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正文
第一篇：公路青年干部轮训培训心得
公路青年干部轮训培训心得
为期10天的市局青年干部培训是一次有质量的活动，在我就要构思如何完成一份心得体会的时候，脑子里还是被博大精深的传统美德在左右着，“不力行，但学文，长浮华，成何人------”，通过此次培训，我不断的在审视和反思过往以及将来，这是以往参加活动和学习通知活动所达不到的深度，这个深度就是个人对于家庭、对于工作、对于社会、对于人生的一次彻底的打扫。可以说这次培训蕴含着市局领导深切的关怀，是新形势下青年干部能够沿着正确的道路前行的明灯，苍白空洞的理论似乎远没有抵制住世风的影响，许多青年干部没有经受住考验犯了错误倒下了，倒在了金钱、权力和美女面前，而这一切的根本原因就是缺乏一个行事做人的底线，许多人才华一箩筐，做人却一地鸡毛。那么，底线哪里去了呢，我想这就是此次培训活动的难能之处，通过这一活动，也是在提醒我们青年干部要提高党性，提高修养，献身事业，不辱使命。
从这次培训活动的课程安排来看，紧扣时代发展主线，紧扣民族复兴脉搏，体现出了高瞻远瞩更体现出了以人为本，和实干兴邦、空谈误国的政治要求。习主席在当选新一届党的总书记后一句“打铁还要自身硬”，让全世界都对中国共产党的执政能力刮目相看，赞扬之声不绝于耳，这不是一句口号，而是一个响亮的誓言。很明显，新一届政府任上绝不会因循守旧，好大喜功，靠蒙混过关和投机取巧是无法向人民交出一份合格答卷的，更不用奢谈全面实现小康社会的宏伟目标，这一切都需要我们青年干部走在前列、带好头。
在参加培训之前我利用业余时间认真观看了弟子规教育讲座，深受震撼，来到培训班以后我发现无论从政策层面上的要求还是职务履行上的准则都可以在弟子规中找到答案，那就是先要学会做人，学会做人不是件简单的事，从最根本的人性来说，对照古训我们是不是要青出于蓝而胜于蓝呢？这个问号没多少人能够无愧于心。我认为这个人性就是道德！领导干部尤其需要时时清扫自己的世界，古往今来历朝历代的掌权者都明白水能载舟的道理，每一个朝代的兴替又是那么惊人的相似，成也催枯、败也拉朽。所以，作为青年干部我们要时不我待，感恩组织，感恩人民，以自己的实际行动诠释自己的岗位。
作为一名公路系统的青年干部，在这次培训活动中我主要有以下几点体会：
一、思想先进始终是干好工作、走向成功的试金石
思想工作一直都是一个看似孤立被动的词汇，其实不然，在很长一段时间里我们只知道灌输式的关于先进思想的解释，真正要每个人都能理解是怎么回事就一塌糊涂，通过这次学习我认识到，先进的思想就是对传统文化的尊崇，对当代文化的去粕求精。新中国成立后我们的党我们的文化界曾经对于传统文化予以全盘否定，称之为封建余毒，直到十一届三中全会以来才迎来了文化的解放。但是改革开放三十几年来，我们的思想潮流越来越朝着一个背离传统的方向在发展，以致引起了高层的重视和民间的疑问，我们的党是代表全体中国人民利益的政党，代表中国先进文化的发展方向，先进文化的方向就是先进思想的方向。这个方向首要条件就要求我们必须具备一颗有悟性的心灵，一份善待人生，感恩社会，服务人民的精神追求。思想先进体现在对待工作兢兢业业，对待高位平心静气，对待诱惑坚守底线，把对工作的热爱和执着变成自我成才的发动机，能够做到这些就具备了一个思想先行者的基本条件。立人先立德，德行有了才能行的正，才能领导好一班人干好工作，干出业绩。先进就是带头，思想上的先进就是带好思想的头，每一个党员干部都应该带好这个头，我们不能总是停留在口头上的学习，这次的学习使我对思想有了一个全新的认识，那就是谨遵古训做一个有德、有礼、有节、忠孝仁义的人对于个人、家庭、单位和社会的重要性，这些和我们党提出的建设文化强国是紧密相连的。因而我说，思想先进是走向成功的试金石。
二、端正风气永远是防微杜渐、造福一方的不二法门
这次培训的安排实行的是军事化封闭管理的形式，这是一种制度化的约束，这个约束就很有必要。约束即要求，也就是人们常说的红线，反映在大的环境下就是一个风气。领导干部处在环境的带领者的位置，不管领导个人是自主还是不自主的在说什么和做什么，无形当中都在起着群体的示范效果。作为党员干部我们要明白这个道理，市纪委、市检察院的领导同志所做的《加强领导干部廉洁自律》、《预防职务犯罪廉政讲座》的普法教育其实就是在说明一个风气的问题，通过课后归纳，我认为作为青年干部，我们要做到防微杜渐，不以恶小而为之。风气建设是单位的一面镜子，是领导者个人履职能力和单位建设能否健康发展的旗帜，这面旗帜要么招摇的虎虎生气，要么就招摇的草木皆兵。风气建设和我们每名参加培训的同志都多多少少的存在着依存的关系，我们要当好风气的带领者。如何当好风气的带领者还是取决于我们干部的行为操守，取决于我们作为领导干部的个人修养。如果不注重风气建设那么领导干部就容易偏离政治方向，就会管不住自己的嘴，管不住自己的手，管不住自己的嘴会吃坏自己断送前程，管不住自己的手会以身试法走向犯罪。一个单位就是要有一股昂扬的正气，风气正了就是正能量大了，在这个单位工作的干部职工才能高度团结干事业，工作才能不被制肘，在这个前提下，单位和个人的发展都会取得长足的发展。市局王副书记《以传统文化助推公路事业前行》这堂课通过对传统文化的注解来告诉我们，我们要做公路事业的干事人，对传统文化传承的好可以极大的促进我们的工作，改善和铸造我们对于事业的认识。作为领导干部我们要带好这个头，要当好领头雁，这是一份责任。
三、能力要在提高修养和加强学习中得到锤炼，不做脱缰的野马
能力是一个人得到其他人评价的比较具有光环的字眼，领导干部更是对能力万般呵护，这是要求进步的好事。急功近利式的能力要不得，闭门造车式的能力也要不得，作为青年干部自身正处在积极要求事业上升的阶段，个人对于能力的认识一定要经得起时间的推敲，经得起组织的考验，不把没有原则、没有党性的行事方式作为自己进步的敲门砖，那样的话爬的再高也会有跌倒的一天。《提高领导干部的党性修养和学习能力》讲的就是这个道理，常相检讨是每一个领导干部的政治觉悟。这个觉悟体现在对待同志的一腔热忱，对待工作的一丝不苟，对待功名的先人后己上。领导干部的个人修养折射着一个团体的面貌，唯马首是瞻是人的共性，你一个人不好不要紧，你领导的身份是会带坏一群人的，所以作为青年党员干部我要时时注意加强学习，提高自身修养，从我做起影响身边的人，靠干部的行事做人魅力来引领工作一路飘红，靠实干来争当当代领导干部践行社会主义核心价值的楷模。
四、以党员标准严格落实工作，奉献青春、懂法、守法，为公路事业鞠躬尽瘁
这次培训我们先后参观了市局道德讲堂，“五个一”流程，重点围绕当前精神文明建设的历史任务，开展了从心开始的教育活动，突出解决了假、大、空的会议传达模式，很好的参与了中央新政、新风的开展，使我明白当一名干部要时刻把法牢记心头。要常备平常之心，用礼义廉耻来对照自己的工作，《奉献博爱 觉悟人生》。穿插进行的中华传统文化教育以具体的事例、独特的视角让我如置身其中，很受教育，作为党员干部我们尤其要注意自身的修为，学会感恩，始终站在道义的制高点上，不给灰色的利欲以可乘之机。通过这次培训，我更加深刻的体会到领导干部的职责所在，更加加深了对党的十八大精神的领悟。在以后的工作中我将以半部论语的典故为参照，靠完善的人格和坚定的信念来干好自己的本职，踏实工作，勤勉努力，高标准完成年度工作，谨小慎微，带领身边同志为了**公路事业蒸蒸日上鞠躬尽瘁。
以上是我参加此次干部培训期间的一点心得，总结的不够全面，请同志们纠正給予帮助。
总结人：
第二篇：学生干部轮训心得
“百场千人”
学生骨干轮训心得
学院
班级
姓名
学号
听了多场干部培训后，我对“学生干部”这一名词有了更深的理解。我们一代新人应该具有多方面的良好品质和能力，否则就不能达到全面发展，也不能适应社会的发展需要。因此，大学学生干部的学习不应仅仅局限于学好专业知识，还必须在从事一定的工作过程中，不断提高个人的思想觉悟和文化素养；不断增强发现问题，分析问题和解决问题的综合能力。这样不仅不会影响自己专业知识的学习，反过来还能促进学习，因为学生干部的社会工作本身就是一个学习锻炼的过程，是分析问题，解决问题，能力提高的一个过程，这有利于调整自己的知识结构，求得良好的学习方法，促使自身对专业知识的学习。
同时，工作与学习存在着矛盾，其矛盾集中表现在时间的支配上。其解决的办法就是科学合理地安排时间，在讲求效益上下功夫。学生干部的时间比一般学生的时间更珍贵更紧迫，所以不能被动地等待，要主动去驾驭时间，合理地分配自己的时间去工作和学习，随时抓住可利用的时间处理工作和学习的矛盾。工作时“上下请示，多方求援”。深入同学中征询意见，可以了解动态，受到启迪，同时也会得到他们的支持。
对于学习，一要勤奋。要发扬雷锋同志的“钉子”精神，善于去“挤”、“钻”时间学习。不能因为工作忙而影响学习，更不能因工作忙而自己放松自己对学习的高标准要求。凡因工作而耽误了功课必须及时补回来。召开各种会议、商量工作尽可能用课余饭后时间。非
因特别理由，不能随意挤占晚自习时间去搞各种活动。当今实行双休日制，许多活动均可放在双休日进行。二要讲究学习方法，苦干加巧干。学习时要心无旁务，专心致志，否则，就会顾此失彼，失者无法得到补偿。上课时专心听讲是首要的，不要一边在听课，一边在分心思考工作。要学会用顽强的意志力控制自己，使自己心智专一，争取优异成绩。因为学生干部学习不好，威信是不会高的，这样反过来又会影响工作，所以我们要特别强调学生干部一定要学习好，只有这样，他们说起话来才有威信，才能得到同学们的信服。以上是从认识上和方法上谈了处理好工作与学习的关系。下面是对学生干部这一职务的要求：
1、学生干部对自我角色的定位
学生干部的前提和基本是学生，既然是学生就和普通同学一样。“学生干部”我觉得这个名词更强调的是学生二字，之后才是干部，作为学生，就要以学为主兼学多样。"干部"对于我们来说只是一个机会，一个可以为同学们服务的机会，一个可以锻炼自己能力的机会。学生干部不是为了赢取利益，学生干部这个称谓里义务的含义多于权利，就像一个圆，同学们的需要是圆心，我们是圆周上不停奔跑的点。我们能满足同学们的需要，反映出同学们的意见与建议。所以，作为学生干部应该放正自己的位臵。作为学生干部都应该有一个信念——事情要么不做，要么就认真去做。
2、作为学生干部所应该具有的素质
作为一个优秀的学生干部必须具有以下的素质：①坚不可摧的心
理素质；②指点江山的能力潜质；③高瞻远瞩的现代观念；④懂得说话的基本艺术；⑤掌握演讲的一般技巧。学生干部要讲究领导艺术，尊重个人特长，发挥团队精神，调动激励他人的积极性，以求个人和集体的最大化地实现，永远不要把自己独立于大家之外，学生干部只是集体中的普通一员。还有，学生干部应该具有 "七个意识"，即学习意识、政治意识、道德意识、法制意识、民主意识、服务意识、创新意识。学习是学生的第一要务，在学好第一课堂知识的同时，还要注重平时的学习。不断的积累知识，做好学生的工作，为同学们服务，加强民主和服务意识，谦虚的对待每一位同学，如实的反映同学们的要求，因为同学们的要求就是我们的要求，维护同学们的合法权益是我们的责任。学习工作要有激情、有耐心，有责任感。多和同学们交流，及时了解大家的想法和要求，因为我们的工作是代表同学们的利益的。对于同学们的意见和建议要善于科学、正确的集中，学会引导，切不可做有损同学们利益的事情。另外作为学生干部不仅要学好自身的专业知识，还要多读书以拓宽知识面，提高科学人文素质和人文修养，才不会 “ 有知识没文化，有学识没修养 ” 。学习是学生的天职，学生干部在工作之余仍不能放松学习，要合理配臵时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。
3、学生干部应掌握的工作方法
少说多做。这里指的少说，是指少说空话，多干实事。我们常说：“行动比语言更庄重”就是讲的说到做到。我们班干部要恪守这样的
原则，自己做不到的事不说，说了就一定要做到；要求别人做到的，自己一定做到；不要求同学做的，自己首先不做。
虚心向他人学习。“虚心使人进步，骄傲使人落后。”在实际工作中，我们的学生干部一定要学会谦虚谨慎，虚心学习他人的长处，用别人的长处去比较自己的短处，就会发现自己身上存在很大差距，然后就下决心改正不足。
在实际工作中的禁忌：①高压政策：我们和普通同学是一样的，是平等的，我们不能像古代地主压迫老百姓那样，否则只有下台这一条路子。②吹嘘做法：脚踏实地是学生干部必须坚持的基本准则③被动应付：既然选择了学生干部这一职务，我们的职责就是为同学们服务，那么做事就要积极认真，不可被动应付。④好人思想：班干部也不可一味的讨好同学，要树立一定的威信，该严厉时就严厉，对于一定要做的事，要采取严厉态度，不可因为怕破坏在同学们心里的形象而屈服。
作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行，都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”，即耐心、细心和责任心。我相信，如果每名学生干部都拥有“三心”的话，我们的班级、系、甚至一个学院都能运转地顺顺利利。
通过学生干部培训我明白了：
当一名学生干部,就要做到大公无私,不要过分的强调个人的得失；
当一名学生干部,就要严于律己,要以身作则；
当一名学生干部,就要学会合理安排时间,努力做到学习工作两不误；
当一名学生干部,就要把自己定位好,要处理好老师和同学的关系；
当一名学生干部,就要有决策和协调能力,要能独当一面。 总之,我从这次培训中,学到了很多,在以后的工作中,我一定会不断提高能力,努力、认真、有效地完成每一项工作,不断完善自己,争当一名优秀的学生干部。
第三篇：青年干部培训心得
青年干部培训心得
很荣幸参加了公司组织的第七期年轻干部培训，经过这几天的培训我深切的体会到我们装饰公司的企业文化，理解公司领导对我们年轻骨干员工的期望。经过培训提高了我对公司发展目标的认识，学习到了优秀前辈的先进经验，认识到了自身还有大量不足之处，明确了下阶段的努力方向。
由于公司能够对青年员工的培养和提拔，把有梦想有实力的青年干部尽快的成长为公司的骨干力量，在以青年骨干带动一批新毕业进入公司的大学生，使其迅速成长，形成了一种良性循环的模式是非常有建设性的培养管理人才的模式。我通过此次培训立志于做好本职工作，艰苦奋斗，提升自身实力帮助公司实现下阶段整体提升为上海品牌企业。实现个人价值，与公司同呼吸共命运。
在回家的路上我回想优秀先进的事迹体会到了，优秀是一种状态，工作中有效的利用时间，正确的分析处理事情，对团队整体提升起到推动作用的意愿。
用一个恰当的比喻就是，公司领导已为我们青年干部拉开了舞台的大幕，期待着我们精彩的演出。
学员：尹成伟
2014年8月30日
第四篇：青年干部培训心得
2014滦平青年干部培训心得体会 2014年9月18日我有幸参加了由滦平县组织部、滦平县委党校共同举办的为期4天的青年干部培训班。仿佛一下子又重回了校园，教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导们的言传身教，无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯，通过参加此次青年干部培训班的学习，我又一次感受到学习带来的快乐，又体验了一次珍贵的师生、同学间的情谊。开阔了视野，拓展了思路，夯实了理论基础，党性修养、法律知识，对我县经济发展形势等方面的知识有了一定程度的提高。在此就把自己的思想过程梳理一番，既是按照规定完成一篇青年干部培训心得小结，也是在自己的成长道路上记下一个标记。
一、对滦平县有了更深的认识和理解
作为一名外地考入滦平县的公务员，在培训前对滦平的历史及发展形势并不是十分了解。培训的第一天，县委书记杨猛杨书记在百忙中抽出一上午的时间，专门为我们从八个视角全方面介绍了滦平。让我受益良多。滦平县是中国普通话标准音的采集地；是环首都经济圈十四县之一；是首都最直接的生态保育区和水源涵养地；是明长城的精华所在地；是承德市钒钛基地最重要的原料地；是承德市最有前景的工业园区所在地；是京承农业合作成果最突出的县；是承德市城乡整体面貌最好的县。滦平的历史我没有参与，滦平的未来我一定会努力创造，我自豪我是滦平人！
二、拓展眼界了学识，完善了知识结构
此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖，还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。几位领导通过言传身教，深入浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想，共产党人的精神生命、廉政与职务犯罪等方面的知道，使我受益匪浅，感触颇深。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的
三、通过培训，感到了责任重大
这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程，对我县经济社会的当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染着。原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和
人民的事业做出更大的贡献。今后建水将实现跨越式发展，需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做事业的开拓者，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。
四、强化团队精神，锻炼个人意志
这次培训组织部门还特意为我们安排了一天拓展训练。使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。
通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
第五篇：青年干部培训心得
绽放最灿烂笑容 给明天更美的梦
（青年干部培训班心得——）
柳荫下别百般惆怅，同窗数日离别情长。望征程千种思绪，愿友情化为奋进的力量！
在地区组织的第三届青年后备干部培训班上，不管是课程安排还是课后的生活细节，我深深感受到组织上对我们这些年轻干部的成长与发展给予的巨大支持与关怀，感受到了组织对年轻干部的深深期望。同时也与同学们结下了深厚的友谊，分享了我们在工作生活中成功或失败的经历以及从中获得的体会。美好的时光总是过得飞快，短短的一周就这样转瞬而过了，在这一周中我的思想得以升华和净化，进一步开阔了视野，拓展了思路。
这一周里我收获满满：
第一，知识上的收获。通过这次培训，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有一周的课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们年轻干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯。
第二，人格上的收获。本次培训，授课的领导、老师们语言幽默、实在，授课内容精彩、丰富，态度诚恳。我从他们身上看到了榜样的力量——善于学习、勇于实践、勤于反思、乐于挑战，感受到了他们的人格魅力。他们本身也是我学习的对象，这也是我作为一名年轻干部要学习的典范！
第三，情感上的收获。在班上认识了许多新朋友。通过(请继续关注)培训，我认识了53位新同学，对往届培训时认识的几位同学更加深了了解。从同学们身上学到了许多东西，见识了他们的优秀；感受了大家的友谊；体会了相互的关心、配合。也感受到了地区领导、组织部门的重视和用心良苦，这些会是我一生的财富！
这一周里我体会多多：
第一，对人生的体会。在培训课上，吴书记给我们青年干部提出了要求，让我们学会怎样做人，怎样做事。让我回荡在耳边的是吴书记这样一句话——莫让青春染暮气，作为青年干部，一定要有一股蓬勃朝气，一股冲劲、闯劲。要克服畏难情绪，面对困难，要有战胜困难的勇气;面对问题，要有解决问题的决心;面对挑战，要有应对挑战的办法。
第二，对学习的体会。在开班动员上易书记就对我们说——一生磨一剑不怕剑不利；学习如逆水行舟，不进则退。听后我深切感受到学习的重要性，感觉到一个干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就难以适应工作的需要，成长也不会快。
第三，对党性的体会。汪书记对我们青年干部讲，必须要积极进取、廉洁自律。要求青年干部一定要提高警惕，做到自重、自省、自警、自励，在各种诱惑和考验面前把握住自己，万不可心存侥幸。要对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律。
吴书记对我们说——学习不是听而是悟。短暂的培训结束了，留给了我们更多的思索。我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动，不断地鞭策我们年轻干部前进。
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