第一篇：骨科学术大会
第五届中国国际腰椎外科学术会议
第一轮通知
由中国康复医学会脊柱脊髓专业委员会腰椎研究学组(cssls)、国际腰椎研究学会（issls）、《中华外科杂志》、《中国脊柱脊髓杂志》主办，陕西省医学会脊柱外科分会、第四军医大学西京医院承办的第五届中国国际腰椎外科学术会议，将于2014年5月10日至11日在古城西安曲江国际会议中心隆重召开。
本次会议在以往4届会议取得圆满成功的基础上，再次由中国的腰椎研究学术组织(cssls)联合国际腰椎研究学会（issls）共同主办。
本次大会，除了国内众多的脊柱外科专家教授参加外，还邀请了许多国际著名的腰椎外科专家参与，围绕目前腰椎外科国际上研究的热点问题和国内同道关心的焦点问题，通过专题演讲、疑难病例讨论、学术观点辩论和资深专家点评等形式， 为国内同行带来精彩的学术盛宴。
大会还将在会议报到日（5月9日）举办issls腰椎外科学习班，由issls和cssls专家共同授课，介绍该领域的最新研究进展和最新手术技术。
本次会议属于国家级继续教育项目，注册参会者可获得全国继续教育8学分。
感谢您的大力支持，期待您的光临指导。
中国康复医学会脊柱脊髓专业委员会腰椎研究学组
第五届中国国际腰椎外科学术会议组委会
2014年9月9日
大会组织机构
顾问：党耕町，胡有谷，贾连顺，李佛保，邱贵兴，唐天驷，张光铂，赵定麟 大会主席：侯树勋，杨子明
大会执行主席：罗卓荆
大会副主席：刘忠军，陈仲强，冯世庆，姜建元，金大地，刘忠军，吕国华，宋跃明，邹德威
大会秘书长：王哲，王华中
学术委员会
主任委员：陈仲强
副主任委员：池永龙，邱勇，王自立，吴文闻，袁文，周跃
学术委员会委员：陈伯华，陈德玉，陈建亭，陈其昕，邓树才，高延征，郝定均，侯铁胜，霍洪军，李波，李醇德，李锋，李明，李中实，梁裕，刘宏建，刘强，马华松，马远征，聂林，彭宝惍，齐强，阮狄克，申勇，申才良，沈慧勇，盛伟斌，史建刚，王欢，吴增辉，伍骥，夏群，肖增明，徐华梓，徐建广，徐建中，闫景龙，杨群，杨惠林，赵杰，郑召民，朱悦，朱庆三
组织委员会
主任委员：海涌
副主任委员：关骅，阮狄克，孙天胜，杨有庚
委员：昌耘冰，郭卫，郭昭庆，贺石生，洪毅，黄东生，蒋电明，雷伟，刘波，刘海鹰，刘少喻，刘一，刘祖德，马迅，任龙喜，沈建雄，史亚民，孙常太，谭明生，汤逊，田野，王坤正，王文军，王以朋，王臻，王哲，翁习生，肖高华，徐林，徐荣明，叶晓健，于振山，张宏其，仉建国，张强，张西峰，张永刚，郑燕平，孙鸿惠，贺西京，王民，张小卫，刘宗智，周劲松，李浩鹏，李新奎，陶惠人，杜俊杰，马真胜，桑宏勋
会议秘书处：王哲，叶正旭，王海强，梁伟，闫铭，李沫，上官磊，丁坦
会议相关重要信息
会议时间：2014年5月10-11日
会议地点：西安市曲江国际会议中心
会议议程一览表：
2014年5月9日报到，issls学习班
2014年5月10日全天学术会议，欢迎晚宴
2014年5月11日上午学术会议及闭幕式
投稿截止时间：2014年3月15日
投稿要求：腰椎相关的基础和临床研究论文摘要（近1年内发表或未在正式学术期刊发表），800字结构式中、英文摘要（word文档）。注明通讯地址、电子邮件和手机联系方式。
会议网站：(需要注册和建立网站)
投稿邮箱：注册一个126或gmail免费邮箱，如2014lumbar@..., lumbar2014@.... 注册信息：2月1日前会议注册费800元（可否从网上注册），现场会议注册费1000元，住宿统一安排，有四星、五星标准，费用自理。
会务组联系方式：西安市长乐西路127号，第四军医大学西京骨科医院，邮编（710032）
第二篇：骨科建设
南平第一医院
关于加强骨科专科建设实施专业整合的决定
为推进我院骨科专科建设，学科发展，充分发挥骨科医疗资源的优势，突出专业，突破专科，拓展骨科在全市医疗服务领域的引领作用，经研究决定，对现有骨科科室进行整合，具体事项决定如下：
一、拆小建大，专业整合。
1、取消目前现有的骨科科室，成立大骨科，由陈小杰副院长先兼大骨科主任，原有的科主任3人，科副主任2人，不再担任大骨科行政职务。
2、原有科主任3人、科副主2人在完成本组考核目标任务后，仍享受医院科主任行政职务补贴待遇。
3、专业重新组合。成立创伤、脊柱、关节、关节镜专业组。创伤专业组可再分成上肢（手外科）、下肢（足踝）小组，其他尚为雏形的骨病、骨肿瘤、小儿骨科、肩肘外科、骨盆髂臼、周围神经外科、椎间孔镜等亚专业亦可自行组合专业组或归附上述四个专业组中。
4、每个专业组内高、中、初3－4人组成，组长为诊疗组负责人，实行组长负责制，组长实行目标管理，年度考核，优胜劣汰。
二、双向选择，调剂结合。
1、副主任及以上职称的，或进修后的高年主治医生，选择擅长专业，自愿报名申请专业组，科主任会同组长研究决定。
2、上述条件之外的医生根据学历和进修经历申请专业组，新入人员，三年内按院内住院医师规范化进行培训轮转，由科主任会同组长研究决定，未行申请的及落聘的医生由科主任统一调剂。
三、规范诊疗，专业准入。
1、严格规范各专业组的诊疗范围，杜绝跨专业收治病人。
2、建立关口前移机制，麻醉科、手术室在术前实行严格把关，按相关专业安排手术，跨专业手术不予安排，如急诊、突发性事件的伤病员需跨专业的手术按首诊负责制处理，特殊情况，须经科主任同意，或医务科及其委托人签字后再安排。
3、制定跨专业收治病人处罚措施，收治非本专业组病人的除扣该组考评分外，并按2倍扣除该组工作量和收入。
4、2014年前获得主任以上职称的专业组组长可不受专业限制手术，但要取得病人和其他专业组主管医生的同意，且工作量和收入归所属专业组。
5、手术室、麻醉科未按划分专业范围，或未经科主任、医务科及其委托人安排的特殊情况手术，麻醉师、护士均需受到处罚，麻醉费用及手术费分成不计入麻醉科、手术室收入，列为医院统筹收入，取消麻醉师、手术护士的相应麻醉和手术补贴，并扣减麻醉科、手术室的绩效考评分数，按每例扣减5分。
6、请院外专家会诊手术的需由专业组申请，经科主任同意，医务科审批方能施行。
7、凡转往院外三级甲等医院就诊的病人，由专业组申请，经科主任同意，医务科审批后，方可实施，对各专业组实行转诊目标管理，未经科主任同意，医务科审批自行出具转诊资料的，或是超过目标管理范围的，扣减专业组考核分。
四、强化质控，确保安全。
1、科室成立质控管理与安全小组，科主任为组长，组员由科秘书、各专业组组长及科护士长组成，科主任为科室医疗质量与安全第一责任人。
2、各专业组设质控员，原则上由专业组组长负责；专业组组长是该组医疗质量与安全第一责任人。
3、科室质控与安全小组开展质控活动，重点是十四项核心制度的落实、检查、持续改进以及质控活动的记录，形成规范的软件
资料。
4、科室质控小组负责对院质管科反馈的问题整改、落实，并举一反三自查自纠。
5、科室质控与安全小组做好科室包括医疗安全在内的安全生产检查、整改、落实，确保医患安全。
6、科室质控与安全小组组织对本科室发生的医疗纠纷、医疗事故安全进行讨论、分析，总结教训，采取措施，严格防范。
五、目标到科，任务到组。
1、成立大骨科后，医院将全年的科室目标任务下达到科，包括工作效率、医疗质控、合理用药、病人费用控制、临床路径、合理用药等指标，医院负责考核到科。
2、科室根据医院下达的总目标，再根据各专业组的情况，将目标任务分解到组，由科室对专业进行考核，考核小组组长为科主任，成员由科主任决定，可从本科室的医护人员中抽，也可聘请行政职能科或其他科室专家组成。
3、护理人员考核由护理部决定
六、核算到科，分配到组。
1、科室的经济核算，由财务科视同其他临床科规定进行核算，以大骨科为核算单元。
2、医保、新农合的费用管理等均以大骨科为核算和考核单元。
3、科室根据医院的会计核算和医保、新农合费用管理办法及要求，再制定各专业组的核算和管理办法。
4、医院财务科、经管科以大骨科为分配单元，包括绩效奖励、各类津贴、职工福利等，由科室再进行二次分配。
5、科主任召集科务会成员研究制定科室二次分配方案，并报院财务科，方案在全科会上宣讲，做到公开、透明、公平、合理。
6、各专业组组长，对本组的绩效分配也应按照科室所定方案执行，做到公开、透明、公平、合理。
7、网络中心为大骨科建立以专业组为单元的工作效率、经济效益、医疗质控的工作平台，给予网络支持。
8、信息科、财务科、经管科、质管科提供专业组网络工作平台的具体评价项目。
七、明确职责，各司其职。
（一）科主任职责
1、制定本科室年度工作计划，包括学科建设、专业发展、团队建设、科室文化、医疗服务、医疗质量与安全，精神文明、医院运营等，并组织实施，狠抓落实。
2、做好年终总结，对照年度计划，检查目标任务完成情况，哪些亮点、哪些不足、哪些经验、哪些教训、尤其是学科建设、专业发展、服务品质、医疗安全方面。
3、组织全科人员的政治、业务学习，传达院部会议精神，并贯彻落实。
4、负责全科的医疗质量、安全、教学、科研、行风建设、学科建设、团队建设、技术创新、绩效分配以及科室的行政管理等。
5、组织科内会诊，科间会诊以及院外会诊、转诊。
6、负责各专业组的专业准入及手术的审签，以及重大手术的术前讨论和申报。
7、组织科内危重病人、疑难病例和死亡病例的讨论，医疗纠纷、医疗事故案例的讨论、分析。
8、主持科务会议，科务会议由科主任、各专业组组长、护士长、科秘书组成，科务会议主要研究科室年度工作计划，目标任务的落实，科室二次分配、科室员工的奖片、升调以及学科建设，专业发展、设备购置、科研立项等。
9、统一安排科内医生的进修、实习生带教，“三基”考培等。
10、统一制定科室医生值班，以及下门诊医生的规则，由科秘书执行。
（二）专业组组长职责
1、服从科主任的领导，积极支持科主任职责范围内的各项工作。
2、努力完成科室下达到本专业组的各项任务目标，包括工作效率、医疗质量、人才培养、科研教学、专业发展、临床路径、费用控制、医保、新农合管理、合理用药等。
3、承担本专业组的诊疗责任，包括医疗质量、医疗安全。
4、亲自参加科室组织的危重病人抢救与疑难病例、死亡病例的讨论。
5、指导本专业下级医师做好各项诊疗工作，不断提高全组的整体专业技术水平、理论素养。
6、努力推广和运用新技术、新项目，进入本专业的全省技术前沿，形成本专业组的专业优势。
7、组织本组成员积极开展科研立项申报和撰写学术论文。
8、检查督促下级医生认真执行各项规章制度和诊疗规范，尤其是核心制度的执行。
9、根据科室二次分配方案，做好本组人员的绩效奖励及各类津贴的发放。
（三）科护士长职责
1、落实院部统一制订的科护士长职责；
2、完成护理部下达的各项任务目标；
3、按照科室的二次分配方案，做好全科护理人员的绩效分配。
4、负责全科床位的统一安排。
5、负责科内设备仪器等固定资产的管理。
6、负责做好一站式服务的相关工作安排，并落实到位。
7、负责整理收集“病人满意度交班”的信息，并反馈至护理部。
8、负责推进科室优质护理服务工作，并做出特色亮点。
9、负责低值易耗品、卫生材料的领、发登记及库房管理。
10、负责检查督促科室录入员（护士）的录入工作，确保规范、正确。
（四）科秘书职责
1、服从科主任的工作安排，完成科主任交办的各项任务。
2、负责科务会议的记录，并形成会议纪要。
3、负责全科全员会议召开的组织工作，并记录会议要点。
4、负责全科政治、业务学习的组织安排。
5、负责全科疑难病例、死亡病例讨论的召集及记录。
6、负责全科质控活动的组织及记录。
7、负责科室一线、二线值班医生，下门诊医生。
8、负责全科年度工作计划，年终总结的撰稿。
9、负责与院有关行政职能科的联络、协调等。
（五）值班医生职责
1、由科秘书统一安排科室一线、二线值班医生。值班医生应遵循首诊负责制，处理急诊病人，不得推诿病人，出现推诿病人，扣发当月全部绩效奖励及各项津贴，并取消当年评先、评优资格。
2、值班期间的一、二线医生应对本科室的全部危重病人加强巡视及承担抢救工作。
3、值班期间的急诊手术、危重病人、手术后病人以及新入院病人应于次日早会做好交接班工作，并在交接班记录本上书面体现。
本决定自2014年月起执行，并在执行中不断完善。
2014年月日
第三篇：自荐信 - 骨科
自荐信
尊敬的xx教授：
您好！
感谢您百忙之中垂阅我的自荐信，为满腔热情的我开启一扇希望之门。首先在此祝愿您身体健康、工作顺利、合家幸福。
我是xxxxxxxx，热情、性格活泼开朗，为人真诚、坦率，能吃苦耐劳一直是同学们对我的评价。对医学的执着让我对未来充了满向往，在投入临床实践过程中，我开始从一个懵懂的医学生向一名临床医师慢慢地蜕化，经过临床的学习，理论知识更牢固了，动手能力更强了，自学能力也得到不断地提升。在临床通科轮转，有利于培养我们开阔的思维视野。作为本硕连读学生，同样承担着另一项不可忽视的任务，那就是寻找一个自己最有兴趣的学科并作为自己今后不懈努力的方向。基于本人对骨科的热爱，我坚定的选择了骨科。xx教授您是xx骨科前辈，您对骨科的见地使得每个对骨科执着的学生都会期待成为您的学生，接受您的教诲必将终身受用。因此，我特向xx教授毛遂自荐，踏出自己追求理想的第二步。
大学四年的医学理论学习形成我严谨的学习态度、严密的思维方式，临床实习工作更是提高了我分析问题、解决问题、进行良好医患沟通的能力。在实习过程中对临床各科室的常见病、多发病能够做出合理的诊断和处理。凭着强烈的责任感、优秀的队团协作精神和务实的工作作风，加上动手能力强并且能够出色的完成各项工作任务，使我赢得了领导和带教老师的好评，也夯实了我自身的医学临床工作基础。
全面发展一直是我对自己大学生活的总体规划，扎实的医学专业知识是未来我实现人生价值的基础，所以在学习上我一直严格要求自己，不敢有丝毫的马虎，并取得较优异的成绩。同时加强德、智、体、美方面综合发展，并多次获得校“三好学生、优秀团员”等荣誉称号。曾代表学校、学院和班级参加篮球、排球、足球等各项比赛，我热爱运动，以此锻炼身体和磨练意志。在课余参加各种社会实践活动之中，丰富的社会工作经验开阔视野。大学期间，我曾担任学生会干事、学生协会干事、班委等职务，获得校运会、啦啦操、羽毛球赛、排球赛等项目优异成绩。我相信只要继续保持虚心学习的态度，我一定能够协调好各种关系、处理好日常临床工作中遇到的各种问题。
自学能力强是我最看重的技能，在校期间我已顺利通过了国家大学英语六级考试、全国计算机一级考试、获得中国人文医师执业技能资格证书、篮球国家三级裁判证、排球国家三级裁判证。良好的临床沟通能力将为日后的工作、学习效率的提高创造了良好条件。
我兴趣爱好广阔，交际能力强，态度和蔼，爱好书法、篮球、羽毛球、排球、乒乓球等运动，通过兴趣爱好拓宽人际交往范围，我相信健康的体魄才是成为一个优秀医生的必要条件。
通过本科的学习和实践，我已经做好进入研究生学习的准备，医学是一门不断学习的学科，“流水不腐，户枢不蠹”，只有不断学习才能不断地进步。从身体、心理和能力等方面我已经做好了接受挑战的充分准备，真诚地希望能成为您的学生，我将保持虚心学习，不断进步。最后，再次感谢您百忙之中垂阅，期盼您的回音！
此致。
敬礼！
自荐人：xx
2014年03月20
自荐信
第四篇：骨科年终总结
骨科年终总结
一年来，通过院领导的正确领导和科室同志们的共同努力，骨科工作取得了实质性的进展，现将一年工作简要总结如下：
一、全科人员在政治上认真学习各种理论知识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病人服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，用科学发展观的理论知识不断提高自己，像爱护眼睛的自己一样爱护医院，做好自己的事情，坚决抵制药品购销中的不正之风。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科内人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“二级甲等”医院的要求完成各项临床工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人。
三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是按照临床路径的管理开展工作。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，特别是农合用药、单病种限价、医药比例及农合平均住院费用等。一年来，诊治门（急）诊病人6000多人次，住院病人616人，手术313台次，其中大型手术10台次，并认真学习落实医务人员“四个排队”和医疗机构“八个排队”制度，严格按照上级卫生行政部门和院领导的要求去做，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
一年来，通过全科同志的共同努力，完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在下一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
皋兰县人民医院骨科
二〇一四年十二月
、
第五篇：骨科宣传册
骨折康复指南、
骨折早期介入康复的重要性有不少骨折患者拆除固定后，不清楚康复治疗的重要性，只是慢慢地“养”，失去了康复的最佳时期。受“伤筋动骨100天”的思想影响，更是不敢活动。因此，虽然骨折愈合了，但结果韧带挛缩、关节僵硬、活动受限，留下了功能缺陷的终身遗憾。因此骨折患者拆除固定之后需要较长时间的康复治疗和功能锻炼，才有可能恢复良好的功能。反之，即使早期治疗实施得再完美，但患者最终的运动功能可能不满意甚至很差。
骨伤康复不容忽视
复位、固定、功能锻炼，是骨折治疗的三大原则。三者相辅相成，缺一不可。复位和固定为骨折的愈合创造了前提和基础，但最终的治疗效果却取决于患者自身的功能锻炼。否则，即使骨折能够愈合，患者得到的也只能是失去功能的肢体。
骨折介入康复有什么疗效？
骨折后的康复治疗可以有效地改善和促进血液循环、消除肿胀、加速骨折愈合，避免组织粘连、瘢痕形成、肌肉萎缩、关节僵硬，使患者从身体、心理、生活、工作等各方面都恢复到原来良好的状态。康复的过程是较长而艰辛的，患者只要遵照医嘱、持之以恒、不怕吃苦就一定能达到满意的效果。
我们为您制定个人计划骨折康复治疗和功能锻炼的过程一般分为三个阶段：早期康复（2周内）、中期康复（2周-3个月）、后期康复（4个月-1年），不同时期的康复方法与强度各不相同。无论任何部位、任何性质、任何时期的骨折后康复，其具体方法应当听从康复医生的指导，并按照医嘱制定一个科学、周密、具体的计划，用于实施。
我们为您提供的帮助
康复治疗的内容包括：肌力锻炼、关节活动练习、手功能治疗、理疗（如中药涂擦、红外线、超短波、磁疗蜡疗、熏蒸等），以及后期的康复运动疗法。功能锻炼的方法分为主动锻炼和被动锻炼，又可分为持重锻炼和非持重锻炼。
骨折后的康复过程还需要各种营养素，包括蛋白质、维生素、钙等，适当地喝骨头汤、牛奶，吃新鲜的蔬菜、水果、肉类、豆制品以及服用治疗骨质疏松的药物等，十分有益。
精彩范文吧