2020年项目党支部党建工作总结

2020年，华丽党支部在上级党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将党建工作开展情况总结如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)抓班子，抓队伍，落实党建主题责任;抓载体，促创新，夯实基础组织基础;加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的潜力。

完善党建责任制度，实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风，严格落实“三重一大”事项集体决策制度。支部统一领导，群众协同监督，工会保障权益。

完善党建工作机制，出台了《习近平谈治国理政》第三卷学习计划、《华丽路面项目党支部学习制度》、《华丽路面项目党支部年度工作计划》等，制定学习规划、明确年度任务，实现党建工作规范化、制度化。

由党支部班子带头，每月组织一次集中学习。统一发放《党章》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等进行自主主学习，订购《习近平七年知青岁月》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例》《新时代党课十二讲》、《习近平在正定》等读本轮流传阅、在项目安置党务宣传栏、建立党员讨论组学习等多种方式，不断强化党员干部政治理论学习，提高政治素养。

积极开展专题教育活动。项目积极开展权利抓好筑基、廉洁、聚力、文化宣传、学习等为主要内容的工作，现将一季度党建工作部署如下：1、推进“筑基”工程，增强“四个意识”，坚持“三会一课”制度，高度重视发展党员、党员日常管理、党费收缴等基础工作。

扎实开展廉洁工程，坚持“三重一大”制度，严格执行民主集中制，落实党风廉政建设责任制，构建不能腐、不敢腐、不想腐的机制。

发挥党工团力量，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，开展各类丰富多彩的文体活动，为项目打造一支忠实而坚强的后备军。

坚持不懈加强理论武装，大力开展专业知识，专业技能学习，创新学习方式方法，采取干部带头学、专家辅导学、支部集中学、专题交流讨论、创新方式讲党课、讲安全课等，进一步推进学习型项目建设；

虚心听取广大群众意见建议，认真查摆问题，撰写对照检查材料，严格开展批评和自我批评，摆正心态，加强党性修养。

华丽路面项目党支部不断吸收优秀员工加入党组织，积极鼓励优秀员工写入党申请书，使项目党员队伍得到了不断充实，现有正式党员6名，积极分子2名。

二、存在的主要问题及原因分析

(一)党建工作见子打子，大部分时候主要按照上级党组织的要求被动开展工作，没有形成自己的工作机制，特别是在每年年底收官和一季度“开门红”阶段，甚至连月度学习都会被暂时搁置。

(二)项目党员人数较少，项目现有员工60人，党员仅6人，人员配置不足，兼岗党务工作者对党建工作如何开展缺乏系统、专业的知识，工作办法不多，活力不强，实战能力较差。

(三)工作质量不高:党建工作基本为完成上级党组织 下达的指令，自选动作不多: 学习方式单一，仅限于文件传达、制度照撒:党建活动与工会活动-起开展，党建工作形式缺乏创新。

三、下一步工作思路和主要措施

党建工作是我们抓好各项工作的根本，我们的工作不仅仅是经营管理，我们应该充分认识到加强党建工作的重要性、必要性，增强责任感和紧迫感，党建工作抓好了，党支部的核心作用就能更好的发挥，队伍的凝聚力和向心力就更加明显，什么工作才都好开展。

(一)工作措施

1、思想认识:克服和纠正重生产、轻党建的错误思想，树立党建工作必须服务于项目经营管理的理念。认真贯彻落实党建工作的相关部署，切实明确党建工作重点任务，严格执行党建工作各项制度，突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习，突出抓好突出抓好党内政治生活的开展，教育党员干部牢固树立理想信念、规矩意识、大局意识，进一步增强党性原则、担当精神，进一步增强做好党建工作的使命感和责任感，积极主动做好思想政治工作，切实凝聚思想力量，推进我镇党建工作落实到位。

以推进不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机，知行合一、学用结合，争做合格共产党员。凡是有书写能力的党员，都必须按照学习计划，认真摘抄《党章》《习近平系列讲话》等，做到以写促学。对学习情况进行一月一检查，对检查中发现的问题当场反馈，限时整改，做到以查促学。开展讲党课活动、专题学习教育，做到以讲促学，确保学习教育不走形式、不跑过长，真正将学习教育落到实处。

2、一岗双责:必须从我做起，带领党员领导干部认真学习党中、央、各级党委相关文件精神，主动承担党建工作党委主体责任，落实“一岗双责”。。加强组织领导，全面落实党建工作责任制，将抓好党的建设工作纳入重要议程，定期研究谋划党建工作。坚持专题研究党建工作制度，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作制度，用严格的态度，敢担当的精神，抓落实的决心，督促领导班子成员履行好一岗双责，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。

及时健全完善党建工作联述联评联考制度，将党建目标管理指标进行立项分解，分别签订《党建工作目标管理责任书》，每年组织开展1次基层党组织书记履行党建工作述职，切实增强贯彻执行党建工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实的责任体系，推动党建工作任务落到实处。

严肃党内政治生活，坚持三会一课制度，落实组织生活会、主题党日活动等制度，对重大问题坚持集体讨论，民主决策，扎实推动党建工作发展，通过各项制度的执行，使党内生活规范化、制度化、经常化。

3、融入到工作中:以围绕发展抓党建、抓好党建促发展为目标，切实把党建工作摆上重要议程日程，把党的建设放在经营中去思考，放到日程生活中去安排。

(二)完善措施:

“三会-课”制度

月度集习制度

党建工作责任制制度

党员考核办法

制定年度度工作计划

党支部书记年度述职规定

广泛调动党员干部参就象与党建工作的积极性，促进党建作与经营管理间布置、同落实、同检查、形成党建与经营管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制。

1、加强基层党组织建设:加强基层党组织建设、继缕吸收新鲜血液，认真对现有的2名入党积极分子进行考察、尺快把现有非党员业务骨干吸收培养为党员，保证党员队伍的纯洁性、先进性。

2、强化考核作用、树立典型。进一步完善《党员年度考核管理办法》，把对党员的管理与经营管理有机结合起来通过量化考评实现党员标准具体化、党员日常行为规范化并在基础开展“党员示范岗”评先评优活动，树立典型，强带弱。形成积极向上、示范带动的新格局，努力提高党品的综合素质和能力水平，发挥先锋带头作用。

3.加强基层党组织活动。基层党组织书记每1年至少讲1次党课:党支部每月至少组织1次集中学习:定期向上须宽组织汇投工作:每年底书记抓党建送职及工作总结;

每年七一组织1次专题党建活动。

(三)加强党建能力建设

1、日常学习、宣传、组织生活把全体党员纳入其中。月度学习、组织生活会由党支部商定主题后，由全体党员轮流主持安排，以此调动全体党员对党建工作的主观能动性，打破以往被动、应付开展工作的局面。

2、与业务合作单位等相关党组织加强沟通联系，共同组织联谊、公益等活动，促进大家交流学习，增强党务工作能力。

3、创新学习方式:在坚持原有的学习方式的基础上，增加观看视频、举办读书会、撰写读书笔记、心得体会;开展特色组织生活等拓宽学习渠道，创新学习方式;严把思想关口，认真践行“两学一做”，把专题教育融入经常性学习教育之中，努力适应新的形势，新的变化。

4、丰富党建活动:建党节重温入党誓词、新党员入党宣誓、上党课;开展警示教育、开展社会公益活动、走访慰问老党员等形式多样的党建活动;加强党、团、工会的组织建设，发挥好党组织的核心领导作用、共青团的后备军作用，工会的桥梁纽带作用。

在今后的工作中，项目党支部将严格按照上级党委要求，-如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为公司发展提供坚强的组织保障。