亲爱的家长：
您们好！
敏捷御景苑幼儿园根据上级放假通知精神，我园的“五一”放假安排如下：
放假时间：4月30日（星期六）至5月2日（星期一）放假，共3天。
为使孩子渡过一个快乐而有意义的假期，请您留意以下温馨提示：
1、放假期间，请您安排好宝宝的生活作息时间，坚持早睡早起（尽量做到中午让孩子午休），保证宝宝有规律的饮食与生活，养成良好的生活习惯。
2、请您时刻注意宝宝的安全，不要让宝宝到危险的地方去，不玩危险物品；同时注意交通安全；饮食卫生安全；远离火、电、开水，保护好宝宝的安全。
3、放假期间注意做好宝宝传染病的预防工作，不到人口密集的地方。提醒孩子多喝水，放假的时候可要保重好身体哦！
祝大、小朋友们劳动节快乐”！
通知人：
日期：
亲爱的家长朋友们：
您好！
“五一”劳动节即将来到，我园放假时间为xx年4月29日——xx年5月1日，请家长参照此时间提前为幼儿安排假期活动。在放假期间，也正值禽流感流行期，请家长尽量不带幼儿去人多密集的地方，多给幼儿喝水，保证幼儿的正常作息时间，控制饮食，不暴饮暴食。如发现家人或者幼儿有发热及咳嗽等症状，请及时到医院就诊，并告知幼儿园相关老师。xxx幼儿园的所有老师祝大家度过一个开心愉快的劳动节！
离园时间：xx年4月28日12:30
返园时间：xx年5月1日晚上19:00或5月2日早上7:00
温馨提示：4月28日放假高峰期，请各位家长配合学校，准时接送幼儿，谢谢配合！
xxx附属幼儿园办公室
xx年4月17日
加班未支付加班费的，应及时向当地劳动保障监察部门进行举报。并提出维权请求时，需要收集相关证据。维权方式有以下两种：
1、第一种：向你所在地区劳动保障监察机构进行投诉，并让他们进行调查处理。
2、第二种：对单位给你支付的加班工资有异议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求依法支付你相应的加班费和经济补偿金。
总得来说，2021年五一法定节假日只有一天，有三倍工资的也只有一天。
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下：
5月1日（星期六）至5月5日（星期三）放假，共5天。5月6日（星期四）正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐！
特此通知！
通知人：
日期：
各部门、子公司：
根据区政府关于年五一节放假调休的通知，结合我公司实际，现将我公司年五一放假安排通知如下：
一、4月29日至5月1日放假调休，共3天。
二、5月2日起公司作息时间调整为：
上午：8：30——12：00
下午：14：00——17：30
节假日期间，各部室值班人员务必到岗到位。如遇重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
通知人：
日期：
尊敬的家长：
五一 月假即将来临，现将我校放假安排告知如下，望各位家长提前做好准备。
放假时间安排：
小学部一至六年级：4月27日上午12:00——5月2日下午12：00前；
初中部七年级：4月29日上午8:30——5月3日下午2:00前；
初中部八年级：4月29日上午10:00——5月2日下午5:00前；
初中部九年级：4月29日上午12:00——5月2日下午2:00前；
温馨提示：
①请各位家长佩带接送证接送孩子，如不能亲自接送，请委托人佩带接送证接送。
②学生返校时请为学生准备好校服。
③放假期间请注意安全出行哦！
最后，祝各位家长与孩子们一起度过一个愉快而有意义的假期。
通知人：
日期：
尊敬的家长：
您好！
根据上级有关部门关于五一休假的通知，幼儿园五一休假时间共5天：5月1日（星期x至5月5日(星期x）放假，共5天。
孩子的平安与幸福，是我们的最大心愿，为让全园幼儿过一个安全、稳定、祥和、快乐的五一假期，请您做好幼儿的安全教育和科学养护，在节假日期间切实担负履行起监护孩子的重任，陪伴孩子共同度过一个愉快的节日！请您及家人注意以下几点注意事项：
1、加强防火安全教育，注意用电、用水安全。
2、加强交通安全教育，要遵守交通规则，教育孩子不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道。
3、为了孩子的健康请您安排孩子规律作息，不要让孩子过度疲劳。
4、假期中请您坚持让孩子做好自己的事情，如：自己穿脱鞋子、自己吃饭、自己按时午睡等。外出走亲访友时引导孩子做到文明有礼，礼貌待客。
5、帮助幼儿丰富关于“五一国际劳动节”的相关知识经验，了解劳动人民工作的辛苦，并珍惜他们的劳动成果，回园后可以与老师、小朋友一起分享。
感谢您的配合！祝愿您和您的孩子节日快乐，阖家幸福！
_幼儿园
2022年x月x日
各学院(部)，各部门：
根据上级有关“五一”放假的通知精神，经学校研究，现将20xx年“五一”放假的具体事项通知如下：
一、放假安排
1、4月30日（星期六）至5月2日（星期一）放假连休，共3天；
2、“五一”假期结束后，学校执行夏令时作息时间。
二、相关要求
1、各学院(部)、各部门要在放假前对本单位进行一次安全检查，消除安全隐患，安排专人定期巡查，确保校园安全；
2、“五一”期间，各单位要对师生进行节前安全教育，对放假期间组团外出考察的师生，要明确安全责任人，落实安全措施；
3、相关学院、部门要认真做好安全保卫工作，加强东湖、衣锦、诸暨校区的校门管理和校园巡逻；
4、后勤集团要切实做好假期留校师生生活的后勤保障和服务工作。
三、值班安排
1、学校设总值班，联系人：xxx，电话：xxxxxxx
2、各学院(部)、各部门要认真落实假期值班安排，如遇有重大突发事件发生，要按有关规定及时报送总值班并妥善处置。
校办
20xx年4月xx日
1、公休日的加班工资计算：加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×2×加班时间
2、法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×3×加班时间
所以五一的假日中5月1号（其为法定节假日）就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资；而5月2日-5日（这四天是公休日）就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算，然后再加上加上这3天自身原本的基本工资。
备注：公休日调整的假期：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工。
学校各单位：
根据国务院办公厅年节假日安排精神，现将我校年“五一”放假安排通知如下:
一、4月29日至5月1日放假，共3天。其中：4月29日（星期六）、4月30日（星期日）照常公休，5月1日（星期一、“五一”国际劳动节）为法定节假日。
二、各系(院)、学生工作部门要加强对学生的安全教育，对节假日期间的学生去向及留校情况全面了解掌握，确保学生的安全。
三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作；学校在办公楼二楼设有值班室，值班人员要加强责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。
四、从5月1日起执行夏季作息时间（夏季作息时间表附下），请注意时间变化。
通知人：
日期：
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