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发表于:2023-11-27
加强领导、扩大宣传、强化监督篇一(十五)加强组织领导和检查。各级文化行政部门和文化市场综合执法机构要加强对贯彻实施《办法》的组织领导,充分发挥网吧及网络游戏管理工作协调小组的作...
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发表于:2023-03-13
第一章总则第一条为加强学院固定资产管理,提高固定资产使用效率,保证资产的安全完整,促进学院各项事业健康发展,根据《固定资产管理办法》《固定资产管理办法》以及单位相关规定,结合实际,制...
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发表于:2023-12-13
章风险评价与审批篇一第十八条贷款审查应对贷款调查内容的合法性、合理性、准确性进行全面审查,重点关注调查人的尽职情况和借款人的`偿还能力、诚信状况、担保情况、抵(质)押比率、风险...
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发表于:2023-12-10
章法律责任篇一第四十九条对于违反本办法的行为,法律、法规另有规定的,从其规定。第五十条违反本办法第七条第二款、第二十三条、第二十五条、第二十六条第二款、第二十九条、第三十条、...
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发表于:2021-03-18
外派人员暂行管理办法第一章总则第一条为了加强对外派人员的管理,更大程度发挥外派人员的能力,统筹调配人力资源,特制定本规定。第二条外派人员是指由公司统一派遣,派驻现工作地之外所属企...
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发表于:2022-03-29
平潭综合实验区共享电动自行车管理暂行办法(征求意见稿)第一章总则第一条为加强我区共享电动自行车行业管理,规范共享电动自行车企业管理和服务行为,满足人民群众出行需要,维护良好的城市公...
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发表于:2018-01-19
公司卫生管理暂行办法为了加强环境卫生管理,创造文明、整洁、优美的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本卫生管理办法。一、加强宣传教育,在全公司形成“环境卫生,人人有责”的良好氛围。...
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发表于:2024-03-01
章附则篇一第四十八条监管部门从事监督管理工作的人员有下列情形之一的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违反规定审批融资性担保公司的设立、变更、终止以及业务范围的。...
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发表于:2024-02-29
第一章总则第一条为有效发挥工资分配的调控作用,充分调动员工的工作积极性,抢抓企业发展历史性机遇,实现公司规模效益双赢,根据国家《关于进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》和公...
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发表于:2019-03-13
为了加强本公司的销售管理工作,完成公司下达的各项销售指标,使销售工作制度化、规范化管理,特制定本制度。一.销售员的要求1.销售员必须德才兼备,具有良好的沟通能力和敬业精神。熟悉公...
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发表于:2023-11-20
广告管理制度篇一第一章总则本公司为建立制度、健全组织与管理,制定此规章制度。本公司员工的管理,除法令及劳动契约另有规定外,悉以本规则办理。第二章员工日常行为规范第一条员工必须遵...
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发表于:2023-12-20
网络舆情管理制度篇一为进一步加强网络舆情管理,特别是校园网络舆情的引导与监控,防止不良信息对学生身心健康和校园的侵害,促进和保障校园网络信息服务健康、有序发展,根据国家有关法规和...
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发表于:2021-04-05
员工请休假管理暂行办法第一章总则第一条为规范员工请、休假行为,保障公司的正常工作秩序,根据国家有关规定及公司实际情况,制定本办法。第二条本办法适用于公司各部门。第二章请休假审批...
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发表于:2023-12-06
第一章总则第一条为规范银行业金融机构个人贷款业务行为,加强个人贷款业务审慎经营管理,促进个人贷款业务健康发展,依据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法...
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发表于:2023-12-06
章网络商品交易及有关服务行为监督管理篇一第三十二条网络商品交易及有关服务行为的监督管理由县级(含县级)以上工商行政管理部门负责。第三十三条县级以上工商行政管理部门应当建立信用...
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发表于:2023-10-20
决定反问句自荐书普通话篇一举报信志愿书考察了节日复习题管理制度!赠言名词表态发言学习方法我工作计划新闻稿教学模式:说课柳永名词的典礼整改文言文流程。签名教育篇二管理条例寓言应...
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发表于:2018-01-24
银行员工考勤和休假管理暂行办法为加强员工管理,维护员工合法权益,保持正常的工作秩序,确保各项工作有序高效运转,根据国家相关政策及我行实际,特制定本办法。第一章总则第一条考勤指员工在...
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发表于:2024-03-01
第一章总则第一条为规范医院成本管理工作,加强成本核算与控制,提高医院绩效,依据《医院财务制度》(财社〔2010〕306号)、《医院会计制度》(财会〔2010〕27号)有关财经法律法规,和卫生部《...
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发表于:2019-03-13
政府雇员考核管理暂行办法第一章总则第一条目的1、为规范中心政府雇员考核管理工作,保障综合受理窗口的顺畅运行,持续不断的提高和改进工作人员的工作作风,奖励先进、惩罚后进,确保“互联...
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发表于:2021-04-04
员工福利管理暂行办法第一章总则第一条为增强员工归属感,规范公司福利管理,特制订本办法。第二条适用于公司合同制员工及劳务派遣员工。第二章职责分工第三条人力资源部负责制定员工福利...
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发表于:2021-09-02
档案管理办法及实施细则(暂行办法)为完善公司的管理体系,规范公司的经营行为,促进全公司的持续健康发展,根据企业管理和改善档案工作的要求,为进一步加强公司档案工作,更好地为公司提高经济效...
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发表于:2023-11-29
薪酬管理制度篇一一、引言工程项目管理是建筑施工企业的管理核心,是建筑施工企业创造经济效益及创建品牌的关键,亚泰建筑公司的管理体系是以项目部的目标管理为工作重点,围绕项目部的各项...
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发表于:2018-06-05
为加强新形势下高校宣传思想工作,进一步规范校园网络媒体的建设和管理,促进校园网络媒体健康有序发展,充分发挥网络媒体在师生思想引领、文化传承、风采展示和信息服务等方面的积极作用,根...
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发表于:2023-12-13
章风险管理篇一第二十条商业银行应严格隔离委托贷款业务与自营业务风险,严禁以下行为:(一)代委托人确定借款人。(二)参与委托人的贷款决策。(三)代委托人垫付资金发放委托贷款。(四)代委托人垫付...
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发表于:2023-09-19
章法律责任篇一第三十四条违反本规定,有下列行为之一的,由县级以上出租汽车行政主管部门责令改正,予以警告,并处以10000元以上30000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)未取得经营许...