外包服务岗位职责【新版多篇】

外包岗位职责 篇一

1目的

建立外包操作人员岗位职责，切实履行其岗位职能。

2范围

外包岗位。

3责任

外包岗位操作人员。

4内容

4.1进岗前按规定着装，进岗后做好工房及设备卫生，并做好操作前的一切准备工作。

4.2根据生产指令，按规定程序领取物料和各种包装材料。

4.3标签、说明书的领、用、结、退严格按其标准操作程序操作。

4.4严格按工艺规程和外包装标准操作程序进行包装，并保持操作现场整洁有序。

4.5包装过程中，操作人员必须严格检查待包装产品质量以及包装材料的外观质量，发现不合格品时必须挑出，严把质量关。

4.6包装完毕，产品按寄库SOP办理寄库，挑出的不合格品按规定退中间站，剩余包装材料按规定办理退库。

4.7按要求认真填写各项记录。

4.7工作期间严禁脱岗、串岗，不做与本岗位工作无关之事。

4.8工作结束或更换品种时，严格按本岗位清场SOP清场，经质监员检查合格后，挂标识牌。

5培训

5.1培训对象：外包岗位操作人员。

5.2培训时间：一小时。

……………………

外包岗位职责 篇二

职责描述：

主要职责：

1、客户维护

1）管理大客户关系，保证客户满意度，发现客户潜在需求

2、业务执行

1）管理外包业务执行过程，并依据客户要求做实时的调整，协助项目经理完成SLA

2）处理业务相关突发事件，包括如客户投诉，员工意外等

3）响应客户的岗位职责职位要求、培训及绩效考核等要求，并协同管理实施

4）收费管理及数据维护

5）完成上级布置的任务

职位要求：

1、全日制本科（含）以上学历

2、人力资源管理专业优先

3、3年及以上相关客户服务或HR经验沟通能力良好，主动性强有同行工作经验优先

4、英文听说读写熟练（可独立与老外口语交流日常工作，熟练用英语书写日常工作邮件)

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

外包服务岗位职责 篇三

1、负责财务外包内资部门会计、税务业务接洽与执行，部门内工作流程等办公方面的`事务监督实施；

2、审核内外资客户财务报表、年报等各种财务、税务、统计、工商、海关、外汇、财政等报表；

3、负责组织实施员工专业培训，使之符合公司的各项规章制度要求及提高相关技能

4、负责建立内资企业服务流程，完善移动互联时代服务模式，提升运营效率和运营质量

5、执行业务发展战略，扩大业务规模，承担售前专业顾问工作。

6、组建新型移动互联时代财税服务团队，提升财税服务的品质，助力创新型中小企业发展

7、能够根据现有方法和流程，构想和提出可能的供选解决方案

8、能够协助制定财务外包的总体战略方向，落实财务外包长、中、短期发展策略

9、协调内外部资源拓展财务外包客户

外包服务岗位职责 篇四

1、负责财务外包内资部门会计、税务业务接洽与执行，部门内工作流程等办公方面的事务监督实施；

2、审核内外资客户财务报表、年报等各种财务、税务、统计、工商、海关、外汇、财政等报表；

3、负责组织实施员工专业培训，使之符合公司的各项规章制度要求及提高相关技能

4、负责建立内资企业服务流程，完善移动互联时代服务模式，提升运营效率和运营质量

5、执行业务发展战略，扩大业务规模，承担售前专业顾问工作。

6、组建新型移动互联时代财税服务团队，提升财税服务的品质，助力创新型中小企业发展

7. 能够根据现有方法和流程，构想和提出可能的供选解决方案

8. 能够协助制定财务外包的总体战略方向，落实财务外包长、中、短期发展策略

9. 协调内外部资源拓展财务外包客户