刚刚结束的，胡锦涛提到的最重要一个关键词，就是“建成小康社会”；中共中央提出的“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，为全党指明了方向。
要实现这一“奋斗目标”，首先需要解决的，就是目前党内存在的许多亟待解决的问题，尤其是提出的“一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题”，特别是在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加复杂、严峻，就要更加警惕“精神懈怠、能力不足”等“四大危险”，就要更加强化党员干部的“三大责任”，以对民族负责的态度实现中华民族的伟大复兴，以对人民负责的态度努力解决群众的生产生活困难，以对全党负责的态度切实改进工作作风，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
坚决惩治和有效预防腐败，是一场关系党和国家前途命运的严重政治斗争；纪检监察队伍是管党治党的排头兵，肩头的责任愈加沉重，脚下的道路依然漫长。身为纪检监察干部，应该清醒的认识到当前党风廉政建设的不足之处和反腐败斗争的复杂态势，站在本地区社会经济发展、群众生存环境改善的大视角下，应该看到反腐成效明显和干部自身问题突出并存的矛盾，看到防治力度加大和腐败现象易发多发并存的矛盾，看到群众对反腐败期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存的矛盾。重要的是，看到矛盾，还要思考解决这些矛盾的办法，思考如何从加大力度“治标”转移到创新能力“治本”上来，全力构筑人民满意的反腐倡廉惩防体系。
从源头上预防和解决腐败问题，就要把反腐倡廉寓于中央各项重要利国惠民政策措施的落实之中。在报告中提出了“分配制度改革”、“保障安居工程”、“医疗卫生保障”等多项民生热点，全国人民对此充满期待。只有保证中央政策能够不折不扣、畅通无阻的逐级落实到每一位城乡居民身上，才能体现各级各部门贯彻落实党中央决策的能力与责任，才能从一个侧面体现出反腐倡廉的力度与成效。不可否认，在落实新政策的过程中，必然要遇到新困难，在压力面前，作为党员干部应冲在前面，胸怀百姓，敢于担当；作为纪检监察干部，应放开胆量，刚正无私，敢于碰硬；各级各部门，应团结一心，步调一致，向人民交出一份满意答卷。
党的十七大以来的五年，是我们党经受住各种困难和风险考验、夺取全面建设小康社会新胜利的五年，在成绩面前，正如所言“我们完全有理由因此而自豪，但我们自豪而不自满，决不会躺在过去的功劳簿上”。以更加自信的姿态屹立于世界民族之林的炎黄子孙，在又一次踏上新征程的起点，向全世界发出了更加坚强有力的中国声音。
高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界——这48个字，概括了在新的时代条件下，党的新闻舆论工作的职责和使命。学习这48字之后让我最先想到的是社会舆论的重要作用。
生活在现实中的人们无时无刻不感觉到舆论的存在，体会到它的力量。舆论作为公开的社会评价，它所实现的社会功能是以公开表达的集合式的公众意见直接或间接干预社会生活，这是由其“民意表达和民众力量的显示”这一特性所决定的，每个人都生活在广泛的社会联系中，一旦被社会孤立将很难立足。舆论的主要功能是对涉及公共事务的组织，人员的行为实行监督，进行有效的制约和控制，使之服从服务于既定的社会共同意志，符合公众共同利益，是社会控制的有力形式之一。
但是很多时候，虚假信息导致人们判断错误，而片面的，不充分的信息又造成人们对事实的认识出现偏差，或歪曲真相，或形成偏见，这样，舆论指向也就不可能发挥积极的社会促进作用。因此，提高舆论质量就要加大信息特别是重要公共事务的信息透明度，让公众有充分了解认识的机会和渠道，避免信息失真，信息不全造成的判断失误。舆论作为普遍的，强大的社会制约力量，虽有正负两面的作用，但从其历史长期性和社会发展整体进程出发，舆论毕竟代表了人民的意愿，肯有潜在的，永恒的正义性。而对处在不同历史阶段的社会来说，要使舆论尽可能沿着正确的方向行使其监督促进功能，就要努力提高舆论质量，同时还有必要强化正确舆论导向，培育良好的舆论环境，也正是在这个意义上，现代新闻媒介起到了越来越重要的社会作用。
坚持正确舆论导向，是宣传舆论工作的核心和灵魂。在讲话中指出，新闻舆论工作各个方面、各个环节都要坚持正确舆论导向。在讲话中强调，团结稳定鼓劲、正面宣传为主，是党的新闻舆论工作必须遵循的基本方针。做好正面宣传，要增强吸引力和感染力。
我们作为学生党员更要高举积极上的舆论大旗，在实践操作中，要坚持新闻的真实性和客观公正，不盲目追求点击率，不做标题党。
全面从严治党是全党上下各级党委、纪委共同的政治任务，必须团结在以同志为的党中央的周围，牢牢抓住从严治党的关键核心。
省纪委十届五次全会强调，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，坚决维护这个核心，把握新内涵新要求，加强党的领导，压实主体责任，坚持不懈推进全面从严治党。让我们看到了从中央到省委对于全面从严治党的决心。
全面从严治党向中央看齐 核心在主体责任
党章第37条规定“党组织必须严格执行和维护党的纪律”，这是对主体责任的具体要求。落实主体责任是各级党组织职责所在、使命所系。
首先在履行全面从严治党主体责任上，党中央树立了标杆，释放了信号，为的就是促进全党奋发，齐心协力。各级党组织要主动向中央看齐，担负起全面从严治党的主体责任。做到一级压一级，层层传导压力，真正把从严治党落实到每个党组织。党委书记作为第一责任人，必须担负起这个政治责任。强化“看齐意识”，党的以来，中央在落实主体责任上为全党作出了表率、树立了标杆。我们要向中央看齐，守好“主阵地”，管好“自己人”，种好“责任田”。
省纪委十届五次全会，立足形势任务，体现了党委对党风廉政建设和反腐败工作的坚强有力领导，体现了省纪委贯彻落实党委决策部署的坚决态度。从省委做起，层层落实主体责任。坚持调研、约谈、检查、问责相结合，正是切实加强党的领导、促进全面从严治党主体责任落实的最好诠释。
党的建设有着丰富的内涵，全面从严治党是党的建设的重要组成部分，但不是全部，党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分，但也不是全部。在这里面，必须准确把握坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争之间的关系，明确内涵、理清责任。各级党的组织，要切实担负起主体责任，党委书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责。
全面从严治党向中央看齐 首先要严明政治纪律
在党的所有纪律中，政治纪律永远排在第一位。要把严明政治纪律摆在首位，保证党的路线方针政策贯彻落实。政治纪律就在你我的身边，千万不要以为政治纪律与自己无关。严明政治纪律，必须抓住党员领导干部这个“关键少数”。“要把违反政治纪律问题作为纪律审查的重要内容，带动其他纪律严起来，坚决维护党的集中统一。”
纪律是党的生命。纪律防线有了“裂缝”，行为就会出现“管涌”，最终导致“溃坝”。反腐败实践表明，党员“破法”，无不始于“破纪”。只有把纪律挺在前面，坚持纪严与法、纪在法前，才能避免今天还是“好同志”、明天成了“阶下囚”。
用纪律管住全体党员。要强化教育养成，切实让广大干部知边界、明底线、存敬畏，让纪律成为我们党集体的声音、集体的行动、集体的信念；要强化监督执纪，以纪律为尺子衡量党员干部的行为，对违纪问题发现一起查处一起，提高纪律执行力，维护纪律严肃性；要强化制度执行，让铁规发力、禁令生威，最根本的是要让制度落地，在贯彻党章党规党纪时不留暗门。全面从严治党，重在加强纪律建设，纪律不严，从严治党就无从谈起。
全面从严治党向中央看齐 关键在党内监督
坚持全面从严治党依规治党，创新体制机制强化党内监督。各级党委、纪检机关和广大纪检干部要深入学习全会精神，把思想和行动统一到省委决策部署上来。
既要注重规范惩戒、严明纪律底线，更要做好引导工作，发挥理想信念和道德情操作用。传承红色基因，关键在于坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要想根治“软骨病”，就要勤补“钙”。加强党员干部的培训教育，使党员干部不断深化认识，坚定理想信念，始终坚持以道德高标准激励自己、提高自己。筑牢信仰基石。各级党组织一定要教育引导党员干部坚定理想信念，坚持“三个自信”，保持优良传统，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
同时，强化干部管理和监督。坚持党内监督和社会监督全覆盖，加强动态化管理和常态化管理，从“重点严”到“全面严”，从“被动严”到“主动严”，着力培养党员干部的政治意识、纪律意识，使其自觉做到守纪律、讲规矩。关注干部思想动态、工作表现，也要关注他们的生活作风和情趣，使其自觉净化“朋友圈”，于人有利，于己无害。发现问题及时引导纠正，切实维护干部队伍纯洁和党的肌体健康。
中央率先垂范，全党要向中央看齐，拧紧管党治党的螺丝，让全面从严治党主体责任层层落实，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬，积小胜为大胜，必将为党和国家赢得光明的未来！
柴穆皓
“人心齐，泰山移”、“众人拾柴火焰高”。在严峻的市场形势下，弘扬团结协作精神，营造积极向上的工作氛围，对于企业的新发展具有极其重要的意义。而如何引导职工面对逆境，坚定信念、树立信心、增强凝聚力也是企业党建工作亟需面对和解决的重要课题。
随着改革开放的不断深化和现代企业制度的建立以及加入世贸组织以后，各个领域在国际范围内的竞争急剧升级，国内企业的生存发展空间受到挤压，带来严峻挑战，同时也是企业党建工作面临的新问题、新挑战。新的形势下，企业党建工作如何增强针对性和实效性，如何更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用，笔者认为抓好以下几点是关键。
一、建立健全党组织是抓好党建工作的必然要求。 党的建设作为上层建筑的重要组成部分，只有适应经济基础的要求来完善和加强，才能充分释放出积极有效的作用和能量。针对企业性质和发展情况，不断创新基层组织设置方式，明确隶属关系，强化组织功能，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。
企业党组织应不断加强和改进党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，为企业发展提供重要政治保证。企业党组织的主体是党员，服务对象是职工，这就要求企业党组织必须坚持以人为本，充分发挥党员的主体作用，切实做好服务职工的工作。要坚持不懈地抓好党员学习，加强党员培训，提高党员素质，激发党员的积极性和创造性，构建党员联系和服务职工的工作体系，使党员真正成为牢记宗旨、心系企业的先进分子，从而增强党组织的凝聚力和战斗力。企业所有党员和职工作为一个整体，有共同的企业发展目标，作为党员，应该在工作责任、工作标准、自身要求、工作绩效上高于普通职工，切实体现出党员的先进性，在企业各项工作中发挥好模范带头作用。
党建工作还要坚持改革创新，增强创新观念，营造勇于创新、敢于突破的氛围，用新思路研究新情况，解决新问题。要不断探索新形势下适合企业科学发展的党建工作体制、机制，以领导干部思想政治建设和作风建设为重点，坚持用中国特色社会主义理论体系教育武装党员干部，提高党员干部领导和推动企业科学发展的能力。要积极探索建立适应现代企业制度要求的选人用人新机制，开创企业广纳群贤、人尽其才的新局面。要以企业文化建设为载体，不断创新企业宣传思想工作，努力培育反映时代要求、健康向上、独具特色的企业文化。
同时，企业党组织应全过程地参与企业重大问题的决策，为企业发展把关定向，这也是发挥政治核心作用的重要内容。把破解发展难题作为服务大局的重要方面，主动为企业排忧解难。积极为发展献计献策，积极构建和谐文化。结合企业生产特点开展形式多样、丰富多彩的党建活动，活跃组织生活，不断充实党建工作内容。企业党组织在开展活动时应根据企业特点，因企制宜、因事制宜，以“短、平、快”特色明显的活动为主，这样既能激发党员的参与热情，又能吸引群众参加，从而收到增强企业党组织吸引力、亲和力和凝聚力的良好效果。企业党组织还要承担起广泛深入宣传企业发展思路和目标的责任，宣传企业管理制度和保障措施，宣传企业发展的市场形势及等，不断增强职工的主人翁意识，坚定职工对企业发展的信心和决心，鼓励职工为企业发展贡献才智和力量。
二、制度健全措施到位群策群力聚人心。
党组织要通过各种形式的教育，不断提高职工思想素质，在年度的评优评先中，突出各级党员在职工中的模范带头作用，用职工身边先进人物的事迹感染人，鼓舞人，激励人，凝聚人。
要大力倡导精神文明。发扬“沟通、传输、凝聚”精神，用身边的标杆教育身边人，开展具有影响力、操作简便的创建精神文明的活动，陶冶职工情操，增强企业凝聚力。企业要根据实际，开辟多条沟通渠道，让职工有倾诉的环境，做职工的贴心人。
要坚持人文关怀。对职工生病住院者、单亲及生活特别困难者、女职工晚育生产者、职工或直系亲属伤亡病故等，进行慰问或协助处理。关心职工身心健康、增强职工体质，做好职工的常规体检工作、健康锻炼工作、心态调整工作，确保职工有一个良好的身体素质。
严格执行《劳动法》。要保证职工能够得到有效的休息，确因工作需要加班的，要给予调休或发放加班费。妥善安排职工的公休假期，有条件的，一年组织一次外出旅游或野外拓展训练，以增加职工间的沟通交流和团结，同时及时兑现职工的各项福利待遇，如定做工作服、生日蛋糕等，积极开展不同层次的送温暖活动，帮困帮在点子上，温暖送到心坎上。
三、强化党的先进性教育是企业健康发展的重要力量。 企业党员积极投身生产经营管理，充分发挥模范带头作用，去影响和带动周围的职工，共同实现企业目标。
通过工作实践和不断对党的知识的学习，使党员深刻理解和体会党性修养的重要性，真正地从心灵深处烙上发挥先进模范作用的自觉性。党组织要定期组织党员开展学习，认真学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、重要讲话以及中国化工集团党委文件精神，掌握精神实质，提高理论素养，同时努力学习适应社会发展要求和本职岗位需要的专业知识和技能，提高自身业务技能，更好的发挥示范作用。
发挥党员先进模范作用，有利于企业做出战略型调整，增强企业的机动性。各级党员要带头爱岗敬业，做到文明生产、遵纪守法，遵守企业各项规章制度，在岗位上讲文明，树新风，干一岗，爱一岗，专一岗，树立与企业同呼吸共命运的敬业思想，做到一个党员一面旗帜。党员必须清楚企业发展的战略计划和思想，带头支持企业各个阶段作出的重大决策和决定，并以党员的使命感，引导帮助职工提高认识，积极投身到企业的持续健康发展中去。
党员要时刻发挥先进带头作用，要刻苦钻研业务，不断提高技术水平，做专业能手、管理能人，带头完成任务，处处走在普通职工前列。要在企业开展的技能竞赛等活动中争先创优，要发扬勤俭节约、艰苦创业的优良传统，从节约一滴水、一张纸、一度电做起，立足岗位，在创建节约型企业中多做贡献，要带头克服困难，以身作则，做好职工的思想工作。通过模范带头作用带动周围职工做好各项工作，使企业的综合实力不断得到提升。要树立远大理想，发扬无私奉献精神、敬业爱岗精神以及健康向上的企业精神，带领职工把企业的各项工作推向新高度，做企业精神文明建设的标兵。要不断壮大党员队伍，把企业的优秀人才吸纳到党组织中来，形成上下联动、齐心协力的企业发展保证体系。应加强职代会建设，探索新形势下全心全意依靠职工办企业的有效途径，维护职工的合法权益，保持企业和谐稳定。
企业给了职工一个发展的平台，职工在这个平台上自由的发挥，赋予了企业的生命，让企业能够百年长青。充满凝聚力的企业将是一个焕发生机的企业，有着浓厚的企业文化，完善的管理制度，使职工对企业充满信任，充满希望，调动职工的工作积极性，只有在凝聚力的推动下才能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。通过党建发挥作用，把企业建成先进性企业，使党建的作用深入到企业的各个角落，要明确提出向党建工作要效益，让党建工作促发展的口号，把促进企业建设作为检验党建工作是否有成效和成效是否显著的最根本的标准。
总之，党建工作是一项事关企业健康发展、党组织政治核心作用发挥、优秀企业文化建设和人力资源战略管理的长期的系统工程，对于增强企业管理、提高经济效益和社会效应、提升企业知名度、树立企业良好形象都有着重要意义。我们要大力弘扬党建工作奋发向上的主旋律，以“企业发展，系于己身”和保证企业健康发展的责任感，围绕生产经营核心，服务大局、夯实基础、发挥作用，努力把党建工作提高一个新台阶，为推动企业健康、和谐、稳定、持续发展，切实落实党建工作在企业发展中的重要作用。
一、抓好三个群体的教育管理
1、抓好普通党员这个基础群体。
普通党员是我们党干一切事情的基础，没有他们，一切都无从谈起。所以，从严治党的第一点就是抓好这个群体的管理。
普通党员队伍存在的问题：一是把党员身份当成找工作、晋升的优势条件，而不是当成严格要求自己、模范带头的推动力；二是对党组织的各种活动比较反感，特别是对于一些从事业务工作或者企业的同志，通知他们学习、搞组织生活、交心得体会，感觉好像是没事找事，扰乱了他们的正常工作，不是很配合。有些党员甚至连党费都不愿意交，尤其是在现在这种经济收入不是很好的状况下，要屡次动员，收党费的同志说很多好话才交；三是党员们普遍没有归属感，觉得党组织平时想不到他们，搞学习、有工作任务的时候才想到他们。
建议：一是通过教育树立他们的“身份意识”。可以采取一些党员喜闻乐见、易于接受的形式。比如这此次我们看的纪录片《信仰》，很多同志都看得热泪盈眶，真的被那种对党的信仰触动到了。比如让党员去参加一些社会实践，把党员志愿活动真正开展起来。二是要严肃组织生活，要监督每个党组织落实“三会一课”制度。同时，要真正让党员参与党内事务，重大决策要征求普通党员意见，做好党务公开。要让每一个党员都知道自己是有组织的，是要履行党员权利义务的。
2、抓好领导干部这个核心群体。
火车跑得快、全靠车头带。领导干部中绝大多数是党员，也是党员中的优秀人员。
领导干部队伍存在的问题：一是政绩观有偏差，讲当前不讲长远、重业务不重党建；二是为官不为，贪图安逸；三是工学矛盾突出，很难达到培训要求。
建议：一是考核评价干部要更加科学，要对一些看似政绩不明显，但是沉得下去，能踏实干事、为民服务的干部有一个公正的评价；二是干部梯队培养要加强，要把任现职干部对后备干部的传帮带作用发挥出来；三是要把以工带学和脱产培训结合起来，实现工作学习两不误。
3、抓好党组织书记这个关键群体。
党的具体工作，还是靠他们。
党组织书记队伍存在的问题：一是党建工作水平不高，很多书记是半路出家，以前是业务干部，理论水平也比较有限；二是对党建工作重视度不够，心里都认为党建工作是虚的，反正就靠写写材料，抓得不实；三是组织部对基层党组织书记培训的覆盖面还不够大，特别是很多基层书记没有参加培训的机会。
建议：一是要严格党组织书记的选拔。主要是基层党组织，不能觉得党组织书记是个闲职，把能力水平不高的干部安排在这个岗位上，组织部对此应该严格监督把关；二是加强对党组织书记和党务干部的培训力度，至少一年要有一次培训。
二、把党务工作的“虚口号”转化为“实指标”
党建工作在大家心里都是“磨嘴皮子”的，不像业务工作有那么多必须完成的指标。很多党组织平时不做什么事，到了检查考核的时候写一个漂漂亮亮的总结，准备一大堆工作资料，也就应付了事。
所以，要真正从严治党，从严的考核是必须的。而从严的考核也就必须要科学的、严格的、可操作的考核指标。
建议：1、把党建工作的指标尽量量化。比如：党员学习一年多少次、组织生活会和民主生活会一年多少次、与党员的交心谈心一年多少次、制度执行的监督检查一年多少次、干部培训一年多少次等等。
2、可以推行项目化的考核办法。一个党组织一年可以设立1-2个党建工作项目，向上级党组织审批立项，然后根据项目方案、步骤进行推进，最后通过项目推进的程度、效果、党员群众评价等进行综合评分考核。比如：我们市政局在群众路线中开展的“城市管理大家谈社区院坝会”就可以搞成一个项目，建委创立的“红心驿站”也可以搞成一个项目，这些项目是实实在在的，党员群众看得见摸得着的，取得了明显效果的，不是写个总结，做些文字材料就反映得出来的。通过这种形式来考核，更实在一些。
3、党建工作是否可以跟民调一样，作为一票否决的考核项目。
三、要在敞开大门、服务群众上下功夫
从严治党，说起来是党内的事，但归根结底是为了让党更好的服务群众，所以在从严治党的过程中，群众的监督、参与和评价是非常重要的。
建议：1、从全区的角度建立接待群众、处理群众投诉的制度。改变现在各个部门各自为政、互相推诿，缺乏统筹的局面，同时，对接待群众态度生硬，对群众投诉不认真处理，造成不良影响的，还是要有惩处机制。
2、探索更为科学有效的民调方式。民调不能100%说
明问题，但也不能不要，这毕竟是体现群众对党的工作满意度的重要途径。但怎样让民调选择的群体更科学、设置的问题更合理、参与民调的人员素质更高、民调结果的适用更有效，这些应当是我们在从严治党中应当思考和解决的问题。
3、用群众喜闻乐见的方式适度的做好宣传。可能我们现在的宣传力度并不小，比如我们局里，一年宣传了几十次，但群众对我们的工作好像还是不够了解。这是我们宣传的方向和阵地出了问题。我们大多是在简报上宣传，在市、区电视、报纸等新闻媒体上宣传，但其实老百姓现在很少看这些，基本上是领导在看，我们应当探索老百姓喜欢的，比如网络宣传、进社区宣传等方式，并把度把握好，把角度选好。
从严治党主题教育以来，我认真学习了党的建设系列讲话精神及在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，积极参加主题教育各项活动，对从严治党有了更为深刻的认识和体会。
一、从严治党，要求我们不断提升政治素养。我积极参加办理组织的各种形式学习培训和主题教育，不断强化党的宗旨意识、政治意识、危机意识、责任意识、廉政意识和创新意识，确保思想纯洁、行为规范、作风优良牢；不断强化求真务实理念，要求自己时时处处以诚信为本，与人为善，实实在在，埋头苦干，尽职尽责地干本职工作。
二、从严治党，要求我们牢固坚持群众路线。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。坚持群众路线就是要坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题；就是要从实际出发，在一线拜师助农，在一线倾听民意，在一线破解民困。只有从严治党，使党员干部始终秉持遵章守法、无私奉献的思想作风，健康正直、洁身自好的生活作风，时刻坚持群众路线，才能把我们党密切联系群众这个最大优势发挥好。
三、从严治党，要求我们始终遵守党的纪律。通过此次教育活动，我主动将遵守党的纪律和加强党性修养结合起来，始终站稳政治立场，切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为规范；自觉争当遵章守法、严明纪律的行为典范。
以来，高度重视党的建设，对加强和改进新形势下党的建设有一系列重要论述，这些论述对管党治党具有十分重要的指导意义。
指出“坚持党要管党、从严治党”。“从严治党”是我们党适应执政、改革开放和发展社会主义市场经济的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求。执政以来，党的执政地位使党面临着前所未有的挑战和考验。如果不从严治党，很容易滋长脱离群众的倾向，腐败的风气就会滋生蔓延。如果容忍党内各种腐败现象滋生蔓延，势必使整个党蜕变和衰败。为了把党建设成为领导中国特色社会主义事业的坚强核心，必须坚持从严治党的方针。同时，当今中国的事情办得怎么样，关键也取决于我们党。党的性质、党在国家和社会生活中所处的地位、党肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。
强调“党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。”党员是党的肌体的细胞，党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。因此，从严治党不只是各级党组织的事情，还要求每一名党员都要严格要求自己；从严治党也不是一句口号，而是要求每一名党员都要将其落实到行动上。
那么，作为一名共产党员，应该如何做才能符合党提出的“从严治党”的要求？在去年六月的全国组织工作会议上，提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这五条要求，为我们树立了标准，指明了行动的方向。
中国共产党是领导我们事业的核心力量，治国须先治党。从毛泽东到邓小平，从来都是强调从严治党。改革开放之初，邓小平就曾多次强调“党要管党”，从严治党。2000年，江泽民在中央纪委全体会议上也曾表态“治国必先治党，治党务必从严”。
在本届中央政治局与中外记者见面会上，第一次露面的讲话就强调：“打铁还需自身硬”，表态要“从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风”。在河北调研时指出，党的群众路线教育实践活动自始至终要有严的标准、严的措施、严的纪律，保证活动善始善终、善做善成。
落实党要管党、从严治党，就必须坚持严字当头、不走过场。如果走过场，放松要求，就会成为滋生腐败的土壤，就会出现被苍蝇叮食的裂缝，甚至损害党的威信和形象。机构编制部门是在党委、政府领导下，对机构编制资源进行统一管理、科学配置、综合协调的机构，每一项工作都涉及到党委、政府各个部门的权力划分，任何一项政策都涉及人的切身利益，而机构和人的利益调整非常复杂，既关乎经济发展，也关乎民生改善，还关乎社会和谐稳定。这对改进工作作风、密切联系群众提出了更高要求。特别是行政机构编制处，负责党委、政府工作部门的机构编制工作，更是利益的汇集点，如果不能严于律己、洁身自好，随时可能步入歧途。通过支部学习、组织生活、专题研讨等方式，认真学习指定书目，重温党的群众路线的经典论述和党的光辉历史，我每学一次在思想上就受到一次深刻教育、一次灵魂触动；每读一次对改进工作作风、密切联系群众的使命感就得到一次强化，对坚持严字当头、从严要求搞好活动的责任感就得到一次增强。
严字当头、从严要求，必须从思想入手。思想是行动的先导，理论是实践的指南。群众路线的贯彻、工作作风的转变，前提在于认识水平的提高，在于思想理论的自觉。作风问题，说到底是世界观、人生观、价值观的反映，是理想信念、政治品质的体现。要从思想入手，从源头抓起，学好规定的内容，自觉强化党性修养、品德修养和党纪观念，真正把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。
自2013年6月起，在习的带领下，我党统一展开了关于群众路线的教育实践活动，2014年10月8日在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话，标志着实践活动进入尾声。“从严治党”，针对这个中心议题，提出以下八项要求：第一，落实从严治党主体责任；第二，坚持思想建党和制度治党紧密结合；第三，严肃党内政治生活；第四，坚持从严管理干；第五，持续深入改进作风；第六，严明党的纪律；第七，发挥人民监督作用；第八，深入把握从严治党规律。此次讲话，无论是在思想指导还是具体实践方面，都使我们对严治的重要性和紧迫性有了更新一步的认识。
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”，从严治党是做好党内一切工作的重要保障。强调，从严是我们做好一切工作的重要保障。我们共产党人最讲认真，讲认真就是要严字当头，做事不能应付，做人不能对付，而是要把讲认真贯彻到一切工作中去，作风建设如此，党的建设如此，党和国家一切工作都如此。众所周知，国家想要健康发展，人民生活水平想要逐步提高，这和党的领导都是息息相关的。因此，对党的治理从严要求，加强党内纪律建设和作风建设，加大反腐倡廉力度，确保党的领导核心地位，保持党的先进性和纯洁性，这一点事十分必要的。近年，不可否认地，党内确实存在一些问题，某些党员以党压民，以权谋私，逐渐腐败的问题，迫在眉睫。党和群众的关系，好比鱼儿和水，发扬密切联系群众的优良作风，建立和谐良好的党群、干群关系十分重要。目前，在习及其领导的各级党员干部带领下，我国正处于大发展、大变革时期，利益关系日趋复杂，在这样的大环境下，作为个人，如何加强自身修养的同时，树立明确的人生目标，建立良好的党群、干群关系是各级党员干部的必修课。所以，我们要坚持从严治党，建立和谐的党群、干群关系，想群众之所想，及群众之所急，解群众之所难，转变工作作风，提高办事效率，接地气、树风气，从根本上杜绝脱离群众，坚决走群众路线，为群众办实事、办好事。
“力览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，从古至今反腐都是历朝历代的重点任务。毛泽东也曾明确指出了执政党要特别注意反对官僚主义，并反复指出，必须清除党内的官僚主义，否则，它将危及党的战斗力，严重干扰和阻碍党的路线、方针、政策的贯彻执行，损害党群关系。这些年来，在一些地方和单位，“四风”问题越积越多，党内和社会上潜规则越来越盛行，政治生态和社会环境受到污染，其根本原因是什么呢？这和党内党群建设是分不开的。所以，从严治党，迫在眉睫。此次实践活动，总书记结，取得了重大的成果，一是广大党员、干部受到马克思主义群众观点的深刻教育，贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强；二是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有力整治，群众反映强烈的突出问题得到有效解决；三是恢复和发扬了批评和自我批评优良传统，探索了新形势下严肃党内政治生活的有效途径；四是以转作风改作风为重点的制度体系更加完善，制度执行力和约束力得到增强；五是影响群众切身利益的症结难点得到突破，党的执政基础更加稳固。但是，党建工作并不仅仅满足于此，各级党组织和广大党员要在思想上真正明确，从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位，把从严作为做好一切工作的重要保障，把讲认真贯彻到一切工作中去，真管真严、敢管敢严、长管长严，使我们党永远立于不败之地。
今年以来，县农业局党委认真贯彻落实从严治党“五星评创、阳光服务”要求，突出党委抓总、清单管理、分层指导、跟踪问效等“四个重点”，不断强化工作措施，全面推进“三办”服务，党员干部得到锻炼，群众得到实惠。主要有以下四点做法：
一、坚持党委抓总，构建“三办”工作体系
开展“五星评创、阳光服务”是县委根据新形势、新要求，推进基层服务型党组织的重大决策部署，是从严治党的创新举措和实践。我们认识到，农业部门面向基层、面对群众，干在一线，责任重大，落实好群众的要求，就必须到群众中去，为群众服务，解决问题。“五星评创、阳光服务”为我们搭建了平台，提供了机遇。我们把“五星三办”活动作为局党委大事、要事、实事紧紧抓在手上。一是成立机构。成立党委书记、局长任组长，局党委委员和二级单位、乡镇中心负责人为成员的领导小组，负责“三办”工作的计划制定、工作落实、组织保障和考核检查。局里安排专门工作经费，用于“三办”工作开展；二是落实专班。从局政工、法制、办公室等抽出精干力量，组成“三办”工作服务督查专班，与局从严治党工作专班合并办公，设立了“三办”意见箱和举报服务电话，由分管副局长牵头“三办”日常工作；三是营造氛围。结合严明政治纪律政治规矩集中教育月活动，组织全系统开展阳光服务培训，反复学习县委吴书记重要讲话和县“五星评创、阳光服务”工作方案，开展阳光服务大讨论，请县委党校和省农业专家来局授课，提高思想认识和业务服务水平。坚持周学、月评、季小结，全局党员干部做到学习“十有”(有机构、有阵地、有书籍、有笔记、有体会、有辅导、有交流、有成果等)，在局办公地点和窗口更新宣传牌、标识9块，举办学习宣传栏3期。
二、实行清单管理，厘清“三办”工作重点
“三办”工作是大体系、大手笔，涵盖了部门工作的方方面面，局党委围绕“群众事务马上办、中心大事重点办、部门事务统筹办”的工作思路，对“三办”工作重点实行清单管理，确保工作不漏项，责任不落空。一是制定“三办”清单。紧扣县委、县政府中心工作、年度重点任务和农业服务实际，制定下发了“三办”工作方案，区分为群众事务、中心大事和部门事务三类，每月初由局综合部门梳理出“三办”事项，由局主要负责人审定后列成工作清单下发各科室，并在局办公楼大厅张榜公布。月初没有列入清单的内容，按照“三办”要求落实。如4月份，我们整理出春耕惠民集中宣传、科技特派员下乡等群众“马上办”事项12个，招商引资企业服务、农民运动会培训保障等重点事项8个，机关党员领导干部“一线体验”、窗口单位服务承诺等统筹办事项9个，目前已基本办结；二是明确“三办”责任。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，实行图表式管理，明确责任人完成时限及相关要求。对于“马上办”事项，要求当天事当天结，越快越好，能立马解决的不拖，能立即解决的不推，能立刻解决的不虚。对重点办的事项，明确专人、明确专班、明确目标、明确要求时限。对“统筹办”事项落实好牵头人，落实好工作机制。4月6日，清明节放假期间，散花种植大户潘自金集中育秧的大棚进水，秧苗泡在水里，他打来电话后，我们立即启动“马上办”机制，不到45分钟相关人员便赶到现场帮助解决了问题。董河茶叶合作社要争取省里的相关政策支持，3月15日晚上我们安排专人编制可研报告，第二天星期一一大早，将材料送到了省茶叶办；三是完善“三办”机制。围绕完善“三办”机制，实行“三个当天”，即群众办事，当天接当天处，首问负责、限时办结；上级交办、当天领当天动，重在执行、及时回复；同级协作，当天应当天办，重点执行及时回复。对“三办”事项和其他的农业工作，用效果说话，用事实说话，坚持每月或一个工作阶段集中“亮晒”，对工作业绩进行台账管理。如春耕生产集中育秧，我们由分管业务的副局长负责落实，对全县100多个集中育秧点的技术服务和新建的8个专业大户集中育秧，进行面对面的帮扶，我们将工作帮扶业绩和群众评价进行汇总，供大家考评，效果比较好。
三、突出分层指导，推进“三办”工作落实
今年，按照县委、县政府的要求，我们农业局住点1个生态扶贫村、12个农村点、2家龙头企业、5个四运会牵头项目和2个招商企业，都分别有班子成员带队，坚持每周到村到企业，沉下来抓好服务，力争“党建之星”“法治之星”“文明之星”“生态之星”“发展之星”项项争先，一“星”不掉。一是农村点抓好增收。对生态扶贫村，重点是帮助指导制定发展计划，落实帮扶措施，搞好村庄环境整治。对清泉镇天鹅村，我们和村两委一起确定该村发展城郊经济，服务城区居民，在设施蔬菜和水产品生产上取得突破。今年，局机关干部已3次到村开展村庄环境整治。在新铺村，结合该村地理条件，我们帮助村建集中育秧大棚，实行农业生产全程机械化，解决种田缺劳力问题。二是龙头企业抓带动。我们组织了“百个专合组织、百万粮油基地链接百亿中禾集团”活动，狠抓基地建设，突出集约经营、规模经营、标准化经营发展方向，加大土地流转力度，以农民专合组织、家庭农场、种植大户为主体，生产优质农产品原材料。全县种植面积300亩以上的大户117户，千亩以上的8户，把这些大户与龙头企业对接，扩大生产基地规模建设，提升加工工艺，提高产品质量，力促这些企业发展壮大，确保全县农副产品加工能力提升，产业链条延长，附加值提升，农民收入增加，实现双赢。三是四运会项目牵好头。我们承担的四运会农民类竞赛共5项，按照保金牌目标、保竞赛质量、保安全和谐，组队进行训练，专班专人负责，对部分竞赛项目进行了初赛和模拟比赛。目前，正在集中强化训练。四是争资立项搞突破。我们安排专人到省，实行对口争取项目，发挥我县是全省四个国家级生态主体功能示范区的优势，积极向上争取支持，已完成争资立项过千万元，目前到位资金近700万元。完成了招商引资任务，引进武汉金利德公司，落户散花上善机电产业园，投资3.18亿元生产机械制造设备，目前正在办理企业在xxxx落户的工商注册手续。
四、落实跟踪问效，提升“三办”工作实效
今年以来，我们通过多个渠道收集群众对农业局党委意见建议共17条，其中对农业服务的意见有7条，比如，对我们办示范点提出了“形式主义”问题，服务方法和手段落后的问题等等。局党委为此进行了广泛深入的讨论和反思，群众的要求就是服务的重点和方向，我们推进以三办为核心的阳光服务，保证服务不走样。一是推出5项便民措施。我们在县行政服务中心设立了办事窗口，推行一站式服务。梳理出审批精减事项8件，在县行政服务中心全套全程一站为理，群众随到随办随结，实行限时办结。提供“菜单式”服务指引，向服务对象明示办文办事所需的资料，不让群众多跑路，一次性告之，并明确办结时限。农业服务的特点更多的是在田间地头，为此，我们推出了延时服务，预约服务，贴身服务、上门服务、领办服务，做到电话24小时畅通，人员随叫随到。春耕生产以来，我们组织120多名科技人员，实行上门服务，发放科技资料15万份，组织优质种子、化肥等农资满足群众需要。二是开展结对帮扶。局班子成员分别结对帮扶住点村一名困难党员和一名留守儿童共20名，负责做好生产生活困难的解决和生产发展增收。目前，局相关同志已与结对帮扶的困难党员和留守儿童结了亲、见了面。局安排152名农业(含畜牧、水产等)方面的技术人员，每个人联系10个科技种田示范户，每个月要联系指导科技指导户不少于15天次，全年不少于200天次。引进农作物新品种33个、农业新技术11项，开展试验示范23项。全县推广轻简化技术56万亩，机械化耕作面积60万亩，测土配方施肥达80万亩。病虫综合防治达78万亩。三是推行服务“跟踪卡”。农业局140多名在岗干部职工，中级职称以上的有47人，高级职称12人，是一支作风优良、技术优秀、实践经验丰富的队伍。结合“三办”工作机制运行，注重发挥优势，动员全员参与服务，推行服务“跟踪卡”和工作台账制度。服务跟踪卡主要是明确首问责任。群众咨询的第一位工作人员，即为该事办理的第一责任人，填好服务卡，全面落实接待、咨询、引导和跟踪落实任务，为服务对象提供优质、高效服务。从班子成员到党员干部，都进行了服务承诺，并坚持每日记录工作台账。局全面从严治党工作“三办”领导小组办公室对相关服务情况进行跟踪测评，对2名办事效率低的同志进行了批评教育，对3名工作表现突出的同志进行了表扬，效果比较好。
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