乡镇党建工作计划

为进一步落实县委党务工作会议精神，加强党的执政能力建设，突出党组织的核心作用，开创我镇党建工作新局面，现结合实际，制定本年度党建工作计划。

一、总体要求

今年全镇党建工作的总体要求是：全面贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，为促进全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

二、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设

（一）加强党支部的建设。强化各村（社区）党支部班子作为党建第一责任人的意识。牢固树立"抓好党建是最大政绩"的观念，认真贯彻落实好上级党组织的各项决策和部署。重点是抓好党组织书记这个关键，做到以下几个方面：1、为党组织选优配强"头雁"；2、加大对党支部书记的培训力度；3、从严管理党组织书记，提高考核的比重；4、对工作先进的党组织书记，要不吝啬的奖励，从而起到正向激励作用；5、多渠道拓宽党务干部视野，进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识，提高做好农村工作的能力。完善党内激励、关怀、帮扶机制，教育引导党员为基层为群众服务。建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。

（二）优化组织设置。探索符合本镇新农村建设实际和农村经济发展需要的党组织设置方式，针对流动党员建立网上流动党支部，以网络为平台落实流动党员组织生活的召开。根据党员分布和流动情况，按照个人自愿与组织安排相结合的原则，村（社区）党总支可以把党员编入"在家党员党支部"、"流动党员网上管理党支部"和"老年党员党支部"，每个党支部正式党员人数一般不超过50人。"在家党员党支部"人数较多或者分布比较分散的，可以根据工作实际，设立若干个党小组。同时今年将结合实际，参考佛山流动党支部建设管理的成功经验，于广州、长沙、株洲等党员主要流出地建立流动党支部，加强对流动党员的管理，确保流动党员组织生活的正常开展。

（三）巩固阵地建设。扎实抓好村部场所建设，加强对已建好的村部场所管理和使用，发挥好作用。确保每个场所能提供窗口化、一站式服务，建立起集党务服务、村务服务、社会服务于一体的村级综合服务平台。深入推进"五化建设"工程，全镇除软弱涣散村以外的13个村（社区）于年底前要全部完成"五化"验收。

（四）加强村干部队伍建设。进一步优化村干部班子的知识、专业和年龄结构，加强对年轻干部、女干部的培养选拔。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作，注重从青年团干部中选拔人才。进一步拓宽选育渠道，继续实施"农村大学生培养计划"，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作；落实无职党员设岗定责制度，引导无职党员成为发展经济的源动力；加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。对在职村干部和离任村干部进行摸底调查，建立"一人一档"，建立健全档案制度。落实好离任村干部的生活补助，激发村干部队伍的内生动力。

（五）严肃落实整顿软弱涣散村工作。基层党组织功能的发挥直接关系党的执政基础，深刻影响党组织的凝聚力和战斗力。强化基础党组织整体功能，这是加强基层党组织建设的核心。针对存在软弱涣散现象的存养村，镇党委将通过召开党员、村民代表、村民组长会议，座谈讨论、走访调查等方式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解该村存在的突出问题，认真分析原因，找准工作的突破口。合理制定整改方案，做到有针对性、有操作性、有可行性。通过领导联系进村制度以及政策倾斜到村等措施，加强组织领导、强化主体责任，严格督办考核。以整顿村"两委"班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为推动农村科学发展提供坚强的组织保证。

（六）加强离退休干部党建工作。进一步加强离退休干部党建工作建设，健全离退休干部党支部班子建设，落实离退休干部通报情况、参观学习、健康体检、订阅报刊杂志等政治、生活待遇制度；开展为党和人民事业增添正能量活动；落实离退休干部党支部书记、委员工作补贴。

三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制

（一）加强制度建设。一是坚持落实党建工作例会制，做到按时召开、形成制度。通过党建工作例会的召开，各党支部书记和党建专干可以更精准的学习文件精神和落实上级决策部署，彼此之间学习交流工作经验并定期研究讨论在新形势下党建工作的新情况、新问题，不断提高党建工作水平。二是建立工作提醒制度。将近期工作重点和长期工作目标通过互联网媒体等方式传达给各村（社区）党支部，通过常规性提醒保证各党支部认真贯彻落实常规性工作和上级新的决策部署，潜移默化的改善村（社区）党建工作者的工作作风，保证党建工作做到实处。三是发挥好党建工作联系点制度作用。联系点领导要经常深入到联系点调查研究，坚持每月听取一次联系点工作汇报，每半月到联系点工作一次，做好调查研究、学习辅助和工作指导。针对存在的问题和困难，有针对性的提出解决办法和措施，切实帮助联系点解决实际问题。

（二）健全“党建带团建”工作机制。构建党团共建大格局，建立完善有关党建带团建的制度与机制，明确党、团组织覆盖目标任务，做到团组织与党组织同步建立、同步调整、同步坚强。完善党团联系例会制度、积极分子培训制度、团员推优入党制度、民主评议考核团建制度等。有计划的开设党课。提高青年团员政治理论素质。把团的工作纳入本单位的工作规划和目标管理，指导团组织紧紧围绕中心工作，开展好服务大局、服务企业、服务青年各项活动。开展形式多样建功行动，通过开展青年文明号创建、青年志愿者服务等活动，丰富团建工作载体和平台，同时加大活动阵地建设及管理力度。建立青年突击队、志愿者等，组织和动员广大团员青年积极投身推动科学发展、促进社会和谐第一线建功立业，特别是在危急时刻、重大任务中，冲锋在前、拼搏奉献。

（三）继续加强党员干部履职管理，严格规范党组织运行。认真落实党章、党内政治生活准则、组织生活会规定，教育引导党组织和广大党员干部落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、领导班子成员双重组织生活等制度，抓好发展党员和党费收缴等常规工作。同时做好各村（社区）督查工作，镇党建办将每月定期对各村（社区）工作落实情况进行巡查，对存在问题的提出批评并要求整改，并对整改情况进行跟踪。