“四业”专题教育动员部署会讲话稿

部署开展“四业”专题教育活动，主要基于几点考虑：一是现实的需要。在总队全面建设形势较好的情况下，个别同志发生违纪违法问题，触碰法纪红线，通过驻部纪检组调研、总队巡察审计，发现了很多惯性思维、惯常做法、侥幸心理的问题，如果不及时加以教育，加以排查和整改，就会制约干部的成长进步、制约整个队伍的向前迈进。二是发展的考虑。现在是改革转制过渡期的最后一年，总队处于转型强能的爬坡期，如果没有过硬的风气作保障，就容易出现影响单位建设、影响家庭幸福的事儿。三是立足于“基层至上，指战员第一”理念的考虑。通过“四业”教育，就是要引导各级指战员把心思用在工作岗位上、用在干事创业上、用在家庭幸福上、用在个人纯洁进步上，切实提高幸福指数和成长指数。

一要发扬“管家精神”，掂量出“敬重事业”的敬业分量。专心致志以敬其业，是薪火相传的中华优秀传统。对于担负救民于水火、助民于危难任务的消防队伍指战员，我们尽心尽力干好本职工作，是最起码的要求。每个人的工作岗位，都是组织赋予的个人发展的平台，也是实现个人价值的舞台，作为岗位的主人就应该做到爱岗敬业。单位是我家，建设靠大家。要认真通过此次活动给我们这个大家进行一次大扫除，扫扫灰尘、除除污垢，让这个家窗明几净，更加整洁怡人。全体指战员要以队为家，把自己当“管家”，把工作岗位作为安身立命之本、修身立德之基，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，脚踏实地，埋头苦干，立足岗位，从自己做起、从点滴做起、从身边做起，兢兢业业、扎扎实实做好每一项工作，努力实现个人价值展现与单位建设成果的最大公约数。

二要发扬“工匠精神”，掂量出“钻研主业”的担当分量。主业干的精不精，要看雕刻的精不精。所谓“工匠精神”，就是要有严谨细致、耐心专注的工作态度，精雕细刻、精益求精的工作理念，攻坚克难、无私奉献的工作作风。在今年防汛救灾中，广大指战员与时间赛跑、与水魔较量，以“工匠精神”践行了责任担当，体现了赴汤蹈火的为民情怀，这是各级指战员应有的担当分量。过去在部队我们常说：当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵。各级要切实发扬“工匠精神”，坚持把工作当作一种幸福来追求，自觉把个人理想、家庭幸福融入消防救援事业、融入总队建设大局，始终做到与单位发展同向同行。要通过此次教育活动，增强我们学习的紧迫性、主动性、自觉性，聚焦主责主业，强化本领恐慌感，钻研本职业务、熟悉法规政策，努力成为本职工作的行家里手。

三要发扬“竹子精神”，掂量出“守纪立业”的自律分量。对广大指战员而言，纪律规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，更是成长道路上的“安全带”，无数的案例表明，违纪违法往往从破纪的小事儿开始的。从总队现状看，有的个别党员干部不把纪律当回事，认为吃点、喝点、拿点是情谊难却、无伤大节，有的甚至放任自流、胆大妄为、为所欲为，殊不知法纪的戒尺终将打在自己的身上。我们要像竹子一样，虚怀若谷，坚忍不拔，意志坚定，节节攀高，任尔东南西北风，我自岿然不动，始终保持一种高洁的状态。各级指战员要从思想上立起从严自律的铁规意识，敢于向惯性思维、习惯做法、约定俗成“开刀”，不该说的坚决不说，不该议论的坚决不乱议论，不该做的坚决不做，以坚强的党性指引前进的道路。要坚持谨慎交往，谨防别有用心之人，牢记“天上不会掉馅饼”，记住交往中要有原则、有界限、有规矩，自觉净化“交往圈、生活圈、娱乐圈”，确保不被人利用，不成为套中之物。全体指战员要通过此次活动经常照镜子、洗洗澡，把自己打理的清清爽爽，让遵规守纪成为一种习惯、一种自觉，过平常日子、花自己的工资、做踏实的人，以此换取组织的信任、家人的笑脸、身体的健康、品格的纯正，得到自在、心安和人生的幸福。

四要发扬“学徒精神”，掂量出“开拓创业”的进取分量。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。过去，我们遂行的是“一主”任务，现在变成“一主两辅”，作为第一代创业人，我们必须甘当“小学生”，当好“学徒”，特别是在队伍推进转型强能、实现跨越发展的大背景下，各级指战员是直面问题、敢作敢为，还是退避三舍、畏首畏尾，是非常现实的考验。疾风知劲草，板荡识诚臣。各级指战员身上担负的是历史责任，要开拓创新、锐意进取，自觉以智慧和汗水铭刻在我们走过的征程上。要不忘入职的初心，始终保持为消防救援事业奋斗终身的进取心，摒弃惰性、积极进取，既不能有“当一天和尚撞一天钟”的想法，也不能有急功近利的思想。要有青出于蓝而胜于蓝的志向，善于求索，敢于探索，通过此次专项教育活动，真正把制约我们转型强能、建设发展瓶颈查找出来，攻坚克难，穷尽一切办法补上短板，为队伍建设建功立业、作出贡献。

同志们，问题是时代的声音，问题是工作的导向。这次专题教育活动，关键是要把存在的问题找准、找实、找具体，方案列出的4个方面问题，是从整体上、全局上提出的，具体到每个同志，情况不尽相同，要联系实际细化具体化，突出重点、有所侧重，切实落下去、深下去，找准问题、切中要害，努力在找问题、补短板、强弱项中体现忠诚、兑现担当，努力实现工作状态好、工作作风实、精神状态佳，以实际行动推动队伍转型强能、建设发展。