安全风险防控和隐患排查治理专项行动工作总结

进一步贯彻落实《安全风险防控和隐患排查治理专项行动》文件精神，提高全体职工的安全生产意识，持续推进安全工作有序进行，结合我站实际情况，现就推进安全风险防控和隐患排查治理专项行动工作开展情况总结如下：

一、总体情况

以全面持续推进专项行动为平台，强化预防为主理念，对站内的安全风险进行了认真研究分析，不断完善风险预控和隐患排查治理双重预防机制，健全安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系，重点放在预防与管控风险上，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总体要求﹐通过开展安全风险防控和隐患排查治理专项行动，有效管控各类安全风险，做到安全风险底数清楚、措施到位、责任明确、整改及时，切实把风险控制在隐患形成之前﹐把隐患消灭在事故发生之前﹐从根本上防范生产安全事故的发生，构建安全生产长效机制。

二、组织机构

为确保站安全风险分级辨识管控和事故隐患排查治理工作有序进行，我站成立站长为组长，副站长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组。

三、风险分级辨识管控工作

1．排查风险点。定期组织安全生产管理人员，重点围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素、管理的缺陷，全方位、排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括收费系统、设备设施、操作行为、职业健康、环境条件、安全管理等方面存在的风险。

2、确定风险等级。对排查出来的风险点进行分类分级

3、分级管控明确落实责任，采取具体措施，加强过程管控和整改评估，真正做到防患于未然，确保管控措施落实到位。针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级（站、班组、岗位），落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施。在主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。

四、排查隐患，提高意识

1、以各科室日常巡查为抓手，坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则对站内设施、设备进行全面检查。本着“谁主管、谁负责”的原则，对责任进行层层落实，明确了安

全生产的岗位职责，增强了员工的责任心，同时加强检查力度，提高员工的安全生产意识。

2、隐患治理、落实责任制

我站落实安全生产责任制，要求每个员工都要树立安全生产意识，做到“预防为主，防治结合”。为落实安全生产，进行不定期检查，时时树立安全意识。安全记录，对不符合安全生产的地方随时记录、随时发现问题、解决问题。隐患整改，发动大家积极献言献策，及时整改薄弱环节，对以前的安全隐患采取“回头看”确保没有安全漏洞。

通过建立、健全安全风险防控和隐患排查治理机制，确保了我站安全生产有序进行，进一步落实了安全生产责任，提高了安全生产意识，有效消除事故隐患，促进了我站安全生产工作持续稳定发展。