，打好“以案四说”“以案四改”组合拳，实现查处一案、警示一片、治理一区域，用身边事教育身边人。通过持续强化教育提醒，把纪律规矩立起来，把党员干部的思想防线筑起来。
四、及时发现问题，注重抓早抓小
监督工作重在日常，贵在经常。作为派驻监督机构，在监督执纪时，要充分利用“在一栋楼里办公、一口锅里吃饭”的优势，了解干部的思想、工作和生活情况，发现问题线索马上调查核实，做到早介入、早发现、早报告、早处置。各项监督都要寓于日常之中，抓早抓小、持续用力，把党员干部想什么和做什么联系起来、工作圈和社交圈衔接起来、八小时之内和八小时之外贯通起来；发扬斗争精神，做到敢于监督、善于监督、规范监督，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，多点“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”；通过信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、专项监督检查、提出监督监察建议、追责问责等，变被动为主动，实现日常监督近距离、全天候、常态化。
五、加强自身建设，提高能力素质
打铁必须自身硬。派驻纪检监察干部要自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼。以更加自觉的态度，加强对自身的监督和制约，严守政治纪律和政治规矩，认真践行“两个维护”，作出表率。既要钻研纪检监察业务知识，又要研究派驻部门的业务工作；既要学好用好党章党规党纪，又要学好用好宪法法律法规，准确把握纪律法律标准，做到纪法贯通、法法衔接，全面履行好纪检监察双重职责，不断健全内控机制，严防“灯下黑”。坚持在权力行使上慎之又慎，在自我约束上严之又严，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
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