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个人岗位职责及具体工作内容精品多篇

栏目: 实用文精选 / 发布于: / 人气:1.95W

个人岗位职责及具体工作内容精品多篇

岗位的主要职责 篇一

职责:

1、根据公司管理制度体系,对本部门实施营运、客服等相关工作规范性制度流程,对商户装修管理、开业经营、租金费用收缴等实施规范化管理,规范商户经营行为;

2、负责拓展创收渠道,进行临促点位、广告位等多经点位创收;

3、负责商户的经营情况、客流、销售等数据分析,对商户经营提供辅导。

4、负责与商户保持密切沟通,及时了解商户服务需求,牵头协调相关部门予以服务支持,提升商户服务质量;

5、负责为顾客、商户提供整体咨询服务、便利服务、商务服务及求助保修等各项客户服务工作,处理顾客投诉及突发事件及处理,保证购物中心顺畅运行与服务质量;

6、建立完善的商户档案,包括但不限于租赁文件、装修文件、变更情况、续签文件等,并及时更新维护相关信息;

7、配合开展商场内氛围布置、广告、店招、导视、景观、公益活动、宣传活动、商业活动等工作,营造良好购物氛围。

任职要求:

1、30周岁以下,全日制统招本科以上学历,2年以上购物中心等商业地产项目营运岗位经验;

2、掌握消费者权益保护法、物价管理相关法规、商品质量管理相关法规;

3、掌握业态、业种的划分,了解各业态、业种的代表性品牌;

4、沟通协作、书面写作、电脑操作能力强,有团队合作、服务意识。

岗位的主要职责 篇二

职责:

1、负责公司全平台自媒体号的日常运营及推广工作。

(包括微信/微博/头条等综合平台,车家号/易车号等汽车垂直类平台 。.。)

2、负责独立运营微信 公众号、微博及其他平台和垂直类的自媒体号,为粉丝策划并提供优质、有高度传播性的内容。

3、收集、研究网络热点话题,结合新媒体及视频特性,对微博、微信内容的实时调整和更新。

4、负责策划并执行微信/微博营销线日常活动及跟踪维护;紧跟双微发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索双微运营模式。

5、按照新媒体运营及相关业务的营销需求,负责创意选题、活动策划、运营执行、效果评估及总结汇总。

6、分析同行业其他新媒体内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动。

7、选题定题、素材搜集、内容编辑、图文排版、封面配图、内容校对、推送发布、监测数据、处理留言、用户反馈互动、定期总结。

任职要求:

1、市场营销、新闻、广告等相关专业,大专以上学历,互联网行业或汽车行业新媒体运营3年以上专职工作经验,以目标和结果为导向,具备高度执行力。

2、具备体系化的新媒体发展运营思路及运营经验,较强的内容活动策划、文案、创意及数据分析能力,对新媒体发展趋势及议题事件营销有独到理解。

3、具有整合营销思路及议题策划能力,熟悉媒体、策划、线上线下活动的组织实施,具有主导或参与新媒体运营经验及成功案例的优先考虑。

4、有独立解决问题的能力及团队协作意识,以目标和结果为导向,具备高度执行力。

岗位的主要职责 篇三

职责:

1、负责算法框架和算法库的建立等

2、负责传感器数据挖掘和分析

3、负责算法库测试平台软件的设计、开发和测试等

任职条件:

1、计算机,数学,通信或电子类专业本科及以上学历,硕士优先

2、精通C++,C#,java等开发语言,有面向对象类数据采集软件开发经验

3、精通数字信号处理,时域信号的分析,离散化处理等

4、熟悉常用的滤波算法(如Kalman filtering),有信号、噪声提取经验

5、熟悉matlab,VS20xx等开发软件

6、熟悉三轴加速度,陀螺仪和磁力计等传感器

7、具有解决问题的能力和钻研能力

岗位的主要职责 篇四

职责:

1、根据财务制度相关规定及管理办法与要求,进行各项经费的审核工作,并编制会记分录;

2、负责日常会计凭证的制作 审核各类会计基础资料,完善数据采集口径;

3、负责每月往来账清理、催收各项经费往来账目及日常资产管理工作;

4、负责打印、装订各类凭证、总账、明细账、项目账

5、负责发票的开具和银行资金审核;

6、完成财政年报资料及统计报表;

7、协助财务分析及各类查账对账、审计工作的开展,以及上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,财务或会计学专业;

2、有2年以上会计经验;

3、条理性强、思维清晰缜密,良好的专业技能及职业操守;

4、具有高度的工作责任心及认真仔细的工作作风,有良好的沟通和协调能力有团队协作精神、服从上级工作安排;

岗位的主要职责 篇五

职责:

1、负责公司内部SAP 系统新需求实施及日常运维工作;

2、负责沟通协调,配合实施供应商完成SAP项目或其他集成的实施;

3、深度学习并掌握业务流程,将业务需求转化为系统实现;

4、针对业务需求给出系统解决方案,配合协调业务流程的优化。

5、解决运维中出现的问题,总结问题发生的根本原因,实施优化方案;

任职资格:

1、1年及以上SAP项目实施及运维经验;

2、熟悉SAP 常用系统架构,能理解SAP项目实施理念

3、具有较强的口头和书面表达能力,能与团队成员及业务部门进行有效沟通;

4、工作责任心强、认真诚实、积极主动,有良好的团队协作能力,能够承受压力;

5、熟悉SAP CRM各模块功能者优先;

岗位的主要职责 篇六

职责:

1、负责公司内部PP模块的用户需求调研及需求分析,并提供现状与未来流程的设计;

2、评估PP模块应用状况,提出合理整改措施,执行流程优化或重组。

3、负责SAP系统PP模块的深化应用,针对需求进行业务和流程诊断,并给出可行性解决方案;

4、负责公司内部的SAP系统用户的培训、教材撰写及知识传递;

5、针对公司SAP项目优化需求,推进和完成PP模块的业务流程优化,完成PP模块对应其他模块或其他系统的 相关配置,组织并协调相关责任人完成系统测试、数据收集、手册编撰及用户培训等工作;

6、配合信息中心IT信息化相关项目的实施、推进工作

7、负责SAP ERP系统与MES系统的集成,后续将参与智能制造MES系统的业务需求沟通、MES选型。

岗位要求:

1、大专以上学历,计算机、信息管理、供应链相关专业优先;

2、熟练掌握SAP系统PP模块基本功能,熟悉制造业生产、计划、物料,供应链管理等流程;

3、至少5年以上SAP系统项目PP实施经验,能主导本模块项目实施工作;

4、善于与人沟通,具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力。

岗位的主要职责 篇七

1、负责公司品牌及产品视觉设计执行、包括产品宣传核心创意设计、会议物料等;

2、负责公司产品广告、产品说明书、产品画册等线上线下宣传资料的设计,为营销活动的顺利开展提供支持协助;

3、负责公司大型展览会议布置;

4、负责公司设计美化及创意性工作;

5、定期管理网站内容及页面;

6、协助主创设计师进行项目管理及工作安排。

岗位的主要职责 篇八

1、各岗位工作人员要(按规定的上班时间)保证按时上下班,如遇特殊情况必须履行请假手续,同时自行找人(本校在职教师)顶岗,并将顶岗教师报告给主管领导,保证随叫随到;

2、舍监教师经常检查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等设施是否安全,发现问题及时向学校领导报告并做好记载。

3、舍监教师晚上就寝前必须清点住宿学生人数,对未归、晚归学生及寝室就寝情况如实做好记录,特别对未归学生情况及时报告给带班领导和班主任。

4、对寝室内的偶发事件(如生病、学生之间纠纷等)要做好记载,并及时报告给班主任和带班领导。

5、舍监老师在强调学生安全的情况下,指导学生打扫好各自寝室的卫生。

6、舍监教师要在学校规定地点看护好学生上自习,及时清点学生人数,对缺席学生及时和班主任沟通,并保证学生的自习安全,同时监督自习室卫生。

7、舍监教师负责办公室走廊及楼梯的卫生工作,要及时清扫、擦拭,做到不留死角、地面无灰尘、垃圾等。

8、负责印刷教师要保证及时为学校和一线教师印刷好各种资料,注意节约资源,并看护好设备不受损坏。

9、门卫及锅炉工要按照各自的岗位制度履行好工作职责。

员工的岗位职责 篇九

一、食堂主管岗位职责

1、负责食堂所有员工的管理工作,抓好员工的劳动纪律及思想教育工作,经常组织员工学习《食品卫生法》;

2、负责食堂的伙食安排和原料的采购工作;

3、掌握每天的食品用量,严格掌控液化气、卫生清洁用品等食堂运营所开支的各项费用,抓好成本核算,严格管理,减少浪费,及时平衡盈亏;

4、做到全程质量管理,把握各道工序质量关;

5、安排并督促食堂的安全管理及卫生工作,督促全体食堂员工办好健康证;

6、以身作则,严以律己,要经常征求就餐者意见,并积极改进;

7、严格遵守劳动纪律和各项规章制度,带领全体厨师和辅助工搞好伙食。

8、协助负责人管好食堂全体厨师及辅助工的生产工作,经常了解就餐职工意见,不断改进饮食质量;

9、负责制定菜单,核定菜、料等的投放数量,把握原料质量,保证菜肴的供应品种和数量,做到不浪费;

10、负责根据菜单及数量加工切配(变质食品应拒绝切配和烹饪),努力增加花色品种;

11、负责厨房的物品、餐具以及各种设备的保管保养,负责厨房的安全工作和卫生工作,及时消除厨房安全陷患,协助负责人及时处理突发事件;

12、食堂负责人安排的其他工作。

二、核算员岗位职责

1、做好仓库保管工作,材料出入库要认真及时做好记录,要做到帐物相符;

2、严格管理流动资金,现金收支要票据齐全并及时登记,不得挪用资金;

3、严格验收。各种原材料购进后,应根据票据所列的品种、规格、单价、数量、金额等认真细致地逐一点收,要做到各类品种重新清点、重量复称、金额复核,对于定型的包装产品要查验合格证、出厂日期、保质期等,质量不符合、很差甚至霉烂变质的材料拒绝验收,不得入库。

4、每日清理、核对当天就餐人员的刷卡金额、餐券销售额和食堂现金帐,数据要及时反馈给食堂负责人,更新“食堂日报表”、“食堂现金收支表”、“食堂收入表”等电子表格,并及时保存到共享文档。每周进行一次自查,根据各项开支进行结算,以便及时平衡盈亏。月底做好盘库工作(财务人员、食堂负责人同时参加),并根据各项收支数据和实际库存进行核算,并将“食堂月度盈亏报表”和装订好的各项票据凭证一起上报上级领导。

5、做好食堂员工的考勤记录工作,协助食堂负责人做好其他管理工作。

三、食堂辅助工岗位职责

1、上遵守公司规章制度,服从食堂负责人和厨师组长的管理;在岗时劳保用品穿戴齐全,讲究个人卫生,头发要放在帽子里面,不穿工作服上卫生间;

2、按照负责人、厨师组长的要求完成选菜、洗菜和切菜工作。选菜和洗菜时要把好卫生关,腐烂变质的要去掉。蒸煮米饭前大米要清洗至白净,没有砂粒才能进蒸柜;生熟食品要分开,熟食必须使用专一工具,不得直接用手拿放;

3、上班时要认真工作,特别是使用机械设备、切菜时思想要集中,不得交谈,以防安全事故发生;

4、负责售饭、售菜工作,出售饭菜只可以刷卡或收取饭票,严禁收取现金;对待用餐职工要做到积极主动、态度和蔼、文明服务,但必须严格按照菜单价格,严禁出现人情饭菜;

5、负责食堂所有卫生工作,及时清洁桌面、台凳、餐具,每周一次大扫除,包括餐厅、厨房、仓库、冰柜(箱)等,定期清洁墙壁门窗、风扇、灯管等,保持下水管道通畅。