相关暂行规定的范本

章评标的准备与初步评审篇一第十五条评标委员会成员应当编制供评标使用的相应表格，认真研究招标文件，至少应了解和熟悉以下内容：（一）招标的目标；（二）招标项目的范围和性质；（三）招标文件中规定的主...

劳务派遣合同暂行规定篇一甲方：__________________法定代表人：__________________住所：__________________邮编：__________________联系电话：__________________乙方：__________________身份...

目录第一篇：关于实行党政领导干部问责的暂行规定测试题及答案第二篇：关于实行党政领导干部问责的暂行规定38题第三篇：关于实行党政领导干部问责的暂行规定第四篇：《实行党政领导干部问责的...

章安全生产的基本要求篇一第五条食品生产企业应当严格遵守有关安全生产法律、行政法规和国家标准、行业标准的规定，建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程。第六条从...

进口冷链食品包装防疫废弃物处置暂行规定一、目的和原则（一）为规范新冠肺炎疫情常态化防控期间进口冷链食品生产、运营过程中产生包装废弃物防护用品废弃物的处置工作，防止包装物和防护用...

安全生产工作国家秘密定密管理暂行办法篇一安全生产工作国家秘密定密管理暂行办法第一章总则第一条为加强安全生产工作国家秘密定密管理，规范定密行为，根据《国家秘密定密管理暂行规定》...

关于进一步落实《办公职场管理暂行规定》的通知全体员工：天气渐热，为了规范办公职场管理，创造一个整洁、舒适的工作环境，让每一位员工愉快地工作，根据公司2005年下发的《办公职场管理暂行规...

第一章总则第一条为规范行政执法裁量权，坚持严格规范公正文明执法，提高执法公信力，维护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《行政许可法》、《行政处罚法》、《教育行政处罚暂行实施办法...

学习了《事业单位工作人员处分暂行规定》之后感受颇深。使我深刻体会到没有规矩不成方圆，它告诉了我们法律面前人人平等，事业单位工作人员也不例外。法律和规则是社会运行的基石是社会有...

其他相关篇一五、企业类型的划分以统计部门的统计数据为依据。六、本规定适用于在中华人民共和国境内依法设立的各类所有制和各种组织形式的企业。个体工商户和本规定以外的行业，参照本...

贵阳市小客车专段号牌申请条件篇一◆个人申请条件为：名下没有贵阳市登记的小客车的贵阳市户籍人员，驻筑部队（含武装警察部队）现役军人，在贵阳市居住的港澳台人员、华侨和外国人，持贵阳市居住...

北京市小客车管理暂行规定篇一第一章总则第一条为实现小客车数量的合理、有序增长，有效缓解交通拥堵状况，降低能源消耗和减少环境污染，根据《北京市小客车数量调控暂行规定》制定本细则。...

XX中学教师工作安排的暂行规定为了加强教师队伍建设，规范学校办学行为，保证教育教学工作的正常运行，根据教学常规及有关规定，结合我校实际情况特制订本暂行办法。1、中层人员至少担任语、...

一、职工只有在规定时间内交纳就餐预备金后，才具备报饭资格，没交不准报饭。预备金缴纳标准100元/人。二、就餐费缴纳标准：早饭、晚饭餐费标准中饭餐费标准稀饭、菜、馍各一份1元面条（炸酱...

章劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行篇一第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。第六条劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳...

章总则篇一第一条为做好小额贷款公司改制设立村镇银行工作，根据《中国银行业监督管理委员会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》、《村镇银行管理暂行规定》、《关于小额贷款公司试...

IT企业中的知识管理篇一在知识经济时代，IT企业管理的是知识型员工，核心竞争力主要来自于以知识为主的无形资产。所以管理知识员工以及知识员工脑子里面的这些知识成为IT企业未来发展的关...

校务公开制度篇一一、学校成立校务公开领导小组，校务公开监督小组，校务公开工作小组，校务公开办公室，具体负责，领导，监督和开展校务公开工作。二、校务公开内容：重大事务人事管理、财务收支、...

集团公司工作人员处分暂行规定第一章总则第一条为贯彻落实中央八项规定精神，严肃工作纪律，规范工作人员行为，维护生产经营管理秩序，促进**集团有限公司（以下简称集团公司）管理水平不断提高，增...

章执业规则篇一第七条医疗机构根据卫生部制定的《健康体检基本项目目录》制定本单位的《健康体检项目目录》（以下简称《目录》），并按照《目录》开展健康体检。医疗机构的《目录》应当向登...

餐厅部服务暂行规定为了便于餐厅管理，按照班长提出的三好标准，既做好人做好事做好产品，结合本公司三个提升的要求，特制定以下规章制度：一、上班时服从领导，统一思想，步调一致，提高思想素质，注意...

工资支付暂行规定解读篇一依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。2018年“十一”假期，有不少单位9月底就会发放9月份的工资...

证券交易所管理办法篇一第一章总则第一条为加强对证券交易所的管理，明确证券交易所的职权和责任，维护证券市场的正常秩序，制定本办法。第二条本办法适用于在中华人民共和国境内设立的证券...

工资支付暂行规定第六条篇一用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动...

动火管理暂行规定<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>第一条动火管理工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的工作方针，实行“谁主管，谁负责；...