党员领导干部民主生活会实施方案

党员领导干部民主生活会实施方案

认真开好2020年度领导干部民主生活会，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神的重要举措。根据党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内有关法规，按照林业局有限公司党委、纪委有关要求，现制定中心苗圃2020年度党员领导干部民主生活会实施方案。

一、准确把握主题要求

2020年度民主生活会的主题是∶认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，坚定生态产业化、产业生态化的高质量发展方向，努力推进林区治理体系和治理能力现代化，发展现代林业、建设美丽林区，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

二、时间

2020年度基层领导班子、领导干部民主生活会要在2020年2月3完成。

三、内容

（一）制定工作方案。支部要对照主题制定切实可行的民主生活会工作方案。围绕认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻党的十九大精神等重点工作拟定方案。

（二）认真组织学习。领导班子和党员领导干部要聚焦主题深化学习，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话和在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，强化忧患意识，发扬斗争精神，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，为顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程，做好思想准备和工作准备。要认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，持续推动全党不忘初心、牢记使命，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，团结带领人民群众为完成新时代党的历史使命而不懈奋斗。

（三）广泛征求意见建议。单位领导班子和党员领导干部要围绕民主生活会主题，采取座谈访谈、书面征求意见等多种形式，广泛征求党员、干部和职工群众意见建议。领导班子成员要，深入基层一线，认真听取党员职工群众的意见建议。领导班子要做出专门安排，班子成员要保证充足时间，认真开展谈心谈话。谈心谈话要做到“三个必谈”，即领导班子主要负责同志与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管部门负责同志必谈。要主动接受党员、干部和职工群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面，深入沟通交流，充分交换意见，既要谈工作中存在的问题，更要谈思想认识问题，真正把问题谈通谈透、形成共识，为开展批评与自我批评打好基础。主要负责同志要带头开展谈心谈话，同时了解班子成员谈心谈话情况，对没有谈通谈透的及时提醒帮助。

（四）深入开展谈心谈话。领导班子要作出专门安排，班子成员要保证充足时间，认真开展谈心谈话，真正谈透问题、沟通思想，听取意见、形成共识，为开展批评和自我批评打好基础。谈心谈话要做到“四必谈”，即领导班子主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管同志必谈，主要负责同志、班子成员与党员、群众必谈。要主动接受党员、干部和群众的约谈。主要负责同志要带头开展谈心谈话，同时了解班子成员谈心谈话情况，对没有谈通谈透的及时提醒帮助。

（五）深刻查找查摆问题。单位领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，对照党章党规党纪，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照初心和使命，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，重点从以下5个方面进行对照检查。一是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织的政治功能，团结和带领职工群众不折不扣贯彻落实中央、自治区、森工集团和公司决策部署。三是履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好生态建设、产业发展和民生改善等工作，根据公司党委安排配合属地政府做好新冠肺炎疫情防控，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。四是学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照自治区提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标建议，以及对照内蒙古大兴安岭重点国有林区林业发展“十四五”规划和2035年远景目标建议，加强科学谋划，查找短板弱项。五是落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对照森工集团党委落实全面从严治党主体责任的要求，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神及实施细则精神、自治区和林区配套规定，坚决反对形式主义官僚主义。

领导班子和党员领导干部要紧密结合思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。

（六）认真撰写对照检查材料。要对照党章党规，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视巡察发现的问题，联系本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准找实突出问题。在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。主要负责同志要亲自主持起草领导班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲一一审阅把关。班子成员要自己动手撰写发言提纲，坚决杜绝他人代笔、照抄照搬。

（七）严肃开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要聚焦主题，联系思想工作具体事例，开展积极健康的思想斗争，以达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的，防止绕弯子、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面自我批评要联系实际、触及思想，实实在在谈问题、讲不足，内容要具体、剖析要透彻。相互批评要出于公心真点问题、直截了当点真问题，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题。主要负责同志要明确提出要求，带头开展批评，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

四、要求

（一）明确会议议程。会议由领导班子主要负责同志主持，议程主要包括:通报上年度民主生活会问题的整改情况，通报本次民主生活会征求意见情况；主要负责同志代表领导班子作对照检查；领导班子成员逐一对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见;主要负责同志总结会议情况，提出整改要求。因故缺席的人员应当提交书面发言材料，会后，领导班子要将会议情况和批评意见转告缺席人。

（二）如实说明有关情况。党员领导干部要如实说明本人重大事项、配偶子女从业情况、组织约谈函询、受到党纪政纪处分等情况，受到问责的要作出深刻检查。分管范围内有名贵特产类特殊资源的党员领导干部，要对是否存在以权谋私、利益输送等问题作出说明。

（三）通报会议有关情况。民主生活会后，领导班子要以召开会议或党务公开等形式，将民主生活会召开情况在本单位通报，自觉接受党员群众的监督评议。对于群众普遍关心问题的整改措施，要以适当方式公布

（四）抓好整改措施落实。对民主生活会检查反映出来的问题、开展批评和自我批评查找出来的问题，领导班子及班子成员要逐个进行梳理，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，把存在的问题一个一个解决到位。对群众反映强烈的突出问题，要开展专项整改。

（五）及时报送情况报告。领导班子、领导干部民主生活会结束15日内，将会议材料装订成册报送党委组织部。