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2015年山东菏泽市东明县事业单位招聘公告
2015年山东菏泽市东明县事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击
事业单位招聘考试网2015年6月9日讯：按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社字〔2015〕6号）和《关于进一步做好公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）等规定，2015年东明县事业单位面向社会公开招聘工作人员393名（具体招聘单位、招聘岗位及条件要求详见附件1）。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
（四）身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
（五）报考人员须符合报考岗位的学历要求，学历须为国家计划内统招全日制学历。
（六）应聘人员须是毕业生就业主管部门没有办理正式派遣就业手续的全日制普通高校毕业生。凡入学前与具体单位签有定向、委培合同或毕业后已与具体单位签订就业协议的毕业生，未经定向、委培单位或签协议单位同意，不得应聘。
（七)应聘人员应具有菏泽市常住户口。应聘公安局、法院、检察院下属事业招聘岗位的年龄不超过28岁(1986年6月16日以后出生），研究生学历的放
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宽到30岁（1984年6月16日以后出生）；应聘其他单位招聘岗位的年龄不超过40岁（1974年6月16日以后出生）。下列人员报考的不受户籍地、年龄限制。
1、2015年毕业的国家统招全日制普通高校应届毕业生。
2、菏泽市生源参加我省招募或外地生源参加菏泽市招募的“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生（以下简称“基层服务毕业生”），符合岗位招聘条件、服务满2年、考核合格、3年内（指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官）应聘的。
3、符合我县安置条件的大学生退役士兵（以下简称“大学生退役士兵”）。
（九）海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次国家统招全日制毕业生的岗位。
（十）符合国家法律、法规、政策规定和招聘岗位要求的其他所有资格条件。
应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。2015年国家统招全日制普通大中专院校应届毕业生学历证书、相应学位证书、就业报到证、教师资格证、医师资格证（岗位有要求的）应于2015年7月15日前取得。
根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员、2011年以来在各级公务员和事业单位公开招考中，被认定有违规违纪行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加报考。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。
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二、报名
本次招聘采取全市统一时间、网上报名、网上缴费、现场认定的方式进行。
（一）个人报名
报名时间：2015年6月16日9:00-6月19日17:00
查询时间：2015年6月17日9:00-6月21日17:00
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后，不能更改。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
（二）资格初审
审查时间：2015年6月16日9:00-6月20日17:00
招聘领导小组办公室指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容。资格初审通过后，报名信息不能更改。
（三）网上缴费
缴费时间：2015年6月17日9:00-6月21日17:00
通过资格初审的人员（通过资格初审的标志是“信息审核通过！”），要在规定时间内登录菏泽人事考试网进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过银联在线支付平台，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况（缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功！报名完成！”）。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在6月21日17:00前及时与市
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人事考试中心联系（电话：0530-5331454）。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》（请妥善保存，以备信息采集、进入面试资格审查时用），并于6月29日-7月4日9:30登录该网站下载、打印准考证。
考务费收取参照公务员考务费收取标准每人每科40元。
享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，可由本人或委托他人于2015年6月17日9：00-6月21日上午11：00携带省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的有效期内的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件及复印件，到东明县人社大厦406房间办理笔试考务费减免手续。城市低保人员可提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村特困大学生可提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
报名结束后，最终报考人数教育类、卫生类中县直单位招聘岗位和综合类招聘岗位达不到计划聘用人数3倍的岗位，教育类、卫生类中乡镇（办事处）招聘岗位达不到2倍的岗位相应核减招聘计划。取消核减的计划原则上调整到本单位、本系统其他招聘岗位。调整情况将在东明县人力资源和社会保障局网站予以公告。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。
三、资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的人员，须按照指定的时间和地点（具体时间、地点请在笔试成绩公布后登陆东明县人力资源和社会保障局网站查询）提交笔试准考证、填写完整的《事业单位公开招聘报名登记表》和其他相关证明材料（均要求提供原件和复印件）。
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相关证明材料包括：毕业证、学位证、身份证、户口簿、学信网下载的带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、毕业生就业主管机关签发的报到证及报考岗位有其他要求的相关材料（如执业医师资格证书、教师资格证书等）；基层服务毕业生和大学生退役士兵除上述证件外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员还须出具县以上组织、人社（人事）部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社（人事）部门的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料；“大学生退役士兵” 须提交入伍通知书、退伍证和县民政部门出具的证明材料。
符合条件的海外留学人员须提交身份证、户口簿、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。
未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。
现场资格审查工作由县招聘领导小组办公室负责组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。
四、信息采集
网上报名审查合格人员于2015年6月30日—7月1日（上午8:30—12:00，下午2:30—18:00）本人携带笔试准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、报到证到东明县人社大厦二楼大厅进行信息采集。规定时间内未采集信息的视为自动放弃。
各招聘岗位具体信息采集时间，请在6月30日前关注东明县人力资源和社会保障局网站。
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五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（一）笔试
1、笔试科目和时间
根据招聘岗位不同分为综合类、卫生类、教育类三大类。各类招聘岗位笔试均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。
卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识（主要包括系统解剖学、诊断学、内科学、药理学及卫生法律法规、医学伦理道德的基本要求等）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（主要包括教育学、教育心理学、教材教法、新课程基本理论、教学案例分析、教育法律法规、教师职业道德的基本要求等）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
笔试时间:2015年7月4日上午9:00-11:30。
笔试地点：见准考证。
2、进入面试人员的确定
笔试结束后，笔试成绩在菏泽人事考试信息网查询。公安局警官培训中心招聘岗位按招聘计划1:5确定进入体能素质测评人员。体能素质测评后，从体能素质测评合格人员中，根据笔试成绩，按1:3的比例确定参加面试人员，体能素质测评合格人数达不到面试比例的按实有人数参加面试。其他招聘岗位进入面试人
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员由高分到低分按以下比例确定：教育类、卫生类中县直单位招聘岗位和综合类招聘岗位按1：3的比例确定；卫生类、教育类中乡镇（办事处）招聘岗位按1：2的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试；达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。
体能素质测评项目及标准按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。体能素质测评为达标性测评，不计入考试成绩，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能素质测评成绩在测评点当场公布。
进入面试人员按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定缴纳面试考务费70元。
（二）面试
面试采取全封闭的方式进行。面试在县招聘领导小组的统一领导下，由县招聘领导小组办公室负责组织实施。
应聘教育类岗位的考生，面试采取说课的形式进行。重点考察考生的教学基本功（粉笔字、普通话、语言表达能力）、教育教学思想、教育教学技能、教育教学方法、举止仪表等。
应聘其他招聘岗位的考生，面试由县招聘领导小组根据招聘岗位性质特点，统一组织有关专家组成若干个评委会， 评委从业务能力、专业水平、仪态仪表、口头表达、实际操作等几方面对其进行综合评分。面试内容根据招聘岗位的需要进行确定。
为保证人员素质，面试成绩低于60分（不包括60分）的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注东明县人力资源和社会保障局网站）。面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。如招聘单位同一个招
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聘岗位中出现2名及以上总成绩相同者，按笔试成绩、学历层次高者、应届毕业生、招聘岗位有特殊要求优先的办法确定考察、体检人选。
六、考察（政审）与体检
（一)考察(政审）
按照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分依次等额确定进入考察（政审）（应聘公安局招聘岗位人员须政审）人选。进入考察（政审）范围人员名单在东明县人力资源和社会保障局网站公布。考察（政审）工作在县招聘领导小组的指导下由招聘单位主管部门组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由招聘单位主管部门写出考察报告，签署意见，报县招聘办公室备案。
（二）体检
对考察合格人员，按照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。教育类招聘人员体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行，其中幼儿教师岗位按照幼儿教师资格认定体检标准执行。公安局招聘人员体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》中所要求的人民警察体检项目进行。其他单位招聘人员体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》的有关规定执行。应聘人员未按照规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
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体检费用由应聘人员承担。
对因放弃考察（政审）或考察（政审）不合格等情况造成的应聘人员空缺，可从应聘同一岗位的其他人员中由高分到低分依次等额递补。因放弃体检或体检不合格等情况造成的应聘人员空缺，不再进行递补。
七、聘用、待遇
根据考试总成绩和考察（政审）、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行公示，公示期 7 个工作日。经公示无异议后，拟聘用人员填写《事业单位聘用人员登记表》，县人力资源和社会保障局办理录用派遣等相关手续。因考生自动放弃等情况出现招聘岗位空缺的不再进行递补。通过本次招聘聘用的毕业生在聘用单位最低服务年限不低于3年。
聘用人员试用期一年，试用期间由县人才服务中心实行人事代理。试用期满考核合格的，用人单位签订正式聘用合同，不合格的解除聘用合同。
八、领导与监督
为加强招聘工作领导，成立由县政府领导任组长、相关部门主要领导任成员的招聘工作领导小组，具体负责整个招聘工作。为保证招聘工作的公正性，县招聘领导小组办公室将实行全过程政务公开，并及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。纪检、监察部门将对整个招聘过程全程监督，对在公开招聘过程中违反纪律，失职渎职，营私舞弊、弄虚作假的工作人员及面试考官，一经查实，要严肃处理，并按照领导干部问责制有关规定追究相关领导的责任。对在应聘过程中有严重违纪行为的应聘人员，经查实后取消其考试或聘用资格，且5年内不得参加我县事业单位招聘考试。
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九、其他
应聘人员在报考期间要及时了解东明县人力资源和社会保障局网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
应聘人员被确定为拟聘用对象后，无正当理由自动放弃或不与聘用单位签订就业合同的，将被记入我县招聘诚信黑名单数据库，并报市招聘主管部门记入全市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与我县事业单位招聘办公室无关。
本简章由东明县事业单位招聘领导小组负责解释。
2014年山东滨州博兴县事业单位招聘考试内容
考试
考试分为笔试和面试（试讲、技能测试、实践操作）。笔试和面试（试讲、技能测试、实践操作）均实行百分制。总成绩比例为笔试占50%，面试（试讲、技能测试、实践操作）占50%。笔试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。
（一）笔试
笔试时间：2014年8月29日上午9:00—11:00
县直事业单位、镇办事业单位各招聘专业，笔试内容为行政职业能力测验和公文写作基础知识。
教育系统招聘专业为语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物的，笔试内容为本专业知识。招聘专业为音乐、体育、美术、书法的，笔试内容为文科综合知识。招聘专业为计算机的，笔试内容为理科综合知识。卫生系统各招聘专业，笔试内容为医学基础知识。
市技师学院机械类、焊接类、电气信息类、电子商务类、物流管理与工程类、工商管理类、环境科学类，笔试内容为理科综合知识。文化教育类、艺术类，笔试内容为文科综合知识。
笔试时间120分钟，满分为100分。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在博兴人才网 公布。笔试成绩合格人员，招考计划1人的，按1：3的比例确定面试入围人选，招考计划2人及2人以上的，按 1：2的比例确定面试入围人选。达不到规定比例的，按参加笔试的实有合格人数确定。
（二）面试
县直事业单位、镇办事业单位、卫生系统和市技师学院电子商务类、物流管理与工程类、工商管理类、环境科学类、文化教育类、艺术类，实行结构化面试。教育系统实行试讲，部分岗位为试讲和技能测试相结合。县直高中试讲使用博兴县现行高中二年级教材，镇、办中小学试讲使用博兴县现行初中二年级教材。备课40分钟，试讲10分钟。音乐、体育、美术、书法专业除试讲外，还进行相应的技能测试（试讲和技能测试各占面试成绩的50%）。
市技师学院机械类、焊接类、电气信息类进行实践操作。
面试的具体时间、地点另行通知。未按规定时间和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线。面试结束后，将笔试、面试成绩按比例折算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如最后一名总成绩并列，以笔试成绩高者优先，如果笔试成绩也相同，音乐、体育、美术、书法专业，试讲成绩高者优先，其它招聘专业再重新组织面试，确定总成绩排名。总成绩排名后，在博兴人才网公布，以接受群众监督。
2014事业单位备考：公文纠错题高频考点梳理
公文纠错题在国考中属于比较新的题型，为了让广大考生的复习备考更加具有针对性和有效性，在此，就公文纠错题的高频考点加以梳理，希望能够为广大考生的复习备考提供相应的帮助。对公文纠错题的考点加以梳理后发现，公文纠错题的高频考点主要集中在以下几个方面：
一、发文字号
发文字号是一个机关在同一制发的公文的顺序号，它由发文机关代字、年份和序号三个部分组成，如山东省人民政府办公厅2012年发的第10号文件，发文字号应写为：鲁政办发〔2012〕10号。考生在复习备考的过程中一定要注意发文字号的书写格式，一是三个部分的顺序是不是正确，如顺序颠倒则错误；二是年份和序号是不是阿拉伯数字，如不是则错误；三是括号是不是六角括号，如不是则错误；四是序号前是不是加了“第”字，如有“第”字则错误；五是序号前是不是有“0”，如有则错误。总之，发文字号必须符合“鲁政办发〔2012〕10号”格式，和示例有差别则错误。
二、主送机关
指发文机关要求对所发公文内容进行答复或处理的对方机关，也称“受文机关”。在考试中，题目中出现了主送机关，考生应予以注意，对于主送机关的书写可以参照范例：“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：”做题时需要特别注意所使用的标点符号，两个机关之间所用的标点符号必须符合的原则是：相同性质的机关之间用“、”，不同性质的机关之间用“，”。
三、成文日期
成文日期是公文生效和查考的依据。在公文纠错题中也是考查频率较高的一个知识点，对成文日期的考查，主要体现在它的书写是否规范上，公文成文日期的规范书写是用公元全称，用汉字标明年、月、日，“零”写为“O”，如“二O一二年八月三十一日”。做题时注意观察成文日期的写法是否规范，年月日是否齐全，是不是用的汉字，如果不齐全或者未用汉字则错误。
四、附件
附件是正文的补充材料或参考材料是，公文的重要组成部分。在做公文纠错题时要注意公文正文中是否涉及附件，如果有附件，是不是在规定的位置书写出来，数量是不是符合正文中所出现的附件个数。公文中附件的格式是在正文下方空一行左边空两字注明“附件：”，然后再写上附件的名称即可，如有一份以上的附件，则用阿拉伯数字标明序号，纵列排开，公文的附件名称不加任何标点符号。如：附件：2012先进工作者名单
五、其他
在公文纠错题中，还有可能在公文的标题上设置题目，比如事由不明确，标题中所涉及的事由和正文的内容不符合，或者文种错误等等。
总之，在复习备考公文纠错题时，一定要把公文的基本格式掌握好，正所谓万变不离其宗，只要熟练掌握公文基本格式，不管出现什么样的题目，考生们都能够从容应对。
2014年山东滨州博兴县事业单位招聘141名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击
2018山东医疗卫生事业单位招聘每日一练
1、下列选项中属于温室效应应对措施的有()A.保护森林 B.节能减排 C.开发替代能源 D.开发利用新能源 【正确答案】ABCD 【中公解析】应对温室效应的措施有：
1、防止汽车发动机空转；
2、保持轮胎胎压处于适当值；
3、汽车内不要堆积无用的东西；
4、防止汽车急发动，急加速、急刹车，保持正常车距；
5、防止违法停车以免招致堵车；
6、利用公共交通工具；
7、设置车内空调温度值，冷气调高一度，暖气调低一度；
8、购物时携带购物袋，避免购买过度包装商品；
9、开发替代资源，利用新能源。
2、提高党的执政能力，首先是提高我们党（)A.领导发展的能力 B.领导改革的能力 C.保持稳定的能力 D.巩固执政的能力 【正确答案】A 【中公解析】《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》(2004年9月19日中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议）中指出：坚持把发展作为党执政兴国的要务，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力。提高党的执政能力，首先要提高党领导发展的能力。在社会主义条件下发展市场经济，既是一个伟大创举，又是一个全新课题。要适应世界经济、科技发展趋势和我国改革发展的新形势，把握社会主义市场经济的内在要求和运行特点，自觉遵循客观规律，充分发挥社会主义制度的优越性和市场机制的作用，不断提高领导经济工作的水平。
3、中国特色社会主义总任务是()①社会主义现代化 ②中华民族伟大复兴
③全国人民共同富裕 ④人的自由和全面发展 A.①② B.①④ C.②③ D.②④ 【正确答案】A 【中公解析】2012年11月8日党的十八大报告指出，建设中国特色社会主义，总依据是社会主义初级阶段，总布局是五位一体，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。故本题正确答案为A。
4、以下说法正确的是()A.工作报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见与建议的文种
B.工作报告是提炼经验的报告，在工作完成之后，以邓小平理论为指导，以党的方针政策为依据，进行深入分析，找出规律性的东西，为以后的工作提供经验或教训
C.总结报告重点在于叙述事实，需要对工作的全局、概貌作简要叙述，同时要点面结合，列举典型事例，典型经验，来说明工作深度
D.工作报告的侧重点是提炼成功的经验，探讨失败的教训，以提高认识 【正确答案】A 【中公解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见与建议的文种。重点在于叙述事实，需要对工作的全局、概貌作简要的叙述，同时要点面结合，列举典型事例，典型经验，来说明工作深度。因此A正确，C错误。总结报告是提炼经验的报告，在工作完成之后，以邓小平理论为指导，以党的方针政策为依据，进行深入分析，找出规律性的东西，为以后的工作提供经验或教训。它的侧重点是提炼成功的经验，探讨失败的教训，以提高认识。因此BD错误。该题考查的是工作报告和总结报告的区别。
5、下列关于法的指引作用的表述，能够成立的是()A.法的指引作用是法的社会作用的一种表现 B.法的指引作用的对象是每个人本人的行为 C.指引作用是法这种社会规范所独有的一种作用 D.法对人行为的指引是一种个别指引
【正确答案】B 【中公解析】法的作用分为社会作用和规范作用，法的规范作用可以分为指引、评价、预测、教育和强制五种。A项错误。法的指引作用是指法律作为一种行为规范，为人们提供某种行为模式，指引人们可以这样行为、必须这样行为或不得这样行为，从而对行为者本人的行为产生的影响，也就是说，法的指引功能作用是规定人们的权利和义务来实现的，它涉及的对象主要是指本人的行为。道德也有指引作用，C错误。法对人的行为的指引有两种形式：一种是个别性指引，另一种是规范性指引，所以D项错误。
6、我国宗教团体和宗教事务不受()A.党政机关的支配 B.其他社会团体的支配 C.外国势力的支配 D.任何人的支配 【正确答案】C 【中公解析】我国宪法第三十六条第四款规定“宗教团体和宗教事务不受外国势力的支配。”
山东事业单位招聘1651人 4月20起日报名
昨天晚上9点，2013年省属事业单位初级专业技术岗位和管理岗位公开招聘工作人员简章公布。今年我省事业单位初级岗共招录1651人，比去年多招185人。
从省人社厅获悉，今年，省属事业单位公开招聘继续实行分级分类的管理体制。一是对于初级专业技术岗位和管理岗位的招聘，实行统一报名、统一笔试、分类面试的方式进行。4月20日开始报名，5月26日进行笔试；面试工作由招聘单位或其主管部门组织实施。据了解，对于中级管理岗位和中、高级专业技术岗位人员的招聘，采取专业笔试和面试相结合的方式进行；由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施；其中，高级专业技术岗位人员的招聘，也可采取答辩、试讲、面谈交流等方式进行，或采取直接考核的方式组织。对于工勤岗位的招聘，采取专业笔试和专业测试相结合的方式进行，也可根据岗位需要采取技能操作、专业能力测试的方式组织；由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。
另外，按照要求，在今年省属事业单位的公开招聘工作中，由省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内（指2009年、2010年、2011年招募和选派人员）报考的，实行定向招聘，不再进行加分。
省直单位的二级机构
省发改委：山东省信息中心 山东省工程咨询院 山东省发改委经济研究所
山东省计划统计干部培训中心
省科技厅： 山东海洋工程研究院 山东省知识产权局 省科技厅机关服务中心
山东省科技情报研究所 省科学器材供应服务站省科技干部学校
省技术开发服务中心山东省对外科技交流中心省科技厅星火办山东省软科学办公室省科技信息报社省技术市场
省民政厅：山东省荣军总医院山东省假肢矫形康复中心
山东省青州荣军医院山东省泰安荣军医院
省司法厅：山东省劳动教养工作管理局省法学会办公室 山东省法律援助中心 山东司法警官职业学院山东省济南市齐鲁公证处
省人事厅：山东省人才服务中心 山东省行政管理科学研究所 省外国专家局
山东省人事考试中心 山东省转业军官培训中心省人事信息中心
大中专学校毕业生就业指导中心 省自主择业军队转业干部管理服务中心 省公安厅：警察学院 省看守所
省劳动厅：山东省社会保险事业局山东劳动职业技术学院
XX省第二技术学院）山东省劳动就业办公室
山东省劳动经济科学研究所山东省城镇劳动就业训练中心
山东省职业介绍中心山东省职业技能鉴定中心
山东省劳动和社会保障信息中心 山东省劳动和社会保障厅机关服务中心 山东省化工技工学校山东技师学院
山东省劳务合作公司（山东省境外就业职业介绍所）
山东省劳动和社会保障厅服务技工学校
省国土资源厅：执法监察局
省建设厅：省建管局、执业资格注册中心 省建机行管办、省勘察院、长岛培训中心、省勘察设计服务公司、燃气安全监督站（热力管理办公室）、省城乡规划设计院、山东省城建集团、山东省城建学校、山东省建设发展研究院、山东省房地产开发集团公司、山东省建设投资公司、服务中心、山东建设报社、山东省建机公司、省监理公司、省重点实业公司
省交通厅：山东省交通厅公路局 山东省交通厅道路运输局
山东省交通厅港航局 山东省交通厅京航运河续建工程建设办公室 山东省公路技工学校山东交通运输学校 山东省济南船舶检验局
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山东省交通厅基本建设工程质量监督站
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省水利厅：南水北调管理局 胶东水调水管理局 海河流域管理局
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水利技术学院
省海洋与渔业厅：山东省海洋水产研究所 山东省海水养殖研究所
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山东省渔业船舶检验局 山东省水产设计院
XX省人口和计划生育委员会：信息中心服务中心科 研 所药 管 站宣教中心 人口学校协会办公室乐达集团 省审计厅：山东省审计厅机关服务中心 山东省审计计算机信息中心山东省审计科学研究所 山东省审计干部学校山东省内部审计师协会秘书处
省环保局：机关服务中心 省环境监察总队 信息中心省辐射环境管理站
省环保宣传中心省环科院省环境监测站省环保学校
泰安培训中心危险废物管理中心
省新闻出版局：泰山出版社
省林业局：林业科学研究院省林木种苗繁育中心林业科技培训中心
林业监测规划院林木种苗站濒危物种管理办公室
林业引用外资项目办公室国营林场管理站经济林管理站林业基金管理站机关服务中心
省质监局：省质量技术监督局稽查局省局机关服务中心省计量科学研究院 省产品质量监督检验研究院省标准化研究院省特种设备检验研究院
省纤维检验局 山东质量认证中心 省质量技术监督干部学校 省质量技术监督局仪器供应站
省药监局：山东食品药品职业学院 稽查局
药品审评认证中心（不良反应监测中心）
机关服务中心 省药检所 省医疗器械产品质量检验中心
省法制办：城管局 省仲裁委
省人防办：机关服务中心山东省人民防空通信总站 经四路工程管理处
山东省人民防空建筑设计院工程质量监督站
省知识产权局：专利保护技术鉴定中心山东省专利信息中心
省地震局：地震预报研究中心 地震台网中心 地震工程研究院
地震局服务中心 灾害防御协会办公室
农业厅：畜牧办、农机办、开发办、畜牧兽医职业学院、环保站、信息中心、药检所、影视中心、绿色食品发展中心、农业知识社、机关服务中心，农广校、会计函校、经管站、招待所、农业实业集团公司、种子总公司、黄淮海平原农业开发公司、果茶站、农展馆、农垦科技发展中心、食用菌工作站、规划设计院、农技站、棉技站、土肥站、植保站、种子站、南繁站、开发中心
粮食局:军供中心。粮油检测站。粮油科学设计院。机关服务中心
XX省物价局 省保密局
下属机构较多单位：卫生厅、煤矿安全监察局、文化厅
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