相关产后哺乳期假期规定的范本

女职工哺乳假规定篇一哺乳假女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的'，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，...

清明假期放假通知篇一各二级教学、科研单位，机关、直属各部门：根据国务院办公厅通知精神，经学校研究决定，2018年清明节放假安排如下：4月5日（周四）至4月7日（周六）放假调休，共3天。4月8日（周日）上班...

哺乳假6个月申请书篇一尊敬的公司领导及主管：我是公司的__部门__职位的__，已于____年_月_日生育宝宝，并从_月_日至_月_日已休产假_个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家...

哺乳假申请书篇一本人于20__年__月__日生育宝宝，于20__年_月__日至20__年_月__日期间休产假，并已于20__年_月__日返回工作岗位。因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内，依据《女职工劳动保护规...

哺乳假离职申请书篇一尊敬的领导：感谢你们对我的帮助、关心和教导。由于个人原因，无法胜任目前的工作，无法为公司做出更多的贡献，故申请辞职。请予以考虑并批准。我祝愿公司在今后的发展中...

哺乳假申请书尊敬的领导：本人于x年x月x日生育宝宝x名，并按规定享受了生育假，但目前婴儿还处在哺乳期，每天x小时进行哺乳。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条“对哺乳未满1周岁婴儿的女...

哺乳假请假条格式由于产后哺乳原因，请假__月。___年__月__日至__年__月__日。希望领导批准。请假人：哺乳假请假条范文xx(单位)办公室：因本人需要哺乳，根据国家规定哺乳假为X天，起向办公室请...

哺乳假申请书怎么写篇一尊敬的公司领导：本人首先对于在怀孕期间受到领导的'照顾和关心表示感谢。我于20__年12月22日剖腹产生下女儿，从20__年11月25日至20__年4月10日休产假四个半月。...

江苏省哺乳假规定篇一哺乳假《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时...

2017鸡年祝福语篇一为了提倡环保，节省纸张，在春节千万别送我贺卡，请在尽可能大的人民币上写下祝福的话送我就可以了，节约是美德，祝春节快乐！一生之中总有一些朋友难忘记，一年之中总有一些节日...

江苏省哺乳假规定篇一江苏省哺乳假规定根据《江苏省女职工劳动保护办法》规定：女职工产假期满恢复工作的，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。女职工在哺乳期内，上班有困难者，经...

《细节决定成败》假期读后感15月份起，图书馆购置了很多新书回来，让我们大饱眼福，最近，我读了一本汪中求的《细节决定成败》一书，感受十分深刻，与大家分享如下：这本书经过正面或反面的例子，讲明...

哺乳假申请书怎么写篇一尊敬的领导：本人于20__年2月份中旬开始休产假至今已满5个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！目前正值产假已到，由于我初生...

为了进一步加强单位职工因患病或非因工伤的病假及医疗期管理，维护单位的正常工作秩序，保障职工病假期间的合法权益，根据国家相关的政策法规要求，特制定本规定。第一条医疗期是指单位职工因...

，挪威篇一新年1月1日。棕榈主日复活节前的星期天。濯足节复活节前的星期四。耶稣受难日。复活节4月的第—个星期天。劳动节5月1日。耶稣升天节复活节40天以后的第一个星期四。独立日5月...

哺乳期辞职报告1尊敬的公司领导：在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢!自本人20__年1月入职以来，公司提供了许多的锻炼机会，领导的悉心教导以及各位同事的'关心帮助，使我从一个刚毕业的...

【第1篇】哺乳期辞职报告范文尊敬的公司领导：在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢!自本人20xx年1月入职以来，公司提供了许多的锻炼机会，领导的悉心教导以及各位同事的关心帮助，使我从一...

哺乳申请书篇1尊敬的各位校领导：我已于xx年11月15日生育宝宝，并于xx年9月1日至xx年2月1日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。但由于宝宝才三个月大，父母不在身边，无人照料，且本...

哺乳假请假条篇一尊敬的各位校领导：我已于2012年11月15日生育宝宝，并于2012年9月1日至2013年2月1日已休产假五个月（90天+30天（晚育）+15天（难产））。但由于宝宝才三个月大，父母不在身边，无人照料，且...

哺乳假申请书篇一尊敬的领导：本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！目前正值产假已到，由于我初生的宝宝...

哺乳假申请书篇一尊敬的各位校领导：我已于xx年11月15日生育宝宝，并于xx年9月1日至xx年2月1日已休产假五个月（90天+30天（晚育）+15天（难产））。但由于宝宝才三个月大，父母不在身边，无人照料，且本人家...

用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同，那以为哺乳期而辞职的辞职信要怎么写呢?下面小编为大家整理了哺乳期辞职信，欢迎参考。哺乳期辞职信篇一尊敬的公司领导：在此先对...

法律法规中没有“哺乳假”一说。如果请假，只能是按病假或事假，如果说是按病假，应该是要医院出具的《诊断证明书》，而不是假条。但国家对哺乳期的女职工也是有特殊照顾的。根据《女职工劳动...

关于合同解除问题方面篇一1、用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...

哺乳假申请书篇一本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！目前正值产假已到，由于我初生的宝宝较小，本人安...