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区委办公室机关支部书记个人剖析材料

栏目: 个人对照检查材料 / 发布于: / 人气:1.36W

本人按照组织生活会的要求,认真对照自己平时的工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,深入查摆问题,剖析了产生问题原因,明确了努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下。

区委办公室机关支部书记个人剖析材料

一、存在的主要问题

1、理论学习不全面,学以致用有差距

从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻,学习的自觉性、系统性不强,学习领悟不深入。学习时立足于实用主义,用哪些重点学哪些,哪部分感兴趣就多学哪些,没有做到完全融会贯通。学习过程中,满足于“已经学过”“大体了解”,在弄通上做得还不好,没有深入思考和总结,有单纯为了学理论而学理论的倾向,不能完全做到融会贯通、举一反三。在做实上做得还不好,对如何结合工作实际,如何抓实落地,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。

2、对思想教育工作不重视思想政治工作模式缺乏渗透力和感召力,要求的多,疏导的少;管理的多,教育的少;检查的多,帮助的少;工作不够深入,责任尚未履行到位,效果欠佳。压任务多、安排工作多,思想教育工作开展得不经常不深入,对大家的思想动态掌握得还不充分。对同志们的生活和家庭中遇到的困难关心和帮助不到位。

3、担当负责、攻坚克难的精神不足。在工作中,有时有“等”“靠”的思想,不敢轻易突破工作思路。“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气不足。“前有标兵,后有追兵” 的危机感不强,被动完成上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识。跟踪问效、一抓到底的力度不够。对一些既定的事项、确定的工作,存在依赖开会、发文推动工作,没有继续跟进指导、督促检查,导致贯彻执行力度不足。调动工作进展力度不够,存在电话调度、遥控指挥的现象。有时面对新矛盾、新任务,担心出问题,不敢大胆尝试和突破,满足于保守工作思路。

4、群众观点坚持的不够好。存在为调研而调研、为谈话而谈话的问题,调研质量不高、指导性不强,谈心谈话深入人心少、解决思想问题不够。召开部署、调度的会议很多,深入基层调研较少,侧重于面上工作和忙于日常事务性工作,深入基层、深入贫困户家中,与贫困群众心贴心的交流不多。以人为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固,服务群众能力不强,思路不宽。深入群众、问计于民做的不扎实,没有积极从群众中汲取智慧,寻求破解之策。没有真正把群众当主人、当老师。比如在为职工解决实际困难上,了解的就多关心,不了解的就没有主动去帮助。

5、清正廉洁做表率不到位

身为区委办公室机关支部书记,日常交代任务多,对党员干部的日常教育引导和监督管理不到位。对苗头性、倾向性问题发现不及时、纠正不到位,用制度约束和规范干部行为效果不明显,特别是在请销假制度执行方面存有差距。廉政教育的方式比较单一。在落实廉政建设责任制方面,谈话的深度、广度、力度都不到位,对党员思想动态把握不准。

二、产生问题的原因剖析

1、政治理论学习缺乏足够的深度和广度理论学习缺乏系统性,平时学习只是机械的读书,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不足,从而影响了理论水平的提高。当学习与工作发生冲突时,常以工作任务重为借口,惯于将学习往后排队,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象,导致政治理论学习主动性、自觉性不强

2、宗旨观念淡化。没有持之以恒拧紧理想信念总开关,总认为自己是老党员,接受党组织的教育培养多年,曾在多个岗位履职,党性观念、党性修养应该过硬。日常,认为只要把工作干好就行,放松了世界观、人生观的进一步改造,同人民群众的联系有所减少。

3、放松了党性修养锻炼。对“为了谁”的理解不透彻。对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,认识不足、坚持不足,因而在新形势新挑战、狠抓工作落实、敢于攻坚克难上勇气不足,缺乏一抓到底、较真碰硬的精气神。有时会认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要在大事大非问题上能坚守原则就行,对自己的要求放松了、标准降低了,导致一些问题未能得到及时有效解决。

三、下一步整改措施

1、加强学习强化理论转化把学习作为一种常态,充分利用理论中心组、集中培训、个人自学等机会,丰富理论素养。扎实把《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想成果,特别是《习近平扶贫论述摘编》转化为实际行动,紧密联系实际,活学活用,注重工作创新。

2、强化担当,促进履职尽责。强化履职善为、尽责而为的担当作为意识,不分份内份外,敢于和主动接受工作任务,突出有解思维,矛盾面前不躲闪,带头作表率,亲力亲为、身先士卒,开拓进取,敢为人先。

3、遵规守纪,确保廉洁自律。带头落实党风廉政建设“第一责任”和“一岗双责”,扎实抓好区委办公室廉政建设,抓好风险点的防控,全面落实三重一大制度。严格党内生活,强化党性锻炼,带头落实“三会一课”制度和双重组织生活制度。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,认真执行个人事项报告制度,坚决拒绝利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,努力做到清白做人、干净做事。 

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