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第一篇：3 海盐县粮食局进村入企问民情解民忧
海盐县粮食局进村入企问民情解民忧
为及时贯彻落实县委“服务能力建设年”活动要求，按照县统一安排，3月12日，海盐县粮食局领导和沈荡镇联系领导一起，深入结对村沈荡镇董司村和联系企业海盐华联纸业有限公司，积极开展进村入企走访服务活动。
活动小组主要采取召开座谈会和现场走访的方式，围绕“服务企业促发展，服务群众促和谐”的活动主题，宣传政策形势，听取情况意见，共谋发展思路，努力帮助解决问题和困难。沈荡镇董司村农村建设管理各方面的工作开展较为顺利，目前碰到的问题主要有道路建设资金落实、农综项目推进、粮食收购资格取得。海盐华联纸业有限公司面对当前较为复杂严峻的经济形势，想方设法实现转型升级，扩大产能，降低成本，谋求发展。企业急需解决的困难是生产技改项目6亩土地指标的落实和银行融资贷款。活动小组对了解的情况进行了认真分析，对本部门单位职能范围内能够解决的，尽快予以解决。涉及其他单位的，将汇报县活动领导小组落实解决。
2014年3月13日
第二篇：进村入企勤蹲点,真心实意察民情——浙江：组工干部接地气
进村入企勤蹲点，真心实意察民情
——浙江：组工干部接地气
核心提示：
随着交通、通讯技术的发展，领导干部了解民情民意，有了更多的渠道和方式。然而，进村入户的蹲点调研，仍是了解百姓疾苦、增进群众感情的管用办法。在我省各地基层，你总能看见组工干部们下农村、上海岛，访田间、进企业的身影，他们接地气、办实事，拒绝层层陪同，不扰民、不作秀，用脚步丈量民情的作风受到社会各界的关注和群众好评。
今年以来，省委组织部从主要领导到一般干部以基层一线为阵地，没有事先踩点，不搞层层陪同，拒绝迎来送往，直接到农户、企业中，聊家常、谈困难，这些看似不合“常规”的蹲点，受到了群众的由衷好评。
倾听是一种态度，是对基层干部群众最好的尊重，这种态度体现在虚心向基层干部群众求教上，体现在真诚与基层干部交流上。
——摘自组工干部蹲点感悟
竖耳朵，收集刺耳大实话
日前，余姚市梁弄镇的乡亲们颇感意外，省委常委、组织部部长蔡奇来到乡村蹲点调研。不事先安排，不打招呼，蔡奇在当地特意挑选革命老区、经济发展相对一般的镇、村蹲点调研。
两天半的时间，蔡奇一行轻车简从，吃住在乡村，马不停蹄地走访梁弄镇的雅贤村、东山村、甘宣村等村。每到一处，蔡奇都实地查看、现场调查，进农家与村民聊家常，与村干部座谈，为基层组织建设和经济社会发展出点子。
“村干部见到我们有点紧张，问其原因，答没见过省里来的大官。其实还有一层意思，担心讲不好挨上级批。这说到底是我们的问题，下来少，又不够亲和。”“看到村里有复印机有些惊讶，农村本不该机关化，责任在上头，应减轻基层负担，做到村里不见纸。”??蔡奇把调研心得写在微博上，一句句肺腑之言，一张张农家照片，引来网友的跟帖关注。
“许多事情，坐在办公室里是听不到、看不到的。即便是听到了，也可能是染过色的；即便看到了，也可能不是原生态的。”省委组织部一位干部说。
省委组织部干部一处的同志跟着文物考古队实地考察，切身感受到考古工作的艰辛和不易，还发现了一群默默无闻、甘于奉献、业务精湛的浙江“考古人”；调研室的同志在蹲点桐乡时，了解中小企业融资难的症结??组工干部王建勋感慨：“只有把‘不中听’、‘刺耳朵’的大实话收集起来，供领导作参考，工作决策才能更加符合实际，政策制度才能更加务实管用。”
新闻链接：省委组织部机关干部在蹲点调研中，由部领导带队，以处室为单位组成23个调研小组，深入37个基层联系点进行蹲点，走访慰问党员群众259名，访谈基层党员、群众1500多人次。
群众心中有杆秤，党员在群众心目中的分量有多少，关键看能不能坚持为群众办实事，有没有为民办事的真心，能不能找准群众的所想所盼。
——摘自组工干部蹲点感悟
弯下腰，解决群众挠头事
“太谢谢你们了，有了这座‘平安桥’，发大水时，村民和娃娃们过河再也不用提心吊胆了。”前段时间，听说省委组织部干部综合处的同志要来，开化县桐村镇王畈村村民们就自发到刚建成的“平安桥”上欢迎他们。
去年蹲点调研时，综合处干部们发现，附近村民出行和学生上学，都要经过一条河，尽管搭有一座小木桥，但稍有雨水，桥就被冲垮。遇到洪水季节，只能绕道王马公路，要多走近4公里路。由于造桥费用较高，修桥工程一直搁置着。组工干部了解这一问题后，积极帮助镇、村向有关部门反映，争取立项并筹措资金，终于让村民期盼已久的“平安桥”开工建设。
在蹲点过程中，组工干部纷纷结合所在镇、村的实际情况，力所能及地帮助基层解决“挠头事”。
省委组织部干部教育处的同志在蹲点永嘉、文成调研时，发现基层面临党校培训资源有限、师资力量不足等问题，提出了“全省领导干部网络培训体系建设方案”，推动学习资源和技术力量向基层倾斜。
在嘉兴南湖区余新镇蹲点调研期间，省委组织部电教中心的同志了解到一些党员群众面临“致富无技术、创业无项目、发展无资金”的困扰，他们向当地有关部门建议，建设远教创业帮扶基地，建立和维护甜瓜种植大棚，免费给困难户轮流使用。如今，这个设想得到有关部门的支持，共同创建了“红船号”党群创业基地，预计5年内，可以帮助100多户家庭脱贫致富。
通过一件件实事的办理、难事的解决，组工干部赢得基层干部群众的信任和认可。正如一位组工干部所说：“我们下基层调研，意见听了，态度也很好，如果基层干部群众反映的问题却迟迟得不到解决，等于是做了无用功，秀了一场。”
新闻链接：省委组织部干部在蹲点调研中，已帮助基层办实事45件，收集涉及组织部门和组织工作的意见、建议39条，每条意见都落实相关处室进行办理。
短短几天的蹲点调研，让我们感觉有些不过瘾。组工干部下基层，要将善于调查研究训练成自己的一种本领，在工作和生活中做有心人，使下基层常态化。
——摘自组工干部蹲点感悟
长坚持，体恤民情常态化
因为日常工作繁忙，组工干部每次下基层蹲点的时间总是有限，但这些天的感悟心得，让他们受益匪浅。
省委组织部带头改进会风文风，减轻基层负担，腾出更多时间下基层抓落实。如今，全省各地各级组织部门都已开展蹲点活动，省、市、县三级2014多名组工干部到1万多个行政村走访，下基层摸实情，与村干部、党员群众恳谈交流。初步统计，省、市、县三级组工干部共形成调查手记和课题报告1000多篇。
“以前，我们觉得组织部门很神秘，组工干部也很严肃。但他们蹲点期间亲和、谦虚、认真的态度，改变了我们原来的印象。”一位村干部发出这样的感叹。德清76岁老党员姚惠林拉着上门的组工干部的手说：“你们经常来听听我们唠叨，我们就很感谢了。”
各地基层干部群众对组工干部下基层蹲点拍手称好的同时，也担心组工干部这样的蹲点调研会不会是一阵风，能不能再来村里帮忙解决难题。
蹲点重在实效(敬请期待本站更好文章：)，调研贵在长效。省委组织部有关负责人表示，组工干部下基层绝不是应时应景之事，省委组织部已进一步健全完善组工干部直接联系服务群
众、支部“六联”等制度，把基层联系点作为组织工作基层监测点，建立双向互动机制，使组工干部蹲点常态化、规范化。
新闻链接：省、市、县三级组织部门如今已经建立涵盖乡镇、社区、村、企业、机关等各类监测点720个，聘请基层“两代表一委员”、组织工作对象、普通群众等干部监督信息员、部门作风监督员900余名。
省委党校教授、党建研究所所长郭亚丁：组工干部下基层蹲点调研是对密切联系群众优良传统和作风的继承，能够改善干群、党群关系，转变机关作风，增强工作的有效性和针对性，建议组工干部蹲点调研进一步制度化，避免一阵风，要讲求实效，真正帮助基层解决实际问题，还要将蹲点与本职工作结合起来，提高蹲点调研的科学化水平。
（来源：浙江日报）
第三篇：进村入户送温暖民情日记
进村入户送温暖民情日记
市环保局 范杰
2014年12月13日星期二天气晴
今天，市环保局组织全局干部职工到我局挂钩点翁角村委会开展进村入户送温暖活动，为了把这次活动办好办成功，进一步将“进千村入万户”活动落到实处，我局于12日召开了专门会议对此项活动进行安排部署，要求全局干部职工一是全员参与，访民情、送温暖。下乡之前，我局专门开了部署会，要求全局干部全员参加，与群众进行交谈，了解群众的生产生活状况，并结合自身实际为群众做些力所能及的事情。二是积极走访，做好民情日记。为了调动干部职工的积极性、主动性，我局要求干部职工多走访、多了解，并做好民情日记。
上午8点整，天刚蒙蒙亮，干部职工们早早来到单位集合出发，虽然有点早，但大家觉得活动比较有意义，心情都比较激动，同事们有的准备了油、有的准备了被子，我结合联系帮扶家庭的实际情况为他们准备了一百元钱让他们自己购置些家庭日用品。
上午9点多到达了翁角村，大家三人一组、两人一组的分别到自己帮扶的家庭进行走访和座谈，与群众交心，了解群众的实际困难和群众心声，并将自己的一份心意送到了群众家里。
今天的活动达到了预期的目标，我感到很高兴。同时也让我明白，只有深入到基层真正了解群众的心声，帮助群众解决一些力所能及的事情，进千村入万户活动才能真正的开展好。
第四篇：入村到户民情日记
入村到户民情日记
2014年3月31日，星期六，晴
xx村，下辖33个村民小组，总人口3880人，总户数1332户，耕地面积2756亩，位于通吕运河北侧，苏335线公路横贯其中，是江苏省新农村建设示范村、江苏省生态示范村、南通市文明村……
今天，我带着“群众对村级经济发展有什么意见和建议？”、“群众对新区党委、政府有什么要求？”等问题，来到xx村社区活动中心和村组干部、大学生村官、党员代表、群众代表等近30人一起座谈。没有大话、空话、客套话，座谈直奔主题。
“我们村里的农民集居区建设的较好，但周边没有一个像样的农贸市场，给老百姓的生活带来了不便，希望政府在规划时予以考虑！”
“村庄绿化是好事，可是我们村在树苗栽种后没有实行较好的后期管理，绿化成活率不高，群众对此反响比较大。”
“对于新区发展需要征地拆迁，我们表示理解，但安置房建设要加快速度，最好能提前建设。”
……
群众的发言真诚质朴，发自内心，我认真地聆听、记录、思考，归纳总结主要有五个方面的问题：一是要加大村级财务公开力度；二是要优化村庄绿化种养；三是要加快拆迁安置房建设；四是要提升农民集中居住区的功能；五是要加强村集体经济建设。这五个方面的问题也正是新区党委、政府在时时刻刻考虑的问题，而群众的考虑竟与党委、政府不谋而合，我对群众的认识感到惊讶和欣慰。
对于其中现场能解释的问题，我耐心细致地向他们进行了说明和承诺，限时解决，还群众一个明白。对于一时难以解决或是暂时拿不准的问题，我向群众表示在接下来的几天里，我会认真走访调研，发现问题的症结所在，找到解决问题的办法，并及时向大家反馈，一定让大家满意。
座谈结束后，很多群众过来和我继续聊天，交流自己的想法和问题，只是时间不等人，天慢慢变黑了。为了不给群众添麻烦，我婉言谢绝了村干部吃晚饭的邀请，回到新区管委会的食堂吃晚饭。晚饭后回到办公室，我翻开笔记本，再次翻看群众的发言，回想起座谈会时的一幕幕场景，我愈加强烈地认识到“讲责任才能不辱使命”这句话的深刻内涵。去年，组织委派我到xx新区来工作，我想，职务给予我的不是权力而是责任。我一定要认真贯彻市委的各种决策部署，迎难而上、勇于担当、积极作为，为xx新区的发展尽好自己的责任！
第五篇：进村入户挂帮民情日记
**市民政局局长 进村入户挂帮民情日记
2014年5月18日星期五 晴
全市"万名干部进万村入万户"活动己经开展，为尽快了解市民政局挂帮的丰都街道办6个村的情况，及时反应并努力解决群众生产、生活中的困难，为政府和群众架起了一座"连心桥"。
5月18日上，我就和民政局挂帮干部到丰都办进行过驻村走访，到民政工作三个多月来，民政部门的宗旨是"为民服务，为民解困"，此次进村入户活动理应首当其冲、落实在前。我一行到了街道办事处，同街道办的田书记交换了挂帮工作意见，市民政局驻村挂帮中，将尽自己的能力，解决村里及群众的困难和问题。交换意见后，我们分成几个组到村了解情况，我这一组是到普子村。
我到了普子村，同村干部了解村里情况，村里提出了现在存在的困难，普子村到东环线路的维护；建村垃圾池；5公里的通组公路硬化；民政部门将尽力帮助协调相关单位解决。随后我们走访吴永华，是二女结扎户，妻子死亡，去年因故造成骨折，经济比较困难的家庭。听说此情况后，民政将帮助解决他的医疗救助，并将怎样申请医疗救助给予解释。我们又走访了低保户宋敏家，她今年15岁，父亲死了，母亲改嫁，有一个10岁的弟弟，同爷爷奶奶生活，没有经济来源。民政部门解决低保，保证了基本生活，见此，我说你们有什么困难，去找民政，是我们民政干部份内之责。
随后我们又走访了几家农户。通过对基层老百姓的走访，群众还有一系列的问题需要我们去帮助解决，哪里有群众需要，哪里有亟待解决的困难，哪里就应该有我们的关注和关爱。
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