网站首页 个人文档 个人总结 工作总结 述职报告 心得体会 演讲稿 讲话致辞 实用文 教学资源 企业文化 公文写作范文 小论文
  • 劳动法的规定精品多篇
    发表于:2023-11-27
    章法律责任篇一第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定,延长劳...
  • 劳动法病假规定【多篇】
    发表于:2023-11-27
    病假请假条篇一尊敬的领导:本人因计划外怀孕,于××月××日到县人民医院实施人流术,根据有关规定与医院要求(医院证明材料附后),需休息两周及××月××日至××月××日,××月××日正常上...
  • 劳动法休假的新版规定多篇
    发表于:2023-11-27
    休假规章制度篇一根据国家劳动法,为了维护员工休息休假权利,调动员工工作积极性,特制定本制度:第一条、本规定适用于在公司连续工作1年以上的员工。第二条、公司员工连续工作1年以上的,可享...
  • 劳动法对于试用期的规定有哪些精品多篇
    发表于:2023-11-20
    试用期心得体会篇一作为一名新员工,进苏宁第一天工作开始到现在,公司虽然有充裕时间来对我们进行上岗的系统培训,但是对于一个刚入司不久的新员工培训还只是停留在理论知识层面,并没有丰富...
  • 劳动法探亲假规定【多篇】
    发表于:2023-12-09
    探亲假申请书篇一尊敬的领导:本人家住xx,距离上次探亲回家已经xx时间。每逢佳节倍思亲,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲假的。有关规定,我拟于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探亲...
  • 劳动法对于病假的规定【通用多篇】
    发表于:2023-11-27
    病假请假条篇一尊敬的______:我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。请假人:20xx年x月x...
  • 劳动法请假规定
    发表于:2018-03-21
    目录第一篇:劳动法请假规定第二篇:劳动法关于请假的规定第三篇:劳动法关于请假的规定第四篇:关于劳动法请假如何扣工资第五篇:有关怀孕请假的劳动法常识更多相关范文正文第一篇:劳动法请假规...
  • 劳动法停薪留职具体规定(精品多篇)
    发表于:2023-11-18
    劳动法停薪留职具体规定篇一根据国家劳动人事部〔1983〕61号"关于企业职工要求'停薪留职'问题的通知"的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社...
  • 劳动法试用期规定辞职(精品多篇)
    发表于:2023-11-27
    劳动法试用期规定辞职篇一甲方(用人单位):_________________法定代表人:____________________________乙方(劳动者)姓名:_______________身份证号码:____________________________根据《中华人...
  • 劳动法年终奖规定【多篇】
    发表于:2023-11-27
    劳动法关于年终奖规定是什么篇一1、国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。2、年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果单位对其考核不符合发...
  • 劳动法丧假的规定有哪些多篇
    发表于:2023-11-23
    相关阅读推荐:婚丧假的工资规定篇一我国《中华人民共和国劳动法》第51条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”《工资支付暂行规...
  • 劳动法对请假的新版规定精品多篇
    发表于:2023-11-08
    劳动法规定产假天数篇一1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4...
  • 劳动法对于延时加班的规定(精品多篇)
    发表于:2023-12-09
    2015年劳动法加班规定细则篇一1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合...
  • 劳动合同法配套规定(精选多篇)
    发表于:2019-06-16
    第一篇:劳动合同法对假期的规定劳动合同法对假期的规定劳动者该享有哪些休假权益,是用人单位和劳动者双方都十分关心的问题。国家劳动保障法律法规及相关法律法规规定了很多休假,不过,...
  • 劳动法规定工伤工资怎么算(精品多篇)
    发表于:2023-11-01
    工伤的分类篇一1、按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可分为⑴轻伤;⑵中度伤;⑶无生命危险的重伤;⑷有生命危险的重伤;⑸危重、存活和不明。2、按致伤因素分类:⑴机械性损伤:如锐器造成的...
  • 劳动法2022年新规定完整版【精品多篇】
    发表于:2023-11-29
    普法内容篇一2022年《中华人民共和国劳动法》有以下新规定:1、由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;2、用人单位如果不给员工缴纳社保,将处以应缴数额一...
  • 劳动法中调休假的规定【精彩多篇】
    发表于:2023-11-24
    员工调休请假条篇一一、指导思想充分调动教师积极性,体现人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。二、实施办法...
  • 劳动法对于年假的规定通用多篇
    发表于:2023-11-27
    带薪年假工作年限规定篇一职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他...
  • 劳动法关于年假的规定是怎样的精品多篇
    发表于:2023-11-21
    带薪年假工作年限规定篇一职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他...
  • 2017劳动法关于事假的规定多篇
    发表于:2023-11-27
    2017劳动法关于事假篇一员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准...
  • 劳动合同法关联规定(精选多篇)
    发表于:2018-12-25
    第一篇:劳动合同法对假期的规定劳动合同法对假期的规定劳动者该享有哪些休假权益,是用人单位和劳动者双方都十分关心的问题。国家劳动保障法律法规及相关法律法规规定了很多休假,不过,...
  • 劳动法生育津贴的规定(精品多篇)
    发表于:2023-12-09
    生育津贴法律常识普及篇一生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足,可一次性补足。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,生育津贴:为女职工产假期间的工资;如若公司将两者同时发放...
  • 劳动法产假的时间规定【精品多篇】
    发表于:2023-11-27
    产假请假条篇一尊敬的xxx领导:因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的`话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx...
  • 劳动法节假日的工资规定(多篇)
    发表于:2023-11-30
    员工行为规范的管理制度篇一元旦:按照标准,1月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。春节:春节长假放7天,除夕不放假,而这7天是由两部分组成...
  • 劳动法丧假的规定(精品多篇)
    发表于:2023-12-09
    丧假请假条篇一尊敬的领导:您好!我是________,因为,需要请假(时间)________至________,请假去向:________,请假期间有效联系方式:________。请假期间,本人保证个人人身和财产安全,请假期满后,及时销...