1、制定宣传推广计划，通过电话、网络等渠道进行公司app软件的推广和销售，完成推广目标；
2、维护老用户，开发新用户，提高注册用户量和用户黏度；
3、与用户保持良好沟通，实时把握用户需求，提高用户体验；
4、收集和分析运营数据、用户行为数据等信息，为产品的更新升级提供支持。
任职要求:
1、大专及以上学历，经济类、计算机类专业者优先，有软件销售、电话营销、客服等相关工作经验者优先；
2、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通，有良好的销售服务意识；
3、热爱销售工作，有敏锐的市场洞察力和高昂的工作热情；
4、具有较强的团队合作精神和执行能力，能够承受较大的工作压力。
1、负责客户的开拓，维护与管理；
2、拟定销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的客户拜访推广计划支持等；
3、对现有客户和潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标；
4、大客户的商务谈判、执行、跟进与评估‘
5、拟定客户开发策略，并主导执行客户发展计划；
二、职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，服装，造纸、印刷包装专业者优先；
2、1-2年销售业务拓展工作经验，对纸张、印刷行业了解者更佳；
3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，敢于接受挑战；
4、原因接受工作压力挑战，乐观、积极向上；
5、能熟练操作Word、Excel等办公软件。
1、了解公司宗旨、公司产品及报价基本情况、解答客户常见问题。
2、拜访目标客户，为客户提供优质专业的销售服务。
3、培训及协助客户熟练操作使用APP产品查询、订单、交易系统。
4、完成业务开发目标，完成销售业绩，并与客户建立长期良好的合作关系，保持密切沟通联系。
任职资格：
1、形象谈吐良好，为人踏实勤快，服从管理，有快速消费品或电摩及自行车相关行业经验优先
2、良好的销售意识和谈判能力，工作积极主动，学习力强。
3、性格开朗、乐观向上，拥有较强的适应能力，并具有良好的身体心理素质。
4、能独立处理客户端的问题。
5、能适应经常出差。
1、保持与客户的接触与沟通，了解客户及其产品的情况，明确客户目的。
2、准确把握并传达客户意图，清晰完整地向客户转达公司的服务方案。
3、负责策划并提供广告提案予客户，安排并组织相关会议。
4、根据部门的安排组织并协调相关部门进行策划、调研、创意、制作和媒介等活动，确保广告作品能准时、高质地完成。
5、代表公司与广告客户签订合同，确认责任、付款方式。
6、负责制订有关广告预算控制的报告。
7、执行合同并做好收款付款工作。
8、负责建立客户档案，向相关部门提供客户年度广告预算、客户广告策略、市场和产品定位、市场战略规划等信息，及时了解客户动态并定期进行补充和修订。
9、对客户负责，为其保守商业机密。
10、进行广告直接客户及代理商的开发销售。
11、完成广告销售任务，执行公司销售政策。
1、负责市场可行性调研及开拓，开拓客户资源；
2、维护良好客户关系，并多次开发客户需求；
3、参与市场推广活动及客户关系维护活动等。
任职要求：
1、学历不限；
2、学习能力强，服从安排；
3、吃苦耐劳，责任心强；
4、有业务销售经验优先。
职位名称：销售部经理
别 名：销售部主任、销售部总管、销售部总监
工作活动和工作程序。
通过对下级的管理和监督，实施企业的销售计划，并进行组织、指导和控制；指导销售部的各种活动；就全面的销售事务向上级管理部门做出报告；根据上级对销售区域、销售渠道、销售定额、销售目标的批准认可，协调销售分配功能；对推销员销售区域的分派；评估销售业务报告；批准各种有助于销售的计划，如培训计划、促销计划等。进行市场分析，以确定顾客需求、潜在的消费量、价格一览表、折扣率，开展竞争活动，以实现企业目标；亲自与大客户保持联系；可与其他管理部门合作，建议核批准用于研究和开发工作的预算支出和拨款；可与广告公司就制作广告事宜进行谈判，并在广告发布之前对广告素材予以认可；可根据销售需要在本部门内成立相应的销售群体；可根据有关规定建议或实施本部门员工的奖惩；可以调用小汽车2辆、送货车10辆、摩托车10辆。
工作条件和自然环境。
75%以上时间在室内工作，一般不受气候影响，但可能受气温影响。温度适中，无严重噪音，无个人生命危险，无有毒气体。有外出要求，一年中有10%～20%的工作日出差在外。工作地点：本市。
社会环境。
有一名副手，销售部工作人员有25～30人，直接上级是销售副总经理。需要经常交往的部门是生产部、财务部。可以参加企业家俱乐部、员工乐园等各项活动。
聘用条件。
每周工作40小时，固定假日放假；基本工资每月2000元，职务津贴每月500元，每年完成全年销售指标奖金5000元，超额完成部分以%提取奖金；本岗位是企业中层岗位，可晋升为销售副总经理或分厂总经理。每年4～10月份为忙季，其他时间为闲季；每3年有一次出国进修机会；每5年有一次为期一个月的。公休假期，可报销15000元的旅游费用；公司免费提供市区两室一厅（85平米以上）住宅一套。
1、为顾客提供服务。
2、帮助顾客做出最佳的选择。销售员在了解顾客需求心理的基础上，使顾客相信购买某种产品能使他获得最大的利益。
销售员如何帮助顾客呢？
（1）询问顾客对商品的兴趣、爱好；
（2）帮助顾客选择最能满足他们需要的商品；
（3）向顾客介绍产品的特点；
（4）向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的益处；
（5）回答顾客对商品提出的疑问；
（6）说服顾客下决心购买此商品；
（7）向顾客推荐别的商品和服务项目；
（8）让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择。
一个好的销售员能向顾客提供很多有用的信息，出许多好的主意，提许多好的建议，能够帮助顾客选择中意的产品。
站在公司的角度，销售员的职责包括：
1、宣传品牌。销售员不仅要向顾客销售产品，更是销售产品背后的品牌，要在流利介绍产品的基础上，介绍产品的品牌价值，介绍一种品牌承诺，让顾客不仅买到产品本身，更是买一份放心。为此，销售员要做好以下工作：
（1）通过在卖场与消费者的交流，向消费者宣传本品牌产品和企业形象，提高品牌知名度。
（2）在卖场派发本品牌的各种宣传资料和促销品。
2、产品销售：利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，实现更多的销售。
3、产品陈列。做好卖场生动化、产品陈列和POP维护工作，保持产品与助销品的整洁和标准化陈列。
4、收集信息。销售员要利用直接在卖场和顾客、竞品打交道的有利条件，多方面收集并向公司反馈信息。
（1）收集顾客对产品的期望和建议，及时妥善地处理顾客异议，并及时向主管汇报。
（2）收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息，及时向主管汇报。
（3）收集卖场对公司品牌的要求和建议，及时向主管汇报，建立并保持与卖场良好的客情关系，获得最佳的宣传和促销支持。
（4）了解卖场的销售、库存情况和补货要求，及时向主管反映。
5、带动终端营业员或服务员做好本产品销售。销售员不仅要自己做好销售，而且要带动终端店的营业员和服务人员做好自己公司产品的销售。为此，销售员要做到：
（1）传递产品知识、企业信息：向终端店员介绍自己的公司和产品信息，让他们在了解情况的基础上做好销售。
（2）示范：销售员可进行销售示范，教会终端店员如何销售自己的产品。
（3）联络感情：与终端店员沟通感情，以激励其销售积极性。
（4）利益激励：赠送礼品、样品、返利、开展销售竞赛等。
1、熟悉流通类经销商经营模式。
2、能够独立分解年度任务并根据当地实际情况制定相应促销政策。
3、维护现有客户同时能够独立开发新的经销商。
4、有较强的沟通能力。
5、能够独立洽谈促销事宜 。
6、跟踪客户订货，与客户保持良好的客情关系，并保证资金回笼。
任职要求：
1、35岁以下，大专学历。
2、一年以上快速消费用品公司流通渠道工作经历，熟悉终端市场业务流程。
3、工作踏实，能吃苦耐劳，自律性强。
1、寻找潜在客户，建立准客户信息群；
2、客户跟踪，了解需求，进行商务谈判，签订合同；
3、完成规定的销售任务；
4、维系好新老客户的关系；
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
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