2023年第一季度党风廉政建设工作总结

2023年第一季度，我公司有针对性地加强党风廉政教育，有效提高了管理人员和员工的党风廉政意识，促进了党风廉政建设各项工作的进一步落实。一季度公司廉政情况良好，未发生违法违纪及违反各项廉政规定的情事。现将具体情况总结如下：

一是加强宣传教育。利用会议和微信等形式开展宣传教育，做到防微杜渐。召开相关会议，引导树立正确的价值观和人生观；在微信群发布廉政建设相关文件、提示，加强全体员工的廉政意识。

二是组织学习贯彻党风廉政相关会议精神和文件。以集中学习和自学相结合，落实周一夜学。组织学习《中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报》、《习近平在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的讲话》、

《习近平在第十四届全国人民代表大会第一次会议上的讲话》等，要求广大党员干部特别是管理人员树立正确的价值观和人生观，牢固树立廉洁自律意识，以身作则、严于律己。着力培育党员干部的思想觉悟、责任意识、事业心和荣誉感，在新的高度上进一步强化工作动力，防范风险，不断提高政治素质和业务能力。组织开展《“一月一主题”党员廉政警示教育案例》学习，克服麻痹思想，引以为戒。

三是及早部署。春节前，公司下发了《关于做好2023年春节期间有关工作的通知》，对疫情防控、安全生产、社会稳定、正风肃纪、应急值守等工作进行部署，保障公司各项工作有序运转。

四是表彰先进。开展2022年度先进工作者推荐评选表彰，营造表彰先进、学习先进、赶超先进的氛围，进一步增强责任感和使命感，凝心聚力，推动公司各项工作取得新成效。

五是进一步完善管理制度。为规范公司管理和运营，对《搅拌车、泵车、车载泵驾驶员安全生产责任管理办法（试行）》、《劳动人事管理办法（试行）》、《员工薪酬管理办法（试行）》等规章制度进行修订，相关会议已初步审议，近期将正式印发施行。

六是开展“党员身边无违纪”专项行动。公司与各科室签订了《2023年度党风廉政建设责任书》，公司全体党员签署了“党员身边无违纪”承诺书，确保2023年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。

落实《党员积分制管理实施细则》，实现作风建设、纪律建设清单化。

开展岗位风险大排查。重点针对财务、人事、工程项目建设、耗材采购、重大设备购置、后勤管理等廉政风险易发重点岗位，围绕人、财、权、物等运行过程，找准廉政风险防控工作切入点，采取自上而下和自下而上相结合的方式，从岗位职责风险、运行流程风险、思想道德风险等方面，按照工作岗位职责和工作流程，开展了岗位廉政风险点排查工作。

以“比拼落实年、项目攻坚年”行动为抓手，进一步深化“清廉国企”创建工作，努力实现企业党建工作和生产经营工作健康、稳步、创新发展。

综合2023年第一季度党风廉政建设情况，现分析如下：

1.顺利渡过元旦、春节期间的廉政隐患高发期，一季度未发生违反规定发放津贴、补贴、奖金和实物，违规收送礼品礼金、公款吃喝、大办婚丧喜庆，违规公款旅游和参与高消费娱乐健身活动，公车私用或“私车公养”，接受管理服务对象的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，党员干部职工酒驾、赌博、违规出入娱乐场所消费等违法违纪问题，但仍不能放松警惕，需防患于未然。

2.公司总体形象健康，但仍需加强政治、业务素质，积极防范商砼生产经营、材料采购、人员管理、车辆使用、安全生产等方面的风险点。

3.管理人员的廉政意识，仍需密切关注，加强教育防范。

下一步公司将着力做好以下防范措施：

1.切实加强廉政教育，进一步提高管理人员和全体员工的廉政意识，守牢廉洁底线。

2.不定期召开会议、开展座谈，了解员工特别是管理人员的思想动态；经常性组织学习教育，进一步提高政治、业务素质。

3.定期总结廉政建设情况，剖析各项工作中存在的问题，切实掌握岗位廉政风险的重点环节，加强日常监管，确保不发生廉政问题。