第一篇：烟草安全工作体会
安全工作体会
为将国家局、省局《安全工作会议》文件精神落到工作实处，确保营销中心销售工作良性运行，人员人身安全有保障，车辆行驶全年无事故，营销中心以科学发展观为指导，一年来在市局党组的正确领导下，采取“预防为主，安全第一”办法，通过营销中心全体员工的共同努力，营销中心没有出现一例安全事故。
安全问题事关行业的健康发展，事关单位的良好环境建设，必须从整体安全着眼，从个人安全做起。所以，营销中心积极向部门员工开展安全教育工作，进一步提高安全意识，树立责任感、加强检查，加强防火、防盗等工作，防患未然。
安全，涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不可以掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。xx市烟草是一支能吃苦、讲奉献的队伍。要时时刻刻把安全记在心头，使我们的生命不受到威胁，使我们的单位财产不受到损失。工作在一线的客户经理更加责任重(内容来源好 范文网)大，因为他们一直都是在户外作业，所以受到安全威胁的几率更大，因此，在安全教育工作中，我们要更加加大对他们的教育。我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着家人的心，更是维系着幸福家庭的纽带！所以，一定
要提高安全意识，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“危险点及危险源”的预测预控，真正的做到：“高高兴兴上班去，平平安安回家来”，因为安全责任重于泰山。
企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。
营销中心是一个员工较多的部门，而且办公地点比较分散，除了营销中心机关，还有胡滨城网市场部、永乐农网市场部和大库的订单部，不便于集中管理。所以，营销中心就要组织各个部门进行定期与不定期相结合的安生检查，查找安全隐患。例如，市场部、订单部集中办公，电线、网线等集中分布，具有安全隐患，因此定期开展安全检查，消除安全隐患。客户经理因为长年穿梭在xx市的大街小巷、郊外田野，不管是城网的客户经理骑电动车，还是农网客户经理用汽车，在实际工作中可能都会有安全隐患。特别是一些隐患随季节发生变化，根据这个特点，按季节变化进行相应防范。比如：根据冬季天气冷、大雪天气多的特点，路面会比较滑，所以就通知客户经理，在工作的过程中要注意安全。
夏季加强防暑降温工作，防止在工作中中暑等。
营销中心是一个车辆较多的部门，为了保障人员和车辆的安全，各车的司机为直接责任人，车辆出车全部进行登记。并且对各位司机都有严格的出行要求，要求他们一定要遵守交通规则。回顾过去的交通事故，很多都是小细节造成的。据统计，发生交通事故后，前排司乘人员如系安全带可有效减少70％的伤亡。安全带是为车辆发生意外后专门保护前排乘坐人的生命免受伤害而设计的，能有效地保护前排乘坐人避免二次碰撞。所以莫以事小而不为。
给农网客户经理配备走访客户的汽车，一定要做到专车专用，如果有特殊用车的项目，并且是用于工作的，在用车之前，一定要进行请示，以此，加强车辆的安全管理。让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。一年来，营销中心做到了车辆安全 “零事故”。
回顾一年中的工作，我们虽然取得了较大的成绩，但是，
我感到进一步抓好安全工作的任务还十分艰巨。我们的公司是一个充满阳光的企业，我们企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们要用实际行动筑成一道保障安全的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力为公司的发展作一点自己应尽的责任，为了烟草公司更美好的明天唱响安全的主旋律。
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第二篇：搞好安全工作的体会
搞好安全管理工作的体会
参加玉溪新兴钢铁有限公司建设、炼铁作业区检维修和棒材后道工序功能承包工作已经六个多年头了，六年多来，在安全生产管理工作中，有过许多血的教训，付出过沉重的代价，同时也积累了许多经验，通过这些教训和代价，我们总结经验后深深体会到：要保证生产的正常进行，必须认真抓好安全工作，只有抓好了安全工作，才能保证正常生产。一旦发生安全事故，不但影响正常生产，而且会造成很大的经济损失。根据几年来我们工作实践认为：要抓好安全工作，必须抓好以下几方面的工作：
一、 建立符合企业生产管理要求的安全生产管理组织安全工作是一项系统工作，涉及到企业工作的方方面面，要搞好安全工作，必须要使企业安全工作贯穿于企业管理工作的全过程，必须有全体职工参与才能实现安全目标，那么，要使安全工作贯穿于企业管理工作的全过程，要保证全体职工全部参与安全工作，必须要有一个强有力的组织体系来做保证，因此，企业要抓好安全工作首先必须建立一个符合企业生产管理要求的安全生产管理组织。从组织上保证安全工作的正常开展。
二、 建立完善的安全生产责任制
除了强有力的组织保证以为，要搞好安全工作，还必须
要明确各级部门，各个岗甚至每个人员的安全工作职责，因此，一定要建立各级部门，各个岗甚至每个人员的安全生产责任制，只有这样才能明确责任，做到有责可查。建立安全生产责任制一定要非常明确的规定每个部门，各个岗位和每个人员的安全工作职责，要能对每个部门，各个岗位和每个人员的安全工作职责做到可落实、可检查、可考核。而且安全生产责任制的制定一定要结合企业的实际情况，不遗漏、不重复，做到每项工作有人负责。
三、 建立完善的安全操作规程
安全操作规程是每个操作工安全工作的行为准则，它规定了每个操作工应该如何去做才能保证工作的安全，它是多少年来经验的积累，甚至许多安全操作规程是经过血的教训换来的，建立安全操作规程可以规范职工的工作行为，减少工作的盲目性，减少事故的发生，建立安全操作规程也是安全管理基础工作中必不可少的一项基础工作。
四、 加强安全教育和安全技能培训，提高安全意识
安全教育和安全技能培训是安全管理的一项主要内容，是保证安全生产的重要手段。安全教育和安全技能培训不仅能提高各级领导和广大职工对安全生产政策的理解，增强搞好安全生产的责任感，提高贯彻执行安全法规以及安全规章制度的自觉性，而且能使广大职工掌握安全生产的科学知识，提高安全操作的技能，为确保安全生产创造条件。经过
对新入厂职工的三级教育、特殊工种的特种作业安全教育和技能培训、对广大职工经常性的安全教育，职工对安全生产方针的认识，贯彻执行安全法规以及安全规章制度的自觉性以及安全操作的技能有了明显的提高。
五、 开展经常性的安全检查，及时整改安全隐患
安全检查是清除隐患、防止事故的重要手段，也是安全管理工作的重要内容。通过安全检查可以发现生产过程中的危险因素，以便采取措施，保证安全生产。通过对安全生产责任制、安全操作规程、日常的安全管理工作、不安全隐患、安全设施的定期和不定期的检查，及时发现安全隐患，采取整改措施，保证了安全生产。
六、 严格安全责任制的考核制度
严格安全责任制的考核制度是保证安全生产责任制和安全操作规程落实和认真执行有效手段。通过安全责任制的考核，一方面可以发现安全生产责任制和安全操作规程存在的问题，以便随时进行调整，另一方面通过安全责任制的考核，可以督促广大职工执行安全生产责任制和安全操作规程的自觉性，通过奖励先进，惩治违章，有效的执行了安全生产责任制和安全操作规程，保证了安全生产。
通过以上这些安全管理工作的落实，安全工作有了明显的好转，但由于生产过程是一个动态的过程，生产情况是在不断的变化的，要在不断变化的情况下搞好安全管理工作，
还需要我们的安全管理工作不断地调整，为了适应不断变化的生产情况，在今后的安全管理工作中我们将：一、根据生产组织机构的调整，适当调整安全生产管理组织，保证满足安全生产的需要。二、不断完善安全生产责任制和安全操作规程，使其更符合安全生产的要求，更具有可操作性。三、采用多种方式和方法对职工进行安全教育和安全技能培训，提高职工安全意识安全技能。四、认真做好日常、节日和专业的安全检查，发现隐患，及时整改，把安全事故消灭在萌芽之中。五、不断加强和完善安全责任制的考核制度，杜绝违章现象的发生，奖励先进，以提高广大职工贯彻执行安全法规以及安全规章制度的自觉性。
安宁成浩经贸有限公司玉溪分公司
2014年11月2日
安全出于管理 管理始于责任
强化安全意识 关爱生命财产
科学是安全的基础 管理是安全的保障
加强管理 落实责任 保障安全
第三篇：幼儿园安全工作体会
为切实加强校园消防安全工作，预防和减少火灾事故，提高广大师幼的消防安全意识和实际操作能力，我园根据幼儿园安全工作
计划，结合幼儿园实际，经过精心准备，于xx年4月28日上午9:45开展了消防安全疏散活动演练。
随着刺耳的警报声响起，幼儿在各班老师紧张有序的组织下，迅速低下身子，用湿毛巾捂住口鼻，跟随老师按指定的路线逃
离了“火灾现场”，几分钟楼内的380多名师生就安全转移到了学校大操场。全体师生集合到操场后，园长对此次演练活动的人
数进行了清点记录。演练中各个出口没有出现拥挤和踩踏现象，能按预定路线撤离迅速。
整个演练历经3分钟不到，演练结束后，杨园长对此次演练作了总结：对教师与幼儿积极参加消防疏散演练给予赞赏，对存
在的问题进行了提示。幼儿园全体教职工及全体幼儿通过亲身参与消防疏散演练，对应急疏散的程序，逃生等知识有了切身的体
会。
通过这样的演练活动，幼儿增强了自我保护的意识，懂得着火了要如何进行自救、如何逃走，学会遇事不慌张、不害怕。教
职工们也更多地意识到：多一份防范，少一份危险。学到了紧急时刻科学的处理方法，从根本上杜绝安全事故的隐患。
第四篇：安全工作体会
211工作法
“211”安全工作法实质上是传统安全管理的“两个活动”与现代hse管理的“一书一卡”相结合的产物。在基层推行了以危害识别和风险评估为核心的“211” 安全工作法（2个活动：基层队每“周一”hse活动、班组hse活动，简称“2”；每个项目1本《hse作业计划书》、每个作业岗位1张《岗位危害识别卡》，简称“11”），全面推进了“我要安全”主题活动的深入开展。
211安全工作法区别于以往的安全管理模式在于对安全管理工作的规范化、正常化和有效化。不论是管理人员，还是一线施工人员，在211安全工作法的框架内，均有明确的职责，改变了以往的安全工作中，管理层天天讲安全，说安全，强调安全工作的重要性，员工对此却漠不关心，要么敷衍了事；既缺乏对hse资料的收集与整理，也没有可供有效操作的hse考评方法和技术。
两活动的提出从程序上对周一hse活动和班组hse活动做了规范和明确。周一hse活动应包括但不局限于以下内容：１.活动部署：由基层领导组织有关人员参加的周一hse活动部署会，明确各组职责。
２.分组检查与整改：根据活动部署分工，划分检查单元，确定检查项目和内容，做到及时发现和整改安全隐患。３.问题汇总：根据检查情况进行统计汇总、分析，明确整改人、负责人、验收人，确保查出的问题及时得到整改，对无法整改的问题，确定整改期限，制订防范措施。４.总结讲评与安全教育：组织全体员工对“周一”hse活动情况进行讲评和总结。“周一”hse活动记录采取“周周建档、月月装订”的形式进行管理。班组hse活动应按以下程序进行：1.班前
讲话、危害确认:班组在施工作业前，由班组长或其他员工针对当班工作任务，按照《作业计划书》及变更管理措施要求，组织召开班前会，进行岗前技术交底和防风险教育，各岗位员工做出熟知风险、掌握防范和应急处臵措施后，在《岗位危害识别卡》上进行现场签字确认。2.班中检查、纠正违章：一是班组长或监督员负责在工作过程中进行巡回检查，及时查处作业过程中物的不安全状态、人的不安全行为和习惯性违章行为，及时检查直接作业环节的许可控制是否符合要求等。二是岗位作业人员按照岗位要求巡回检查路线，逐项、逐点进行巡回检查。3.班后小结、讲评提高：施工结束后，由班组长清点设备、工具，对班组工作和安全措施落实情况进行总结评价，肯定成绩，指出不足，具体到人、事、细节，及时找出存在的问题或隐患，总结安全生产的经验和教训，提出整改的措施和要求。班组hse活动记录采取“一本记录”的形式进行管理。
hse作业计划书对具体施工作业项目的hse工作提出了明确的可供遵循的管理模式。在每个项目施工前，按照作业工序，进行危害识别和风险评估，对可能导致事故、人员伤害、财产损失和环境破坏的风险进行分析，对各种危害进行有效控制，确保施工作业项目安全生产和生产等装臵的平稳运行。
211安全工作法的核心是风险识别与控制，《岗位危害识别卡》针对作业过程中可能出现的风险因素一一列出，并将各点细化到岗位上，做到责任到人。岗位危害识别卡主要内容包括：作业项目、岗位名称、作业（工作）内容、危害名称、存在部位或过程（环节）、削减和控制措施、确认人等七项内容。为了提高员工的危害识别能力，组织hse管理人员、技术专家、经验丰富的岗位操作人员，组织编写了《测井作业危害识别与防范》，下发到相关班组，由班组针对本
班组作业或工作内容进行危害识别学习。将有关危害因素填写到《岗位危害识别卡》中，在每个项目作业前，各个岗位根据各自的岗位特点，针对《岗位危害识别卡》上列出的识别点，对每个识别点进行风险识别，发现隐患及时上报当班组长，并采取相应的措施来控制风险，防止事故的发生。
“211工作法”有关专家收集整理了近30年的地面工程建设事故案例，针对班组岗位现场实际，综合27类地面工程建设项目危险点提出的有效性措施。对夯实我们的安全基础，提高安全管理水平，探索安全管理经验，完善hse管理体系，预防事故的发生都有着不可估量的作用。我们在推广“211工作法”的活动中，将严格按照要求，不断探索总结经验，克服不足，虚心向兄弟单位学习，取长补短。把“211工作法”有效的运用到我们的实际工作中，发挥出它更好更大的作用。我们的具体做法是：
一、齐抓共管集中精力到现场。班组周一hse活动各单位领导按照承包区域参加督导，安全员技术组人员按照分工参加指导，班组长按照“211工作法”的要求组织安排部署班组安全活动。安全、环保、职业卫生、清洁生产的内容贯穿在整个活动。
二、统一授课与分散培训相结合。为有针对性的落实“211工作法”的培训，采取统一授课与岗位分散培训相结合的方法。周一集中学习教育，讲推广“211工作法”的意义和重要性。
三、摸索规律深入浅出。为了让岗位人员熟练掌握，更好地运用“211工作法”，我们在组织职工认真学习“221工作法讲义”的基础上，分析研究深入浅出，找出快速掌握
记录的方法。如：班组hse工作活动记录的内容我是这样归纳概括的：
班前讲话总要求，工作内容是活动；
班中检查是措施，班后小结是讲评；
记录真实要规范，语言准确阐述清。
班组hse活动记录几个内容的相互关系是这样的：
1、班前讲话要针对当班主要hse工作活动去概括要求；
2、工作内容必须是当班要做的或已经做过的hse活动；
3、班中检查一定要围绕工作内容去进行；
4、班后小结要与班前讲话呼应，要紧紧围绕当班hse活动完成情况、效果、现场状态去总结评价。
这样一来既便于岗位人员学习掌握，又对班组hse活动提出了具体的要求。
四、建立健全检查考核制度。每周组织考核小组对班组岗位进行检查，对岗位推广“211工作法”的具体情况进行严格考核，并纳入“比学赶帮超”活动中。把“211工作法”相关知识有机的融入“一班一题，一周一课，一月一考，一季一赛”。为推广“211工作法”创造良好的氛围。
目前在实施“211工作法”过程中存在的突出问题：
一、“211工作法”的学习力度还不够，岗位人员对“211工作法”的了解掌握参差不齐。考核中还发现有的岗位把“班前讲话”内容记录到周一安全活动记录本。
二、岗位人员责任心不强，脱离本班工作实际，不按要求填写、录入资料，懒惰应付差事。在检查中，经常发现有的小队的基础资料缺失，或者是了了数语，甚至从头到尾只写日期，井号。
三、班组周一安全（hse）活动组织不得力，安排不具体，缺乏全面性和针对性；忽视周一安全（hse）活动“检查整改隐患”这个重要环节，把hse活动与一般工作混为一谈。致使部分岗位周一安全（hse）活动记录“检查整改隐患”内容总是出现“无”的局面。
四、小班人员对班组hse活动和岗位危害识别卡学习不够，理解不深，不能准确识别工作中的危害因素，不能准确描述、记录当班的实际工作状态。
如何才能抓好“211工作法”的有效运行呢？针对以上共性问题和我们当前的工作现状，从以下几点谈谈自己的看法：
一、领导重视。领导重视是抓好“211工作法”有效运行的关键，安全工作重点在岗位，但不等于把安全管理责任推给岗位了事，更不能当作包袱甩给岗位万事大吉。领导要靠上去，要认真研究，制定方案、措施，当作一项安全重点工作去抓，当作一项难点工作去攻克。
二、加强培训。培训是抓好“211工作法”有效运行的基础，“211工作法”是实施hse管理体系的一种探索模式，特别是岗位危害识别和预防环节，是hse管理体系的核心部分。岗位人员只有通过系统的培训，紧密结合生产现场设备、流程实际和工作经验的积累，全面的学习相关知识，才能真正的掌握其方法，并有效的运用到工作实际当中去。
三、紧密结合生产实际。结合岗位生产实际，通过科学有效的措施，预防、消除、减少事故的发生是推广“211工作法”的实质。在“211工作法”的框架要求内，抓住要领，不
拘泥照搬，结合岗位实际和工作特点，在工作实践中不断探索，不断总结经验进一步完善，有创造性的推广“211工作法”才能达到最终的目的。
四、检查考核。检查考核是确保“211工作法”持续有效运行的保证，只有建立检查考核制度，通过检查考核，及时发现问题，督促岗位人员严格按照要求去落实，预防“211工作法”脱离工作实际。通过奖惩手段，提高岗位人员的积极性和自觉性，避免出现假资料现象。
五、紧密结合“我要安全”主题活动。调动岗位人员的积极性，充分发挥岗位人员的主动性和创造性，以“珍惜生命，爱护健康，关爱家庭”的理念作为呼唤员工“我要安全”的源点，突出员工在安全生产中的“自我”，让员工自觉承担安全责任，把“211工作法”当作保护自己实现安全的法宝。
第五篇：企业安全工作体会
独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲，遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人。
今逢中国传统节日九九重阳节，不少同事又一遍思念起家中亲朋好友，身在边远新疆的我们，仍是一如既往的将精力投入到工作岗位中。每颗坚强外表下的铁汉子都有一颗柔软温情的内心，下班后，便在安静的角落里和思念的亲朋好友诉说心肠。
每个援疆建设者都
是背着一颗爱家和爱梦想的初心来到这片无人戈壁，年长的凭借丰富的工作经验扛起一家老小的担子，年少的凭借滚烫的内心热情追求憧憬的明天，我们每一个人都是柔情战士战斗在这片钢铁森林。
每次步行去工地，抬头总能看到巨大的凉水塔上渺小得像黑蚂蚁一样的身影在高空行走着，屈躬着，背后是一面冰蓝纯净的天空，偶尔几朵蓬松的白云。总会让我惊叹大自然的无穷、生命的渺小，也会让我惊叹生命的智慧与勤劳，建造起如此庞伟的建筑，更加让我感受到生命的脆弱与珍贵。
工地四周的围栏边上，鲜红的贴满了各种警示标语“安全第一，预防为主”“爱家就是爱生命，重情更应重安全”，给每一个清晨走向工地的战士们一剂提神醒脑，增强战斗力的清醒剂，到了工地入口，一幅庞大的家庭温馨团圆的广告牌上写着，“您的平安，就是我们的幸福”，我想大家脑海都会想起自己妻儿老母慈祥眷恋的画面吧。对于女人和老人来说，男人是一个家庭的顶梁支柱，男人的平安是一个家庭的定心丸。一个成熟的男人是会去爱护他的家庭，爱护他的生命的。
安全就是要重视“三不伤害”，不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。
你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好的生活才有可能。在忙碌的现场工地，不论你是刚学技术的学徒，还是身怀绝技的老师傅，都应该保持正确的工作态度和良好的身体心理状况，提高安全意识，杜绝侥幸，自大，逞能的心理，莫以患小而为之；请不断的提高自己的操作技能，掌控危险因素及控制办法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业；积极参加安全教育培训，提高识别和处理危险的能力；虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。在安全面前，人人平等，为了您的安全，请走向岗位那一刻，严格对待自己。
他人生命与你一样宝贵，他人也与你一样爱他的家和生命，保护同事的安全也是你应尽的义务。你的活动与旁边的人息息相关，不当的操作随时会制造安全隐患，影响他人安全；对不熟悉的活动，设备，坏境要多听多问多看，沟通协商后再进行作业；操作设备尤其是启动，维修，清洁，保养时，要确保他人在免受影响的区域内，当你发现了安全隐患要及时告知所受影响人员，加以标识和消除；安全管理人员尤其要严肃对待班组人员的安全行为，纵容与默许是对他人最大的威胁，安全表率是其职责。大家在一起走南闯北，情同手足，更应肝胆相照，敢说敢指出，才是对他人最大的情深谊重。
人的生命是脆弱的，变化的坏境隐藏着多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
不被他人伤害就需要工作的时候提高安全意识，保持警惕，及时发现并报告危险；将你的安全知识与经验与同事分享，提升大家的事故预防技能；不忽视已标识的危险并远离之；勇于纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要；面对突发事故，保持冷静，正确运用所学安全技能；拒绝他人发出的违章指挥，即便是你的老板，不被伤害是你的权利。
安全问题一直是被大家念得耳根都要起茧的话题， 而安全小事故仍不断的在发生折磨着当事人的身体与家人的承受能力。每望着一些爸爸与儿子开上网络视频喜悦地叫着“儿子，抱抱”“爸爸，你啥时候回来”的时候，每望着一些妻子在丈夫每日出门的时候殷切叮嘱安全，盼望平安回来吃香喷喷的午餐、晚餐，我都会感受到家、亲情、生命、安全在人们心中的重要性。咱们火电人都不容易，背井离乡，抗暑斗寒，建设边疆，一世英明，更应爱护生命，注重安全。
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