支行党支部组织生活会个人对照检查材料

支行党支部组织生活会个人对照检查材料

2020年本人担任xxxx东大街支行的理财经理和鄯善支行党支部的宣传委员，主要负责东大街网点的个人客户业务和鄯善支行党支部的宣传工作。在工作期间，我时时刻刻以党员的标准严格要求自己，做好党员模范带头作用，始终以实事求是、不懈努力的工作态度，为鄯善支行各项业务的发展献策献力。

一、存在的问题

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对思想建设的重要性认识不够。党的十九大报告中强调：“思想建设是党的基础性建设”。我个人在思想认识上还存在一定偏差，片面的认为只要做好本职工作就行，学多学少差不多，导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，不能坐下来、静下来、沉下来，比如：在日常工作中，还习惯于以干代学、以会代学，学习效果有待提高。二是学懂、弄通、做实上做得还不够。在学习上浅尝辄止，深刻领会少，就事论事多，对习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不够全面，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻。三是在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”和“两个维护”认识不到位。

（二）履职尽责，担当作为方面。一是担当精神不够。疫情导致各种矛盾叠加，风险隐患集聚，在艰巨繁重的支行发展任务和前所未有的困难挑战面前，推进高质量发展的锐气和闯劲有所不足，工作中有时存在畏难情绪，在解决复杂矛盾和应对各种风险中开动脑筋深钻细研、迈开步子大胆探索还不够深入，在迎难而上、攻坚啃硬的办法和举措还不够多、不够有力。二是吃苦耐劳精神不够。对“干部作风不实是我们最大的敌人”反思不深刻，有时会存在工作拖着干的现象，缺乏应有的敬业精神、埋头苦干的劲头，平时坐办公室多，驻村少，缺乏一丝不苟、严谨细致、精益求精，细微之处见精神、细节之间显水平的精神。比如：有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍微差点就觉得不知足，加班加点、放弃节假日工作时，心里会抱怨，有不满情绪。三是党建业务知识钻研不够。我个人党建业务知识还不够专业，认为自己已有的一些党建业务知识可以适应目前的工作需要，不注重业务知识的全面性，往往是等到问题出现再想办法解决，还习惯于沿用老方法解决新问题，对于党建工作的新知识，新政策学习不足，缺乏一种刻苦钻研的精神。

（三）落实全面从严治党责任方面。一是落实全面从严治党“两个责任”层层递减的问题尚未根本扭转，习惯于对上级部署“上传下达”，抓工作重形式、轻内容，履行主体责任不够严实，对党员干部宣传教育还不够到位。二是我个人和其他党委成员之间沟通交流不够。和各党委成员面对面沟通交流的机会较少，实践磨合的不够，工作中相互支持配合的默契还有待提高，缺乏深层次的沟通交流。各成员对如何做好机关党建工作交换意见、沟通思想不够。三是党内政治生活坚持不够。对党内政治生活的认识有时停留在政治学习层面上，对总书记强调的坚持民主集中制、开展批评与自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一“四大法宝”系统思考上还不够深入，“三会一课”、警示教育、民主评议等制度坚持的不够好，落实上还存在不到位的现象。比如:部分领导干部常因工作繁忙，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”，甚至片面认为，基层组织生活即使不参加或者偶尔参加，也不会影响大局。

二、产生问题的原因分析

经过反思剖析，我深刻认识到，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，履职尽责、担当作为，学习贯彻党的十九届五中全会精神、第三次中央新疆工作座谈会精神、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，虽然表现不一、症状多样，但归根结底是政治建设不强，世界观、人生观、价值观“总开关”把得不严，在理论学习、党性修养、宗旨意识、担当意识、纪律执行等方面存在差距和问题。

一是理论武装不够深入。我个人持续性思想教育坚持得不够，抓思想政治学习的力度不够，缺乏对新情况、新矛盾的主动学习，虽然每周五参加集中政治学习，但有时对文件研究不深、领悟不透，未能真正把自己融进去，放松了自我理论提高，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，照本宣科，对机关党建的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。理论联系实际不深、不透，没有结合新形势、新政策、新规定来研究谋划分管领域工作，研究、思考不足，存在把工作当成硬任务，把理论学习看作“软指标”，没有很好地运用科学理论加强对主观世界的改造，不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。

二是党性修养不够自觉。面对新情况、新问题，更多时间忙于具体事务，在认识上和行动上有所松懈，党性观念有所淡化，放松了自我要求，放松了党性锻炼的主动性和自觉性，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党的意识还不够自觉，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧的不够紧，进取意识、奋斗精神有所消减，钉钉子抓落实的韧劲有所弱化，未能将理想信念转化为攻坚克难、奋发进取的激情和动力，导致工作动力不足、精神状态不佳。在一些问题上坚持原则不够，有时存在害怕得罪的人的“老好人”思想，对下属支部的一些棘手麻烦的问题发表意见少、提出的措施少。

三是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识还没有完全树立，公仆精神和公仆情怀有所弱化，未能完全解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。虽然通过下沉走访、“民族团结一家亲”和民族团结联谊、扶贫帮困等活动，与群众坐在一条板凳上的时间越来越多，自认为能够接近群众、深入群众了，但是在研究问题、解决问题上往往是从如何完成工作任务和指标的角度出发，设身处地、实事求是地完全从群众角度和利益出发想问题、作决策少，还没有能时刻站在群众的立场上看问题、想问题、解决问题，与群众的距离还没有完全拉近，在内心深处没能完全做到怀着对人民群众的深厚感情和历史责任为民解忧、为民办事、为民谋福祉。

四是担当意识不够强烈。面对统筹常态化疫情防控和经济社会发展等方面的新形势、新情况、新问题，在如何发挥机关党建作用方面，缺乏深入透彻的思考和分析研究。面对繁重复杂的工作任务，担当负责劲头不足，或多或少产生一种惰性思维，工作中求稳怕难，满足于完成表面上各项工作任务不出问题，只想着工作平稳推进不出事，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“成功必定有我”的责任担当，对机关党建中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求和对下属各支部机关党建工作的督促指导。

五是纪律观念有所淡化。在落实全面从严治党主体责任方面不到位，在管行业、管领域、抓党员严于律己教育方面缺乏管用有效措施办法。简单的认为党员不越红线、不碰底线就是合格的共产党员，从严抓党员教育管理力度不大，没有严格以《党章》在党性、党风、党纪方面树立更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的危机意识还没有树立，下属机关党组织个别党员心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚定。

三、今后努力方向和改进措施

对照检查以发现问题、推动解决问题为目的和落脚点，今后的工作中，县委直属机关工委班子将针对查摆出来的问题，从思想根源入手，加大整改力度，确保整改落实的针对性、实效性和长效性。

一是在政治上求“强”，向着总书记指引的方向坚定前行。始终把政治建设摆在班子建设的首位，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，着力“学思用”贯通、“知信行”合一，推动班子成员形成政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实将“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化于心、外化于行，坚定不移沿着正确政治方向前进。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用。进一步增强政治敏锐性、警觉性和鉴别力，严格落实重大问题、重要事项及时向县委请示报告。全面贯彻民主集中制，加强班子成员之间的沟通交流，坚持民主决策科学决策，不搞一言堂，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。（整改时限：立即整改并长期坚持）

二是在思想上求“新”，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实习新时代中国特色社会主义思想为主线，按照“班子先学、会议领学、轮训助学、平台帮学”的思路，带头学习第三次中央新疆工作座谈会和党的十九届五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于新疆工作的重要指示批示精神，在不断学习、不断实践、不断领悟上发挥表率作用，带头释放学习运用党的创新理论正能量。坚持“活到老、学到老、改造到老”的精神头，严格落实学习制度，按时参加党支部集中政治学习，坚持集中学习和个人学习相结合，理论学习和研讨交流相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。积极探索学习新途径，坚持线上线下学习同步开展，把学习成果转化为科学谋划工作思路，研究解决工作难题的实际成效。（整改时限：立即整改并长期坚持）

三是在作风上求“实”，沿着高质量发展的道路坚定前行。把坚持不懈改作风为加强班子党性锻炼、提高班子党性修养的必修课，坚定不移贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，坚持所有工作都要围绕总目标来谋划、来推进、来开展。坚持以党的建设工作为引领，统筹疫情防控、社会稳定、经济发展等县委重点工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。坚持以推动高质量发展为主题，全面把握新发展阶段的新任务新要求，深入贯彻新发展理念和新时代党的建设总要求，坚定不移、旗帜鲜明地把党建工作摆在首要位置，履行好主体责任，始终以严的精神、实的作风，扎实抓好机关党建各项任务落实。强化督导促落实，把全面从严治党的要求落实到各党组织、最末梢，把全面从严治党的压力传导到每个支部、每名党员，持续转变工作作风，不断增强党员干部的责任心和执行力，凝聚推动鄯善县高质量发展的思想共识和强劲动能。（整改时限：立即整改并长期坚持）

四是在自律上求“严”，始终保持勤政廉政的良好形象。带头执行《准则》《条例》等党纪党规，凡事都坚持按制度办，按程序办、按规矩办，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。严格落实中央八项规定和反“四风”“四气”有关规定，坚持正向激励与反面警示相结合，自觉约束权力，主动接受监督，从小节抓起，从细节做起，切实管好嘴、管好腿、管好手，重引领机关党员领导干部切实管好嘴、管好腿、管好手，到基层党支部不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，不讲求排场，不追求面子，以勤政廉政、干净干事的实际行动作出表率。进一步严肃党内政治生活，严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定，自觉以普通党员身份参加支部组织生活，不断提高党内政治生活质量。（整改时限：立即整改并长期坚持）