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评估整改措施(精选多篇)

栏目: 整改措施 / 发布于: / 人气:3.37W

第一篇:督导评估整改措施

评估整改措施(精选多篇)

督导评估整改措施

我校督导评估领导小组在组长张校长带领下对学校督导评估工作进行了全面自查。领导小组通过听、查、看、访、问卷等形式,对我校近年来在人员配备、办学条件、学校管理、教师教育、德育工作、教学工作、教学研究、教学评价、学生发展水平、学校发展水平等方面进行综合评估。现根据自评情况,提出如下整改措施

1、规范学籍管理。目前,我校学籍管理还存在转学手续不全、学生学籍卡填写不规范等问题。今后,我们将严格按照县局《关于进一步规范学籍管理的指导意见》进行学籍管理,把好学生转进、转出关。做到转出见对方学校接收意见,及时把学籍卡带走。对于少数外出务工随意带走子女的家庭,我们将上门服务,办理转学手续;转进则要求连人带卡一起进,否则不予接受。

2、进一步落实精细化管理,重视理性化和人性化管理的互补。充分重视尊重教职工的人格主体,发挥教职工的主观能动性,使教职工对学校的方针、政策高度认同,增强凝聚力,不断提高学校管理效益。

3、完善图书室建设。规范图书的编码、上架,按时开展图书开放日活动,指导学生进行借阅,开展丰富多彩的读书活动,提高学生的阅读兴趣。

4、开展校本培训,提高教师现代教育技术运用能力。通过培训,要求中青年教师能掌握计算机基本操作,使用计算机浏览“远教”资源,能登录到江西省基础教育资源中心网站上传、下载资源,能熟练在internet网上搜索、下载、整合资源、制作课件,能独立在多媒体教室应用课件上课。

5、进一步深化“以学生健康发展为本”的教育思想;进一步提升我校的办学理念;不断改进教师教学行为,让每位老师在改革实践中学习现代教育理念,累积经验,扎实大胆地向着现代教育进行新的探索。

6、进一步深化以科研兴校,促质量,树立典型,建立一支科研型、高素质的教师队伍。坚持以教育科研带动教学研究,以教学研究推动科研成果的落实,努力实现科研、教研、教学三者的紧密结合。

7、进一步加大投资力度以改善办学条件,为了更好的提高办学水平,改善办学条件,我校将多方筹措资金,改善学校办学条件。

8、进一步端正办学思想,全面实施素质教育,特别是在培养学生良好的学习品质方面以及对学生的劳动教育,研究性学习等环节要在统一认识的基础上加强这些方面的工作,多开展这些方面的活动,努力使这些工作迎头赶上

督导评估整改措施

杨庄小学

2014年6月

第二篇:教学评估整改措施

教学评估整改措施

2014年教育局组织有关人员对我们学校进行教育教学常规检查,检查人员和有关领导对我们学校的办学行为和所取得的成绩予以充分的肯定,同时也对我们提出许多中肯的意见。针对提出的建议和存在的问题,我们提出以下整改措施。

一、加强制度建设,规范教学常规管理

负责检查教学常规管理的工作人员指出我们的教学管理细则及其他一些有关业务考核的制度比较全面,但比较零散。针对这个问题,学校在这学期的期末召开的教代会上,将出台一系列的校本教科研制度和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。通过校本教研制度来规范、引导学校教研活动,使学校教研正常化、规范化、有效化。同时通过修改教学常规管理制度,对备课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出详细的规定,同时对老师的教学工作我们将在期末进行综合考核并进行适当地奖惩,以激励教师规范高效地完成教育教学工作。

二、加强薄弱学科建设,促进平衡发展

首先,要严格执行省课程计划,充分落实薄弱学科的课堂教学。有些教师未能充分落实薄弱学科的课时,特别是语数教师兼教地方学校课程或综合实践活动课的,经常没有落实课时上成语数课。对此,在下阶段我们一方面要严格执行省课程计划,开足开齐各门功课,一方面要对教师进行专题会议,让教师明确落实课时的真正意义,同时学校考勤时要求考勤人员随机进行检查,对随意吃课的教师进行教育,督促他们严格按照功课表上课。另外,针对老师们提

出的低年级综合实践课程的资源缺乏的意见,我们下一步将积极开发校本课程,我们在下学期把文明礼仪教育和书法做作为校本课程开发的项目,营造书香校园。

其次。要加强品德与社会、品德与生活和地方与学校课程等薄弱学科的建设和教研活动。以往,我们因为品德与社会、品德与生活、地方课程没有专任教师,没有设立相应的教研组,教研活动也没能正常进行,并由此致使薄弱学科更加薄弱。下阶段我们要着手进行这方面的整改,首先设立以上各学科教研组,推选能力强,工作热情的教师担任教研组长,然后每个学期组织大组活动并开展组内互听活动和科研活动。其次创造机会,让任教教师多参加各级各类的培训学习活动和多开课展示教学风采,提高业务水平,精彩课堂。平时我们在品德生活、品德社会这些学科备课方面要求做得不够严格,以后备课这方面也要规范管理,杜绝不备课,鉴于个别教师兼课的科目比较多,为避免加重老师过重的备课负担,我们将考虑集体备课或电子备课。

三、规范技能学科教研组活动,加强校本教研档案建设

目前,我们学校设有语文、数学、英语、艺术、体育、科学、信息技术等七个学科小组,其中语文、数学、英语、科学等组的教研活动形式丰富多彩,活动过程扎实有效,秩序井然,活动有主题、有记录、资料翔实,受到检查人员的充分肯定和赞扬。但在检查中还发现个别教研组的档案建设还不够规范,比如艺术组的教研活动,其他各个方面都不错,就是活动过程是以记录人员综合评述的形式记录下来的,客观性不够。今后,我们将继续推进先进教研组、先进备课组的评选工作,同时要组织教研组长学习校本教研制度、先进教研组

评选办法及兄弟学校的教研组建设经验,进一步规范教研组活动,完善学校的校本教研工作。

四、提高质量意识

质量是学校的生命线,近几年来,我们学校的教育教学质量有了比较大的进步,但是距兄弟学校还有一定的差距,检查人员也指出我们期末教学质量检测结果还不够重视,确实以往期末质量检测工作,我们往往只分析分数,不注重相关考试内容或学生的知识技能掌握情况的分析。今后我们要进一步提高质量意识,把好质量检测关,加强反思,加强分析,不仅仅重视结果,更要对学生失分情况进行全面地分析,找出原因,商讨对策,切实提高教育教学质量。比如这学期在期末考我们要求教师做到有考就有分析,并写出分析书面报告。

以上各项措施我校将在2014年上学期予以全面实施,相信通过全体教师的努力,我们学校的教育教学常规管理会更加科学合理,并进一步促进学校的发展。敬请上级继续关心与指导。

第三篇:县评估整改措施

龙山镇中心小学

关于2014年教育局综合督导评估整改情况的

汇报

2014年教育局对我校综合督导评估后,教育局领导对我校的各项工作给予了充分肯定,提出了切实有效的指导意见,我校根据指导反馈意见进行逐条分析,针对问题与不足,制定了具体的整改措施,加大了教育教学管理落实力度,在有效整改存在问题与不足的基础上,学校各项工作也取得了较大的进步。

一、学校管理工作

(一)严格实行学校工作部署安排、过程调度、效果反馈和整改机制

1、我们建立了学校例会制度,根据时间进度分摊安排部署学校各项工作,实施过程中,各分管校长和各处室沉到各学校进行督导调研,发现问题及时进行指导,限期整改,确保政令畅通和学校工作早安排、抓落实、见实效,善始善终的完成各项工作任务。

2、新学期开学后,我们就按照今年校长读书会和全县教育工作暨庆祝教师节大会上刘书记、刘县长的讲话精神,结合学校实际,学校领导班子集体研究制定出了《2014至2014学年度学校工作计划》,各工作摊以《学校工作计划》为核心分别制定相应的工作计划,并提交汇总形成《2014年学校工作要点》,分解和细化各项工作任务,很好的保证了学校整体工作的顺利开展。

(二)强化行业作风建设和党风廉政建设

我校非常重视行业作风和党风廉政建设,根据《教育局关于进一步加强师德建设的意见》要求,以教育局“师德师风建设年”活动为契机,制定实施了《龙山镇中心小学师德考核办法》,加强师德建设,抓好师德师风教育和党员干部廉洁从教工作,我校历年被教育局评为“教育系统行业作风建设先进单位”,今年又被县纪委评为全县“廉政文化示范点”,被镇党委政府评为“先进基层党支部”和“三个文明建设”先进单位。

(三)加大后勤管理力度,校安工程进展迅速

我们完善了各项财务财经管理制度,严格办公用品审批发放流程,建立学校购物、用车和招待用餐审批制度,杜绝了铺张浪费现象,努力创建节约型学校。定期对校产进行清查摸底,对学校大小财物进行建卡立账,认真核准明细账和电子帐,使账、卡、物达到完全一致。1

我校在危房改造起步晚、任务重的情况下,努力争取教育局和上级部门的支持,去年动工建设的驻地教学楼工程,已于今年暑假前成功启用,新建柏崖小学也于开学后不久正式投入使用;新学期开学后,投资尽350万元的驻地综合楼工程现已动工建设,明年建成后将把仲沟小学和海林小学撤并到驻地小学。这些项目工程,很大程度上优化了学校布局和师资整合,为提高教育教学质量和办学水平提供了坚实的硬件支撑。

(四)多措并举确保学校师生安全

在建立健全各项安全管理制度、完善安全应急预案和加强安全教育的基础上,我们制定实施了《龙山镇中心小学教育教学事故认定处理办法》和《龙山镇中心小学安全事故责任追究制度》,严格落实“一岗双责”要求,明确了教师职责,确保了学校无任何安全责任事故的发生,近年来,被县教育局评为“平安和谐校园建设先进单位”。

(五)加大投入,提高学前教育办园水平

为进一步提高我镇办园水平,迎接省乡镇中心认定工作,我们投资近10万元,为镇中心园购置了空调、幼儿标准桌凳、活动材料,对幼儿各种活动室、休息室进行了装修改造,中心铺设了园所地面粉砖,对室内外墙壁进行了粉刷和图案设计,园所环境焕然一新,营造了良好的育人环境。

(六)创新学籍管理工作

为彻底托清和完善学生异动手续,杜绝转出学生异动手续难以索取完备的现象,我校制定了《龙山镇中心小学学生异动申请表》,凡是转出的学生,由各学校认真填写《学生异动申请表》,班主任、学校负责人签字后,在学生转出之前,报中心校审批,同时由学生所在村委出具学生外出借读证明材料并盖章,有效杜绝了转出学生异动手续难以完备的现象,很好的规范了我校的学籍管理工作。

二、教学教研工作

教干教师培训方面:发扬去年优点,加强单项活动的针对性,每次活动确定一个主题,活动前精心准备,活动中认真组织,活动后及时总结,把活动中的各个环节教师参与情况作为教师学习考核内容计入教师个人量化考核,确保每一次活动的实效性。在提高教师课堂授课水平上,我们采取以下措施:借助“一二三”课堂教学研讨,提升课堂教学水平;借助集体备课,打造精品课例;借助结对互助,达到大面积共同提升;加大校本教研力度,充分发挥骨干教师的专业引领

作用,通过骨干教师送课到村小活动,跟踪指导课堂教学,提升村小教师课堂教学水平。

教学常规方面:根据县教研室的指导与建议,今年继续深化和细化了月查制度,月查前提出要求,下发月查内容及要求,月查时详细检查,及时反馈,面对面指导,月查后及时总结,月查总结下发全镇各个学校,对设置不合格的教师采取跟踪调查和限期整改措施,确保薄弱教师和薄弱环节各项业务指标的落实。

课堂教学方面:认真贯彻落实县教研室下发的各学科教学策略,根据教学策略设计各科课堂教学活动,进一步学习新课程理念,真正树立“学为主导,教为主体”的教学思想,扎实设计教学过程,以学生为主体,尽量让学生经历知识的形成过程,在活动中去思考、去感悟,从而获取相关的知识,发展各种能力。

特色教研方面:我们的教研在特色、高效上下功夫;一是“一二三”课堂教学研讨,让全镇教师都积极参与到课堂教学研讨中来。二是成立骨干教师指导团队,积极开展业务活动,全镇骨干教师分四个小组,按学科和学年指导全镇教师的业务学习和课堂教学,每学期对所联系学校送一次课,举办一次骨干教师业务讲座,跟踪指导教师的课堂教学,达到骨干教师与村小教师业务共同提升的双赢局面。

以上是我校根据去年教育局综合督导评估的指导意见,结合我校实际,在学校重点工作和局部环节所采取的整改措施,这些工作措施的实行,有效弥补了我校局部工作的不足与欠缺,也取得较好的效果。当然,现有的工作状况与教育局督导组的要求还有一定的差距,恳请督导组各位领导在这次督导评估中,继续提出宝贵意见,我们将诚恳接受,并针对存在的问题与不足,在今后的工作中继续加大整改力度,争取在教育局领导的正确领导和大力支持下,使我校的各项工作再上一个新台阶。

谢谢大家!

2014年11月

第四篇:小学督导评估整改措施

在年初的学校计划中,明确提出“筹建学生社团,提高德育的实效性。”到目前为止,筹建的社团有青苹果广播站、青橄榄校报、演讲协会,科技协会,舞蹈协会、乐队社团共6个社团,其中活动最多的是青苹果广播站、科技协会,每周都有2---3次活动,并参加市区的比赛或大型活动,例如广播站曲艺,王一纯参加中山区红十字会换届选举,并献词,得到区领导的赞许。

整改之一:建议校报开设“师德专栏”

及时宣传我们身边教师的好人好事,弘扬教师的风采。本学期青橄榄校报广泛收集教师和学生的优秀作品,并根据去年评估的意见,有意识关注师德方面,并开设师德专栏。

整改之二:建议与街道社区多开展文艺活动。

1、针对这一点,学校有意加强与社区的联系,在今年的五四前夕,我校接收修竹社区的邀请,参加修竹辖区的“弘扬五四精神,社区搭台炫青春”的趣味活动,我校团结协作,荣获团体第一名,并和社区明月书记合影留念。

2、在今年的暑假前7月22日,和修竹社区的领导一起到位于世纪街的“人民路上好二连”进行参观学习,并编演了节目,其乐融融。

3、邀请修竹社区明月书记参加我校的2014届毕业典礼,也让明月书记感动于现场的师生情谊。

第五篇:幼儿园督导评估整改措施

我园于2014年8月28日接受了开发区人民政府教育督导室的督导,分别在园舍设备、教工队伍、园务管理、保教水平四大方面接受上级部门的评估,通过资料的分析以及现场活动的观摩,督导室的领导给我园的各项工作给与了充分的肯定。同时对于我们工作中所存在的不足提出了建设性意见和建议。

一、工作亮点

一年来中心园在各级领导的关注引领下,以办人民满意的教育为宗旨,我们的工作可以归纳为一个调整、两个转变、三个规范。由于我们的工作从大处着眼,细处着手,各项工作有条不紊,大家相互配合,互相协作,使各个岗位人员能有效发挥其职能,各项工作在短时间内变发生了极大的转变,团结、竞争、向上的工作氛围正在逐步形成。另外通过开展系列活动,有效地提高了教师的素质,教师们的教育观念得以不断提高,从而提高了保教质量,办学水平得到社会各界的认可。

二、存在的问题

一年来我们的工作取得了一些成绩,但在许多方面与城区优秀园所相比仍存在着一定的差距,通过督导反馈,我园将在今年对自己的不足做出相应的整改,达到规定的要求,最大程度地为幼儿的成长提供宽松、和谐、有益的成长环境。

1.教师队伍方面的问题。由于建园时间较长,目前教师老龄化严重,教师们教育观念相对滞后,整体素质还有待提(小编推荐你关注好范文 网:)。教师素质的整体提高是当前促进幼儿园快速发展的前提。

2.办园设施方面的问题。由于托儿费收入相对较低,而教师的养老保险在快速提高,除保障教师30%工资、三分之一养老保险及后侧教学楼每年还款之外,而能用于幼儿园日常运转的经费不足,这样一来导致了幼儿园的基本教学设施配备不足,也阻碍了一些活动的顺利开展。

3.家长观念方面的问题。家长极力要求小学化教学,对幼儿园要求配合的学前教育内容热情不高,因此逐步转变家长的教育观念是幼儿园教育良性循环发展的关键。

困难虽有,但我们工作态度是积极的,资金方面我们已向党委递交了申请,正在筹措;作为幼儿园,我们只能强化内功,优化一日活动,不断提高保教质量;教师和家长方面我们园委会正在研究制定切实可行的操作方案,努力探索提高教师和家长素质的新路子。

三、下步整改措施

1.强化管理责任,提高日常工作效能

树立团队意识,构建和谐团队。以“人性管理、内涵发展”为目标,逐步完善幼儿园内部管理机制,充分调动教职员工的工作积极性、主动性与创造性。一方面逐步探索建立科学合理的工资奖励制度及各类奖惩激励制度,激发教职园工的工作热情。另一方面重视教师自我实现、自我发展等精神方面的需要,积极构建教师展示才能和专业成长的平台。做到人尽其才,发挥最大的群体优势,实现教职工个人成长和幼儿园整体发展的和谐统一。公务员之家:http://

2.加强队伍建设,提高教职工整体素质

扎实开展以新理念、新技能为重点的园本培训,营造良好的学习环境,促使教师不断更新观念;优化教师知识结构,拓宽知识面,促进教师专业素质的不断提高。将实施“教、研、训三位一体”的培训方式,并认真落实分层培养目标,促进教师群体成长。

3.加大教科研力度,推进保教质量的全面提高

以课题研究为导向,营造良好的教科研氛围,全面提升幼儿园的保教质量。围绕“以幼儿发展为本”的理念,发挥教师的创造性与个性化特色,为每个幼儿的充分、自主、和谐、健康发展的提供良好的机会与条件。首先强化理论学习,更新教育理念。另外立足园本教研,开展各类活动,促进幼儿发展。

4.引导家长参与幼儿园各项活动,促进家园共育

树立创新意识,开创家长工作新格局。将成立家长委员会,充分发挥家长委员会的作用,促进幼儿园保教任务的圆满完成。将充分利用家长、社区及周边的教育资源,扩展幼儿生活和学习视野,如开展“客座教师”活动,尝试开展幼儿的社会实践活动,如秋游、走进敬老院等活动,以推进家园、社区合作共育,促进幼儿的和谐发展。

本年度的综合督导评估工作虽然结束了,但我们的幼教工作还在继续,我园将在上级部门的关心和支持下,发扬我们的优势,弥补我们的不足,为更好地为幼儿的成长发展服务打好坚实的基础。

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