煤业公司2022年度职业病危害防治工作总结

煤业公司2022年度职业病危害防治工作总结

2022年以来，我公司坚持“预防为主，防治结合”的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》和我公司的相关规定，加强职业病危害防治培训工作，提高员工对职业病的防范意识，积极控制职业危害因素和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平，把改善作业环境和提高员工身心健康作为重点工作，对职业病防治宣传、培训管理体系的建立、个体防护设施的配备、以及防尘措施等等各方面认真落实到位，使职业病防治工作取得明显的效果，为员工营造一个安全、健康的工作环境，现对这一年来的工作总结如下：

首先我公司建立以矿长为第一负责人全面负责本单位职业病危害防治工作，副矿长负责对分管专业内的职业病危害防治工作的领导，职业卫生管理人员和各区队负责人积极配合组织领导体系，实行系统化管理，职业病防治及职业卫生管理领导小组办公室设在矿综合办公室。使职责落实到位，做到有据可查，有章可循，明确工作范围、内容，落实到责任，为我公司的职业病防治工作打下良好的基础。

其次贯彻实施职业病防治法，建立健全职业病危害防治各项制度，以及各岗位生产操作规程，加大宣传教育培训力度，充分利用培训学习，宣传栏，班前会等多种形式，宣传《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。加强职业病危害防治工作培训教育，提高全员防范职业病危害意识。积极推动企业员工的健康检查，每年都要制定计划及时申请员工健康检查资金，保障员工健康检查工作的顺利开展。对不适宜从事原工作的患有职业病的职工病人，调离原岗位，并妥善安置。为保障职工的合法权益和职业病防治措施的落实，按照相关法律法规规定足够提取职业病危害防治费用。确保职业病危害因素的预防和治理，职业病危害防护设施配置与维护，个人防护用品配备与维护，职业病危害因素日常监测、检测与评价，职业健康监护、职业病诊断鉴定及治疗康复，职业卫生宣传教育与培训，职业危害警示标示配置，工伤保险支出以及其他与煤矿安全生产职业病危害直接相关的支出费用投入到位，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。

最后我单位存在主要问题员工对职业病危害认识不足，自我防护意识淡薄，根本意识不到职业病危害的严重性，对职业健康因素监测有待加强，职业卫生管理档案有待进一步完善，做到建立一人一档，这些问题和不足，我们将加大工作力度，切实加以解决。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定的成绩，但与要求还存在一定的差距，需要我们高度重视，切实加以解决，在以后的工作中坚持“预防为主”和“从源头治理”的工作方针，杜绝作业环境危害因素超标超限，除了保障劳动防护以外，还定期进行专项检查，发现异常，按照“五定”原则进行整改。认真开展职业病防护培训，不断提高员工的自我防护意识。煤矿职业健康防护工作不会一劳永逸，我公司会一如既往的走下去，始终保持积极的工作态度。

2022年12月30日