城关镇双酒小学“吃空饷”问题 专项治理活动组织机构：
组
长：闫敏利
副组长：权晓芳成员：孙
菲
原秀娟
白秋芹城关镇双酒小学关于开展“吃空饷”问题实施方案
为了贯彻落实县纪委等七部门《关于转发省纪委等七部门〈关于在全省开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知〉的通知》精神，切实解决群众反映强烈的突出问题，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，经校委会研究决定，成立“吃空饷”问题专项治理活动组织机构，在全校开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作。现将有关事宜安排如下：
一、清理对象
重点清理我校财政供养人员:
1、停薪留职、离职未销户及自动离岗、长期旷工但仍在原单位领取工资人员；
2、非组织选派离岗学习仍在原单位领取工资人员；
3、开除、辞职、辞退、自动离职但未销核工资，仍在原单位领取工资的人员；
4、已故或失踪仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费及养老金人员；
5、虚报多领、冒领工资津贴和补贴人员；
6、到龄不办理离退休手续，仍按在编在职人员领取工资人员；
7、未经组织人事部门批准，私自离职经商，但仍领取工资人员；
8、受纪律处分、被司法机关羁押和受到刑事处罚未按规定进行工资调整的人员；
9、下岗人员由社保发放内退职工生活费，后又上班由财政供养，同时领取内退职工生活费和工资的人员；
10、以其他形式违规领取财政工资的人员及单位。
二、领导机构
为了做好我校“吃空饷”问题专项治理工作，特成立专项治理工作领导小组。组长由校长闫敏利同志担任，副组长由副主任权晓芳同志担任。
三、方法步骤
1、教育动员阶段（8月1日至10日）
通过各种渠道和方式，结合学习《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员领导干部说法从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及有关法律法规和《关于在全省开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的安排意见》，开展深入广泛的宣传教育，通过专项学习，使广大教师充分认识专项治理工作的重大意义，增强参与支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，营造良好的舆论氛围。
2、自查自纠阶段（8月10日至8月20日）
我校要在在岗人员名册、考勤记录的基础上，严格排查“吃空饷”人员。
3、公开公示阶段（8月20日至8月30日）
要通过公示栏公示、召开全体教师大会等方式通报自查结果，公开自查自纠情况，接受群众监督。对群众反映的情况要如实记录，并组织核实。
4、检查验收阶段（8月30日至9月5日）
上级部门对我校的“吃空饷”专项治理工作情况进行监督检查。
关于开展“吃空饷”问题实施方案
城关镇双酒小学
20120.08
2013年道里区园林管理所清理 “吃空饷”问题工作方案
为积极贯彻落实中央“八项规定”和区委十届四次会议，区政府第十五届第四次全体扩大会议的工作部署，进一步做好财政供养人员工资监管工作，加大清理“吃空饷”的工作力度，结合我所实际情况，特制定本方案。
一、检查目的
通过专项检查，严处“吃空饷”事件的发生，进一步完善人事工资管理制度，采取有效措施，加大清理“吃空饷”工作力度，建立长效管理制度，使人事编制管理和工资发放进一步规范化、法制化、科学化。
二、检查内容
清理检查“吃空饷”工作重点围绕以下12个方面的情况开展工作；
1、清查有无长期旷工、无正当理由逾期不归、非组织批准离岗后，仍在原单位领取工资和津补贴的人员；
2、清查有无被开除或已调动、辞职、辞退及自动离职后，仍子原单位领取工资和津补贴的人员；
3、清查有无到年龄未按规定办理延长退休手续，仍按在职人员领取工资和津补贴的人员（法律、法规和政策另有规定的除外）；
4、清查有无在职人员或离退休人员死亡或被宣告失踪后，逾期领取其工资和津补贴或离退休费的人员；
5、清查有无因病休假，超过规定时间仍未执行病假工资的人员；
6、清查有无不应该继续享受遗属生活困难补助的人员；
7、清查有无受党纪政纪处分及司法处理后，未按规定降低（停发）工资和津补贴或离退休费的人员；
8、清查有无在孩子超龄后或违反计划生育政策后，仍继续领取独生子女费的人员；
9、清查有无一人在两个以上单位同时领取工资、津补贴或离退休费的人员；
10、清查有无其他各种虚报、多领、冒领工资、津贴或离退休费的人员；
11、清查有无工资已停发，编制未减。
12、清查有无发放规范津、补贴项目以外的其他津贴、补贴。
三、方法步骤
我所对照清查“吃空饷”的12项内容，按时限要求，对编制和本单位人员工资发放情况逐人、逐项进行对照检查，并将检查结果向单位全体人员公示。通过清理自查，完善台账，健全制度，堵住漏洞，并形成自查报告报区“吃空饷”工作领导小组办公室。
四、领导重视
1、提高认识，高度重视。按照中央“八项规定”进一步提高认识，严格按照方案的要求，在规定时间内认真做好细致的自查自纠工作。我所抓紧动员部署，积极主动，制定周密的工作计划，确保按时完成清查工作，
2、明确责任，务实求效。成立清理小组，在清理检查过程中各负其责。
3、完善制度，加强管理。认真落实人员编制管理的有关规定，特别要加强对人员工资发放工作的管理力度，建立长效管理机制，在制度上、源头上杜绝此类问题的发生。
五、成立领导小组
为进一步加强对此项工作的领导，加大清理工作的力度，我所成立清理“吃空饷”工作领导小组。 组 长：尚丽华
副组长：徐进 印世君 周维奇 组 员：高云华 卫燕
道里区园林管理所 二0一三年七月八日
石发[2012]42号
中共石洞沟乡委员会
石洞沟乡人民政府
关于“吃空饷”问题的自查报告
县“吃空饷”专项治理领导小组办公室：
根据县纪委等七个部门联发的定纪发„2012‟34号文件精神，我乡对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
县编办核定我乡编制50人，现有在职在岗人员47人，其中在编在岗人员41人，发放工资人员51人（人己调离工资未转出），离退人员6人。经过认真自查，不
存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、主要做法
一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我办领导高度重视，自觉加强管理制度建设。
二 是多管齐下，防患未然。我办从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续，各个环节严格监管。
三、建议意见
一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、下乡等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。
三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步规
范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象。
中共石洞沟乡委员会
石洞沟乡人民政府
二O一二年八月十日
主题词：吃空饷自查报告抄报：县纪委 县“吃空饷”专项治理领导小组办公室 中共石洞沟乡委员会2012年8月10日印发
共印5份
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