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组织2022年工作计划多篇

栏目: 工作计划 / 发布于: / 人气:2.04W

组织2022年工作计划多篇

组织2022年工作计划篇1

生活中不是缺少感动,而是缺少发现感动的眼睛;对于爱不是缺少感觉,而是缺少实现爱的行动。

活动目的:

没有一个人不爱自己的父亲母亲。而我们是那么容易忽视我们身边的他们,融在我们生命里的他们;而我们总在对自己说,有一天,我要给他们最优渥的生活。忙碌的生活和不断的挑战时时鞭笞着我们的决心。我们缺少的是发现感动的眼睛!缺少的是实现爱的行动!

活动定位:

“润物无声,绵长悠远”是我们对双亲爱的阐释。因此我们在活动中营造出的感觉要切合父爱母爱的感觉,淡淡的,低调的,却无处不在。我们将本次活动定位成一个感情交流的平台,因此设计的活动力求简单直接,以增强参与度。即使忙碌,即使慵懒,也不会觉得它的复杂和麻烦。

活动内容:

1,展览:先收集编辑整理同学作品(包括摄影、征文、涂鸦海报等),整理完毕后放在图书馆进行展览一段时间,供同学们参阅,感受双亲的爱。

2,广播站:播放关于父爱、母爱的歌曲、文章。同学们在下课的回宿舍的途中听着怀旧的歌曲、聆听一个个感人故事。

3,许愿树:对父亲、母亲爱的祝福写到小纸片上,挂到学校某棵绿化树上。让同学们“诉说”出对双亲的心底话。

4,寄心中的一封信:提供爱心纸张和信封给同学们,将同学们对双亲的爱,表达在信纸寄给双亲。

活动的优点:

1,活动本身简单易操作,符合现代大学生直接的感情述求,增强了活动的参与度。

2,活动本身可操作性高,需要的财力资源较少。

组织2022年工作计划篇2

在组织部已经将近一年时间了,参加了很多活动。从最开始爱心回收,然后又有帮扶结对等等。

通过参加这些活动,使我自己得到了很好的锻炼。使得自己更有能力,更加有自信,使自己得到全面的提升,为以后的发展铺下坚实的基础。

参加这些活动,也可使我们认识到自身的缺点与不足,然后能够及时的弥补自身的缺陷。使我们更加完善,使我们能够在以后的工作中脱颖而出。

在我们组织部里,我们都十分团结、友好,部门成员之间都相处的十分融洽,可谓其乐融融。我们部门就组织活动而言每次都能够在活动之前让大家对活动有一个清晰的了解。能够做到分工明确,然后我们各自完成自己的工作,从而使活动很好的进行下去,使其圆满完成。

但是我们部门也有不足。每次部门会议的时候,总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题,但是千里之堤毁于蚁穴。所以,我们要看重那些小的细节,做好每一个小的细节,是我们的这个部门发展的更好。

最后,还是说一下对我们部门的一些展望。我希望,在以后,大家能够像现在一样,亲如一家人。大家齐心协力,将我们部门做的更好。

虽然在明年,我也许不再在组织部中。但是这并不是代表着我不关心这个部门,我希望以后能看到它茁壮成长,越来越辉煌。我也会对此感到骄傲,毕竟,我也曾经是其中的一员!

组织2022年工作计划篇3

上一学年个人工作不足之处:

通过差不多两个学期的部门工作,让我深深的认识到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特别是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个具体的工作流程,最终令到自己焦头烂额不止,还搞得在转正这一块出现了很多细节性的问题。特此,我总结自己在一块上的不足有:缺乏严谨,工作上容易出现头脑发热等类似情况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。

新学期个人工作安排:

(1) 确定预备党员名单后,制定面谈时间和地点(有关于预备期期

间对党的正确认识,一般就于3天前落实面谈时间、地点)

(2) 填写、提交有关转正资料:预备党员个人情况登记表、入党申请书、8篇思想汇报等共8样资料。

(3) 在转正对象填写期间务必按时按量完成好,如有特殊情况,向老师、师兄师姐反应,再结合实际处理。

(4) 进行为期一周的个人简介公示。

(5) 转正大会的安排:

a) 确认转正大会的时间

b) 通知老师和申请人

c) 情况的处理(请假,无法通知),

d) 课室申请

e) 提前通知

f) 会场安排:签到,老师讲演,纪律,流程,会议笔录员 g) 印章确认到位

(6) 会议记录:时间、地点、主持人及出席人员,会议内容

(7) 确认各个流程正确无误后,在通表会议结束一周内将材料提交到院党办。

对部门的建议:

个人认为无论是在院党校培训积极分子推优工作、预备党员发展或是预备党员转正过程中,组织部每个同学都要共同参与(不是每一次都要参与,熟悉后可放手)。因为若每一个人或每两个人只负责一个活动项目,就会在其他两个活动项目上缺乏熟悉度,甚至一点都不懂得如何去开展,只有共同参与才会让同部门的同学很大程度的融合在一起,关键是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合,这样不仅省时,且工作效率高。

组织2022年工作计划篇4

在学院领导、老师和广大同学的热心关怀、关注和支持下,我们学院团委进行了换届改选活动。伴随着新的一届委员的产生,现在摆在我们面前的是一项具有挑战性的工作。学院团委的工作在学院的发展和前进上具有重大的意义,而组织部的工作直接影响到团委乃至学院的发展。正所谓"凡事预则立,不预则废"。因此,在这个学期里面,我们组织部的工作计划主要如下:

通过新学期活动的开展,力求使我院组织部工作在工作思路上有新的拓展,在工作内容上有新的特色,在工作过程中能更有条理,在方法上有新的变革,更出色地完成学校、学院的各项工作。

1、喜迎校庆,积极做好宣传工作

十月份以xx大学xx周年校庆为主题,组织各班开展各式各样以"爱校"为主要内容的一系列活动,各班团支书在活动结束后及时完成活动总结并上交组织部。

2、十月份对xx届团员的统计、发展新团员、团费的收缴和团支部有关生活的开展工作。

①通过班团支书内新生团员的团档和团员证的上交情况,我们部门内部成员进行对新生团档和团证的整理、统计做成电子档案存进学院团委。

②经统计在校团员人数后,对各团员收取团费,统计好团费,上交院团委。

3、十一月份以校运动会为主题,征集各班的广播稿。让同学们在校运会中,增强爱校之心和集体荣誉感。

4、十二月份以"xx",为主题。各班自己制定活动形式、内容。同时组织部将不定期组织一些思想教育活动,团支书应积极参与,并且在活动结束后要及时完成活动总结并上交组织。

5、一月份学期末,这段时间的主要内容有以下两点:一是以元旦为主题,各班自己可开展不同内容不同形式的活动;二是开展团支书交流会,回顾并点评这一学期的工作,谈谈各自的看法,想法,表扬优点、指出不足。

6、对自身工作进行总结,吸取经验教训,为将来的工作打下基础。计划筹备下学期的工作制定好计划

7、我们在平时的工作的同时必须要抓好自身的建设,坚持创新,扩大群众基础。了解、掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题并及时解决,经常性的做好思想工作。

以上的是我们组织部在这个学期时间的主要工作,为了能够更好地配合学院的其他工作,也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时,希望能够发挥我们的主观能动性,在尊重客观因素的前提下,部门内部应当互相联系、互相帮助,达到资源优化配置。

组织2022年工作计划篇5

新学期来临了,商学院第四届团委学生会也迎来了新的阶段。在上学期的不断合作与磨合中,我们越来越了解彼此,越来越默契,我们的共同目标也越来越明晰。新学期新气象,我们也将众志成城,做好我们做的`每个使命。作为团委学生会一份子,一下是组织部这个学期的工作计划

一. 迎新工作:

这是我们学生会本学期的头等大事,也是工作量较大的一项工作。组织部主要负责材料方面。在做好本职工作,减少失误的同时,尽力帮助其他部门做好相关工作。

二. 走访宿舍:

在新生入学之后、团委学生会招新之前,我们组织部会组织学生会全体成员分组进行新生宿舍走访活动。深入新生,关心新同学的学习生活,在为他们答疑解难的同时,宣传团委学生会各个部门,也为学生会招新做好铺垫。

三. 学生会招新:

这是组织部这个学期最重要的工作,看似简单,但要做到协调各方关系、真正为团委学生会挑选优秀的人才,的确是任重道远。在招新时,首先要调节学生会招新和12级年委招新时间,调节各部门招新人数,与老师、主席团以及各部门做及时有效的沟通和配合,真正为组织挑选人才,注入新的活力。

四. 助理培训:

在助理招新完毕之后,组织部会及时召集全体成员进行与助理的见面会,做初步的了解和接触。接下来,在正式工作开展之前,要分部门进行助理的培训,使得新成员能尽快适应组织。了解职责与工作。对于培训内容,组织部会和主席团以及各部门积极联系,和大家一起把培训工作做到位。

五. 做好本部门本职工作、配合其他各部门的工作

(1)组织部要做好上学期的结尾工作:完成团委学生会成员的考核,上学期的工作文件进行打印整理。

(2)发放通知、制作空余时间表、更新通讯录、听取意见,收集并整理总结策划等文件、例会以及其他活动签到工作、协调各部门成员工作、积极配合各部门大型活动的人员安排(即生活部的迎新工作。体育部的新生运动会以及校运会工作、宣传部师说活动等)、学期末的内部考核等。

(3)组织一到两次次内部活动,具体内容听取大家的意见,组织部负责策划,尽力为大家准备好的活动;

(4)若校级下发本学期团日活动通知,我们部门会吸取上次的经验教训,积极做好本学期的团日活动。

经过上个学期的磨练,我们应该以更加沉稳的心态、成熟的工作方法对待本学期的工作,并且注重沟通与交流:部门内部沟通、部门之间的沟通、与主席团和老师的沟通、与助理们的沟通。希望我们团委学生会能在这学期上一个新的台阶、为学院创造出新的辉煌。