子女是每个父母的心头肉，正值六一儿童节即将来临之际，为了让公司为人父母的员工趁此节日多些时间陪伴自己的子女，公司给予了特有的员工福利“六一”假期，根据公司员工薪酬福利制度，现将“六一”假期安排的相关事宜通知如下：
一、根据公司员工薪酬福利第4.2.8条规定：“员工有10周岁以下子女的，可在当年6月1日当天享受“六一假期”，该假期遇节假日不补休，员工应当提前一天向人力资源部申请享受“六一假期”，申请时应提供子女的年龄证明(如子女的出生证、户口薄、身份证等)。”符合以上条件并在20xx年6月1日前入职的员工可享受六一假期，仅限6月1日当天享受，不可调休或补休。
二、请休“六一假期”的同事做好相关申请手续及工作安排。
特此通知。
人事行政部
20xx年5月25日
尊敬的业户/装修负责人：
中秋佳节即将来临，物业服务中心祝全体业主节日快乐，阖家安康！
为了使广大业主度过一个欢乐、安宁的假期，服务中心定于20xx年9月15日至20xx年9月17日止暂停小区内所有装修施工和暂停办理所有装修证件，请各业主/装修负责人做好相关的工期调整及撤场准备，请于20xx年9月15日18时准时撤场。
物业服务中心温馨提示如下：
1.施工负责人或业主须负责在撤场前自行检查并清除相关安全隐患，切断水源、电源，室内请勿放置贵重物品，并锁好门窗离场。
2.已入住的业户请加强安全防范意识，室内请勿存放贵重物品或现金，外出时须确保切断水、电、气源和关闭阳台门、窗，锁好房门。
3.请保持通信的'畅通，遇紧急情况时方便联系。
xxxx年xx月xx日
向劳动监察大队投诉，要求依法支付三倍工资。
劳动保障监察投诉须知：
（一）任何组织或个人对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为，有权向劳动保障监察机构举报，举报人要求保密的，劳动保障监察机构应为举报人保密；劳动者对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章，侵犯其合法权益的行为，有权向劳动监察机构投诉。
（二)投诉(举报）应提供被投诉（举报）用人单位注册登记的全称、办公地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话，投诉人（举报）姓名及联系电话、基本诉求等要素。违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障监察机构不再受理。
（三)投诉(举报）应实事求是、客观公正地反映问题。投诉（举报）人应尊重工作人员，如实回答工作人员的提问，认真听取工作人员对有关法律、法规和制度政策的解释。避免可能导致对投诉（举报）无法调查处理的问题发生。
综上所述，用人单位安排员工在法定节假日加班，需要支付高于平时3倍的工资作为劳动报酬，并且加班行为必须征得员工本人同意，如果用人单位不按照法律规定要求，安排员工加班不支付工资或者工资标准不合格，可以向劳动监察大队投诉维权。
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定:
公司定于1月日起开始放年假，年假共计天，截止时间为月日，月日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；
同时，公司要求所有的员工必须在月日到达深圳，确保月日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也便公司在春节间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下:
1、决定不回家并留厂的员工（包括外员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
有限责任公司
20xx年月日
区属各中小学、幼儿园:
20xx年的六一国际儿童节又将来临，这是一个小朋友们的节日，对小朋友来说，这是一个非常期待的节日，法定20xx年六一儿童节放假安排:儿童节（6月1日），儿童放假1天。但由于接连周日所以连放一天。（ 6月3日）周一正常上课！20xx年儿童节家长可以利用周末带孩子去好好玩玩了。
祝:所有小朋友节日快乐！
XX区教育局
二〇一三年五月二十七日
全体员工：
经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：
20xx年中秋节是9月27日星期日，9月26日(周六)至27日(周日)放假调休，共2天。9月28日(星期一)上班。
2、各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的。安全自查工作。
3、各部门须在9月26日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
报送行行政人事。
温馨提示：
1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。
行政人事
xx年xx月xx日
经公司决定，10月1日至3日放假休息3天。10月4日照常上班。
一、各部门(车间)务必做好放假前的'安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源，做好节前工作安排。
二、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
一年一度的国庆节将至，公司按照20xx年国家法定节假日放假规定：
1、10月1日至10月4日全厂员工放假四天(保安除外)。
2、放假期间员工伙食自理，上班保安每人补餐费30元/天(含夜宵费)。
3、白班、夜班保安需要加强巡逻，切勿掉以轻心。
4、请各部门人员在放假前锁好门窗、特此通知！
祝大家国庆节快乐！
管理课
xx年xx月xx日
最早的元旦由来大约在公元前五万年左右，古埃及人已由游牧改为农耕，定居在尼罗河两岸，他们的农业收成与尼罗河是否发生洪水有很大关系。古埃及人从长期的观察中发现，尼罗河泛滥的时间是有规律的，他们就把这个时间每次都记录在竹竿上，从中得知两次泛滥时间之间大约相隔365天；同时还发现，当尼罗河初涨的潮头来到今天开罗城附近的时候，也正好是太阳与天狼星同时从地平线上升起的时候。于是，古埃及人便把这一天定为一年的开始。这是“元旦”最早的由来。
1、暑假里虽然有许多事都不能实现，不能满足，但暑假是多么的自由自在！
2、今年的暑假，我去了乡下，本以为是游乐，但是带给我的却是一份份震撼！
3、红猫蓝兔，猫和老鼠，海绵宝宝，章鱼哥给你表演暑假节目，祝你暑假快乐。
4、光阴似箭，转眼间，暑假已悄然逝去，但假期中那些快乐的画面，我仍历历在目。
5、时间过得飞快，一转眼的工夫暑假已过去近半了，我的暑假是欢乐的，缤纷多彩的。
6、放假很多天了，不知为什么繁忙的。自己从劳累中一下子解脱出来时，反而多了一阵空虚。
7、“太好了，放暑假了！”我兴奋得跳了三尺高。不过，令我最厌恶的就是暑假作业堆积如山。
8、暑假到了，我即兴奋又担心，令我兴奋的是在暑假里能玩个痛快，让我担心的是会有太多的作业。
9、暑假生活即将展开，我为自己订了一个计画表，让暑假生活更多彩多姿，才不至於浪费两个月的时间。
10、暑假是每个孩子最快乐的日子，我是一个快要踏入初中的学生，这个假期对于我来说格外地轻松愉快。
11、转眼间，暑假就过完了。这个暑假竟然过得这么快，我恨不得再接着过一次，因为这个暑假快乐无比！
12、愉快的暑假虽然过去了，可是我依然怀念着一些有趣的日子，现在就让我一一的诉说我的暑假趣事吧！
13、在七月最后一天，暑假终于来临，顿时心中有股非常开心的感觉，而我觉得这种感觉也是很正常的感觉。
14、每当暑假一到，我都会很高兴，想到有两个月的时间可以不用上课，那简直就是一年当中最美好的时光了。
15、暑假暑假，属于你的快乐假期，书写你的精彩假期生活，讲述你的快乐暑期，舒畅你的暑期心情。暑假快乐！
16、美酒佳肴齐分享，幸福日子等你来。亲爱的朋友，诚邀参加某月某日某地鄙人举办的暑假宴会，恭候大驾光临。
17、暑假假期三不准：不准借故没空不陪我，不准请客吃饭不邀我，不准心有杂念不想我。记得严格遵守哦，暑假快乐！
18、暑假活动可以让我们拥抱名著，拥抱大自然，相约好书，接触社会，积极参加社会实践活动，让暑假生活丰富多彩。
19、“人依旧，物依然，又到暑期；想也好，忘也罢，只是问候；闲也行，忙也好，开心即可；今儿好，明更好衷心祝愿：暑期快乐！”
20、眨眼之间暑假已来，发条短信表表关怀：合理安排作息时间，作业娱乐注意调节，闲时记得多加锻炼，愿你暑假开心！
为便于全市各市、区教育行政部门和小学中学校合理安排教育教学工作，现将国务院办公厅通知明确的20xx年中秋节放假调休日期的具体安排公布如下：
20xx年9月24日是中秋节，根据国务院的'安排，20xx年中秋节放假3天。
20xx年9月22日至9月24日放假，共3天，9月25日(星期二)上班上学。
请各年级做好的安排工作。
xxxx学校
20xx年9月x日
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