网站首页 个人文档 个人总结 工作总结 述职报告 心得体会 演讲稿 讲话致辞 实用文 教学资源 企业文化 公文写作范文 小论文

班主任教育工作随笔(合集5篇)

栏目: 班主任工作总结 / 发布于: / 人气:1.75W

本站小编为你精心整理了5篇《班主任教育工作随笔》的范文,但愿对你的工作学习带来帮助,希望你能喜欢!当然你还可以在本站搜索到更多与《班主任教育工作随笔》相关的范文。

班主任教育工作随笔(合集5篇)

篇1:班主任教育工作随笔

担任班主任工作将近一年的时间了,在这近一年的时间里,我感受到了人生中从未感受过的心境。感慨、感动、激动,或者偶尔的小愤怒,这些复杂的情感无一不是贯穿在每一天的生活里。

自从担任班主任之后,谈话几乎成了每天必做的工作。一次次与同学的交流让我感悟到,每个同学的内心都是一片值得挖掘的宝藏,每个孩子的世界里都有属于他们自己的一片天空。

有的时候跟一个同学尤其是很多老师、同学眼中的差等生敞开心扉谈完一番话之后会感触很深,他们的内心世界其实很丰富,会有自己独特的想法和见解,会说出让我意想不到的道理和观点,会表现出与他们年龄并不相符的成熟与深刻。但是说到底,他们还是孩子,很单纯,很善良。他们向往公正,期待关怀。只可惜有的时候在一些条条框框的规矩问题上他们并没有达到我们的要求。但是,规章制度无法衡量一个人的全部,她们调皮捣蛋分数不高也并不能证明就是一个坏孩子。一个不守纪律常被我训斥的同学在清扫卫生时的埋头苦干,一个家境不好成绩不佳的同学在拾到金钱后第一时间交到我手里……在这样的瞬间,孩子那张纯真的笑脸让我觉得,不论其他,这一刻,他们是最优秀的,我为有他们而骄傲。

我们都要求同学做一个正直的人,那么我们作为同学在一个阶段里的直接负责人和标杆,是不是更应该为同学做好示范,用自己正直的品行去感染同学,用无声的行动去告诉同学,什么叫正直,怎样去做人。我们千万不要只为了所谓的“量化考核”而忽视了对同学内心的关爱,我们无意中的一句话真的会影响同学很久,甚至一辈子。不要轻视甚至肆意贬低任何一个内心善良的孩子,他们可能并没有我们想象的那么坚强。他们可能也在你看不见的地方偷偷哭泣。多抽些时间去爱你的同学吧,用心去观察他们的一切,用心去倾听他们的诉说,让他们在需要爱的年纪里感受到你的关爱,然后,你也会成为一个充满爱和魅力的人!

篇2:班主任教育工作随笔

有人说:过去太短,短到只剩下过去两个字。参加工作十六年了,做班主任工作也十六年了,十六年弹指一挥间。刚参加工作,热情高涨,对于班主任工作全力以赴,但也全凭感觉,自己干的很投入却没有太多的收获。现在想来,留下的东西不多,唯一印象最深的就是法海的恶名一直伴随着我。一个很偶然的机会,北京邮电大学的管理学博士赵玉平老师的一席话:屠刀让人掉头,文化让人低头;暴力能管一时,文化能管一直让我对班主任工作有了一个全新的认识。班主任工作也是一个管理的工作,企业管理的一些理念和方法也可以应用到我们班级的管理上来。让基层有实惠,让高层有理想这一管理理念也同样适应于我们的同学。于是,我也开始了对我班级管理工作的全方位的思考和反思。直到最近两年,对班主任工作我才有了一个正确的认识:做好班主任除热情之外,还要有方法。也就是这最近两年,我觉的自己班主任越来越得心应手,我自己也越来越喜欢班主任这个工作了。在班主任工作中,我主要做了以下几点:

一、用真情对同学,用爱做教育,别用爱的名义去做蠢事,不要怀着上帝般仁慈的心去做了魔鬼。

对于教师来说,什么是生命里最重要的东西呢?苏霍姆林斯基回答:热爱儿童。总书记在全国优秀教师代表座谈会上,提出了对教师的几点希望,其中第一条就是希望广大教师真心关爱同学,这是做教师的基本要求。为人师者,必须用真情对同学,用爱做教育,爱每一个同学。从师德的角度说,师爱是人类超凡脱俗的大爱,凝结着师者最高尚的情感,是教师灵魂的精髓。如何做到用真情对同学,用爱做教育呢?许多优秀教师做出了垂范。比如斯霞老师,她的童心母爱教育,爱孩子、爱事业,爱得深切;比如魏书生老师,他用满腔的爱,开启同学的内心世界,用博大的爱心,探寻出一条充满爱的教育成功之路;比如钟杰老师,用爱心浇灌同学的心灵,把自己当作同学成长的阶梯许多优秀教师的'成功教育之路,尽管都有个性化的方法或意义,但无不是以对同学的真心关爱为奠基的。作为一各平凡的教师,在无数个教书育人的日子里,我也是努力实践着关爱每一名同学,用真情、真心、真诚教育和影响同学,成为同学健康成长的指导者和引路人。

随着时代的发展,文明执教,依法执教是我们做老师的必须要遵守的。许多血的教训应该让我们每一个做老师的觉醒。我在教学过程中和班级管理的过程中就时刻提醒自己:要积极管理,又要文明执教,依法执教。在和同学的交往中多些耐心和爱心;在批评同学时要把握住一个度,不能把弦绷断。既要坚决管理好班级,很好的完成学校分配的任务,为学校的发展做贡献,又要不能为自己惹麻烦,不能给领导添乱,不能给学校抺黑。坚决不能用爱的名义去做蠢事,不要怀着上帝般仁慈的心去做魔鬼。这是我最近体会最深刻的一点。

二、对班级教学中的任何事情都要赋于一定的教育意义。

作为班主任管人不少,管事更多,虽无大事,但事事俱细,事事关乎班级形象和发展。我也曾对同学的迟到、旷课、早退等不守时的问题苦恼过;也曾为同学上课交头接耳、不认真听讲、睡觉等不守纪的问题困惑过;也曾为同学不能认真打扫卫生、不能认真整理床铺等不做事的问题恼火过;为此也曾牵扯过我很多的精力。越强迫同学做,往往效果越差,怎样把这些事情由强迫同学做,变成同学心甘情愿的去做,并且一定要做好呢?我的办法就是把班级管理中的每一什事情都挖掘出其蕴涵的教育意义。我每接过一个班,我就让同学明确上学的过程就是一个不断成长,学会做人的过程。而考大学则是在学会做人过程中的战利品,是学会做人后水到渠成的事。一个对社会有用的人,包括多方面的素质,其中守时、守纪、做事都是个人素质的一个方面。这些现在看似小事的事情,却对以后的工作、生活有着重大的影响。比如,针对迟到这样看似不起眼的小事,我就让他知道这是不守时的表现,进一步说是不诚信的表现,在当前这个诚信是金的社会里,诚信对一个人的发展是多么的重要,并结合一些现实中具体的事例来说明,让同学明确其不守时会对今后的人生产生巨大的影响;再如,拖地、打扫卫生等这些小事,也是一个人必备的一种能力,也是构成一个人的素质的一部分。如果在上学期间能把这些能力做好,在参加工作后,你也许就是因为你在办公室卫生打扫的好而让领导赏识,从而有更好的发展,这样的例子在现实生活中多的是。只要让同学明白这些道理,类似这样的小事就不再是难事。

三、帮助同学形成正确的做事态度。

用什么样的态度来做事情,往往影响着做事的结果,因为态度决定一切!为了使班内同学能行成一种积极的做事态度,我用十五世纪的一个宗教改革学家讲的自己青年时代的一个小故事,来说明什么积极向上的处事态度:他说有一天,他路过一个烈日炎炎下的巨大的工地,所有人都在那儿汗流浃背地搬砖。他不知道他们在干什么,他去了以后就问第一个人,他说你在干什么呢,那个人特别没好气地回答他,说你看不见啊,我这不是服苦役搬砖呢;他想了想还是不知道为什么,就去问第二个人,他说你在干什么,这个人态度比第一个人要平和很多,他把手里的砖先给码齐,看了看跟他说,我砌这堵墙;后来他又去问了第三个人,他说你在干什么呢,那个人脸上一直有一种祥和的光彩,他把手里的砖放下,擦了一把汗,很骄傲的跟这个人说,他说你在问我吗,我在盖一座教堂啊。

其实,这三个人手中做的事情是一模一样的,但是他们给出来的解读是三个层次。我们的同学其实也可分为三个层次:第一个层次的同学把认真打扫卫生、按时作息、守时、守信等看作是一种惩罚;所以做这些事情时不认真,敷衍了事,结果事情没做好,自己也没有学到什么。第二层次的同学把认真打扫卫生、按时作息、守时、守信等看作是同学的本分,只是做,但是没有更高的追求。而第三个层次的同学,把认真打扫卫生、按时作息、守时、守信等看作是自己必须学习的功课,通过认真打扫卫生、按时作息、守时、守信等才不断提高了自身的素质。最终才能成为合格的、有用的社会公民。这样,其实同学们也分为三类:搬砖的、砌墙的、盖教堂的。我常问同学们:你是哪一类呢?你是搬砖的吗?你是砌墙的吗?你是盖教堂的吗?搬砖的、砌墙的、盖教堂的这是我们班同学评价自己行为的尺子。

四、定框子、立标杆,帮助同学自觉规避不良行为。

为了让同学知道那些行为是积极的,哪些行为是消极的,在学习和生活过程中主动去远离和避免的。我在班级管理中,注意定框子、立标杆,让同学明确是非,自觉规避不良行为,不断提升个人的素质。例如为了改变一些同学与人相处的不好的性格和脾气,我就给同学们定了以下一个框子:有个别同学,他就象那墙角的皮球憋着气,野地的马蜂带着刺,刚出锅的麻花拧着劲。对任何人不是憋着气,就是带刺,再就是拧劲。最后自己也游离于集体之外,最终也会游离于社会之外,自己也不会有学习和事业也不会什么大的成功。这样我在班里明确提出消除憋气的、带刺的、拧劲的。当一些表现出不良情绪时,我就问他:你是憋气的还是带刺的,还是拧劲的。这样同学立刻就有改变。

五、做一个学习型的老师,不断学习、不断积累,用中国文化中现有的宝贵资源来教育同学。

作为一名高中老师、高中班主任,时常会为怎样教育同学而大动脑筋,同学做了错事时,对他们大发雷霆,劝他们好好学习时又苦口婆心,语重心长,可是收到的效果却又不是很大。一周一次的班会往往成了说教课,不准这样,不准那样,老师在讲台上说的口干舌燥,同学们听得昏昏欲睡,一下课早把老师讲的话抛到九霄云外去了。在日常的读书、看电视时,从中看到一个个充满智慧和哲理的小故事,我深受启发,我就忍不住做了笔记记录下来。在新学期开始,接手了一个新的班级,我就把自己对班级管理要求和自己的教育理念融入这些小故事,用故事来表达自己的要求和理念,没想到同学们听得津津有味,教育效果很好。这给了我很大的启发。我何不通过自己所知道的小故事来达到教育的目的呢?以后,针对同学出现的一些问题,我用故事来给他们讲道理,没有说教,没有强制,同学们却有了许多的改变。看来名著中有精华,小故事中蕴藏着大智慧啊!

篇3:班主任教育工作随笔

一、稳步提升语文教学能力

作为一名工作仅三年的年轻教师,她积极把握每次执教各级各类公开课的机会,精心打磨课堂,力求展现最佳的风采。

在效益月赛课中,她执教《珍珠鸟》一课。从公布上课内容、抽签到确定上课人员,只有三四天的时间,她深知在这短短的时间内上好一堂课是多么不容易。但是,我并没有就此泄气,而是周末两天在家就尽自己的全力准备好教案,在周一上午打印出来给师傅过目和把关。在师傅的悉心修改和指导之后,回到她手中的是一份“面目全非”的教学设计,周一整个下午她都在认真整理教案,借班试上的时候所幸效果还不错。到周二正式上的时候,听课教师坐了满满一排,幸运的是,她及时调节了自己的紧张情绪,上课班级的孩子非常配合,才有了这较满意的一堂课。

除了教研组、学校层面的课堂,她还连续两次参加武进区小学语文基地活动,向听课教师展示了青年教师的独特风采。在第二次磨课过程中,有时来不及记录、理解、吸纳大家的建议,她就用手机把评课过程录下来,回家一边听回放,一边修改教案,碰到不理解的地方,隔天再硬着头皮问师傅。每次评课之后,她会一遍遍地熟悉教学过程,一句句地读过去,看看是否符合自己的说话语气、停顿和情感。有时候可能要表达的意思一样,但就是感觉说得不顺口,就自己反复琢磨,直到说起来顺口为止。

从她身上,散发出来的是一份虚心、一份勤勉。从不好高骛远,而是从最基本的事做起,从原点出发,心平气和从事最为基本的研究工作,踏踏实实地承担教学研究的辛酸苦痛。不走旁门,不超近道,甘愿沿寻传统,顺藤摸瓜,宁可吃苦耐劳也要渐入佳境。

二、积极探寻学科教学融合

作为一名语文老师,她深知,语文教学应致力于学生语文素养的形成与发展,为此她还尝试执教了一节武进区综合实践课《整理书包》。为了上好这节课,她先后前往林南小学、横山桥小学向孙校长学习如何上好这节课。在学习中为了不错过任何一处细节,她做了充足的准备,用录像机拍下了整节课的上课内容,用手机录音机录下了整节课的上课音频,并一次次通过电话、短信、QQ跟马老师、孙校长沟通上课事宜,以求上课效果的尽量到位。回到家里,她又一遍遍回看视频内容,一句一句在教案上做好标记,并反复琢磨上课的语言、教态等。如此周密的准备,才有了最后整堂课的精彩演绎。

在此次教学过程中,她慢慢体悟到,一份教案的好坏并不是绝对的,并不一定所谓的优秀教案就一定是最好的,还应该联系学生的基础和特征,只有适合学生的教学过程才是值得试行的。课堂教学是一门博大精深的艺术,作为一名教师,要培养审美情趣和创新精神,创造性地构建符合学生身心特点的教学设计,只有这样,学生智慧的清泉才会源源不断地奔涌而出。

三、扎实丰益个人专业素养

教师是教育教学工作的承担者,是学生教育的主体,教师的素养高低直接影响着学生的健康发展,关系着教育教学工作的成败。

为了扎实丰益个人素养,她积极参加汤华燕校长的市级课题《儿童平民人格培养的环境系统建设的研究与实践》和虞红霞老师的校级课题《小学语文综合性学习的实践与研究》,锻炼自身的教科研能力。她还多次在校内校外获得可喜的荣誉:“江苏省网络培训优秀学员”“江苏省‘蓝天杯’教学设计二等奖”“‘语文报杯’优秀指导一等奖”“江苏省教学案例一等奖”“武进区教育教学论文一等奖”“20xx年十大风云人物”“效益月课堂评比一等奖”......

一样的初衷也会有大相径庭的结果。有的人用最初的心,力排艰难险阻,永葆一颗执着的心,把自己最初的理想最终实现;有的人遇到一些麻烦和坎坷就轻易放手,完全改变了最初的心,随波逐流;有的人为现在的安逸而心安理得,不动一步。作为一名追梦教师,她相信,只有保持最初对待工作的那份热情,初衷才能实现,事业才能成功。既然选择了这份有意义的工作,就让我们永葆不变的毅力,用最初的心,做永远的事;用永远的心,做最初的事

篇4:班主任教育工作随笔

班主任教育工作随笔

从踏上讲台开始,担任了十余年的班主任,对其中的酸甜苦辣深有体会。的确,班主任工作千头万绪、包罗万象,学生各种状况层出不穷。现拾掇几件,谈谈感触与反思。

一、学生的认错震撼了我

事情发生在上学期星期三上午第二节课。

这节课我刚好没课,在办公室里批改作业。杨老师正在隔壁班声情并茂地给我班的学生上英语课。突然,教室里面传来“乒乒乓乓”的响声,接着就是杨老师尖厉的责骂声。我闻讯跑过去,原来是邻座的男女两个同学因一点小事大动干戈。我气愤不已,把他们“请”进了办公室,问了一句:

“为什么影响老师上课?”

他们认为我问的是发生了什么事,你一言我一语地数落起对方的不是。我怒发冲冠,再也克制不住,朝他们吼了起来:

“你们为什么在课堂上捣乱,影响老师上课?”

两位见我发火了,都不吭声了。而我还炮珠一连串地吼着:

“我们已经是五年级的学生了,也受了这么多年的学校教育,难道都学不会如何去尊重老师、尊重长辈吗?连最起码的做人道理都不懂,就算学到更多的知识又有什么用?连一年级的小同学都比不上!”

两位学生慑于我的威严,低着头,脸都涨红了。我继续嚷着:“你们赶快去跟杨老师认错,待会再来交待清楚你们的问题。”

课后,我向杨老师确认他们认错的事情。杨老师说他们是认错了,但事后坐在座位上一直低着头,不理会老师,也不参与课堂活动。

怎么会这样呢?难不成批评过头,伤了他们的自尊了?不会!对这样蓄意捣乱的学生就应该严厉一些才行,他们应该是因为被我批评了闹情绪而已。于是我心安理得地等待他们的到来。

他们终于出现在我的面前_,我刚想开口责问,男孩说话了:

“老师,我错了,影响了杨老师上课,扰乱课堂秩序,以后不管有什么事情,我再也不这样了。”我怔住了,出乎预料!这时女孩也开口了:

“老师,对不起,我不但不尊重老师,也耽误了同学们的学习时间,给我们班抹黑了。”

听了他们的话,我好懊恼,怎么不克制自己的脾气呢?两个懂事的孩子由于我的鲁莽伤了自尊。其实不是他们不懂,只是缺乏点拨而已。如果当时用平和的态度稍微点拨,也不至于伤害了他们幼小的心灵。我眼眶一热,对他们说:

“你们都是懂事的孩子,能知错认错。老师刚才的态度不好,向你们认错……”

当晚,我反覆难眠,白天的事给我极大的震撼。当班主任的我,总希望能帮助学生早日认识错误,克服缺点,不断进步,所以毫不留情地批评学生的不足或缺点。是该反省反省了!我想我们班主任在学生犯错误时,如果能给学生足够的尊重和宽容,给学生自省反思的充足时间,引导学生自己评说自己的所作所为,让学生说说自己对自己的行为的想法,变他评为自评,让学生学会发现自己行为中的缺憾,能认识事后的结果对他们和集体的影响,就能逐步达到认识自我,鞭策自己,总结经验,汲取教训的目的,这,不是教育的初衷吗?

二、良好的班级舆论帮助了我

李旭是我班上的“问题大王”,经常恶作剧捉弄其他同学。其实他心眼不坏,也能欣然接受老师的批评教育,可是屡教屡犯,着实令人头疼。这不,他又出状况了。

这节课是自习课,我打算让同学们做作业。让小组长吴芳到讲台领作业本发下去。当走到李旭的身边时,他突然伸出左脚,吴芳被绊了一下,毫无防备打了个趔趄,差点摔倒了。李旭则得意地偷笑着,全班同学也哄堂大笑,有的笑得前俯后仰。他们居然笑得出来!

我意识到问题的严重性,一个念头闪过脑海,我稍微整理一下思绪,等着他们笑够了……

笑声终于停下来了。我漫不经心地问:“好笑吗?”

“好笑!”大家都异口同声地回答,教室里又响起哄笑声。

“哪里好笑呢?”我依然不紧不慢地。

“她快要摔倒的样子挺好笑的。”一位男孩仍然笑呵呵的。

“那我们应该感谢李旭同学啦,他为大家带来了欢笑。”我抛出这样的一句话。教室里顿时鸦雀无声,大家好像都若有所思。

我继续抛砖引玉:“老师是不是可以这样理解,李旭同学给大家带来欢笑,下次还可以这样做。只是,被捉弄的.同学怎么办呢?”

许多同学脸红了,似乎意识到了什么……

“老师,我们不应该这样,吴芳同学心里肯定很难受。”班长率先发言。好预兆,我静观其变。

“我觉得李旭太过分了,这样捉弄人太不应该了。”

“我觉得我们是非不分了,真可悲。”

“是我们纵容了李旭,所以他才这样肆无忌惮地欺负人。”

“李旭的行为让我们集体�{黑,我们不能容忍他。” 好家伙,说到我的心坎里了。

刚才还在捧腹大笑,现在一个个义愤填膺。再看看李旭,他满脸通红,低下了头。我及时添了一把火:“那我们可以做些什么?”

“我觉得我们可以帮助他改掉坏毛病。”班长一语惊人,“我们要提醒他,监督他。”

“对。”“就这样。”全班随声附和。那李旭头埋得更低了。

这正是我期盼的结果,这么棘手的问题就这样轻易地解决了,我心里在偷偷乐!

其实每个学生心中都有是非曲直的尺码,只要激发起他们的是非观念,他们就能做出正确的判断。而每个生活在集体里的人,主观上都不愿意自己给集体�{黑,受周围人轻视。良好的班级舆论和氛围对每个成员都具有无形而巨大的约束力量。我很庆幸当时用了“冷处理”的办法,不仅使班中形成健康向上、和谐共处的氛围,抑制了不良风气的滋生,而且约束了“两差生”身上潜在的不良言行的发生,转化了他们的思想认识。

三、感恩教育感动了我

本学期伊始,我要求学生报名注册时带回寒假作业,以便检查完成情况。翻阅作业时,一道这样的题目引起了我的关注:

你知道吗?

爸爸的生日:_____      妈妈的生日:_______

父亲节:_______      母亲节:_________

爸爸的喜好(至少写三个):

___________________________

妈妈的喜好(至少写三个):

___________________________

父母的苦恼:

___________________________

我把这道题的答案进行查阅和整理,其结果出乎意料:全班40%的同学全部留了空白,30%的同学填了父亲节和母亲节,18%的同学填了爸爸的生日和妈妈的生日,3位同学填了父母的苦恼,在爸爸的喜好和妈妈的喜好中多半都填了赚钱、打工、洗衣、做菜、干家务等。

现在的孩子大多数都锦衣玉食,体会不到父母的艰辛与付出,更别说孝敬父母了。我感到对学生进行一次感恩教育是迫在眉睫了。

开学的第一次班会上,我发了这样的一份调查问卷:

1、     新年过得开心吗?收到礼物了吗?新衣服谁买的?

2、     你什么时候过生日?怎样过的?爸爸妈妈的生日呢?

3、     爸爸妈妈有什么苦恼?他们最大的愿望是什么?

4、     说说曾经为父母做过的事情。

调查的结果可想而知,我顺势引导:来谈谈我们的感受吧。

教室里异常安静,大家神情凝重,沉默不语。

“老师,我特惭愧。”一个声音飘过来。

“是的,我也觉得挺愧疚的。”……

他们的反应和表现让我稍感欣慰,我满怀深情地说:“古人云:滴水之恩,当涌泉相报。何况是给了我们生命、养育我们成长的父母。只要我们平时能关心体贴父母,为父母做一些力所能及的事情,在生日的时候送上小礼物以表谢意,那么就算他们再苦再累也甜在心里。”

次日,我意外地收到一份小礼物,里面还有一封信:

老师:

谢谢您,您平时不仅指导我们学习,还教我们做人的道理。以前我不懂事,不理解您的苦心,现在突然间长大了。您放心,我一定不辜负您的期望,以最好的成绩回报您。

我鼻子一酸,眼眶热热的,湿湿的。简短的几句话,是学生对我心灵的倾诉,是由衷的赞美。真诚地感谢你,我的学生!

一路走来,感触颇多。学生是形形色色的,学生的表现是各种各样的,学生的内心世界是丰富复杂的。新的时代和新的教育对象给我们带来了新的挑战,新世纪开拓型的班主任的工作方法和思想意识不能守旧,而要创新。我们只要用心去体会,用爱去扶持,用情去沟通,让班级成为学生健康成长的乐园,教育定会获得意想不到的效果。

上一篇:三下乡队员班主任工作心得体会  下一篇:观幸福来敲门有感

篇5:班主任教育工作随笔

老师的办公室里都立有一面镜子,上课前照一下正衣冠。挂在墙上的镜子可以帮助我们保持得体的外在形象。对内心世界的修缮,我们还需要更多面镜子的帮助,而这样的镜子往往可遇不可求。

作为成年人,我们都尽量让周围人在与我们交往中觉得舒适,很少有人会一针见血的反映出别人身上的问题。作为我们自己,需要怎样的自律和自省,才能不断的与内心的自己相遇,客观的看待自己。

所幸我们的职业是教师,我们所面对的每一位同学都会真实的反映出我们内心世界的某些方面。我们所做之事,究竟对同学有怎样的影响,就算我们自己无知无觉,同学们也是敏感的,他们会帮我们知觉,并且真实的反馈给我们。

从2014年8月30日接待新生起,就开始了毫无头绪的工作,整个9月忙乱就是主题。班级有同学去同学处举报其他同学交往过密,而我是很久以后才得知此事。这件事逼迫我变得强势起来。在此之前,我一直觉得应该充分尊重个体的特别之处,只会听话会使孩子丧失自己作出判断的能力。却忽视了,怎样才能使人做出正确的判断。一个内心有信仰的人、有道德人,对自己有控制力、约束力的人,一个知晓真理的人,才会在面对纷繁事物时仍然坚定的做出正确、自由的判断。

第一学期期末考试前两天,班级同学平日积累的矛盾突然激化。这是男生和女生之间的矛盾,我一直认为男生被说两句不会在乎,结果,平时的误会加上关键时刻的偏袒,男生们集体站在了我的对立面。随着寒假的到来,这件事情被搁置了下来,一直到本学期4月中,他们彼此依然在暗中较劲,不仅影响学习,更加影响团结。直到我开始面对他们之间的矛盾,下午大扫除的时候,把双方都约到一起,开诚布公的畅所欲言,从唇枪舌战,到彼此真诚的、平和的诉说自己最真实的内心感受,到后来握手言和。那天晚上练习方块队时大家格外认真,为了班级荣誉出谋划策、编排队形。休息时间,曾经对立几个月的双方,坐在一起愉快的聊天,笑颜舒展。这样我才懂得,作为老师要真正做到公平的对待每一位同学是多么的不容易,同时是多么的重要。

这样的镜子的是好的,但想要依据镜子的反映做出改变,就得改变我们的认知和习惯。在此过程中,会难以面对,会感觉疲累,但是,人在突破旧我的束缚,重塑新我的过程中,怎么会不累,怎么会感觉自由,怎么会舒适畅快。当我们从原本的驱壳中挣脱出来的那一刻,才是轻盈的、自由的、畅快的、喜悦的……所以钱钟书说,快乐在人生里,好比引诱小孩子吃药的方糖,更像跑狗场里引诱狗赛跑的电兔子。几分钟或者几天的快乐赚我们活了一世,忍受着许多痛苦。

这样说来,同学才是我们的老师,是我们修正内心的一面面镜子。几十个同学感知一个老师,一定比一个老师感知几十个同学更加客观、完整。当我们走进同学,我们不但能够了解同学,更加能够看清自己。