相关劳动合同法第38条规定内容实用的范本

劳动合同法第38条规定内容实用多篇

发表于：2023-11-28

实用临时工劳动合同范本篇一甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：所属区：根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和上海...
劳动合同法第25条(精选多篇)

发表于：2019-04-03

第一篇：看劳动合同法第47条看劳动合同法第47条。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
2023年深圳新版劳动合同深圳劳动合同法规定（通用多篇）

发表于：2023-12-20

深圳市劳动合同法篇一劳动合同甲方(用人单位) 乙方(员工)名称姓名住所 ...
2022劳动法合同规定通用多篇

发表于：2023-11-23

最新劳动合同法篇一甲方____________________________地址_____________________________法定代表人（主要负责人）：__________________乙方________________________________身份证号码___...
深圳劳动合同法实施条例

发表于：2020-12-24

第一篇：劳动合同法实施条例劳动合同法实施条例(草案)主要内容新华社北京５月８日电国务院法制办公室关于公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）》公开征求意见的通知为了进一步增强政...
劳动合同法第39条(精选多篇)

发表于：2019-04-03

第一篇：《劳动合同法》第39条“被依法追究刑事责任”应如何理解《劳动合同法》第39条“被依法追究刑事责任”应如何理解？《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...
最新劳动合同法实施条例全文

发表于：2021-07-24

第一篇：劳动合同法条例全文第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工...
劳动合同法补充规定劳动合同补充协议（通用多篇）

发表于：2023-12-05

劳动合同补充协议篇一为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一、乙方工资是月薪工资()元/月。乙方自己承担：1.伙食费13元/...
劳动合同法第39条详解

发表于：2023-11-28

劳动合同法第39条详解1第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用...
劳动合同法第47条内容通用多篇

发表于：2023-11-28

劳动合同法篇一关于《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条中所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的平均工资是否包括已经扣除的社会保险费、个人...
劳动合同法第39条详解（精品多篇）

发表于：2023-11-28

2021建筑工人劳动合同范本篇一合同编号：甲方（用人单位）全称：法定代表人：，单位地址：委托代理人：，本市（县、区）办公地址：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：户籍所在地：省（自治区、市）市县（区)乡（镇）村(街）本市（县...
正规的劳动合同实用多篇

发表于：2023-09-18

正规劳动合同篇一甲方：____市XX公司乙方：身份证号码：根据《劳动法》的规定，我____市XX公司因工作需要招用志为临时工，经双方协商同意，签订本合同一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随...
旧劳动合同法实施条例

发表于：2019-04-01

第一篇：劳动合同法实施条例劳动合同法实施条例(草案)主要内容新华社北京５月８日电国务院法制办公室关于公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）》公开征求意见的通知为了进一步增强政...
新劳动合同法实施条例【通用多篇】

发表于：2023-11-06

劳动合同法实施条例篇一中华人民共和国劳动合同法实施条例第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人...
劳动合同法2022年新规定【多篇】

发表于：2023-11-27

劳动合同法2022年新规定篇一2022年《中华人民共和国劳动法》有以下新规定：1、由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；2、用人单位如果不给员工缴纳社保，将...
劳动合同法第40条(精选多篇)

发表于：2019-04-03

第一篇：解读劳动合同法第40条劳动合同法第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工...
新劳动合同法实施条例

发表于：2019-06-14

第一篇：新劳动合同法实施条例新劳动合同法实施条例（草案）全文来源：作者：日期：10-03-05劳动合同法实施条例内容《劳动合同法实施条例》有望近期出台，将要由国务院出台的《劳动合同法》实施条例...
劳动合同法第41条解读新版多篇

发表于：2023-11-28

劳动合同法第41条解读篇一第四十一条经济性裁员有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情...
劳动合同法第四十条(精选多篇)

发表于：2019-06-14

第一篇：劳动合同法第四十条解读及案例分析劳动合同法第四十条无过失性辞退第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以...
劳动合同法实施条例【新版多篇】

发表于：2023-12-03

条乙方性别篇一户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地劳动合同法实施情况篇二准...
劳动合同法关联规定(精选多篇)

发表于：2018-12-25

第一篇：劳动合同法对假期的规定劳动合同法对假期的规定劳动者该享有哪些休假权益,是用人单位和劳动者双方都十分关心的问题。国家劳动保障法律法规及相关法律法规规定了很多休假,不过,...
最新劳动合同法实施条例

发表于：2018-02-28

第一篇：最新劳动合同法实施条例重点解读最新劳动合同法实施条例重点解读十六、关于用人单位可以解除劳动合同的情形归纳第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者...
劳动合同法配套规定(精选多篇)

发表于：2019-06-16

第一篇：劳动合同法对假期的规定劳动合同法对假期的规定劳动者该享有哪些休假权益,是用人单位和劳动者双方都十分关心的问题。国家劳动保障法律法规及相关法律法规规定了很多休假,不过,...
劳动合同法实施条例新版多篇

发表于：2023-11-22

劳动合同法实施条例篇一人力资源和社会保障法律知识汇编劳动合同法实施条例单选题1、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，自用工之日起（）内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用...
劳动合同法实施条列(精选多篇)

发表于：2018-12-25

第一篇：看劳动合同法第47条看劳动合同法第47条。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...