大家新年好！
时光走进____年，____已有____岁零3个月。回想当年创立____的时候，____还不到60岁，我那时__岁，x总、x总、x工等一批老员工当年的样子依然还在记忆里生动地闪烁，仿佛昨天。然而，这短暂而又漫长的____年代表着我们已经为____的事业付出了接近一代人的努力。
__年我们在做移动测量系统提出：“光能照到的地方，就是我们的测量目标，慧眼所及之处，尽在____真图！”那时，我们刚刚完成样车研制，策划出DMI影像地图的展现方式。
__年我们开始做政府信息化市场时对客户宣导：“用图就用影像图”。之后街景地图在武汉热线上线后，我们提出“影像城市”的概念。
__年，经过4年努力，我们在政府信息化领域开创了崭新的盈利模式，实际上是开创了新兴的实景三维产业，并成为技术第一、市场占有率第一的双项领先公司。这些即使是国外的同行也是艳羡并认可的。于是我们骄傲的对世界宣称：我们是“世界移动测量和实景三维GIS的领导者 ”！
__年，在有超过100个城市的数字城市成功案例后，我们将目光投向了智慧城市，将公司的使命定义为：“建设实景三维世界，服务智慧生活！”相信未来十年，智慧城市所带来的新技术及产业革命，将使公司获得前所未有的快速发展。
乔布斯说：活着就为改变世界。我们虽没有象乔布斯那样改变世界的本领，但我们在地理信息科技上的每一次创新，都在使这个世界一点一点地发生改变。
一位中国的投资人说，他从不投原创技术的公司，因为原创公司会有难以预料的风险，会经历无数的挣扎，99%的原创公司会在这个过程中死掉。我们____虽没有死掉，但也有很多次接近死亡的感觉，即使现在回首，我也仍然觉得将移动测量这样一个人们完全没有概念的东西做成一个产业，真是一件无比艰难的任务。
但也正是在经历了这一凤凰涅槃之后，____人懂得了坚持的意义，勇敢的意义。今天，我们仍然要怀揣一颗自由的心，高高飞翔在科技的天空，无畏地迎接未来的一切挑战。
____年世界经济仍摆脱不了金融危机的阴影，中国经济也会有硬着陆的风险。但____年是国家十二·五规划承上启下的一年，是大力支持高科技产业，尽快促进经济转型的关键年，也将是实景三维应用爆发的一年。
另一方面，随着实景三维市场的放量增长，竞争形势也会日益激烈，我们将接受成熟市场的“压力测试”，这也是一个公司走向成熟的必经之路，只有在大风大浪中才能检验团队的实力，激发团队的潜能。我们应该为之感到兴奋，其实这一天我们期待已久！
我是__后，部门经理多为__后，主管层多为__后，现在年轻的__后越来越多地出现了。看着这些青春的面孔，我倍感压力。我们应该用什么样的意志和行动来引导这些未来的精英？
显然，我们只传授他们业务技能，培养他们的职业素养是不够的。我们经营企业，也是在经营人，我们经营高科技企业，也在为社会培养具有高品质的人才。我们需要身体力行，让我们年轻的未来接班人和我们一道，在奋斗的过程中领悟____的使命和价值观，磨练自己的'意志，最终成为具有卓越品质的高科技人才。
所以，我要对____的干部们说， 你们肩负着____的命运，你们的工作结果关乎300多位员工和家庭，无论公司遇到什么困难，你们都要挺身担负责任，成为表率！
自从____年x月，____为____命名“Leader”的那一刻起，____就没有准备做一个平庸的公司，也从此选择了一条充满艰险，亦充满传奇的道路。而____的每一位员工，自从你踏入____的那一刻起，你便承担了建造伟大公司的使命！承担了“建设实景三维世界”的使命！
基于这些考虑，我将____年____的关键词定为：责任、勇气、荣誉。
____年-----在公司面临巨大发展机遇和挑战的时刻，我们需要更多的责任和担当，只要我们象以往那样，拿出足够的智慧和勇气，荣誉就一定属于____，属于____人！
尊敬的xx公司全体员工：
大家好！
充满挑战的20xx年已渐行渐远，在我们的欢呼声中迎来了充满希望的20xx年，再此，我代表xx物业服务有限公司向在过去一年为公司发展付出辛勤劳动和默默贡献的全体员工表示衷心的感谢和最诚挚的问候！祝各位员工在新的一年中工作顺利，安康幸福！
回顾过去的一年，20xx是不平凡的一年，这一年是我们xx公司成立x周年的大喜之年，x年的艰辛，x年的拼搏，x年的坚持，x年的发展才使我们从xx阳光家政走向xx物业服务有限公司；20xx年是我们华丽转身的一年，这一年，我们从单一的保洁服务转型到现在的能承担多种服务的物业公司，并成功申报了三级物业资质。这些成绩的取得是公司上下团结一致共同努力的结果，可以说，公司发展的每一步都离不开在座的兄弟姐妹，在xx公司的发展史上留下了你们辛勤的汗水和坚实的脚印，再此，我代表公司向在座的各位道声辛苦了，公司感谢你们！xx会因你们而精彩，xx会因你们而骄傲！
新的起点，新的挑战，让我们携手并进，同心同德，我们坚信：新的一年，新的希望，新的机遇，我们会在竞争中求发展，在探索中求进步，通过公司全体员工的不懈努力，在争创xx一流物业公司道路上，求真务实，开拓进取，用辛勤的汗水，用我们的智慧再创新的佳绩！
感谢xx高速公路xx分公司这么多年的厚爱与信任，感谢xx服务区管委会这么多年的包容与支持，我们会再接再厉，在新的一年向你们交上满意的答卷！
最后，在新春佳节来临之际，祝你们新春愉快，阖家幸福，万事如意！
各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：
xx-xx年即将结束，新的一年又将来临。金鸡交好卷，黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候；向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺；向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！
即将过去的一年，是公司实施五年战略规划的第一年，是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略，艰苦创业，高歌猛进，铸就新的辉煌：xx-xx年，公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。xx-xx年，公司实现销售收入突破亿，比2xx-xx年的亿增加收入亿，增幅高达。完成外贸出口万美金。至此，公司连续4年年增长率超过40，实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志20xx中国潜力100榜。xx-xx年，我们还会继续荣登xx-xx中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大，已在全国21个省建立了驻外销售办事处，xx-xx年，市场竞争异常激烈，产品价格非凡是电能表价格大幅下降，业内同行经营业绩普遍不佳，公司取得的这一成绩，来之不易，它凝聚着我们公司全体员工的'辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬，我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬，我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里，我们
业已取得的这些成绩，必将振奋人心，鼓舞斗志，为公司新的一年的发展奠定坚实基矗
xx-xx年，是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年，做好xx-xx年工作，对公司发展极为重要。xx-xx年，国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。
一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户，
二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作，将继续加大对电能计量装置的投入，
三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇，我们要紧紧抓住这一机遇，实现公司健康、稳定、持续发展。
困难与期望相伴，挑战与机遇并存。20xx年，在公司内部，多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部，低价无序的市场竞争将会更加激烈，电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局，市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强，我们任重道远。
xx-xx年，我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇，我们要以全面的目光审阅新的市场变局，我们要以坚定信心，再创辉煌！
亲爱的来宾、朋友、同事们：
大家下午好！
20xx很忙，不知不觉春节就要到了。今天我们都聚在一起过春节，心里感慨万千。值此辞旧迎新之际，我代表集团公司并以我个人的名义，欢迎大家！在此，我要向所有在过去一年里为集团发展而努力的同事们，向所有支持你们工作的家人，致以崇高的敬意！对关心和支持集团发展的领导和朋友表示衷心的感谢！祝大家新年快乐！
一年来，面对金融危机的影响，复杂的经济环境和激烈的市场竞争，集团公司齐心协力，努力工作，克服困难，推进营销，促进项目进度，完善管理体系，积极应对经济低迷带来的困难和问题，各项工作都取得了进展。在全体同仁的共同努力下，20xx年，集团公司分别进入全国民营企业500强、全国民营企业500强、云南省百强、全省非公有制企业20强。集团公司被列为全国民营企业劳动争议预防和调解示范单位。云南高申橡胶有限公司获云南省科技奖；风云云南商人& rdquo成就奖，列为云南省战略龙头企业和省级认证企业技术中心。老年公寓项目、物流项目、贸易、金融投资、房地产开发、建筑等工作都取得了不同程度的进展。这些成绩都离不开各子公司、集团各部门、同事的努力。今天产生的优秀员工是你们当中最优秀的。希望他们能发扬光大，向他们学习。
在新的一年里，集团公司将继续遵循& ldquo一个目标，三个加快，四个加强& rdquo统筹部署，完善目标管理、绩效管理和预算管理，努力提高效率和盈利能力，有效提升集团竞争力和发展能力，努力推动各项任务的完成和各项目标的实现。今天上午召开的年度业务分析会上，总结了去年的'工作，安排了今年的工作。各子公司、集团各部门和集团公司签订20xx目标责任书。年初，集团各子公司、各部门要根据集团的工作安排，早做计划，早落实，为全年工作开好头。同事们要继续发扬良好的工作作风，各司其职，完成工作任务。目前，集团聚集了一大批充满朝气和活力的年轻人。要加强实践锻炼，在锻炼中成长。今年的工作已经开始了。相信各子公司、集团各部门、同事们都能用自己的行动扮演好自己的角色，共同演出20xx年先进集团发展的这部大戏。
新的一年有新的梦想，实现梦想是每个人和每个同事的事。希望各位同仁在新的一年里团结起来，努力工作，再接再厉，用我们的智慧和汗水，实现集团公司和各位同仁的共同梦想。
女士们，先生们，朋友们，同事们，新年快到了，赶快行动吧。衷心祝愿集团公司成功，大发展！衷心祝愿各位嘉宾、朋友、同事春节快乐！新年身体健康，工作上进，全家幸福！
谢谢你
各位员工们：
大家好！
（第一部分介绍集团一年来的工作业绩或者成立以来的辉煌业绩）
首先，我要感谢x县委、县政府以及各部门领导对我们x房地产开发公司的亲切关怀和鼎力帮助！其次，感谢集团全体员工一直以来的辛勤劳动，感谢大家为公司发展所作的重要贡献！我们x房地产开发公司在各级领导的关心支持下、在我们全体员工的共同努力下、在各界同仁的帮助下，坚持不懈努力，紧抓发展机遇，取得了一定成绩。在这里，我要衷心的对大家道一句：你们辛苦了！我代表公司对你们长期以来的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢！并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝福，祝你们阖家欢乐，万事如意！（起立、鞠躬、落座）
一分耕耘，一分收获。公司自20xx年成立以来，一路荆棘坎坷，我们兢兢业业、勤勤恳恳，终于赢得业界的一致肯定，从公司创立之初的艰难，到如今流动资金？亿元，从转包别人的工程，到自主开发商业街区，我们公司的事业逐步走向发展的快车道。特别是20xx年，是公司成立以来发展最快的一年，同时也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。我们的汗水将换来丰收，我们的拼搏将换来喜悦，我们的付出将得到丰厚回报。一是x广场项目，为公司的发展提供了强力引擎，通过这个占地17万平方米，投资13亿元的第五代县级城市新型商业综合体建设项目，我公司的影响力将进一步加强，辐射能力进一步扩大，市场竞争力进一步提高；二是重点工程进展顺利，（介绍一下公司旗下其它工程项目）；三是公司锻炼了一支团结务实、奋力拼搏的员工队伍，一批批新人茁壮成长，为公司的发展奠定良好的人才基础。
（第二阶段阐述对本集团的文化经营，也就是通过梳理一个文化理念来提高集团层次水平）
一个企业，特别是房地产企业，拥有了全城瞩目的开发项目、拥有了一支高水准的专业人才队伍，还缺什么呢？谁能告诉我？看来没人知道，我告诉你们，一个成功的企业，还需要有自己的企业文化！企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。建设良好的企业文化能够增强企业的凝聚力，展示企业形象与风采，增强企业信誉与美誉，是企业管理的最重要内容。经过我近几年来苦心经营、刻意培养，我们吉祥房地产开发公司已经初步形成了真诚、善意、精致、完美企业文化精髓，从而衍生出精致品质、稳健运营的经营理念；日事日毕，日清日高的管理理念；员工是公司的本体、是公司存在和发展理由和目的的人才理念；追求人与人、人与自然、人与自己的和谐，营造安定美好的境界的开发理念。这是我们x集团区别与其它小房地产公司的显著特征，正是因为我们拥有先进的企业文化和科学的经营理念，伴随着公司的稳步发展，我们的员工形成了一种良好的工作风貌，这就是以“团结拼搏严谨求实大局意识雷厉风行”为主要内容的企业作风。这“四大作风”是一个统一的整体，是我公司成就事业的基石和风帆。
今天跟大家探讨这个问题，我的本意就是想提高在座各位的文化素养，从而进一步丰富我们的企业文化。这里给大家举一个例子：二十多年前，海尔公司还是一个小电冰箱长的时候，他们的老总张瑞敏给他的员工订了这样一条规矩：不许随地大小便。通过这条规矩，大概可以看出当时的海尔员工是什么素质了吧。经过这么多年的积累，现在张瑞敏的要求已经变成了要求每个员工每个月都要看一本有价值的书。这就是坚持的成果啊。现在我们在座各位，你们的素质要比二十年前海尔公司员工的素质高许多。所以我不要求大家不许随地大小便，我就直接要求大家多读书，不算过分吧？
（第三部分提出对本集团全体员工的要求、期望和祝福）
这里，我想问大家一个问题：我们x房地产开发公司是谁的？可能有的人会说，这个公司不就是我x的嘛！我告诉你，你错了！公司是我注册的，但我只是公司的一员，和你们一样，靠公司的效益吃饭！甚至有的时候，我不赚钱的时候，还得拿钱给大家开工资。在座的各位员工，你们有的'是公司没有成立就跟着我x谋生路的老伙计，有的是近几年来到公司工作的新朋友。我再问大家，你们有没有想过，做完x广场这个项目以后，我们还干点什么呢？是继续拼搏闯市场还是抱着赚到的钱睡大觉呢？答案很简单，你们还会一如既往的跟着我x去拼搏、去创业、去体现更高的人生价值。为了我们将来能在更广阔的天空翱翔，我觉得我们的企业经营方向要定位于：以地产业为主，多元经营，立足白城，积极开拓省内乃至全国市场。
给大家简单解释一下，这是我们公司以后发展的总体方向和指导思想。即以地产业为主导产业，突破经营领域的局限，实现产业多元化，向专业型、效益型、规模经济转变，以商业地产为主，以农业精品粮为辅，既有产业经营，又有资本经营，增强抵御风险的能力，提高企业的市场竞争力，不断扩大企业的资本，把企业“做精、做大、做强”，以白城为依托，为基地，把经营的触角广泛延伸，面向全省，走向全国，努力实现跨地区、跨省经营。要在三年之内，完成x五个市县的商业综合体开发项目。同时，努力打造农业产业的循环经济，打造吉林省知名的稻米品牌，未来五年打造国内知名稻米品牌，实现商业地产与农业互补。
有压力才能产生动力，有动力就能激发能力。目标前景我已经帮各位策划好了，具体的实施操作，就要仰仗各位了，在此，我也提出对各位的期望和要求。希望各位能够解放思想，转变观念，认清形势，准确定位好自己在公司的形象位臵。你们每一个人都是公司的形象代言人、主人翁。因此我希望你们应该从长远利益和整体利益出发，随时感觉到自己的。一切行为都代表着公司，自觉地维护公司的声誉和利益，树立公司的自豪感，产生公司的向心力。这样，我们心往一处想，劲往一处使，坚定信念，奋发进取，团结协作，就能跨越前进道路上的任何障碍，我们的事业就能取得新的更加辉煌的胜利。
风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。跟大家说这么多，就是希望大家都能够不断地不断地提升自己的素质，强化自己的责任心。不管你是否有独特、超凡的能力，你都是我们大家庭中的一员，我们需要你。让我们携起手来，共同创建属于我们的辉煌的明天！最后，我真诚的祝愿各位身体健康，家庭幸福！谢谢大家！
尊敬的各位员工、合作伙伴、投资者和各位朋友：
值此新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会和经营管理团队，向在各个岗位上尽责奉献的全体员工以及你们的家属致以崇高的敬意！向多年来厚爱公司的广大投资者、供应商、经销商、各界朋友以及合作伙伴致以深情的谢意！向社会各届关怀公司发展的朋友致以诚挚的问候。
20xx年是广东万家乐股份有限公司的“基础管理年”，也是创新发展、夯实管理基础的一年。面对复杂多变的经济环境，公司管理层积极转变观念，大胆创新，坚定做大做强“热水系列产品、厨房系列产品和输配电设备产品”的信心，将工作重心转移到销售规模增长和盈利能力进一步提升上来，围绕“一个核心五个基本点”来开展工作，通过持续深化经营管理模式的。转变与创新，完善各子公司法人治理结构，全面落实企业管理层经营考核办法，强化对年度经营预算的执行等措施，在坚持市场营销以“四个下沉”为指导的同时，积极进行产品结构调整，推动营销组织变革，强化互联网和大数据管理，保持了企业稳健、持续的发展势头。
作为股份公司核心企业之一的广东万家乐燃气具有限公司，20xx年各类产品定位更加清晰，实现了市场规模建设、终端渠道变革的新突破，竞争力大幅提升，线上线下运作更加融合，线上销售额实现了跨越式增长，标志着公司正式步入“互联网+”和体验式营销时代。
20xx年，作为股份公司核心企业之一的顺特电气设备公司通过积极开展“质量安全年”活动，稳定产品质量，不断优化产品结构，积极拓宽销售渠道，强化运营管理，提前超额完成全年各项经营目标。
20xx年是广东万家乐股份有限公司“基础管理深化年”，在新的一年里，公司经营管理层将认真落实董事会决议内容，在进一步夯实基础管理的同时，继续深化产品、机制、用人、管理、业务、营销、发展等方面的创新，实现在产品、业务、结构、营销、模式等方面的转型升级，实现公司的可持续发展。
千帆竞发，百舸争流，万家乐新的征程已扬帆起航。前进的道路充满了挑战，更充满了机遇20xx年董事长新春致辞20xx年董事长新春致辞。让我们携手并进，在“互联网+”与“工业4.0”的时代中一起拥抱变革，创赢未来，谢谢大家！
在xx年新年到来之际，我代表董事会向支持发展的尊贵的客户朋友们表示衷心感谢！向关心支持公司发展转型的各界朋友、专家和领导表示衷心的感谢！向推动转型升级付出努力和智慧的全体员工表示衷心的感谢！祝大家新年快乐！心想事成！马到成功！
在过去的xx年，全体员工齐心协力，紧紧围绕“产品领先型”战略启动了全面的转型升级活动，在“产品领先、销售强劲、运营高效、内控严格”等诸多方面取得了可喜的成绩：
路面裂缝焊接成套技术、冷拌冷铺超薄连接层技术、高粘低噪路面微表处技术、水泥路面碎石化原地再生技术、沥青基彩色沥青技术、系列路面密封胶、桥面抗冰涂层、1M3水泥混凝土振动搅拌机、大型多功能除雪机等十多项明星产品开始试销或推向市场，这些明星产品从xx年起即将成为新的增长点；
xx省外高速公路养护市场开发取得重大突破。省外高速公路养护里程突破700KM，公司精心打造多年的全产业链平台型商业模式在浙江甬台温高速公路开始得到验证并将全面复制；拓展安徽省高速公路日常养护业务，同时跟进的路面裂缝焊接等专项技术推广活动已经展开；工程分公司以城镇道路绿色低碳建设养护为支撑的转型升级进程已经启动；
道路桥梁养护综合服务提供商品牌进一步在行业打响，通过中国公路养护专家咨询平台的调研活动、交通部以企业为主协同创新平台创建活动、养护技术学术年会动等，公司品牌在行业内得到了从交通部到部分省份交通厅乃至地市公路局领导的认可。为实现“，通达万里”进军全国养护市场营造了良好氛围；
路太机械专用汽车生产资质历经五年获得国家工信部批准，路太机械正式进入汽车生产行业，生存和发展空间大大拓展；工程分公司主导申报的市政总承包贰级资质获得省建设厅批复，为工程分公司向城镇道路低碳建设养护技术服务转型升级提供了强有力的支撑；
公司运营体系重新梳理，运营效率明显提升，财务管理、全面预算制度及内控体系顺利推行，为快速发展提供了重要的基础性支撑；
xx年首次提出“治庸止懒肃贪”及反舞弊制度设计，并将成为公司今后管理常态；公司员工立足岗位实际，勤于学习，克服转型升级和内控建设初期带来的不适应和效率降低的矛盾，保证了转型升级工作和内控建设制度稳妥落地；现在已进入贯彻执行与完善提升并行的新阶段。运营效率提升和内控制度严格，为今后万里路桥快速发展复制提供了重要的基础性支撑；
xx年人才队伍建设取得可喜成绩，以高素质人才支持公司快速发展的大格局已经形成：一是引进人才门槛大大提升，高素质新型人才推动和支撑了公司多方面管理水平的提升；二是公司现有人员科学转岗，交流提升，开发和盘活现有人才资源迈出了重要一步；三是集团总部及各公司裁减庸员成效明显，改变了公司创业十多年来人员只进不出的用人陋习，人员平均素质不断提升，为公司从施工生产加工型向资源整合管理技术服务型战略转型提供了重要支撑；
集团研发生产管理销售及服务一线员工，克服转型升级和内控建设初期对原有管理习惯冲击带来的不适应和效率降低的矛盾，立足岗位实际，勤于学习、不断提升自己管理素养，保证了转型升级工作和内控建设制度稳妥落地；
养护技术、养护机械、养护材料、路面彩化客户不断增多，提供重复服务或多次服务的老客户不断增多。产品研发的初衷源于客户的真正需求，存在的意义在于让客户乐享产品和技术的良好服务。在新的一年来临之际，我代表全体员工向广大客户朋友们致以新年的问候和新春的祝福！
各位同仁，各位朋友，让我们携起手来，更加深入地推进转型升级的各项工作，不断推出好的产品和服务，给客户惊喜，让客户感动，为牢固树立“—中国道路桥梁养护综合服务提供商第一品牌”和行业技术进步作出我们的贡献！
各们领导、各们员工：
大家新年好！
在这辞旧迎新，欢聚一堂的时刻，我首先要向南北公司的全体员工和公司管理层，致以新年的祝福！感谢你们一年来辛勤的工作！
南北全体员工在彭总的带领下，走过了20xx年。20xx年在历史的进程中绝对是不平凡的一年，我们经受了“非典”的考验，南北团队体现了一贯的团结和务实的作风，各项工作均取得了较好的成绩。尤其在公司整体经营上，由于有彭总正确的领导，有全体员工认真负责的工作，我们比去年有了非常大的进步，公司发展稳健、业绩良好，不愧为中国主流管理软件企业。
作为一家技术领先、定位显明准确的管理软件公司，我们始终走业界前列，在中国行业信息化领域扮演着越来越重要的角色。从中国烟草进出口集团公司，到广东土产品进出口集团公司，大大小小这么多项目，我们的销售、咨询、实施人员，充分发扬了南北人技术过硬、作风顽强、不怕吃苦的精神。这种精神是南北的传统，是从彭总、吴总、大师、睢总这些创业元老身上传承下来的，我想，不管南北以后发展到多么大的规模，这种好的传统一定要保留下来，它是我们能够不断超越、不断前进的宝贵财富。
今天，我们还要表扬一批优秀员工，他们是众多南北优秀员工的代表，因为你们的努力，因为你们所起到的先锋模范作用，南北事业才向前发展得更快，在中国软件界才特别引人注目。在此，我要向你们表示祝贺！同时，希望全体员工向你们学习！
我坚信南北公司在彭总的领导下，通过大家的共同努力，在20xx年一定能够创造出更加辉煌的成绩！再次祝大家新年进步！生活幸福！
牛去虎来一年复始，春明日丽万象更新。值此新年来临之际，我谨代表**面业股份有限公司向广大消费者、各位经销商、供应商，全体员工以及关心支持**面业的社会各界朋友表示衷心地感谢，并致以新年最美好的祝愿！
大浪淘沙，激流勇进，在市场经济的惊涛骇浪中，**人始终勇立潮头，劈波斩浪。经过24年的艰苦奋斗、开拓创新，公司从家庭作坊开始，历经艰苦，由弱变强，发展到如今七大挂面生产基地，3000余名员工的大型现代化企业。这是各级领导关怀的结果，是广大消费者厚爱的结果，是各位合作伙伴共同成长的结果，也是**面业全体员工长期努力的结果！
20xx年是**面业发展史上不同凡响的一年，是**面业发展的新起点。
20xx年，**面业以满怀的豪情作出了新的战略规划。这一年，**面业树立了资本经营与产品经营相互支持、相互促进的理念，从而明确了公司上市的战略方向，并做好了相关的前期准备工作。公司不仅采取派出去、请进来的方式进行了多次有关公司上市知识的培训，而且还通过多方沟通取得政府有关部门对公司上市的积极支持，通过多方推介获得各大战略投资机构青睐，通过多方接洽逐步选定合适的上市中介机构。
20xx年，**面业以扎实的基础登上了新的管理台阶。公司一手抓制度建设，一手抓文化建设：一方面，公司全面推进卓越绩效管理体系的建设，陆续出台和实施了适合本企业实际的科学化、精细化、标准化的管理制度和管理流程；另一方面，公司继续推进企业文化建设，创办了企业报纸《面痴》，改造更新了公司网站，开辟了企业新的内部交流平台及对外宣传窗口；公司多次开展形式多样的文化娱乐活动及拓展训练，有力地增强了企业的凝聚力。另外，公司积极利用数字网络技术实现现代信息化管理，增扩了企业网络服务器容量，架设了连接各省生产基地的网络专用线，开通了企业内部视频会议系统，实现了ERP管理系统的成功上线运行；公司还继续提升品牌管理水平，一方面请来全国顶级品牌专家对公司进行品牌管理的培训，另一方面全年投入上千万元进行强势广告宣传，在(！)继续做好墙体广告的基础上，加大了央视及省市媒体广告的宣传力度，并精心策划参与全国糖酒会、食品行业展会等，使陈**品牌更加深入人心。正是通过以上诸多努力，这一年，公司的管理终于迈上了一个新台阶：**面业成为全省食品行业首家荣获省质量管理奖的企业。
20xx年，**面业以高速的发展跨入了新的历史时期。这一年，**面业投资1.5亿元向全行业展示了一幅幅美丽的发展画卷：6月，**分厂改造投产；9月，**新厂落成投产；12月，**总部二期工程建成投产，全年共增加生产线十二条，生产能力得到极大提升，有力地保障了销售迅猛增长的需要，生产和销售较上一年均以近70%的速度实现递增。
回顾20xx年，公司生产经营硕果累累，我们充满了感恩、充满了喜悦、也充满了自豪；展望20xx年，我们一方面要清醒地认识到所面临的挑战：全球金融海啸导致市场萎缩的恶果还在漫延，三鹿事件导致的食品安全信任危机并未彻底消除，面粉等原辅材料价格成本上涨的压力仍在持续，挂面行业各企业产能的急剧扩大将使产品竞争面临更残酷的局面；另一方面也要看到新的发展机遇：严峻的外部环境将淘汰那些产品质量不过关、生产效率低下、经济实力薄弱的企业，而为那些富于创造力、富于生命力和富于竞争力的企业腾出更大的市场空间，这对发展已具规模、技术已趋成熟、管理已上水平的**面业提出了更高的要求。
为此，公司将20xx年基本思路确立为：坚定上市目标，保持稳步发展，强化规范管理。
公司上市是**面业坚定不移的战略目标。公司将因势利导，借当前股市的低迷，去急于求成的浮躁，从而扎实稳步地推进上市的各项工作：20xx年公司还将组建上市工作小组，一方面，将积极同政府有关部门沟通，争取进入拟上市重点扶持企业的行列，并逐步引进财务顾问及其他上市中介；另一方面，在中介的专业指导下，逐步收集和整理公司上市所需的各种资料，起草公司上市所需的各种文件。公司还将初步拟定新一轮股改方案，进一步完善公司治理结构，以促进公司的规范管理。
规范管理是公司发展和公司上市的基础。只有通过规范管理，才能有效地杜绝质量安全事故，才能有效地化解各种危机，才能有效地维护品牌形象，才能有效地降低生产经营成本和提高效率，才能真正在困难的外部经济环境中保持平稳的发展。20xx年，公司一方面将继续完善各项制度规范，另一方面将努力使各种制度规范落到实处，特别是要通过多种形式在全体员工中培养起尊重制度规范的企业文化氛围。
稳步发展是公司做强做大的基础。根据目前所建成投产生产线情况，20xx年全年公司可实现产能超过二十万吨。同时，公司还将密切关注国家宏观经济形势的变动趋向，并据以准备各种预案，以调整投资建设步伐和公司发展目标。
新的一年充满新的希望，新的一年有着新的憧憬。
我们坚信，在“推进上市、规范管理、稳步发展”的目标思路指引下，在“诚信、勤勉、求实、创新”的企业精神激励下，公司董事会一定会形成坚强领导，全体员工一定会倾心投入，广大消费者一定会真诚支持，各位合作伙伴以及社会各界朋友一定会相扶相助，**面业也就一定能实现新的飞跃。
最后，衷心祝愿各位在新的一年里身体健康，生活愉快，事业顺利！
祝愿我们的企业基业长青！
祝愿**面业的明天更美好！
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