近年来，在旗委的正确领导下，以党的十八大和十九大精神为指导，团结带领旗直机关党工委班子成员，围绕旗委、政府中心工作，积极履行岗位职责，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶。现将2013—2018年机关党建工作总结如下。
一、基本情况
介绍有多少个机关，多少个支部，总共党员有多少等等
二、工作开展情况
（一）认真落实基层党建工作责任制。一是抓落实。每年年初，机关党工委围绕全旗党建工作安排，制定并下发《机关党建工作要点》和《机关党建工作共性目标考核细则》，与各机关党组织签订目标管理责任书，要求机关党组织理清工作思路，研究部署年度党建工作，制定年度工作计划、学习计划，明确党建工作目标和责任。机关党工委坚持按照目标任务定期召开基层党建工作推进会，进行跟踪督导，检查考核，并将督查情况作为年度考核的依据。二是抓好机关党建调研指导。成立专题调研督查组，通过听取汇报、查阅档案资料、座谈交流、个别访谈等方式客观准确了解掌握各机关单位学习教育和党建工作推进情况，同时详细填写调研督查反馈意见表，对调研督查中发现的问题，适时向被督查单位、部门反馈，明确整改时限，督促抓好落实，促整体再上新水平。三是有效落实“双述双评”工作机制。2015年至2017年连续三年开展旗直机关党组织书记抓党建工作述职评议工作。强化党组织书记抓党建工作责任意识，制定下发了《旗直机关党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》，召开了党支部（总支）书记抓党建专项述职会，工委评议组对存在的问题进行现场点评，提出了整改方向和要求。四是建立和完善“一岗双责”责任制。加强对机关党组织书记落实“一岗双责”情况的监督检查，确保把主体责任担当好、履行好、落实好。
（二）扎实开展机关党建日常工作。一是抓好机关党组织班子建设。2016年底对全旗100个旗直机关党组织进行集中换届。每年结合旗直机关干部调整、机构变动，督促各基层党组织及时进行调整改选，确保党组织机构健全，党组织各项工作有序开展。二是认真开展“分类定级”工作。从2013年以来每年开展机关党组织“分类定级”工作。通过听取党建工作述职、查阅资料、与党员群众了解情况等方式，结合日常监督，详细制定了评分标准，对旗直机关党组织进行分类定级，实现动态管理。并根据分类定级结果及时开展“晋位升级”，经过“分类定级”工作的开展，各级党组织得到有效整改提升，截止2017年底，全旗被评为好的党组织69个，较好的党组织31个。三是积极做好党员发展工作。根据中办发《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的通知，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，旗直机关党工委采取资格审查、个别了解、支部内部公示等形式对符合入党条件的入党积极分子进行了严格的考察。五年来新发展党员142名，入党积极分子78名，定期举办新党员和入党积极份子培训班，加强对新党员和入党积极份子的培训和教育。推行“互联网+党建”工作模式，开设十九大宣传专栏、建立网上“学习讲堂”微信群，加大信息投放量，努力打造机关党员干部学习交流的网络主阵地。目前，已建立网上“学习讲堂”微信群，各党支部书记、委员、预备党员和入党积极分子206人加入该群。四是完成党员管理系统信息统计工作。按照全国党员管理信息化工程总体部署和自治区统一安排，2017年7月初，旗直机关党工委从各党总支抽调人员对旗直机关91个党支部1651名党员开展了基本信息的采集与录入工作。2018年7月，完成全旗92个支部的党员信息和党组织信息的补录和完善，开通了党费收缴和党组织关系转接等三个子系统。
(三)积极争创“活力党建”。2013年以干部“下基层、办实事、转作风”为民服务活动为契机，组织旗直机关、企事业单位在职党员本着“八小时之内在工作单位，八小时之外奉献在社区”的原则，积极参加社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋模范作用。2014年开展了“千名党员下基层、服务群众心连心”活动。组织党员干部开展“八个一”活动，即通过开展专题教育，共同过一次组织生活；开展政策宣传，组织一次访谈活动；了解民情民意，撰写一份调研报告；利用节日节点，开展一次走访活动；深入农村牧区，开展一次服务活动；做好群众工作，化解一些社会矛盾；发挥职能优势，解决一些实际问题，围绕服务中心，落实党员干部直接联系群众制度，推动机关干部深入基层、服务基层、转变作风。“八个一”活动的开展，为基层群众化解矛盾纠纷136起，解决实际困难和问题1243件。2015年开展了在职党员进社区活动，1018名在职党员分别认领了爱心家政、社情民意征集、矛盾调解、城管监督等12个岗位，开展活动2036次，受益2万余人次。2016年开展“三个一”读书活动。结合推进学习型党组织建设，要求旗直机关各党组织充分履行组织党员学习的职责，为所属党员推荐不少于3本的“必读书目”，精心组织开展好日读一小时、月读一本书、年撰写一篇调研报告或读书心得的“三个一”读书活动，通过活动的开展推动读书学习活动常态化、制度化。2017年开展深化“双联系”和打造“新亮点”活动。坚持围绕中心、建强队伍、服务基层，推行机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度，结合脱贫攻坚驻村工作，开展“帮政策、帮技术、帮资金、帮思路、帮项目、帮规划”的“六帮”结亲活动，助力脱贫攻坚。针对全旗建档立卡贫困党员，实施了机关27名普通党员“一助一”联系27名贫困党员机制，全旗95个机关事业单位联系78个嘎查村（农牧业分场），439名干部联系贫困户2757户，分领域开展机关优质服务品牌和党建工作品牌创建等活动。通过抓结合、创特色、求实效，打造一批机关党建示范点，引领机关党建趋于规范化。结合打造“新亮点”活动。把“支部主题党日”“领导干部讲党课”“网络学习”等做法以制度形式固定下来，鼓励党支部创新开展自选动作，丰富党组织生活的形式和载体，切实解决党员学习效果不很明显的“三多”（即计划随机多、形式应付多、单向灌输多）问题，激发党员的学习兴趣。全年支部集中讲党课累计讲党课368场次，党组织书记联合讲党课80场次，深入嘎查村社区送党课36场次。党员参加网络学习8000余次。通过不断进行理念创新、活动创新、制度创新，打造新“亮点”，着力建设名副其实的学习型机关、求真务实的服务型机关、与时俱进的创新型机关、风清气正的和谐型机关。今年开展“一机关一品牌、一支部一特色”创建活动。以培育总结党建工作“新载体、新亮点、新经验”为主要内容，按照一个机关一个品牌、一个支部一个特色的要求，各单位紧密结合部门实际，因地制宜、彰显特色，以创建工作为载体，与业务工作有机结合、相互促进，使党建工作品牌对单位各项工作真正起到促进和助推作用。目前，关于开展党建特色品牌建设活动的通知已下发，今年重点建成10个有影响和示范带动性的品牌。目前，各单位正在创建上报党建品牌创建方案。
（四）抓严抓实组织生活。为深入推进组织生活规范化，全面有力推动从严治党向基层延伸，机关工委立足实际，多措并举、抓常抓细，确保“主题党日”、党员过“政治生日”、“三会一课”等工作机制落实到位，实现常态化、制度化。一是严防“灯下黑”。把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，继续深化学习党章党规，特别是《准则》和《条例》的学习。大力推广互联网+党建，推动党建与信息技术高度融合，充分发挥全国党建网、正镶白旗党建网、正镶白旗“两学一做”手机APP作用，建立“网络课堂”，实现学习的灵活性和多样性。同时，组织开展“融会贯通学以致用”系列宣讲和“送学到基层”活动，不断将学习贯彻六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和学习党的十九大精神引向深入，切实增强各级党员干部“四个自觉”，真正实现机关党建引领基层组织建设。二是压实党支部书记主体责任，将“主题党日+”活动作为组织生活的一项重要内容，纳入党建工作述职评议考核。从工作实际出发，认真做好规定动作，在“+”上下功夫，组织机关党员与联系点党员共同开展以“学习教育日、组织生活日、民主议事日、服务奉献日、联系群众日、党务公开日”为主要内容的六大系列党日活动。各支部围绕增强党性、提高素质，做好“学习党规党情、学习典型事迹、谈体会感言、讲党课、缴纳党费、开展组织生活、实行民主议事、党务公开”等规定动作，同时结合实际创新业务竞赛、走访联系、社会实践、志愿服务等自选动作，精心设计内容丰富、主题鲜明、具有吸引力和感染力的“主题党日”活动，充分调动党员积极性，让每个党员主动融入、积极参与。目前，91个党支部，1600多名党员共开展了近900多次“党员固定活动日”活动。三是强化党员教育管理，开展党员过“政治生日”主题活动，在每月15日的“党员固定活动日”中为本月入党的党员统一过“政治生日”。针对机关单位在职党员、离退休党员等不同群体党员特点，丰富内容，优化载体，通过进行一次谈心谈话，重温一次入党誓词，组织一次集中学习，赠送一份“政治生日”礼物，记录一篇党员日记，开展一次志愿活动为主题的“六个一”活动，丰富了党员过“政治生日”的内容，让“政治生日”不仅成为党性教育的“加油站”，更成为党员服务群众的“连心桥”。四是有效落实党支部“三会一课”全程纪实制度。编制了《基层党支部工作规范手册》，从党的组织生活任务清单、“三会一课”记录 （包括支部党员大会记录、支部委员会记录、党小组会记录、党课记录）、组织生活会记录、“双述双评”记录、民主评议党员记录等方面都进行了规范和具体要求，进一步明确“三会一课”的基本内容、基本要求、基本程序和开展频次，真正推动党内政治生活常态化制度化。
（五）结合庆祝“七一”，开展丰富多彩的文体活动。2013年以来，按照旗委等部门要求，通过严格把关，认真筛选，共推荐全旗先进基层党组织8个、优秀党务工作者7名、优秀共产党员5名、全旗“身边先进典型”——敬业奉献标兵10名。连续举办了“迎七一、强体魄、振精神”为主题的纪念建党94周年环城赛和干部职工纪念建党94周年“歌唱祖国歌颂党”大合唱比赛；纪念建党95周年，“争做合格党员”主题演讲比赛、“两学一做”学习教育知识竞赛、旗直机关干部职工第一届迎“十一”登山徒步健身走活动以及旗直机关第三届干部职工运动会。2018年举办了庆祝“七一”第二届全旗干部职工登山比赛和“炫彩七月党旗红”—全旗干部职工庆“七一”文艺汇演。每年“七一”前夕，机关党工委走访慰问老党员和生活困难党员，五年共走访慰问老党员和生活困难党员125。
（六）加强机关党建档案规范管理。机关党工委结合全旗“两学一做”学习教育常态化制度化要求，进一步抓好旗直机关党建档案管理工作规范化建设，要求旗直机关党总支、党支部明确专人、配备专柜，把在党建工作中形成的文件资料，包括纸质文件、电子资料、图片、实物等各种载体，及时归档管理，确保各机关党建工作资料的完整、齐全。分别建立了党费收缴档案、换届选举档案、收发文档案、党组织工作档案、党员个人档案、影像档案等。同时，明确机关党建档案的类别，将机关党建中的党组织机构及相关制度材料、党务公开材料、党员教育材料、党员管理材料、党员党组织转接、“三会一课”材料和专题教育活动材料等，按要求进行科学合理的分类，建立工作台帐，统一档案盒及档案标签。机关党工委通过年底考核，日常监督等形式，加强业务指导，开展检查验收，不断形成机关党建档案管理的规范化、标准化、系统化。
（七）抓好党员活动阵地建设。注重加强机关党建阵地硬件设施标准化建设力度，根据《机关党建工作共性目标考核细则》要求，机关党组织规范化活动室建设“八有” 标准，即有党员活动室，有学习资料、有文书档案柜、有电教设备、有标识牌、有活动室管理制度、有上墙图版、有开展活动的图片资料。目前，配备标准党员活动阵地的党组织有40余个，可容纳机关全体党员开展学习教育，配齐标志牌、党旗、党徽、文案柜、会议桌椅、电视机、投影仪等。在公开醒目位置建立党员干部监督台，并以图版的形式公开党员干部姓名及照片，设置党建宣传栏、党组织活动风采展示图板等。
（八）加强制度建设，规范工作流程。一是健全完善各项管理制度。进一步修订和完善了党支部“三会一课”制度 、党支部组织生活会制度、党支部民主评议党员制度 、党支部民主监督制度、党支部党费收缴制度、发展党员全程纪实制度、发展党员公示制度、党员活动室管理制度、党员责任区制度、党员学习教育制度、党员公开承诺制度等，不断推进机关党建工作制度化、规范化建设。二是规范了各项工作流程。规范了民主生活会、民主评议党员、组织生活会、“双述双评”、发展党员、党组织换届、党员纪律处分等工作流程，确保各项工作按照流程规定有序开展落实；三是制定和印制了范文格式和填写范例，统一印制了入党申请书、思想汇报、入党志愿书、转正申请书格式和入党积极分子培养考察登记表、预备党员教育考察登记表、发展党员全程记实手册、入党志愿书等填写范例，为基层党务工作者提供学习参照的依据，提高工作规范化水平。
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