创建充分就业社区工作总结

创建充分就业社区工作总结

**社区坚持以就业服务站为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的下岗失业人员、新居民劳动力及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现规范化，为居民安居乐业创造良好的环境。现就创建充分就业社区情况汇报如下：

一、社区基本概况

**社区位于**，地处**，区域面积**平方公里。户籍人口**人，新居民**万余人，常住人口**余人。其中，60周岁以上老年人**名，劳动年龄段群体**名，在校生*名，困难群体*名。辖区内共有企业**家，市场繁荣、社会稳定，就业率达95.7%，已完成创建充分就业社区指标，实现社区充分就业。

二、促进社区充分就业的主要措施

在钟埭街道劳动保障所的指导下，社区坚持以人为本，以“安置一人，稳定一家；安置一户，稳定一方”的指导思想，积极创建充分就业社区，目前取得明显效果。主要做法是：

（一）、强化领导、落实责任，为创建充分就业社区提供组织保证。

工作人员职责明确、责任到人，促进充分再就业工作的落实。社区党委坚持把再就业工作与社区党建工作综合统筹，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

（二）、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础。

为全面掌握辖区内失业人员的情况，工作人员采取实地走访、电话回访、座谈等方式，进行全面调查，具体掌握失业人员信息。对收集到的信息实施动态管理，为失业人员建立动态管理台帐。通过与失业人员经常性沟通交流，了解其择业意向，积极为其推荐岗位。

充分发挥网格作用，网格员、微网格长挨家挨户排摸居民的就业情况，走访时将居民就业需求第一时间发布，而企业网格员走访时也会将企业招聘信息发布，二者直接有效对接失业居民。另外，利用“5+5”服务模式，在广场舞开展前5分钟，发放就业资料，广场舞结束后5分钟收集居民就业问题的资料。

（三）、完善措施，组织帮扶，促进社区居民实现就业。

1、社区充分考虑民生需求，多渠道开发公益性岗位。目前设有企业保洁、小区保洁、道路保洁若干岗位，已安排就业困难人员15人。同时，在劳动就业信息专栏内张贴各类招工信息，并针对性走访“4050”人员、“零就业家庭”、“低保户”等再就业困难对象，宣传招工信息，组织失业人员参加各类现场招聘会，有力促进再就业，有效提升社区就业率。

2、充分发挥非公企业多的优势，社区联系企业开创“居家式”就业。辖区内众多服装、箱包厂属劳动密集型企业，企业把“微工坊”直接建在居民家里，派专人专车负责材料发放和成品收回，让居民在家灵活加工，利用零碎时间也能赚钱。通过搭建“社企联动”平台，充分挖掘居家岗位，真正提高居民收入，实现共同富裕。

3、针对新居民排摸难，我们以庆元县龙溪乡驻嘉平党群服务驿站为纽带来开展新居民就业工作。利用居住近、语言互通的优势，老乡与老乡交流，挖掘失业信息，及时与新居民失业人员对接。社区掌握一手资料，也能在第一时间推荐新居民再就业。这些举措让社区更了解失业人员的需求状况，赢得新居民群体的满意，从而为提高失业人员就业帮扶实效性发挥了作用。

三、存在的问题

1.因病致困家庭，本身缺乏劳动能力，有岗位也无法工作，实现就业的机会不多，需民政托底。

2.就业服务和指导工作仍需加强，培训针对性不强，培训科目较少，居民不大愿意参加培训，存在“要他学”的惰性心理，不是“我想学”的主动进取。

四、下一步打算

1.切实加强社区自身建设和管理，加强政策学习，提高工作人员的政策水平和业务水平，以便更好发挥基层平台的作用，更好地为人民服务。

2.坚持以企为源、以人为本，深入走访到户，努力实现就近就业。