党支部专题组织生活会个人检视剖析材料

党支部专题组织生活会个人检视剖析材料

按照组织生活会的要求，现将个人检视剖析情况汇报如下：

一、参加主题教育学习的收获

参加主题教育以来，通过参加集中学习、专题研讨、个人自学，认真学习了总书记在主题教育工作会议上的讲话精神，对习近平新时代中国特色社会主义思想和主题教育的重大意义有了更为清醒的认识和理解，现将收获体会汇报如下：

（1）通过加强理论学习，进一步增强了坚定理想信念“守初心”的政治自觉。主题教育开展以来，我坚持把加强理论学习放在突出位置，认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》、 《榜样》和《中国共产党党内重要法规汇编》等必读和选读书目和文章，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，真正做到往深入走、往心里走，坚决做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，时刻把入党誓词作为镜子，经常加以对照，以此修身正己。

（2）通过对照岗位职责，进一步增强了履职尽责“担使命”行动自觉。敢于担当是一种责任，更是一种境界。在主题教育工作中，作为总支书记，我坚持学以致用，将政治理论学习与做好本职工作相结合。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，积极践行群众路线，进一步转变工作作风，经常深入工区认真倾听职工的所思、所盼、所愿，有效应对合理诉求。在具体工作中，对分管工作有部署、有检查、有落实，遇到问题、发现矛盾，不推不躲，迎难而上，确保全年工作任务的完成。

二、对照检视发现存在问题

1.通读《摘编》情况方面问题。

（1）在日常工作和学习中存在急于求成、以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，不深入学习领会，不能很好的做到持之以恒，有时静不下心，学习效果不理想。

（2）对《论述摘编》中的相关内容内涵理解不透彻，把握的不准，用理论指导实践工作能力不足，面对一些棘手问题存在找不准方向，缺乏学、思、用贯通的能力。由于总支、车间的事务较多，在政治理论学习方面投入精力不足，学习内容比较零碎，不够系统深入。

2.对照党章党规党纪找差距情况方面，

对集团开展“三保三赠”攻坚战要求，存在以下几个问题：

（1）遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律等方面存在的问题。分类指导工作不够具体。对安排工作多、压担子多，耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少，比如：在发牌考核时缺乏与职工的深层次沟通，存在发任务牌的现象。事后也没有及时积极地沟通，导致个别职工有带着情绪上班的倾向。

（2）执行力度上面存在的问题。抓落实的办法还不够多。在抓工作落实方面，存在“安排工作多、督促检查少，考核奖励多、责任追究少，督查问责不够严格”等问题，导致一些工作推进慢、效果差。例如： 上级布置的工作完成时不够细心，造成在工作执行落实中有所遗漏。

（3）在自身工作要求方面存在的问题。检查工作主动性不够强。平时检查指导工作有“被安排”现象，作为车间总支书记，对业务知识学习较为片面，对工区的技术业务知识了解不全面，导致一些问题不能及时有效化解。

3.发挥先锋模范作用情况方面。

对照优秀共产党员等先进典型，我还存在以下几点问题：

（1）敢于担当精神不够。作为总支书记，在实际工作中，有时存在遇到矛盾绕道走的现象，缺少了一个党员干部应有的担当精神。比如：有时遇见问题时，存在找主观原因少、找客观原因多，找自己问题少、找别人问题多现象。

（2）履行“一岗双责”落实不到位，有时存在“好人主义”现象。工作中对一些作风、行为问题，虽然有意识、有看法，但不愿指出，有“宁可不说人、不愿得罪人”的现象。使得存在的问题不能够及时进行纠正。

（3）新形势下直面化解车间、工区难题不够经常。有时还存在“官僚主义”作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到工区直面解决实际问题不够经常、不够深入。导致一些问题未能及时解决，影响了群众对支部的评价。

三、原因剖析

（1）政治理论学习不足，理论联系实际不够。一是理论学习钻研的不够深，满足于“多次学过，大概掌握”，形势逼着学、任务压着学的情况时有发生。二是忽略了理论联系实际的重要性。思想先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，因为受到实用主义的影响，忽略了政治理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。

（2）工作的方式方法使用不够得当。一是与职工沟通交流不够。有时对于工作中要求高、时间紧的任务，因为压力较大，一心想着如何能尽快完成，与员工交流沟通不够，没能及时了解实际情况中的困难并帮助解决，可能误伤了一些职工的工作积极性。二是进取精神有所弱化。随着担任支部书记工作时间增长，思想上求稳，固守传统和经验的时候更多，紧迫感不强，进取意识有所弱化。

（3）在日常工作和生活中有时降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

四、下一步整改措施

1.通读《摘编》情况方面。一是进一步加强学习，增强政治定力。通过不断地学习，努力提高自己的理论水平和政治素养，在职工中起好模范带头和思想引领作用。二是建立良好的学习制度。持之以恒的自觉学习各类理论知识，力争做到“五个有”，即有相对固定的学习时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的管理。将理论与实践有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。四是在具体工作中，对待工作承诺言必行、行必果，提升工作成效。坚持解放思想、胆大心细，坚持实事求是、积极稳妥推进各项工作。

2.对照党章党规党纪找差距情况方面。一是始终把安全生产作为车间和总支的工作重点。二是深入工区调查研究，及时发现问题，解决问题，增强责任意识。三是主动思考谋划工作，抓问题整改，确保各项工作落到实处。

3.发挥先锋模范作用情况方面。一是提高担当负责，攻坚克难，不回避矛盾的能力，以钉钉子精神抓落实存在的问题。工作中遇到困难不回避，深入研究，寻求对策。二是在安全管理上，坚决克服好人主义思想，对生产中的违章违纪严格考核，绝不手软。三是切实增强群众观念，积极为职工群众解决实际困难。