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第一篇：巡警上半年工作总结暨下半年工作要点
半年来，我队工作在局党和上级公安业务部门的指导下，以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指针，认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国“二十公”和全拾十九公”会议精神，严格履行“四有四必”和“三、五、十”承诺，切实加强队伍正规化建设，以“保持共产党员先进性教育”和“大练兵”为契机，大力提高队伍的政治业务素质，立足本质加大巡逻力度和健全处警快速反应措施，严密控制城区社会治安面，为“打造平安xx，构建和谐社会”而努力工作，创造了良好的社会治安环境，巡警上半年工作总结暨下半年工作要点。现简要总结如下：一、主要做法和成绩（一）抓思想教育，促进队伍健康发展。我队坚持每周不少于4次的政治学习制度，并结合“保持共产党员先进性教育”，狠抓政治思想教育，不断提高民警的政治素养，增强党性和政治敏锐性，密切了党群和警民关系，打牢了“立警为公，执法为民”的思想。同时我队还根据“先教”活动意见征求情况，在全队非党员巡警中开展了“做模范巡警，争当时代先锋”的新世纪青年先进性教育活动，加强巡逻执勤和执法工作自查自纠，认真查摆工作中的不足，立即着手开展整改，提高了全队巡警“执法为民”的民本思想，强化了争先创优意识。今年3月大队长xx同志被省公安厅授予全拾十佳巡警”称号，并荣记二等功一次，5月民警xx又被xx市公安局授予“优秀巡警”称号。半年来，累计政治学习57次，业务学习30次，为民做好事27件，参加抢险救灾8起。其次，积极开展了“爱民月”、“百名民警包百村”和“三亲”主题等活动，活动中全队民警共捐款捐物折合现金2700余元，大队领导还经常性开民交心谈心活动，掌握了队伍的思想状况，坚持思想教育工作不松劲，确保了巡警队伍的思想稳定，工作热情高，保证了警令畅通，队伍建设得到了健康发展。半年来，全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生，累计加班近6260小时。（二）抓岗位练兵，提高队伍整体素质。我队根据三年大练兵计划，在年初组织民警进行了警务技能测试，制定了练兵考核奖惩办法和练兵年度计划，提高了全队民警练兵热情。在强化体能和警务技能练兵的同时，加强了纪律作风、职责意识、法律知识和巡防业务练兵，把枯燥的理论知识练兵内容由抽象的灌输学习转化成了在工作实际中讲解，变“有意识要我学”为“无意间我已学”，采取了“三结合”练兵法，使理论知识练兵收到了效果。即结合每天出巡前的整队集合讲解《公安机关人民警察内务条令》，加强着装、仪容、举止和礼节等警容风纪的训练，深化了纪律作风练兵；结合每天出巡前的工作安排讲解《人民警察法》和《城市人民警察巡逻规定》等法律中有关警察职责、权力和巡逻盘查的规定，加强法律法规、职责和盘查意识的训练，深化了职责意识练兵；结合每天巡逻归队后的巡逻情况汇报讲解《巡逻勤务》，加强情报信息收集和治安防控等专业知识的训练，深化了巡防业务练兵。同时，根据当前国际治安形势，开展了为期一个月的反恐防暴技能训练，为有力震慑恐怖和暴力犯罪行为，维护地方社会治安，促进我市社会经济健康发展打下了基矗为扎实推进大练兵的深入开展，我队还从后勤保障着手，加大大练兵保障投入，重新购置了防暑警棍、头盔、盾牌等练兵器材，为民警每人增加了2元/天的生活费，调剂民警伙食，与此同时抓好食堂卫生防病工作，确保了大练兵的软硬件保障，为更好地搞好大练兵工作，提高队伍的整体素质，实现“打得赢、追得上、说得过”的练兵目标打下了坚实基矗（三）抓巡防业务，全力维护蓥城治安，半年工作总结《巡警上半年工作总结暨下半年工作要点》。 我队工作始终以“群众满意”为工作目标，按照青年文明号“恪尽职守，率先垂范”的信用公约，全面梳理岗位目标，压担子，加任务，充分调动民警工作热情，狠抓实干，按照警力随着治安走的原则，坚持弹性工作制，完善巡逻签到制和处警快速反应机制，推行了巡逻民警治安分片包段责任制，落实“打、防、控”措施，认真履行职责，有效防控了xx城社会治安。半年来，共接处警595起；查处治安案件12件；挡获违法犯罪嫌疑人员60人，治安处罚31人，移交处理29人；收缴管制刀具9把；调解民间纠纷170起；抢救护送伤病人员15人次；找回迷失儿童10人次。1、打现行，严惩街面违法犯罪行为。1月3日凌晨3时许，我队接110指挥中心指令后，处警人员快速反应，在市委党校外挡获了xx号出租车，从车上查获了9名持刀绑架嫌疑人，并缴获9把管制刀具。1月17日上午10时许，我队处警民警快速出击，沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击，不到三分钟便在xx市xx附近居民区一房屋角落将犯罪嫌疑人xx擒获，并缴获所抢手提包及包内现金和手机等物。4月11日22时许，我队根据群众举报，经过缜密侦查，组织全队警力在xx市xx路xx号个体麻将馆查获聚众赌博人员12名（其中提供赌博条件1人），当场收缴赌资35000余元。5月10日晚10时半许，我队接局110指挥中心指令：xx西路市人民医院门口有人被抢，请处置。接令后，我队组织备勤巡警即驱车赶至现场，在向受害人丁某了解案情后，处警民警一边沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击，一边与街面巡逻民警联系实施堵截。不到五分钟，犯罪嫌疑人xx（男，27岁，xx人）便在受害人丁某的指认下被擒获。2、解危难，切实保护群众生命财产安全。5月30日23时许，xx市进站路农机站外两名持械斗殴男士正在撕打，二十余名围观群众顿时傻了眼，眼见一起流血事件就要发生。正在街面巡逻的巡警大队民警xx和6名队员接到报警后仅用1分钟就赶到了现场，处警巡警冒着生命危险将因家庭琐事而发生斗殴的郎舅俩予以了控制，缴卸了斗殴工具，平息了事态，一起流血事件得到了制止。6月8日晚22时许，我队接110指挥中心指令：xx网吧51号电脑有一女子通过网络让朋友报案，称有三名xx男青年将其从重庆诱(更多请你搜索：)骗到xx，对其实施人身自由限制，并准备将其卖往广东强迫卖淫，请处置。接令后，值班民警xx即带领8名巡警队员赶到现场，当即控制了网吧的出入口，在受害女子付某（16岁，重庆市人）的指认下将xx（男，22岁，）、xx（男，19岁）和xx（男，18岁）等三人予以了控制。处警民警在对爱害女子付某进行案情了解后得知，xxx路居委的xx、xx和xx等三人两天前以帮助找工作为名，将受害女付某从重庆诱骗到华蓥，6月7日晚对该付实施强奸未遂，致受害女付某身上多处受伤，并扬言将该付卖往广东从事卖淫活动。在元旦春节期间，我队针对外出务工人员返乡增多、进站路人员稀少易发案的实际，每天派出3名巡警队员定时到xx火车站护送旅客，确保外出务工人员等过往旅客的生命财产安全，在此期间，进站路和xx火车站及周边地区没发生一起刑事治安案件，受到了过往旅客和市民的好评。（四）抓制度建设，确保今年目标实现。我队根据市局目标考核办法，将目标细分量化到民警个人，各司其职，严格执行月绩效考核制，逗硬奖惩，调动了民警工作积极性和主动性，落实了工作责任，提高了工作效率，促进了巡警工作，推动了队伍建设。半年来，共发表新闻外宣稿件14篇，上报上级公安机关采用信息40条，在局目标动态考核中走在了前列。同时，强化管理，苦练内功，进一步加强队伍正规化建设，修订了巡警八项工作制度，完善了各项激励机制，全队民警形成了爱岗敬业和无私奉献的精神，为确保全年目标圆满完成奠定了基矗二、存在的困难和问题（一）警力不足。全队现有民警9人，真正在队担负巡警工作的民警仅有5人，而我队实行的是“三班倒”工作制，所以每班实有的民警人数就很少。如果遇到重特大及突发事件发生，以及同时出现两个以上警情时，警力显得尤为不足。（二）经费不足。全队仅9名民警有办公预算经费，而其余30名巡警队员则仅有工资，但同样要耗水电、办公和燃修等费用，致使全队经费严重不足。（三）队伍不稳定。现有的30名巡警队员，无专门体制（行政事业指标）保证，保险、福利及社会统筹不明确，工作一段时间后，就受临时观念左右，工作责任心不强，影响队伍的相对稳定，管理难度增大。（四）可量化业务目标完成差。全年市局下达的劳教、追逃任务和业务工作调研文章数至今一个也未完成，排在了全局未位。三、下半年工作要点（一）加大追逃和打击力度。在抓好打击街面违法犯罪的同时，加大案件查破力度，扩大追逃信息的收集面，转变民警追逃意识，全面梳理目标，针对现状，找差距，添措施，为年度全面完成目标作出贡献，力争年未各项目标走在全局前列。（二）进一步强化业务信息报送。根据内勤民警掌握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息掌握不全面的实际，将业务信息任务分解到每位民警，提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展工作调研，力争完成全年调研文章任务。（三）积极汇报，解决工作中的困难。大队班子将积极向公安局和当地党委、政府汇报，争取支持和帮助，解决工作中的实际困难，重点解决巡警队员工资不高和无公务经费的迫切困难。（四）认真开展执法专项整改工作，实现全年目标。下半年，全队在做好巡警业务工作的同时，积极组织全队民警认真开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，为全面实现年度目标而努力工作。
第二篇：市妇联2014年上半年工作总结暨下半年工作要点
2014年上半年，市妇联围绕市委、市政府中心工作，坚持一手抓发展，一手抓维权，深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”、家庭教育四大主体活动，启动并实施“三个百万”行动计划，切实抓好各项工作，为完成全年目标任务奠定了良好基础。
一、广泛开展宣传教育及文体活动，促进构建社会主义和谐社会
各级妇联充分发挥自身组织优势，在妇女群众中大力倡导“四自”精神及科学、文明、健康的社会新风，努力促进构建和谐社会。广泛开展了拥军优属、“美德在农家”、“绿色家庭”、“崇尚科学，反对邪教”、“百万学习型家庭创建”及“十佳五好文明家庭”推荐表彰等活动，其中，市妇联与市环保局荣获全国“绿色家庭”系列宣传活动先进奖。
各级妇联以庆祝“三八”妇女节为契机，围绕妇女发展及ｘｘ市“迎冬旅，创国优”，广泛开展了一系列有意义有影响的活动。市妇联召开了“ｘｘ建市40年创业女性代表座谈会”。来自全市工商民营企业、国有大型企业、个体工商户、农业战线的30名创业女性代表出席了会议。她们以自身的创业经历、深切的创业体会生动反映了ｘｘ妇女在发展ｘｘ民营经济、推动国有企业改革、建设工业强市、发展特色农业增加农民收入等各项事业中的地位和作用。30名创业女性代表以“在创业中求发展，在奋进中铸辉煌”为题向全市妇女发出了创业行动倡议书。举办了“ｘｘ40年与妇女发展演讲比赛”。盐边、米易、东区、市教育局、市电信局等妇女组织开展了基层演讲赛，扩大了活动宣传面。42名选手经过激烈角逐，有12名选手脱颖而出进入决赛。选手们深情回顾了ｘｘ建市40年历程中广大妇女所做出的积极而重大的贡献，精彩展示了ｘｘ妇女勤劳善良、敢于拼搏、勇于奉献的精神境界，深切展望了ｘｘ的美好未来，对鼓舞我市妇女发扬宝贵的ｘｘ精神、“四自”精神，热爱ｘｘ、建设ｘｘ具有积极作用。原创文秘材料，尽在文秘知音网络网。为帮助城乡妇女创造新岗位，市妇联结合庆祝建市40年及ｘｘ首届冬旅会的筹备工作，举办了“ｘｘ女性手工针织编织作品比赛”。活动共征集作品288件，有各类生活用品、服饰、挂画及具有少数民族风情的布艺配饰等。这些作品以精巧、精细、精致、精美的特色，充分展示了我市妇女心灵手巧、朝气蓬勃的精神风采。
“三八”节期间，各妇女组织举办了丰富多彩健康文明的文娱活动。仁和区妇联组织城乡妇女13个代表队200人参加健身登山比赛活动。米易县妇联为全县妇女姐妹点歌。市建设局女工委组织全系统的女职工参加健身操比赛。盐边县组织700多名妇女参加游园活动。东、西区等妇联组织了规模较大的演讲比赛，还有许多妇女组织开展了文艺演出、篝火晚会、联谊、郊游、拔河、乒乓球、排球比赛等丰富多彩的纪念活动。各妇女组织在节日期间表彰先进树立典型，据不完全统计，各级妇联、企业女工委表彰了“巾帼建功”先进个人465名，标兵115名，先进集体46个，“巾帼示范岗”7个；“三八”红旗手155名，红旗集体7个；“双学双比”能手119名，集体18个； “五好文明家庭” 户1038户，文明家庭标兵户80户，“遵纪守法”户245户，同时还对关心、支持妇女儿童事业的21名“巾帼之友”、98名女职工之友进行了表彰。各项活动的开展，充分展现了ｘｘ妇女的精神风貌，在全社会进一步营造了尊重、关心妇女的良好氛围，激发了广大妇女学习、工作和生活的热情。
二、 结合“百万妇女创业成才”行动计划，深化“巾帼建功”、“双学双比”活动
1、开展岗位练兵、技术比赛等活动，提高女职工素质
为提高女职工素质，增强女职工建功立业本领，各级妇女组织积极动员女职工参加学习培训、岗位成才活动。攀煤女工委提出了“我学习，我进步”口号，动员广大女工参加读书学习活动。卫生局有3070人次参加各类业务培训，有49名女职工外出进修学习或短期培训，掌握前沿医学知识和新技术。继续在女职工中开展岗位练兵、技术比赛、“巾帼文明岗”创建活动。攀煤举办了矿灯工技能比赛、会计知识大赛，有170名女职工参赛；有63个班组参加了“巾帼文明岗”创建。卫生局开展了输液、吸氧、吸痰、心肺复苏等10多个项目技术操作比赛。结合先进性教育活动，西区、东区等在各行业女党员中开展了“为党旗添彩，让人民满意”主题实践活动。
2、为妇女就业创业提供机会，拓宽渠道
上半年，市妇联狠抓就业服务，拓宽妇女就业渠道，积极促进农村妇女劳动力转移，并为失业待业妇女分忧解难。市妇联领导多次到基层调研，了解妇女就业情况，送去就业信息，交流就业服务经验。与县区妇联一起积极实施“春风行动”，将岗位送到农村妇女手中，在平地镇、啊喇乡就提供岗位800余个，170余人与有关单位达成意向性用工协议。市、县、镇三级妇联在盐边桐子林镇举办了为期7天的家政服务员培训班，32名妇女参加培训并取得《职业技能培训合格证书》。据统计，上半年市妇联就业指导中心接待求职者240人次，接待用户280人次，介绍成功350人次。
为配合市劳务办打造“川妹子”劳务品牌、在短时间内完成100名家政服务员进京培训输出的宣传动员任务，各级妇联采取各种有效形式，迅速开展扎实有效的宣传发动工作。区县妇联在电视台广泛宣传，有的乡镇利用小广播宣传到各家各户，有的乡村妇联干部在集市上摆摊设点、走家入户进行宣传动员，千方百计地把党和政府的重视、关怀以及此项活动的意义宣传到各家各户。通过各级妇联干部深入细致的宣传动员，不到半月就组织了200名农村妇女报名参加培训，超额完成了市里下达的任务。
3、继续开展“三下乡”、“三结合”等活动
各级妇联积极帮助农村妇女提高科技文化素质，增强科技致富本领。市妇联邀请市妇幼保健院、市农科所、林科所专家深入前进镇开展“三下乡”活动，为村民们送医送药送农村实用技术。今年市妇联继续在盐边永益村落实计生“三结合”户，实施帮扶计划。市妇联以增加计生户收入、提高计生户生活质量，提高全村村民文明程度来提高帮扶档次，鼓励村民扩大养鸡规模，饲养绿色生态鸡，提高肉鸡品质和商品价格；在该村建立了家教辅导站、妇女学习活动室、“三优”书柜，并赠送了相关设备和图书。西区妇联在春耕时节为特困农户送化肥，帮助农户渡难关；仁和妇联开展“科学生产、科学生活、科学成长”为主题的“三下乡”活动，组织群众参观“科普画廊”、参加“科普游戏”。东区、米易、盐边等广泛组织妇女参加了各类实用技术培训。
4、抓项目促发展，发挥基地带动作用
上半年，各级妇联继续发挥学赛示范基地辐射带动作用，加强对基地的指导，进一步搞好学赛重点户、科技示范户的联系和推广工作。其中仁和妇联先后10次到7个示范基地监督指导工作，米易各乡镇妇联组织妇女开展学赛经验交流会15次。
继续实施“大地之爱、母亲水窖”工程建设。市妇联、米易妇联利用争取到的4万元资金，在县政府支持下，在麻陇乡实施水窖后续援助工程建设项目，总投资14万元，建成水池水窖78口，解决了两村7社生产生活用水难题，为民区妇女发展经济创造了条件。
三、加强家庭教育工作，开展“双合格”宣传实践活动
为加强和改进未成年人思想道德建设工作，全国妇联将家庭教育工作纳入了主体活动范畴。市妇联下发了《关于加强家庭教育工作的意见》及《关于ｘｘ市家长学校工作的指导意见》等文件，明确了我市家庭教育工作的目标要求及具体措施。指导基层妇联和社区建立家长学校，举办家长培训班，发动广大家长征订广播父母学校教材。仅米易县就建立家长学校27所，培训家长3000余人，我市广校教材征订逾万册。各级妇联在中小学生中积极开展“五小”公民道德实践活动，组织参加了“智慧新妈妈健康好娃娃”评选活动，以亲子互动为特色，对家庭教育进行问卷调查，进一步增强了工作的针对性。米易县在米易中学举办了“家庭教育工作论坛会”，深层次地对家庭教育工作进行探讨。东区密地、南山等街道妇联在辖区中小学生中开展了“弘扬和培育ｘｘ精神”读书与社会实践活动。
“六一”期间，各级妇联组织把加强和改进未成年人思想道德建设与我市的中心工作有机结合起来，抓住我市创建全国优秀旅游城市和举办四川省首届冬季旅游大会这一契机，以“迎冬旅、创国优，争做合格小主人”为主题，加强少年儿童爱国主义、集体主义及道德规范教育，开展了一系列形式多样、丰富多彩的“六一”庆祝活动。市妇联与市教育局联合主办了“ｘｘ市‘迎冬旅、创国优，争做合格小主人’好娃娃杯故事大王比赛”。五县区和攀钢等大企业纷纷发动各中小学、幼儿园层层开展讲故事比赛，并推荐35位小选手参加市级预赛，经过选拔，15位小选手进入决赛。小选手们用童话、寓言、身边人和事绘声绘色地讲述着一个个充满童真童趣的故事，赞扬了热爱劳动的“小帮手”，文明礼貌的“小标兵”，善于合作的“小伙伴”，保护环境的“小卫士”，勤奋自立的“小主人”。部分优秀获奖儿童故事在市广播电台、市有线台播放，扩大了活动的宣传面。各基层单位也举办了文艺演出、演讲比赛、书法绘画展览、游园活动等形式各异、精彩纷呈的庆祝活动。
市妇联与有关部门一道在“六一”节开展了“关爱女孩巴蜀行”宣传活动，发放了《ｘｘ儿童发展纲要》、《儿童权利公约》《未成年人保护法》及家庭教育等资料。各县（区）及有关单位采取广播、电视、标语、专栏、会议及上街宣传等形式，面向社会和广大家庭大力宣传涉及儿童健康成长的法律法规和政策文件精神，向广大家庭宣传先进的教育理念。据不完全统计，今年全市共开展大型集中上街宣传活动30余次，张贴标语3000多幅，散发有关儿童的法律、法规和政策宣传资料近4000份，开办儿童教育讲座34次，进一步优化了儿童生存发展环境。
四、加强维权工作，维护妇女儿童合法权益
市妇联继续强化法制宣传工作，建立健全维权工作机制，将维权工作与两纲、两法的宣传实施有机结合起来，较好地维护了妇女儿童合法权益。
1、强化法制宣传教育，提高妇女知法、守法、用法意识
今年以来，全市妇联组织结合“四五”普法宣传，以“三八”妇女维权周活动为契机，与司法、公安等部门密切配合,采取广播、散发宣传资料、悬挂宣传挂图、设点咨询、现场知识问答等多种形式，在市中心广场和部分乡（镇）开展了声势浩大、内容丰富的法制宣传活动。据不完全统计，“三八” 维权周活动期间我市各级妇女组织共开展各种宣传活动90次，发放《宪法》、《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》、《四川省法律援助条例》等资料13000余份、现场接待群众咨询800余人次。3月6日，市妇联、市司法局、市刑侦大队打拐办在我市中心广场联合开展以“维护妇女合法权益，促进构建和谐社会”为主题的大型法律服务宣传活动，组织法律服务工作者、公职律师、公证员等骨干力量，现场为市民进行法律咨询，答疑解惑,同时举办了以“维护妇女合法权益，促进构建和谐社会”为主题的庆祝“三八”妇女节95周年暨维权宣传周活动文艺汇演，演出中穿插法律知识问答、游戏等内容，台上、台下互动联欢，受到广大群众热烈欢迎。盐边县妇联与县电视台联合以“维护妇女权益”为主题，推出了为期四天的“三八”维权周专栏节目，取得较好效果。
2、狠抓素质建设，夯实维权基础
上半年，市妇联结合“百万妇女普法维权行动”，从维权干部队伍抓起，狠抓业务素质建设。要求基层妇联干部加强法律知识学习，努力成为法律宣传骨干，以满足广大妇女知法、学法的需求。同时，市妇联还陆续对各县区妇委会、乡镇、社区、农村妇代会干部进行维权工作培训，针对目前妇女上访较多的婚姻家庭领域的一些问题作详细讲解。上半年共举办4次培训，140余名妇女干部参加了培训。
3、认真做好来信来访接待和调处工作
我市依托妇联法律援助中心工作站，认真为妇女群众免费提供法律咨询和法律帮助。上半年，市妇联和各县（区）妇联共接待群众来信来访来电总数为416件/次，与去年同期相比减少56件/次，调处解答率100%。信访工作做到了件件有登记，处理有结果。在办理信访案件时，妇联干部认真做好妇女的教育疏导工作，鼓励她们要善于拿起法律武器维护自己的合法权益。对矛盾突出的问题，及时与有关部门协调，争取支持和配合解决。通过信访这个窗口，及时化解了大量的家庭和社会矛盾，切实维护妇女的合法权益，也有效地维护了家庭和社会的稳定。
4、以两纲实施推动维权工作开展
两纲的完成情况与妇女儿童的维权工作紧密相关。为推动两纲实施，我市召开了妇儿工委全委（扩大）会。市妇儿工委主任、市政府副市长张祖芸在会上作了重要讲话，要求各部门统一思想，提高认识，完善机制，加强调研，认真研究和解决妇女儿童事业发展中的新情况、新问题。3月，市妇儿工委办与市卫生局、市计生委、市广电局等七家单位联合下发了《关于开展“尊重生命尊重爱——‘婚前医学检查’知识宣传教育普及活动”的通知》，开展了为期一年的“尊重生命尊重爱——婚前医学检查知识宣传教育普及活动”，旨在降低出生缺陷、预防先天性疾病，提高出生人口素质、提高民族素质。组织1088人参加了全国“婚前医学检查”知识竞赛。5月，市两纲监测统计组召开了两纲监测统计年会，总结了2014年的监测统计工作，表彰了统计局等12个监测统计工作先进单位，并对下一年的监测统计工作提出了具体要求。6月，市两纲监测评估组召开了2014年两纲监测评估会，对两纲的各项指标进行认真对比、分析和评估，并提出合理对策，促进我市两纲各项指标的完成。盐边、米易、仁和举办了两纲宣传及“降消”项目培训，参加培训人员达900余人。
五、加强妇联组织建设，切实提高群众工作水平
1、加强作风建设。加强对妇联干部理想信念和宗旨意识教育，教育妇联干部切实代表和维护妇女利益，想妇女所想，急妇女所急，帮妇女所需。党员干部和妇联班子认真查找差距，深刻反省自我，立说立行立改。我市妇联干部队伍政治素质明显提高，思想作风建设得到进一步加强。
2、加强能力建设。按照省妇联部署，市妇联及时启动了“三个百万”行动，下发了活动实施意见，召开专题会议层层分解落实相关指标和任务。为保证“三个百万”行动计划得以实现，各级妇联组织大力实施“双十”工程，开展基层调研、学习培训等工作。市妇联组织机关全体干部学习新《信访条例》；西区妇联分别举办农村妇女干部及城市社区、街道妇联主席业务培训班，同时开展妇女工作经验交流会；盐边、仁和开展基层妇联干部维权业务培训，切实提高妇联干部综合素质，提高服务大局、服务妇女、服务基层的水平。
3、加强组织建设。进一步建立健全了农村村、社妇女组织及城市街道、社区妇联组织，夯实妇联工作基础。西区于年初全部完成了社区妇联选举组建工作，各街道妇联也完成了换届选举工作。其他县区社区妇联组织建设也在健全和完善中。
六、2014年下半年工作要点
下半年，全市各级妇联组织要继续围绕中心，服务大局，扎实开展各项工作，勇于创新，努力完成全年目标任务。
1、围绕“迎冬旅，创国优”，加大群众性培训工作力度。下基层开展普法维权、家庭教育、组织建设、女性素质、家庭环保等培训。
2、结合第四次世界妇女大会在北京召开11周年搞好相关宣传和纪念活动。配合省妇联搞好“中国妇女发展成就展”，积极为省妇联“挑战贫困促发展，蜀中巾帼尽风流”展板提供相关资料和图片。
3、继续落实计生“三结合”任务，抓好培训和帮扶工作；召开妇联系统“双学双比”经验交流现场会。
4、抓好家庭教育工作。进一步规范我市家长学校管理，命名10所市级示范家长学校，并进行表彰、授牌；继续开展家庭教育巡回讲座，普及家庭教育知识；做好四川省广播父母学校20期的总结表彰和21期的招生工作。
5、继续配合政府职能部门，做好城乡妇女就业再就业工作，扩大家政服务规模，提高服务质量。
6、加强法制宣传，搞好信访接待，针对信访中的重难点问题开展调查研究。
7、开展基层妇女组织建设调研工作。
8、完成“三个百万”行动年度评估工作，完成全年各项工作目标任务。
ｘｘ市妇联
2014年7月6日
第三篇：巡警2014年上半年工作总结暨下半年工作要点
半年来，我队工作在局党和上级公安业务部门的指导下，以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指针，认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国“二十公”和全拾十九公”会议精神，严格履行“四有四必”和“三、五、十”承诺，切实加强队伍正规化建设，以“保持共产党员先进性教育”和“大练兵”为契机，大力提高队伍的政治业务素质，立足本质加大巡逻力度和健全处警快速反应措施，严密控制城区社会治安面，为“打造平安xx，构建和谐社会”而努力工作，创造了良好的社会治安环境。现简要总结如下：一、主要做法和成绩（一）抓思想教育，促进队伍健康发展。我队坚持每周不少于4次的政治学习制度，并结合“保持共产党员先进性教育”，狠抓政治思想教育，不断提高民警的政治素养，增强党性和政治敏锐性，密切了党群和警民关系，打牢了“立警为公，执法为民”的思想。同时我队还根据“先教”活动意见征求情况，在全队非党员巡警中开展了“做模范巡警，争当时代先锋”的新世纪青年先进性教育活动，加强巡逻执勤和执法工作自查自纠，认真查摆工作中的不足，立即着手开展整改，提高了全队巡警“执法为民”的民本思想，强化了争先创优意识。今年3月大队长xx同志被省公安厅授予全拾十佳巡警”称号，并荣记二等功一次，5月民警xx又被xx市公安局授予“优秀巡警”称号。半年来，累计政治学习57次，业务学习30次，为民做好事27件，参加抢险救灾8起。其次，积极开展了“爱民月”、“百名民警包百村”和“三亲”主题等活动，活动中全队民警共捐款捐物折合现金2700余元，大队领导还经常性开民交心谈心活动，掌握了队伍的思想状况，坚持思想教育工作不松劲，确保了巡警队伍的思想稳定，工作热情高，保证了警令畅通，队伍建设得到了健康发展。半年来，全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生，累计加班近6260小时。（二）抓岗位练兵，提高队伍整体素质。我队根据三年大练兵计划，在年初组织民警进行了警务技能测试，制定了练兵考核奖惩办法和练兵年度计划，提高了全队民警练兵热情。在强化体能和警务技能练兵的同时，加强了纪律作风、职责意识、法律知识和巡防业务练兵，把枯燥的理论知识练兵内容由抽象的灌输学习转化成了在工作实际中讲解，变“有意识要我学”为“无意间我已学”，采取了“三结合”练兵法，使理论知识练兵收到了效果。即结合每天出巡前的整队集合讲解《公安机关人民警察内务条令》，加强着装、仪容、举止和礼节等警容风纪的训练，深化了纪律作风练兵；结合每天出巡前的工作安排讲解《人民警察法》和《城市人民警察巡逻规定》等法律中有关警察职责、权力和巡逻盘查的规定，加强法律法规、职责和盘查意识的训练，深化了职责意识练兵；结合每天巡逻归队后的巡逻情况汇报讲解《巡逻勤务》，加强情报信息收集和治安防控等专业知识的训练，深化了巡防业务练兵。同时，根据当前国际治安形势，开展了为期一个月的反恐防暴技能训练，为有力震慑恐怖和暴力犯罪行为，维护地方社会治安，促进我市社会经济健康发展打下了基矗为扎实推进大练兵的深入开展，我队还从后勤保障着手，加大大练兵保障投入，重新购置了防暑警棍、头盔、盾牌等练兵器材，为民警每人增加了2元/天的生活费，调剂民警伙食，与此同时抓好食堂卫生防病工作，确保了大练兵的软硬件保障，为更好地搞好大练兵工作，提高队伍的整体素质，实现“打得赢、追得上、说得过”的练兵目标打下了坚实基矗（三）抓巡防业务，全力维护蓥城治安。我队工作始终以“群众满意”为工作目标，按照青年文明号“恪尽职守，率先垂范”的信用公约，全面梳理岗位目标，压担子，加任务，充分调动民警工作热情，狠抓实干，按照警力随着治安走的原则，坚持弹性工作制，完善巡逻签到制和处警快速反应机制，推行了巡逻民警治安分片包段责任制，落实“打、防、控”措施，认真履行职责，有效防控了xx城社会治安。半年来，共接处警595起；查处治安案件12件；挡获违法犯罪嫌疑人员60人，治安处罚31人，移交处理29人；收缴管制刀具9把；调解民间纠纷170起；抢救护送伤病人员15人次；找回迷失儿童10人次。1、打现行，严惩街面违法犯罪行为。1月3日凌晨3时许，我队接110指挥中心指令后，处警人员快速反应，在市委党校外挡获了xx号出租车，从车上查获了9名持刀绑架嫌疑人，并缴获9把管制刀具。1月17日上午10时许，我队处警民警快速出击，沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击，不到三分钟便在xx市xx附近居民区一房屋角落将犯罪嫌疑人xx擒获，并缴获所抢手提包及包内现金和手机等物。4月11日22时许，我队根据群众举报，经过缜密侦查，组织全队警力在xx市xx路xx号个体麻将馆查获聚众赌博人员12名（其中提供赌博条件1人），当场收缴赌资35000余元。5月10日晚10时半许，我队接局110指挥中心指令：xx西路市人民医院门口有人被抢，请处置。接令后，我队组织备勤巡警即驱车赶至现场，在向受害人丁某了解案情后，处警民警一边沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击，一边与街面巡逻民警联系实施堵截。不到五分钟，犯罪嫌疑人xx（男，27岁，xx人）便在受害人丁某的指认下被擒获。2、解危难，切实保护群众生命财产安全。5月30日23时许，xx市进站路农机站外两名持械斗殴男士正在撕打，二十余名围观群众顿时傻了眼，眼见一起流血事件就要发生。正在街面巡逻的巡警大队民警xx和6名队员接到报警后仅用1分钟就赶到了现场，处警巡警冒着生命危险将因家庭琐事而发生斗殴的郎舅俩予以了控制，缴卸了斗殴工具，平息了事态，一起流血事件得到了制止。6月8日晚22时许，我队接110指挥中心指令：xx网吧51号电脑有一女子通过网络让朋友报案，称有三名xx男青年将其从重庆诱骗到xx，对其实施人身自由限制，并准备将其卖往广东强迫卖淫，请处置。接令后，值班民警xx即带领8名巡警队员赶到现场，当即控制了网吧的出入口，在受害女子付某（16岁，重庆市人）的指认下将xx（男，22岁，）、xx（男，19岁）和xx（男，18岁）等三人予以了控制。处警民警在对爱害女子付某进行案情了解后得知，xxx路居委的xx、xx和xx等三人两天前以帮助找工作为名，将受害女付某从重庆诱骗到华蓥，6月7日晚对该付实施强奸未遂，致受害女付某身上多处受伤，并扬言将该付卖往广
第四篇：2014年上半年工作总结暨下半年工作要点
牟平区数字化城市管理指挥中心
2014年上半年工作总结暨下半年工作要点
2014年上半年，区数字化城市管理指挥中心在区委、区政府和局党委的正确领导下，在市数字化城市管理监督中心的指导帮助下，在各终端单位的大力配合下，全面履行部门职能，完成了上半年的各项工作目标，也为全面完成年度目标奠定了坚实的基础。
一、营造良好舆论环境
我中心上半年共编发《工作简报》6 期，反映各阶段工作中存在的主要问题，推广好的经验和做法，促进工作水平和质量的提高；牟平区政务网和《烟台数字城管》杂志对我区数字城管工作情况的报道共计20余篇，通过多种角度、多种渠道宣传数字城管工作成果和工作动态，扩大了数字城管在广大市民中的影响力和认知度。
二、抓好三支队伍建设
（一）提高行政人员队伍素质。 在业务上，发放编制的指挥手册，采取统一培训和自学相结合的形式，提升行政人员的业务水平；在思想政治上，根据区委、区政府和局党委的各种指示精神学习了相关文件材料，开展了“知我牟平、爱我牟平、行我牟平”主题实践活动，提升了思想政治觉悟。
（二）提升派遣员业务技能。中心采取了日常业务学习与“请进来、走出去”相结合的办法，制定了全年业务学习计划，每周安排固定时间对派遣员进行业务培训并定期检查学习笔记，每月安排 1
业务考试，检验培训效果。通过形式多样、注重实效的学习培训，进一步提升了派遣员队伍的整体素质。中心的11名派遣员在每天工作12小时，全年无休，累计加班90天且工资待遇较低的前提下，2014年上半年，首次派遣准确率达到99.96%，按时派遣率98.29%，综合指标值99.13，全市排名第一。
（三）强化终端操作员业务水平。根据实际工作需要，将中心大厅派遣员分两批安排至各终端单位进行现场业务交流与培训；将派遣协调科工作人员分成两个小组，负责对责任难以判定的案卷进行现场勘查确认，做好与各终端单位的沟通协调工作。中心派遣员与各终端单位结成长期“工作对子”，传达工作动态，随时解决各终端单位在工作中遇到的各种问题，取得良好效果。
三、加强规章制度建设
一是建立了工作例会制度与工作周报制度。全体工作人员每周五下午召开工作例会，传达学习上级部门的指示要求，总结各终端单位一周工作及存在问题，汇报下一周工作计划。同时，派遣员将各自负责的终端单位一周内存在的问题进行整理，以周报的形式上报至终端单位主要领导，尽早发现并解决问题，提高每月综合评价指标。二是制定单位内部管理制度。中心制订了《数字化城市管理系统技术保障制度》《业务请示申报制度》等27项工作制度，加强内部管理，确保系统正常、有序运行。三是建立了中心内部考评机制。每天早晨和中午进行出勤点名，做好出勤记录；规范请假制度，请假须填写请假条并由主要领导签字才能生效；落实值班制度，安排人员24小时值班并填写值班记录。每月将各项记录汇总进行考
评，规范日常行为。
四、发挥数字城管系统职能
（一）开展部件普查和确权工作。按照烟台市数字化城市管理监督中心重新完善地理信息系统的要求，3月15日，我中心组织召开了“部件普查和确权工作前期研讨会”，开始对我区东至沁水路、南至雷神庙大街、西至西郊路、北至崔山大街共计20.5平方公里范围内的城市各部件进行普查、确权。截至5月底，我中心共普查街道97条，完成部件普查确权5100余件，普查工作顺利完成。此次普查是我区数字化城市管理系统建立以来，第一次大规模对城市基础数据的补充、更新和完善，从真正意义上消除了无主部件，实现城市管理部件问题的快速定位、处置，为建立高效科学的城市管理新模式做好了前期铺垫。
（二）城区监控及应急广播工程项目竣工。为进一步创新城市管理模式，全面推进数字化城市管理体系建设，我中心按照区政府重点工程安排，经过前期的监控定点、光纤租赁单位和施工单位的招投标等各项流程，现已完成了城区内44套数字化城市管理监控及应急广播系统的安装和调试工作。监控系统的使用大大降低人力资源成本，提高了城市管理效率。同时，我中心又规划在辛安河以东、滨海路以南（包括整个养马岛）、大窑路以西、雷神庙大街以北的区域内安装38套监控及应急广播系统，完成69平方公里的监控覆盖。
五、加强考核和系统维护工作
中心每月按照结案率、按期结案率、按期处置率和一次完成率等指标，对各终端单位的案件处置和反馈情况进行考核，形成五个
评价等级，对造成扣分的项目进行明细并逐一分析，找出问题根源。通过《工作简报》对各终端单位的案件处置情况进行考核评价和数据分析，有针对性的对发生频率较高的案件进行归纳与总结，及时发现并解决问题。中心将每期《工作简报》呈送至区政府分管领导及各终端单位主要领导，使其更好的了解各单位案件处置情况和数字城管工作动态。
中心每月定期对机房设备进行维护，每逢大型考察活动前对所有设备进行巡检，考察活动当天由设备厂家和市中心的技术人员到位进行技术保障，确保系统和设备安全。
六、做好考察接待工作
2014年截至目前，我中心共接待昆山市数字化城市管理监督指挥中心、乳山市城市管理行政执法局和惠民县城市管理行政执法局3个参观考察团，参观人数近50人。对我区的数字化城市管理工作给予了高度评价。
2014年上半年，中心共派遣案卷23881件，其中事件23002件，部件879件。处置案卷22417件，按期处置21516件，按期处置率为90.1%；应结案22417件，结案22014件，结案率为98.36%;按期结案21148件，按期结案率94.34%。共接收办理“12319”城管服务热线及网上投诉案件84件，公众举报结案率100%，回访满意率100%。核查落实权属不清等各类疑难案卷605件，现场处置146件。区域考核综合指标值为83.91，全市排名第二。
上半年，我中心在工作中取得了可喜的成绩和突破，但仍然存在一些问题和不足，主要体现在：个别终端单位的数字城管工作有
待于进一步加强；终端单位管理体制和案件处置机制及职能还需要进一步明确和细化；指挥中心人员队伍建设有待于进一步加强；考核评价约束力有待于进一步提高。对于这些问题和不足，中心力争在下半年的工作中积极研究探索，认真加以解决。
七、2014年下半年工作要点
（一）继续加强数字城管宣传力度，提高知名度
下半年，中心将继续利用各种宣传媒介，加大对数字城管的宣传力度，多角度、全方位的反映我区数字化城市管理方面的相关知识、工作动态和工作成果，使广大市民更进一步的了解数字化城市管理，认知数字化城市管理。
（二）继续抓好组织队伍建设
下半年，中心将继续按照年初计划，加强对人员队伍的思想教
育和业务培训力度；继续深入开展 “创先争优”、“知我牟平、爱我牟平、兴我牟平”等各种主题学习活动，紧密围绕 “争创第三届全国文明城市”主题，坚持“科学、严谨、精细、高效”的工作原则，深化前期各项学习成果，利用学习实践活动在指挥中心开展职业道德教育，努力提升广大干部职工的责任感和服务意识，全面推进指挥中心各项工作目标的达成；对于各终端单位仍将采取各种措施，提升终端操作员操作水平，提高案件处置效率。
（三）做好数字城管系统扩容升级工作
中心将按照全年工作要点，完成城区外围区域主要道路和重点
部位38套监控和应急广播系统的初步规划工作，做好与公安、各
住宅小区现有监控和应急广播资源的整合共享工作，全面实现我区城市管理的信息化、科学化和精准化。
（四）加强案卷周报制度，提高案件处置效率
在每月制定《工作简报》的同时，加强周报制度，细化对各个时间段案件处置问题的分析，每周从系统中提取存在问题的案卷并通知相关终端单位，督促终端单位在下周的案卷处理过程中能够保质保量，同时指挥中心也能够及时了解各终端单位的案卷处理情况，做到提早发现问题，及时解决问题。
（五）突出指挥中心考核评价职能，完善考评机制
中心将继续完善考评机制，充分发挥监督考核职能，进一步提高数字化城市管理工作效率，强化数字化城市管理效能，提升各部门参与城市管理的积极性和主动性，从而全面提高我区城市管理水平，为打造东部新城贡献力量。
（六）积累数字城管系统及设备的管理经验，解决突出问题
在实践中不断积累数字城管系统及监控和应急广播系统设备的操作及管理经验，继续发现存在的问题，拟定解决方案，并做好相关技术部门的协调，从而有效地提升系统及设备与实际工作的匹配性，增加数字城管体系的承载力和稳定性。
牟平区数字化城市管理指挥中心
二〇一四年六月十九日
第五篇：上半年工作总结暨下半年工作要点
上半年暨下半年要点
半年来，我队在局党和上级公安业务部门的指导下，以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指针，认真贯彻落实《中国共产党中央关于进一步加强和改进公安的决定》、全国“二十公”和全省“十九公”会议精神，严格履行“四有四必”和“三、五、十”承诺，切实加强队伍正规化建设，以“保持共产党员先进性教育”和“大练兵”为契机，大力提高队伍的政治业务素质，立足本质加大巡逻力度和健全处警快速反应措施，严密控制城区社会治安面，为“打造平安××，构建和谐社会”而努力，创造了良好的社会治安环境。现简要如下：一、主要做法和成绩（一）抓思想教育，促进队伍健康发展。我队坚持每周不少于次的政治学习制度，并结合“保持共产党员先进性教育”，狠抓政治思想教育，不断提高民警的政治素养，增强党性和政治敏锐性，密切了党群和警民关系，打牢了“立警为公，执法为民”的思想。同时我队还根据“先教”活动意见征求情况，在全队非党员巡警中开展了“做模范巡警，争当时代先锋”的新世纪青年先进性教育活动，加强巡逻执勤和执法自查自纠，认真查摆中的不足，立即着手开展整改，提高了全队巡警“执法为民”的民本思想，强化了争先创优意识。今年月大队长××同志被省公安厅授予全省“十佳巡警”称号，并荣记二等功一次，月民警××又被××市公安局授予“优秀巡警”称号。半年来，累计政治学习次，业务学习次，为民做好事件，参加抢险救灾起。其次，积极开展了“爱民月”、“百名民警包百村”和“三亲”主题等活动，活动中全队民警共捐款捐物折合现金余元，大队领导还经常性开民交心谈心活动，掌握了队伍的思想状况，坚持思想教育不松劲，确保了巡警队伍的思想稳定，热情高，保证了警令畅通，队伍建设得到了健康发展。半年来，全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生，累计加班近小时。（二）抓岗位练兵，提高队伍整体素质。我队根据三年大练兵计划，在年初组织民警进行了警务技能测试，制定了练兵考核奖惩办法和练兵年度计划，提高了全队民警练兵热情。在强化体能和警务技能练兵的同时，加强了纪律作风、职责意识、法律知识和巡防业务练兵，把枯燥的理论知识练兵内容由抽象的灌输学习转化成了在实际中讲解，变“有意识要我学”为“无意间我已学”，采取了“三结合”练兵法，使理论知识练兵收到了效果。即结合每天出巡前的整队集合讲解《公安机关人民警察内务条令》，加强着装、仪容、举止和礼节等警容风纪的训练，深化了纪律作风练兵；结合每天出巡前的安排讲解《人民警察法》和《城市人民警察巡逻规定》等法律中有关警察职责、权力和巡逻盘查的规定，加强法律法规、职责和盘查意识的训练，深化了职责意识练兵；结合每天巡逻归队后的巡逻情况汇报讲解《巡逻勤务》，加强情报信息收集和治安防控等专业知识的训练，深化了巡防业务练兵。同时，根据当前国际治安形势，开展了为期一个月的反恐防暴技能训练，为有力震慑恐怖和暴力犯罪行为，维护地方社会治安，促进我市社会经济健康发展打下了基础。为扎实推进大练兵的深入开展，我队还从后勤保障着手，加大大练兵保障投入，重新购置了防暑警棍、头盔、盾牌等练兵器材，为民警每人增加了元天的生活费，调剂民警伙食，与此同时抓好食堂卫生防病，确保了大练兵的软硬件保障，为更好地搞好大练兵，提高队伍的整体素质，实现“打得赢、追得上、说得过”的练兵目标打下了坚实基础。（三）抓巡防业务，全力维护蓥城治安。我队始终以“群众满意”为目标，按照青年文明号“恪尽职守，率先垂范”的信用公约，全面梳理岗位目标，压担子，加任务，充分调动民警热情，狠抓实干，按照警力随着治安走的原则，坚持弹性制，完善巡逻签到制和处警快速反应机制，推行了巡逻民警治安分片包段责任制，落实“打、防、控”措施，认真履行职责，有效防控了××城社会治安。半年来，共接处警起；查处治安案件件；挡获违法犯罪嫌疑人员人，治安处罚人，移交处理人；收缴管制刀具把；调解民间纠纷起；抢救护送伤病人员人次；找回迷失儿童人次。⒈打现行，严惩街面违法犯罪行为。月日凌晨时许，我队接指挥中心指令后，处警人员快速反应，在市委党校外挡获了××号出租车，从车上查获了名持刀绑架嫌疑人，并缴获把管制刀具。月日上午时许，我队处警民警快速出击，沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击，不到三分钟便在××市××附近居民区一房屋角落将犯罪嫌疑人××擒获，并缴获所抢手提包及包内现金和手机等物。月日时许，我队根据群众举报，经过缜密侦查，组织全队警力在××市××路××号个体麻将馆查获聚众赌博人员名（其中提供赌博条件人），当场收缴赌资余元。月日晚时半许，我队接局指挥中心指令：××西路市人民医院门口有人被抢，请处置。接令后，我队组织备勤巡警即驱车赶至现场，在向受害人丁某了解案情后，处警民警一
边沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击，一边与街面巡逻民警联系实施堵截。不到五分钟，犯罪嫌疑人××（男，岁，××人）便在受害人丁某的指认下被擒获。⒉解危难，切实保护群众生命财产安全。月日时许，××市进站路农机站外两名持械斗殴男士正在撕打，二十余名围观群众顿时傻了眼，眼见一起流血事件就要发生。正在街面巡逻的巡警大队民警××和名队员接到报警后仅用分钟就赶到了现场，处警巡警冒着生命危险将因家庭琐事而发生斗殴的郎舅俩予以了控制，缴卸了斗殴工具，平息了事态，一起流血事件得到了制止。月日晚时许，我队接指挥中心指令：××网吧号电脑有一女子通过网络让朋友报案，称有三名××男青年将其从重庆诱骗到××，对其实施人身自由限制，并准备将其卖往广东强迫卖淫，请处置。接令后，值班民警××即带领名巡警队员赶到现场，当即控制了网吧的出入口，在受害女子付某（岁，重庆市人）的指认下将××（男，岁，）、××（男，岁）和××（男，岁）等三人予以了控制。处警民警在对爱害女子付某进行案情了解后得知，×××路居委的××、××和××等三人两天前以帮助找为名，将受害女付某从重庆诱骗到华蓥，月日晚对该付实施强奸未遂，致受害女付某身上多处受伤，并扬言将该付卖往广东从事卖淫活动。在元旦春节期间，我队针对外出务工人员返乡增多、进站路人员稀少易发案的实际，每天派出名巡警队员定时到××火车站护送旅客，确保外出务工人员等过往旅客的生命财产安全，在此期间，进站路和××火车站及周边地区没发生一起刑事治安案件，受到了过往旅客和市民的好评。（四）抓制度建设，确保今年目标实现。我队根据市局目标考核办法，将目标细分量化到民警个人，各司其职，严格执行月绩效考核制，逗硬奖惩，调动了民警积极性和主动性，落实了责任，提高了效率，促进了巡警，推动了队伍建设。半年来，共发表新闻外宣稿件篇，上报上级公安机关采用信息条，在局目标动态考核中走在了前列。同时，强化管理，苦练内功，进一步加强队伍正规化建设，修订了巡警八项制度，完善了各项激励机制，全队民警形成了爱岗敬业和无私奉献的精神，为确保全年目标圆满完成奠定了基础。二、存在的困难和问题（一）警力不足。全队现有民警人，真正在队担负巡警的民警仅有人，而我队实行的是“三班倒”制，所以每班实有的民警人数就很少。如果遇到重特大及突发事件发生，以及同时出现两个以上警情时，警力显得尤为不足。（二）经费不足。全队仅名民警有办公预算经费，而其余名巡警队员则仅有工资，但同样要耗水电、办公和燃修等费用，致使全队经费严重不足。（三）队伍不稳定。现有的名巡警队员，无专门体制（行政事业指标）保证，保险、福利及社会统筹不明确，一段时间后，就受临时观念左右，责任心不强，影响队伍的相对稳定，管理难度增大。（四）可量化业务目标完成差。全年市局下达的劳教、追逃任务和业务调研文章数至今一个也未完成，排在了全局未位。三、下半年要点（一）加大追逃和打击力度。在抓好打击街面违法犯罪的同时，加大案件查破力度，扩大追逃信息的收集面，转变民警追逃意识，全面梳理目标，针对现状，找差距，添措施，为年度全面完成目标作出贡献，力争年未各项目标走在全局前列。（二）进一步强化业务信息报送。根据内勤民警掌握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息掌握不全面的实际，将业务信息任务分解到每位民警，提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展调研，力争完成全年调研文章任务。（三）积极汇报，解决中的困难。大队班子将积极向公安局和当地党委、政府汇报，争取支持和帮助，解决中的实际困难，重点解决巡警队员工资不高和无公务经费的迫切困难。（四）认真开展执法专项整改，实现全年目标。下半年，全队在做好巡警业务的同时，积极组织全队民警认真开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，为全面实现年度目标而努力。
边沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击，一边与街面巡逻民警联系实施堵截。不到五分钟，犯罪嫌疑人××（男，岁，××人）便在受害人丁某的指认下被擒获。⒉解危难，切实保护群众生命财产安全。月日时许，××市进站路农机站外两名持械斗殴男士正在撕打，二十余名围观群众顿时傻了眼，眼见一起流血事件就要发生。正在街面巡逻的巡警大队民警××和名队员接到报警后仅用分钟就赶到了现场，处警巡警冒着生命危险将因家庭琐事而发生斗殴的郎舅俩予以了控制，缴卸了斗殴工具，平息了事态，一起流血事件得到了制止。月日晚时许，我队接指挥中心指令：××网吧号电脑有一女子通过网络让朋友报案，称有三名××男青年将其从重庆诱骗到××，对其实施人身自由限制，并准备将其卖往广东强迫卖淫，请处置。接令后，值班民警××即带领名巡警队员赶到现场，当即控制了网吧的出入口，在受害女子付某（岁，重庆市人）的指认下将××（男，岁，）、××（男，岁）和××（男，岁）等三人予以了控制。处警民警在对爱害女子付某进行案情了解后得知，×××路居委的××、××和××等三人两天前以帮助找为名，将受害女付某从重庆诱骗到华蓥，月日晚对该付实施强奸未遂，致受害女付某身上多处受伤，并扬言将该付卖往广东从事卖淫活动。在元旦春节期间，我队针对外出务工人员返乡增多、进站路人员稀少易发案的实际，每天派出名巡警队员定时到××火车站护送旅客，确保外出务工人员等过往旅客的生命财产安全，在此期间，进站路和××火车站及周边地区没发生一起刑事治安案件，受到了过往旅客和市民的好评。（四）抓制度建设，确保今年目标实现。我队根据市局目标考核办法，将目标细分量化到民警个人，各司其职，严格执行月绩效考核制，逗硬奖惩，调动了民警积极性和主动性，落实了责任，提高了效率，促进了巡警，推动了队伍建设。半年来，共发表新闻外宣稿件篇，上报上级公安机关采用信息条，在局目标动态考核中走在了前列。同时，强化管理，苦练内功，进一步加强队伍正规化建设，修订了巡警八项制度，完善了各项激励机制，全队民警形成了爱岗敬业和无私奉献的精神，为确保全年目标圆满完成奠定了基础。二、存在的困难和问题（一）警力不足。全队现有民警人，真正在队担负巡警的民警仅有人，而我队实行的是“三班倒”制，所以每班实有的民警人数就很少。如果遇到重特大及突发事件发生，以及同时出现两个以上警情时，警力显得尤为不足。（二）经费不足。全队仅名民警有办公预算经费，而其余名巡警队员则仅有工资，但同样要耗水电、办公和燃修等费用，致使全队经费严重不足。（三）队伍不稳定。现有的名巡警队员，无专门体制（行政事业指标）保证，保险、福利及社会统筹不明确，一段时间后，就受临时观念左右，责任心不强，影响队伍的相对稳定，管理难度增大。（四）可量化业务目标完成差。全年市局下达的劳教、追逃任务和业务调研文章数至今一个也未完成，排在了全局未位。三、下半年要点（一）加大追逃和打击力度。在抓好打击街面违法犯罪的同时，加大案件查破力度，扩大追逃信息的收集面，转变民警追逃意识，全面梳理目标，针对现状，找差距，添措施，为年度全面完成目标作出贡献，力争年未各项目标走在全局前列。（二）进一步强化业务信息报送。根据内勤民警掌握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息掌握不全面的实际，将业务信息任务分解到每位民警，提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展调研，力争完成全年调研文章任务。（三）积极汇报，解决中的困难。大队班子将积极向公安局和当地党委、政府汇报，争取支持和帮助，解决中的实际困难，重点解决巡警队员工资不高和无公务经费的迫切困难。（四）认真开展执法专项整改，实现全年目标。下半年，全队在做好巡警业务的同时，积极组织全队民警认真开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，为全面实现年度目标而努力。
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