院务部2021年度党风廉政建设总结

院务部2021年度党风廉政建设总结

2021年，在院党委的正确领导下，院务部党风廉政建设稳步推进，圆满完成了各项工作任务，现将情况总结如下：

一、加强组织领导。科主任履行党风建设第一责任人职责，实行“一岗双责”，加强对党风廉政建设的组织领导。认真贯彻落实医院关于党风廉政建设的部署和安排，加强过程管理，加强责任分解和检查考核。深入落实党风廉政建设各项措施。层层细化分解党风廉政建设责任制，明确职责，严格考核，抓好责任落实。认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

二、强化学习。认真组织全科人员学习《中国共产党党内问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》等一系党纪条规，提升纪律意识。以学习党章党规和系列讲话学习为重点、以落实“三会一课”等组织生活制度为基础，以强化党支部书记选配和教育培训为手段，以落实支部书记“一岗双责”为保障，抓严抓实党员干部学习教育。一是扎实开展学党章党规和系列讲话。各党支部全部制定了学习计划和学习目标。严格按照要求定期进行集中学习讨论。二是及时召开专题会议，找准党支部存在的问题，并积极开展整改。

三、加强监督。按照党风廉政建设相关要求，加强日常监督，防范廉政风险。科室始终高度重视党风廉政建设，一是定期专题会议研究党风廉政建设相关工作，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保无违规违纪行为。二是定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求科室意见和建议，生活会上，科室成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对科室领导班子成员在贯彻落实《廉政准则》、领导院务部全面工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院务部党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关人员积极落实。通过召开民主生活会使院务部领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，院务部成员之间更加团结。

无廉政风险问题发生，但也存在一些需要改进的问题。1.积极转变院务部工作作风，减少并杜绝“门难进、脸难看、事难办”的发生，并做到高效服务、廉洁服务，提升办实事项目的数量和质量。2.加强领导干部的自律意识、标杆意识、表率意识，起到模范带头作用。3.积极配合院领导及医院各个部门的工作，严格执行“三重一大”事项报告制度，及时向院领导报告重大事项、重要工作安排情况。