公司劳动竞赛简要工作总结

某某公司积极响应集团公司号召，认真组织劳动竞赛，持续开展“建功立业十三五，提质增效争先锋”主题竞赛，深入开展安全专项竞赛、“当好主人翁，建工新时代，冲刺年度目标实现两确保”专题竞赛，通过开展合理化建议、技能竞赛、岗位练兵等形式多样的活动，引导广大员工参与企业发展，累计人次500余人，现将开展情况汇报如下：

一、依托创新工作室，取得工作实效

2018年公司创新成果丰硕，完成优化施工课题“。。。施工优化”等x篇实用专利，目前已被国家知识产权局专利局受理；归纳“蒸压加气砖材料”等五项施工新工艺。

二、依托技能竞赛、岗位练兵，促进员工成长成才

公司积极与上级或行业内对接，组织筹备，提前进行谋划、安排，参加集团公司“...专业知识和技能竞赛”调考、粤东区域大型火力发电企业技能大赛等，开展以“生命至上安全发展”为主题的安全知识竞赛，组织进行“心肺复苏模拟人操作”竞赛、系统图及操作图竞赛活动，定期开展月度培训，集中培训和阶段性考试，进行岗位练兵，创造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，全方位提高员工的综合实力。

截止目前，本年度共有9人参加技师考试，112名员工完成了技能鉴定考试，23人取得了中级专业技术职称，1人次在集团公司集控竞赛中获得优异成绩，2人次在..技能竞赛中名列前茅。

三、依托合理化建议，促进项目建设发展

畅通合理化建议渠道，累计征集精品工程建设、安全管理、优化设计等方面建议百余条，其中，“我为改革发展献一策”活动征集建议12条，安全、节能类优化建议达97项，保护、逻辑设计类优化20条，后勤保障类30余条。根据相关意见建议，累计修订完成123章规程、259张系统图等。