“导师引航”年度工作计划

“导师引航”年度工作计划

按照乡党委《年轻干部“导师引航”实施方案》的要求，老同志XXX与年青同志XXX通过座谈交流达成一致意见，制订“导师引航”年度计划如下：

一、“导师引航”主要内容

1.增强政治能力。通过谈先烈、先辈、先进事迹以及亲身经历等优良传统教育，强化艰苦奋斗、吃苦耐劳、敢于牺牲的现身精神，从而提高政治能力。

2.增强调查研究能力。带领其进村入户，倾听群众意见建议，了解群众所急所盼，掌握群众思想动态，分析问题原因，提高调查研究能力。

3.增强决策能力。引导深入分析问题原因，认真思考解决问题的思路、方法，减少解决问题后的遗留问题。

4.增强攻坚能力。引导在落实工作上广开思路想办法、千方百计出点子、锲而不舍做工作，确保任务完成。

5.增强应急处突能力。引导在处置应急事件上做到思维敏捷、处惊不乱、决策果断、行动迅速，从而提高驾驭复杂问题的能力。

6.增强群众工作能力。带领其深入村组学习与群众交流的语言技巧，做群众工作的情绪把控、思路引导以及主持群众会议的步骤、方法技巧等，确保各级工作任务能得到较好地落实。

7.增强抓落实能力。引导其不拈轻怕重，落实工作任务思路清晰、方法可行，有条不紊，不拖拉疲沓，善始善终。

二、保障措施

1.每周开展1次座谈交流，听取双方建议，提出要求，互帮互学，提高政治能力。

2.每月开展1次进村入户实岗锻炼，提升调查研究、分析问题、解决问题的能力。

3.创造条件，由老同志指导，年青同志主持干部会、群众会、院坝会，开展政策宣讲、业务培训、民间纠纷化解等有利提高综合能力的活动。

4.年青同志按照《年轻干部“导师引航”实施方案》要求撰写体会、总结。

5.背对背写出评价意见。