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联想集团企业文化是什么新版多篇

栏目: 企业文化建设 / 发布于: / 人气:2.18W

联想集团企业文化是什么新版多篇

品牌精神 篇一

高端品质、创新、国际化、企业责任

企业定位 篇二

联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力,提升生活品质。

联想集团发展历史 篇三

创业时期(1984年-1993年)

联想总部联想在中国给跨国品牌做代理和分销。那时民营企业刚起步,联想靠着给IBM、惠普、SUN等国外品牌做分销、代理起步。

1984年,柳传志带领10名中国计算机科技人员创业,公司命名为“联想”。在公司发展中,联想研制成功可将英文操作系统翻译成中文的联想式汉卡,开发出可一键上网的个人电脑。2003年,推出关联应用技术,从而确立了联想在3C时代的重要地位。

PC品牌时期(1994年-2003年)

联想进行了第一次重要变革,发展自有品牌的个人电脑业务。1992年为了加大IT行业对外开放,国家取消了个人电脑进口批文,跨国品牌进入中国市场,它们实力雄厚,联想在遭遇挑战的同时也初次有了与国际化厂商同场竞技的机会。当时的联想并没有选择退守继续做国外厂商代理,而是坚持自有品牌之路。通过组织架构调整和建立自己的分销网络,最终在市场竞争中取得了胜利,到1997年,联想成为了中国PC市场第一。

联想Logo演变2003年4月,联想集团在北京正式对外宣布启用集团新标识“Lenovo”,用“Lenovo”代替原有的英文标识“Legend”,并在全球范围内注册。在国内,联想将保持使用“英文+中文”的标识;在海外则单独使用英文标识。

全球化时期(2004年-2013年)

联想于2003年更换英文名称时的广告牌联想成功并购IBMPC业务,成为全球化运营的企业。2001年中国加入世界贸易组织。对联想来说,一方面意味着要直接面对更加强大的跨国对手,另一方面如果联想只在国内市场发展,很难有更大的突破和发展。 2004年底,联想宣布收购IBM个人电脑业务,正式开始国际化。作为中国最早一批国际化的企业之一,发展成为了一家全球化管理和运作的世界500强公司。2013年,联想成为了全球PC冠军。

2004年,联想成为国际奥委会全球合作伙伴中的第一家中国企业,为2006年都灵冬季奥运会和2008年北京奥运会独家提供台式电脑、笔记本、服务器、打印机等计算技术设备以及资金和技术上的支持。2005年5月,联想完成对IBM个人电脑事业部的收购

多元化时期(2014年-至今)

当PC业务达到顶峰,在中国甚至世界舞台做到第一之后,拓展更多业务,实现多元化是企业保持长远发展的必经之路。所以从2014年到今天,联想进入到了多元化发展时期。

核心价值观 篇四

成就客户—致力于客户的满意与成功

创业创新—追求速度和效率,专注于对客户和公司有影响的创新

精准求实—基于事实的决策与业务管理

诚信正直—建立信任与负责任的`人际关系