办公室扎实提高党建工作水平

重视基层党建，发挥支委班子战斗堡垒作用，使全体党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入落实党建引领企业发展要求，不断提升党员意识，不断激励党员进取，落脚到业务能力和工作实效的提升上，推动各项工作全面进步。办公室发挥好党建工作的牵头作用，做到对内增强能力、对外树好形象。

一是发挥好桥梁纽带和承上启下的作用。与党建处做好沟通协调、对两个党小组进行沟通指导，把握分局党建工作大方向和关键时间节点，规范做好“三会一课”、组织生活、党风廉政等相关工作，切实提高党建标准化规范化水平。

二是发挥好领导的参谋助手作用。持之以恒、形式多样开展党史学习教育，并围绕党建热点谋划工作，积极建言献策，通过打卡红色教育基地、制作党建宣传展板、开展支部共建活动等形式，使支部党建工作有声有色、充满活力。

三是担起党员梯队建设重任。坚持用好“双培养”机制，去年发展的两名党员，都在各自岗位为企业发展进步做出了更大贡献，充分体现了人才培养的重要性。坚持宁缺勿滥的原则，按时做好党员发展各阶段工作，重视对他们理论知识和业务能力的长期培养，能够更快成长进步，保证党员发展质量，保持好党员梯队建设的持续性和稳定性。