相关劳动合同法第47条内容通用的范本

劳动合同法第47条内容通用多篇

发表于：2023-11-28

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劳动合同法第39条详解

发表于：2023-11-28

劳动合同法第39条详解1第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用...
旧劳动合同法实施条例

发表于：2019-04-01

第一篇：劳动合同法实施条例劳动合同法实施条例(草案)主要内容新华社北京５月８日电国务院法制办公室关于公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）》公开征求意见的通知为了进一步增强政...
劳动合同法40条(精选多篇)

发表于：2019-04-03

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山东省劳动合同条例（通用多篇）

发表于：2023-11-18

山东省劳动合同条例篇一第一章总则第一条为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。第...
劳动合同法（通用多篇）

发表于：2023-11-18

新劳动合同法解析篇一新劳动合同法解析立法宗旨第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。本条是关...
新劳动合同法实施条例

发表于：2019-06-14

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劳动合同法第解读【通用多篇】

发表于：2023-11-01

劳动合同法第46条详解篇一第四十六条经济补偿金有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向...
劳动合同法全文（通用多篇）

发表于：2023-11-18

劳动合同法全文篇一甲方：_______________________________乙方：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方...
江苏省劳动合同条例【通用多篇】

发表于：2023-11-21

章总则篇一第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，维护劳动者的合法权益，规范劳动用工管理，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华...
劳动合同法46条(精选多篇)

发表于：2019-04-03

第一篇：看劳动合同法第47条看劳动合同法第47条。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
劳动合同法全文【通用多篇】

发表于：2023-11-20

劳动合同法第82条解读篇一第八十二条未订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...
劳动合同法第39条详解（精品多篇）

发表于：2023-11-28

2021建筑工人劳动合同范本篇一合同编号：甲方（用人单位）全称：法定代表人：，单位地址：委托代理人：，本市（县、区）办公地址：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：户籍所在地：省（自治区、市）市县（区)乡（镇）村(街）本市（县...
劳动合同法条例(精选多篇)

发表于：2018-02-28

第一篇：劳动合同法条例全文第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工...
劳动合同法第40条(精选多篇)

发表于：2019-04-03

第一篇：解读劳动合同法第40条劳动合同法第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工...
劳动合同法第38条规定内容实用多篇

发表于：2023-11-28

实用临时工劳动合同范本篇一甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：所属区：根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和上海...
山东省劳动合同条例山东省劳动合同法条例多篇

发表于：2023-11-17

《山东省劳动合同条例》山东省劳动合同管理条例篇一签定日期：———————————————编号：————————————————甲方：_____有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动法...
劳动合同法第四十条(精选多篇)

发表于：2019-06-14

第一篇：劳动合同法第四十条解读及案例分析劳动合同法第四十条无过失性辞退第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以...
劳动合同法第41条解读新版多篇

发表于：2023-11-28

劳动合同法第41条解读篇一第四十一条经济性裁员有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情...
劳动合同法第39条(精选多篇)

发表于：2019-04-03

第一篇：《劳动合同法》第39条“被依法追究刑事责任”应如何理解《劳动合同法》第39条“被依法追究刑事责任”应如何理解？《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...
新劳动合同法实施条例【通用多篇】

发表于：2023-11-06

劳动合同法实施条例篇一中华人民共和国劳动合同法实施条例第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人...
深圳劳动合同法实施条例

发表于：2020-12-24

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上海市劳动合同条例通用多篇

发表于：2023-11-15

上海市劳动合同篇一甲乙签订劳动合同方：上海睿予信息科技有限公司方：期：年月日日甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：上海睿予信息科技有限公司姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：甲乙双方...
劳动合同法第25条(精选多篇)

发表于：2019-04-03

第一篇：看劳动合同法第47条看劳动合同法第47条。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
最新劳动合同法实施条例

发表于：2018-02-28

第一篇：最新劳动合同法实施条例重点解读最新劳动合同法实施条例重点解读十六、关于用人单位可以解除劳动合同的情形归纳第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者...