姓 名： 赵先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广西-南宁 年 龄： 31
现所在地： 四川-成都 身 高： 173cm
希望地区： 四川-成都
希望岗位： 工业/工厂类-IE/工业工程师
工业/工厂类-新产品导入工程师
机械(电)/仪表类-机械工程师
寻求职位： 高级IE工程师、项目工程师、工艺工程师
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 广西工学院 工业工程 本科
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-05 柳州驾校 驾驶 C1驾照
20xx-05 ～ 20xx-09 中国物流协会 物流 高级物流员
**公司 （20xx-05 ～ 至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 1.负责新产品导入，依据产品特性及结构制作相关的作业指导文件，评估生产线作业人员，产能初步预估和设计制作必要辅助工装夹置具以及新产品产后总结；
2、导入自动化生产设备取代需求参与人员较多的工位，推行精艺生产（依据产品少批量多品种特性，将长流水生产线改为Cell Line生产流程，减少转line消耗工时及人员等待浪费）；
3、评估和修正生产辅料种类及其用量（锡，锡线，松香，胶水，coating油等辅料）；
4、原有产品生产的日常维护（生产线平衡，人员精简安排，夹置具修理，设备调试）以及变更流程后流程工艺和潜在失效模式分析等文件的更新工作；
5、产品首件确认和相关工程变更跟进以及编写新旧产品PVA点胶机的点胶程序；
6、分析品质异常，从生产工艺角度调整现有生产工艺，降低不良发生率；
**公司 （20xx-11 ～ 20xx-03）
公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 岗位类别： 总经理助理
工作描述： 1、负责协助总经理处理公司内部管理，人员招聘，人员岗位安排。
2、设计公司财务报账管理制度，公司内部日常管理制度，工程部/贸易部岗位职责制度，仓库管理制度。
3、工程预算审核、工程成本控制，质量控制，工程进度跟进。
4、客户、供应商接洽沟通，主持周会。
**公司 （20xx-11 ～ 20xx-11）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 1.负责欧美地区客户（GEIS ，CARRIER, TRANE.。.。）New Projects的导入工作，设计改善现有生产工艺流程和相关生产夹治具进行试产，提供试产总结报告。
2、负责处理客户投诉并提供书面报告对客户的问题进行解答回复；并依照客户要求改良现有生产工艺流程改善品质。
3、负责编写新产品的作业指导书（OI）以及编写供客户审核的其它相关文件：Flow Chart, FMEA, Control Plan………
4、负责生产设备的使用教导以及大型专用设备的参数设定和保养维护工作（PVA 点胶机，波峰炉，Zebra条码打印机）。
5、为生产提供技术支持，寻找提供新工具以降低劳动强度并提高工人工作效率。
6、跟进traceability system运行并建立和更新相应的BOM表。
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-10）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 1、参与公司车间的改造；
2、布置优化改造流水生产线；
3、组织指导生产作业；
4、编制SOP；
5、流水线作业平衡分析与改善。
离职原因： 希望接触新的知识
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 能熟练操作计算机，对OFFICE 、CAD、PRO-E等办公软件和绘图软件运用较为熟练。
技能专长： 1、20xx年参加高级物流员培训和机动车驾驶培训，并且获得相关证书；
2、20xx年7月——20xx年10月在东莞一家外资企业从事IE工程师一职。20xx年7月-20xx年5月在广东东莞电子制品有限公司工业工程课从事IE工程师一职。日常工作主要负责流水生产线的布置和改善，以及相应产品所需要的作业指导书（SOP）的制作等相关事宜。20xx年6月-20xx年8月，为了改善产品质量和提高产量副总经理任命我在生产3部负责管理诺基亚（RICKSHOW）生产专线，经过大家的共同努力，产量有有了大幅度的提升，在产能和品质方面都取得了优异的成绩。
3、熟悉电子产品工艺流程；
4、推行精益生产理念，有较多成功的改善案例；
5、英语能力较好，有较强的英语读写能力；
6、新产品导入经验丰富；
7、现场管理经验丰富；
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-4
英语： 熟练
求职意向
发展方向： 由于自己对电子产品结构以及生产工艺、流程都有一定的认识了解， 希望从事IE高级工程师等职务。
其他要求：
自身情况
工作方面：做事勤奋诚恳，自信上进，喜欢交往，致学以用。
在学习方面：专业基础扎实，虚心，好学钻研，努力提高自身素质。
心理方面：自我调节能力较好，有耐性。个人亲和力较好，善于沟通和交流。
流水线--》CELL线
利用NSP系列机种的ASSY,TEST,PACK简单的特点，将NSP系列机种由流水线改为cell线，提高了设备的利用率和生产效率，成功costdown2个人力
ADSL系列机种整合
ADSL系列机种属于少量多样的产品，通过测试设备的整合，解决了测试设备无法公用的问题，将开始占用5条流水线体转为4条流水线，提高了线体和设备的利用率
具体方案：利用TE提供的设备清单，找出可以共用的设备并固定下来，不可共用的设备采用推车的模式，需要时，将对应的设备用小推车推入线体下面对应的位置
改善来料方式
通过和厂商沟通，将需要组装的同一家厂商的'零件在来料时，让厂商组装好，BY线别白晚班各减少1个人力，根据该机种的forecast，共costdown 25000$，再根据物料较多较小的特性，设计物料放置板用于放置较小的物料，提高了空间的利用率和5S水平，同时厂商可以减少装物料的PE袋和tray盘，达到双赢
优化生产流程
主导召开专案改善会议，确定各个问题点的owner，让SFIS、TE修改程序，将SFIS中的link站合并到PT站，减少link站人力一人，此专案可平行推广，其中目前50个机种可以导入此专案，共costdown 40人/shfit
产线效率提升
通过对Onyx系列机种的每个工站的每个动作进行拆分，运用ECRS原则，减少重复的动作（如扫描动作），找TE优化测试程式，该机种线平衡由85%提高到91%，UPH由原来的250提升到270
离职原因：所在事业处搬迁
xx公司
公司性质：其他行业类别：计算机硬件
担任职位：IE岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：主要职责：
1、作業指導書制作，生產線日常問題處理（制程調整，材料問題，工程設計問題）
2、利用IE手法降造成本，提升產能
3、制造途程維護(Routing)，產能及人力需求評估，对员工的教育訓練，提高作业员的品质意识及其作业的熟练程度，精准度
4、焊錫性的研究，最佳过锡炉方向，提高焊锡品质，减轻锡炉后二次作业难度，消除作业瓶颈
5、新工藝（新技術，新設備）的引進，评估以提升制造水平
6、提案改善主導，價值成本分析，客訴問題的回饋對策
7、規範物料流程，材料標准化以利于作业员作业，作業程序之合理化以减少运输的浪费，提高6S水平
8、新产品导入，从工程制样到量产，制定标准工時，设计制作辅助治具防呆治具，降低作业不良，提高作业效率
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：IE工程师岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：
1>Production Project Management
2>精益生产专案的主导和推行
3>产能评估、设备治具评估
4>Resource allocation
5>管理6个人的IE小team
6>Layout Optimization
7>Cost Analysis
本人在新科第一年负责产品项目管理，主要目前负责跟进各个工程部门按Schedule完成所有资源准备，以满足客户Forecast需求，目前负责精益生产的专案管理
一、WD精益生产，缩短L/T，减少WIP，减少H/C（此次改善只涉及到生产端）
主导并推行WD的精益生产改善，运用SIPOC，程序分析，VSM等工具对WD project分析，进行人力标准化及WIP标准化，共节省直接员工12人，WIP减少约20%、节省了Space，缩短L/T约4个小时
二、SKDC的精益生产主导和推行
目前此专案正在进行中（预计可以节省10个送料人员，目前正在和生产部review）、、、
三、负责SSV客户的产品
根据客户提供的Forecast，合理分配资源，并拟定Schedule，定期开会协调处理各种异常并schedule，使各个相关工程部门能够按照schedule准备资源，以保证准时出货给客户，本人带SSV产品一年以来，0客诉
四、Layout improvement
1>优化SBM机的Layout，Space utilization由70%提升到83%，unit space capacity提升了20%
2>优化Salam机的Layout，Space utilization由40%提升到83%，unit space capacity提升了100%
五、数据收集系统推行
主导推行数据收集系统（整合物流系统，Down机维护系统，Kanban系统），成功减少人力10人/车间，减少因Down机等人修机的等待时间24h/Month、实现了0待料时间、
六、提案改善系统推行
主导推行提案改善系统，完善提案改善制度，提高全员改善意识，加强了‘人人都是IE’意识，提案数相比未导入此系统之前增加了100%
七、Auto visual
发现visual目前为人工visual，提议找厂商开发auto visual设备，以减少人力，节省space，预计可以costdown人力30人/车间每班，目前Auto visual样机在trail run当中
八、MRR治具改善
主导推行类似ICT治具，取代目前的手动治具（目前手动治具一次只能测试1pcs产品，而新治具一次可以测试9pcs，节省MRR测试人力88%），目前已经导入，原来每个工厂需4个人/班测试MRR减为1人，4个工厂共减少人数12人/班
九、PQC拉改善
通过对PQC拉进行价值流分析，运用ECRS，调整PQC的Layout，标准化QA monitor的人力，每条拉成功costdown 3个人/班，共6条拉，共costdown 36个人
xx公司
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：计算机硬件
担任职位：IE工程师岗位类别：IE/工业工程师
基本信息
姓 名： 黄先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广西-梧州 年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、广东-深圳、广东-广州
希望岗位： 工业/工厂类-IE/工业工程师
寻求职位： IE工程师、精益生产工程师、精益生产专员
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 广西生态工程职业技术学院 生物技术应用 大专
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-04)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电力、电气、水利
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 职责：
1、确定作业标准，标准工时，维护标准工时库，产能及人力需要评估；
2、制品工程的规划与设计，工装、夹具的需求与设计方案提出；
3、保证产线平衡率达标，制程维护与改善，有计划地提升产能；
4、协力厂商制程能力评审与辅导；
5、主导工艺改善，处理生产线日常问题，判定延误工时；
6、产品各流程分析，FLOW CHART，SOP制作与重工流程；
7、辅料样品确认，准确计量辅料用量，出辅料用量，出辅料用量BOM;
8、熟悉焊接技术与电源制造流程；
9、参加相关部门主导的产品质量分析会，以保证原因分析准确性及改善方案的可行性；
10、对产品实现过程的各阶段各种报表进行分析，提出制程改善方案，并及时准确反馈给相关部门；
11、参与LED电源新产品评审、试产、量产，新产品报价，正常生产跟踪、反馈、改善。
项目一：20xx年9月-11月，针对出英国BT电源成立外观改善专案小组，组织生产、品管、物控进行为期3个月定期检查、总结、执行、计划的循环管理，使得产品外观不良率从20%下降到7%；
项目二：20xx年9月份，针对某出省内龙头照明LED电源产能评估、分析、改善、维护，时产能从300PPH提升至550PPH;
项目三：20xx年11月份，主导手加工计件工时工价建立，以及完善，在人力成本趋高背景下，很大程度提高员工工作积极性。
总结：
1、在职期间，能很好处理与上司、本部门同事及外部门同事之间的关系，在融洽的工作氛围中更好地开展工作；
2、大量的日常品质异常处理工作、锻炼敏捷的分析、总结、沟通、执行能力；
3、合理安排工作时间，在完成日常工作情况下，按期完成上司交代的临时任务，并定期汇报工作直至CLOSE。
离职原因： 换个空间
**公司 (20xx-04 ～ 20xx-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 高级IE 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 工作描述：
生产工艺的跟踪及处理；
SOP的制作及维护；
生产工时的评定；
生产线平衡改善；
新产品下线跟踪及问题反馈；
生产辅助夹具的设计；
多能工的培训；
协助公司开展7S活动；
协助高层就精益生产的方针管理进行展开；
对各个部门精益生产理念和工具的支持等
离职原因： 求成长
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 教育、培训
担任职位： 岗位类别： 销售助理
工作描述： 工作职责：
进行制造业公开课客户的开发、维护，并完成业绩目标；
负责海外研修课程全国客户的开发、跟踪及维护；
不定期对团队成员进行销售及心态方面的培训；
负责分公司的网络维护、分公司各种活动的PPT制作及回放；
负责组织员工对每次新课程的内容及讲师背景进行培训；
培训、引导新员工、有针对性培养储备人才；
20xx年11月份分公司举办“白云杯”登山比赛，带领小组获取第一名；
20xx年4月份 公司上海总部举办4周年庆典，代表分公司参加演出“三句半”节目并获得好评；
20xx年6月份分公司组织火炉山“六月狂欢”拓展活动带领小组获取总分第一名；
工作总结：
在这家公司接触了很多经过整合的先进的理念、管理方法、做人做事的原则；
尤其锻炼了我的沟通表达和团队组织能力；
因为该公司专注于制造业企业培训，所以在职期间对制造业企业的现场改善有了深刻的认识、初步了解8大浪费、5S、再到精益生产，了解日本丰田的先进管理方式以及在TPS管理方式下形成的企业文化；
了解很多优秀企业能够持续发展的原因；
接触的客户都是企业中高层，他们的职业涵养及为人处世方式都深深影响了我；
对制造业企业和服务型企业管理的共通性有一定的认识；
离职原因： 到莞谋发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： OFFICE应用 POHTOSHOP
技能专长： 一年团队管理经验；
一年精益生产理念学习经验；
多次专案推动经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 一般
求职意向
发展方向： 有一定的团队组建及管理经验；
擅长方针管理展开相关工作；
车载播放器、开关电源、LED电源等生产工艺。
其他要求：
自身情况
自我评价：
本人性格沉稳、乐观向上、好学、团结、乐于助人，喜欢挑战自我，具有较强的洞察、分析、总结能力，良好的沟通及表达能力，强烈的团队协作意识。
兴趣爱好： 推理片、战争片、台球、羽毛球、自行车、爬山、唱k
姓 名： 曾先生 性 别： 男
婚姻状况： 保密 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-郴州 年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、广东-深圳、广东-广州
希望岗位： 工业/工厂类
电子/电器/元件类
寻求职位： IE、IE高级工程师、IE leader
教育经历
湖南科技大学 信息与计算科学 本科
培训经历
公司性质： 跨国公司（集团） 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 1>Production Project Management
2>精益生产专案的主导和推行
3>产能评估、设备治具评估
4>Resource allocation
5>管理6个人的IE小team
6>Layout Optimization
7>Cost Analysis
本人在新科第一年负责产品项目管理，主要目前负责跟进各个工程部门按Schedule完成所有资源准备，以满足客户Forecast需求，目前负责精益生产的专案管理
一。WD精益生产，缩短L/T，减少WIP，减少H/C（此次改善只涉及到生产端）
主导并推行WD的精益生产改善，运用SIPOC，程序分析，VSM等工具对WD project分析，进行人力标准化及WIP标准化，共节省直接员工12人，WIP减少约20%。节省了Space，缩短L/T约4个小时
二。SKDC的精益生产主导和推行
目前此专案正在进行中（预计可以节省10个送料人员，目前正在和生产部review）。.。
三。负责SSV客户的产品
根据客户提供的Forecast，合理分配资源，并拟定Schedule，定期开会协调处理各种异常并schedule，使各个相关工程部门能够按照schedule准备资源，以保证准时出货给客户，本人带SSV产品一年以来，0客诉
四。Layout improvement
1>优化SBM机的Layout，Space utilization 由70%提升到83%，unit space capacity 提升了20%
2>优化Salam机的Layout，Space utilization 由40%提升到83%，unit space capacity 提升了100%
五。数据收集系统推行
主导推行数据收集系统（整合物流系统，Down机维护系统，Kanban系统），成功减少人力10人/车间，减少因Down机等人修机的等待时间24h/Month、实现了0待料时间。
六。提案改善系统推行
主导推行提案改善系统，完善提案改善制度，提高全员改善意识，加强了‘人人都是IE’意识，提案数相比未导入此系统之前增加了100%
七。Auto visual
发现visual目前为人工visual，提议找厂商开发auto visual设备，以减少人力，节省space，预计可以costdown 人力30人/车间每班，目前Auto visual样机在trail run当中
八。MRR治具改善
主导推行类似ICT治具，取代目前的手动治具（目前手动治具一次只能测试1pcs产品，而新治具一次可以测试9pcs，节省MRR测试人力88%），目前已经导入，原来每个工厂需4个人/班测试MRR减为1人，4个工厂共减少人数12人/班
九。PQC拉改善
通过对PQC拉进行价值流分析，运用ECRS，调整PQC的Layout，标准化QA monitor的人力，每条拉成功costdown 3个人/班，共6条拉，共costdown 36个人
**公司
公司性质： 跨国公司（集团） 行业类别： 计算机硬件
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： CPEI 事业处 ODM
1、新机种由pilot run 试产导入量产，全权负责NPI及其NPI后的量产（做首件并找出问题点，协助责任单位改善，解决问题点，预估工时，成本的计算），sop的制作
本人目前负责机种40个左右，其中包括ADSL,IP PNONE ，各种WLS小卡，GPS，手机，机顶盒，等等
2、成本评估（包括人力成本，机器成本，原材料成本），厂能评估，治具评估
3、生产线线平衡维护，减少浪费，提高生产力，降低生产成本
4、产线layout，精益生产cost down专案改善
产品报价，work center，routing维护
6、全权负责配合客户稽核，供应商稽核
专案项目：
流水线--》CELL线
利用NSP系列机种的ASSY,TEST,PACK简单的特点，将NSP系列机种由流水线改为cell线，提高了设备的利用率和生产效率，成功costdown2个人力
ADSL系列机种整合
ADSL系列机种属于少量多样的产品，通过测试设备的整合，解决了测试设备无法公用的问题，将开始占用5条流水线体转为4条流水线，提高了线体和设备的利用率
具体方案：利用TE提供的设备清单，找出可以共用的设备并固定下来，不可共用的设备采用推车的模式，需要时，将对应的设备用小推车推入线体下面对应的位置
改善来料方式
通过和厂商沟通，将需要组装的同一家厂商的零件在来料时，让厂商组装好，BY线别白晚班各减少1个人力，根据该机种的forecast，共costdown 25000$，再根据物料较多较小的特性，设计物料放置板用于放置较小的物料，提高了空间的利用率和5S水平，同时厂商可以减少装物料的PE袋和tray盘，达到双赢
优化生产流程
主导召开专案改善会议，确定各个问题点的owner，让SFIS、TE修改程序，将SFIS中的link站合并到PT站，减少link站人力一人，此专案可平行推广，其中目前50个机种可以导入此专案，共costdown 40人/shfit
产线效率提升
通过对Onyx系列机种的每个工站的每个动作进行拆分，运用ECRS原则，减少重复的动作（如扫描动作），找TE优化测试程式，该机种线平衡由85%提高到91%，UPH由原来的250提升到270
离职原因： 所在事业处搬迁
**公司
公司性质： 其他 行业类别： 计算机硬件
担任职位： IE 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 主要职责：
1、作業指導書制作，生產線日常問題處理（制程調整，材料問題，工程設計問題）
2、利用IE手法降造成本，提升產能
3、制造途程維護(Routing)，產能及人力需求評估，对员工的教育訓練，提高作业员的品质意识及其作业的熟练程度，精准度
4、焊錫性的研究，最佳过锡炉方向，提高焊锡品质，减轻锡炉后二次作业难度，消除作业瓶颈
5、新工藝（新技術，新設備）的引進，评估以提升制造水平
6、提案改善主導，價值成本分析，客訴問題的回饋對策
7、規範物料流程，材料標准化以利于作业员作业，作業程序之合理化以减少运输的浪费，提高6S水平
8、新产品导入，从工程制样到量产，制定标准工時，设计制作辅助治具防呆治具，降低作业不良，提高作业效率
学习培训（台达内训）：
IE七大手法，动作分析法，程序分析
QC七大手法 抽样计划 6δ FMEA
姓 名： 郑先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 河南-其他 年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身 高： 172cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 工业/工厂类-IE/工业工程师
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 西安思源学院 工业工程 本科
培训经历
20xx-09 ～ 20xx-11 北大青鸟计算机培训西安分部 Atuo CAD制图
**公司 （20xx-03 ～ 至今）
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： ∮新产品评估，试产至量产的导入与跟进；
∮产能的评估与制定，标准工时的测定；
∮百级、千级无尘室规划与施工管理；
∮制程改善，效率提升专案；
∮设备评估与嫁动率分析；
∮TP产品的制程参与。
**公司 (20xx-11 ～ 20xx-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： ∮新产品评估，试产及量产流程的跟进；
∮产能的评估与制定，标准工时的测定；
∮车间布局及产线设置，生产线产能评估；
∮制程改善的设计与评估；
∮设备评估与嫁动率分析；
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： SMT-IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： ∮新产品评估，试产及量产流程的跟进；
∮产能的评估与制定，标准工时的测定；
∮车间布局及产线设置，生产线产能评估；
∮CELL线的导入与设计；
∮制程改善的设计与评估；
∮设备评估与嫁动率分析；
∮从20xx年10月转为SMT制程工程师，负责Sony以及Microsoft和华硕品牌，涉及到Camera,Mouse,Bluetooth headset,DVD等机种。
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： IE高级工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： ∮新产品评估，试产及量产流程的跟进；
∮产能的评估与制定，标准工时的`测定；
∮车间布局及产线设置，生产线产能评估；
∮CELL线的导入与设计；
∮制程改善的设计与评估；
∮设备评估与嫁动率分析；
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： ∮新产品评估，试产及量产流程的跟进；
∮产能的评估与制定，标准工时的测定；
∮车间布局及产线设置，生产线产能评估；
∮制程改善的设计与评估；
∮设备评估与嫁动率分析；
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练使用办公自动化软件；
熟练使用AUTO CAD绘图软件；
熟悉ERP企业资源管理系统以及ERP系统的使用。
技能专长： 掌握IE技能，熟练使用IE七大手法；
掌握QC七大手法分析和解决问题；
熟悉模具结构、模具制作以及调试模具生产；
新产品跟进及流程设计。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： 英语专业 初级 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 寻求职位： 工程师； 制程工程师； 工程師
寻求职位：1 IE工程師 2 SMT制程工程师 3 產品工程師（Mouse,Camera,TP类）
工业工厂类企业，充分发挥自己所掌握IE知识，使自己的专业知识与新产品开发经验相结合，加快公司向JIT生产迈进的步伐。
其他要求： 继续工业工程本专业发展，一展所长。
自身情况
自我评价： 掌握扎实的IE技能，并熟练运用IE技能解决实际生产中出现的和客观存在的一些生产浪费问题与技术瓶颈难题。
§具有新模试做跟进经验，擅长新产品流程设计与量产导入；
§熟悉标准工时及SOP的制订，擅长人机分析及产能设定；
§擅长工夹具设计与改善，工作方法与环境的改善；
§熟练运用IE七大手法进行现场改善及生产效率的提升；
§善于与第一生产现场员工的沟通与协调，有利于改善的执行 与推进；
§有良好的团队合作精神和强烈的工作责任感。
姓 名： 韦先生
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 江西-南昌
年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身 高： 172cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-工程经理/主管
经营/管理类-部门主管
工业/工厂类-IE/工业工程师
寻求职位： IE高级工程师、IE部门主管、PM（项目管理）
待遇要求： 6500元/月 可面议 要求提供住宿
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 南昌大学 工业工程 本科
培训经历
20xx-04 ～ 20xx-04 先锋企业管理顾问有限公司 ISO/TS16949:20xx内审员 ISO/TS16949:20xx内审员合格证
20xx-03 ～ 20xx-03 先锋企业管理顾问有限公司 TS五大手册培训 TS五大手册培训合格证
20xx-10 ～ 20xx-11 仁宝电子科技有限公司 6sigma绿带培训 绿带培训证书
**公司 （20xx-03 ～ 20xx-10）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： &OEE系统建立、推行及运行中的监督管理；
2、工时数据库的建立及维护； li-
3、新老产品制程优化主导（涉及工艺、流程、物流，作业手法、工装的引入与改进、设备利用率及材料利用率等）；
4、产线及办公场地规划；
5、部门及公司IE知识培训。
离职原因： 公司业务不佳，加之个人职业规划需求
**公司 （20xx-12 ～ 20xx-02）
公司性质： 跨国公司（集团） 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 新产品导入专案管理；
2、新产品流程规划及成本评估；
3、产能计划与人力需求计划的制定，及其相应解决方案的制订与推行；
4、产线layout规划及产线架设专案主导；
5、线平衡及制程改善主导；
6、效率、设备嫁动率及厂房利用率等KPI分析及管理；
7、物料上线标准制定及包规改善；
8、下属招募、日常工作安排、监督、考核及技能培训；
9、改善提案审核评定
离职原因： 个人职业发展意向
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-11）
公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 导入（新生产技术/设备/工装规划及成本评估）；
2、生产流程规划及SOP的制定；
3、设备与空间需求评估及layout布置；
4、生产效率与设备嫁动率分析及改善推动；
5、产能计划与人力需求计划的制定，及其相应解决方案的制订与推行；
6、产线平衡及制程改善；
7、生产成本管控（生产成本及各种项目效益的评估及审核）；
8、下属工作安排、监督、考核→←及技能培训。
离职原因： 个人发展意向，希望在新的环境寻找新的挑战
项目经验
工厂OLE&OEE推行 （20xx-03 ～ 20xx-06）
担任职位： 专案总负责人
项目描述： OLE&OEE即总体人员效率与总体设备效率，实施这个管理系统可以帮助工厂各部门直接了解到本部门的整体运行效率并准确地快速地找到效率异常根本的根本原因，进而明了的对症下药以解决效率问题。同时，有助于工厂各管理层对各个团队乃至全厂进行更好的监督管理，进而提升工厂的整体效益。再者，为工厂导入精益生产打下了坚实的基础及明确的指引。
责任描述： 1.组立专案团队，安排并协调各成员的工作；
2、建立并完善OLE&OEE系统；
3、对相关部门进行OLE&OEE系统介绍及使用培训；
4、导入OLE&OEE系统，并在导入初期主导实施；
5、系统正常运行后的相关技术指导及新功能开发，并利用该系统评价及监督各部门绩效。
Ampere系列新产品导入（MP2阶段） （20xx-12 ～ 20xx-01）
担任职位： 助理OPM兼IE负责人
项目描述： Ampere是该事业处未来1-2年的主导产品，MP2阶段主要是与客户合作一起验证产品机能、结构及初步制程能力
责任描述： 1.试产前每周召集L5、L6及L10等制程的相关部门开会检讨各子项目的进度；
2、试产期间主导每天BOD及EOD会议，生产主导及与客户沟通；
3、试产结束后完成相关总结报告并与客户及各部门检讨；
4、完成IE相关工作（产线规划与架设、制程改善、品质与产能数据收集及评估等）
pyramid系列产品产能扩充 （20xx-05 ～ 20xx-08）
担任职位： PM
项目描述： 响应高层指示，在不增加总场地面积前提下扩充35%产能，以满足客户产能需求。
责任描述： 1.收集并重新规划各栋厂房各机种产能；
2、制作产能转移及厂房（含产线）改造计划；
3、厂房及产线改造layout制作；
4、产能转移及厂房（含产线）改造计划实施中的各项目（人机料法环）的进度监督及跟催。
仁宝集团TS16949认证 （20xx-09 ～ 20xx-06）
担任职位： 项目成员（IE负责人）及内审员
项目描述： 通过不断对汽车电子产品的设计与试制造，持续提升公司的设计能力、制程品质管控能力及产线产能，以达成TS16949标准要求并通过认证。
责任描述： 1.所有汽车电子产品的报价评估、厂房及产线layout规划与架设、产品流程及SOP制定；
五大手册（SPC APQP FMEA MSA PPAP）的执行推动及相关程序文件的完善。
16949公司内部评审。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 1.勤劳诚恳，责任心强，积极上进，有团队精神
2、自信乐观，善于沟通与协调，敢于应对挑战
3、熟悉大型制造企业的运做系统以及流程
4、擅长主导新产品导入专案，厂房改造及产线架设专案，产能提升以及现场改善专案等工作
5、具备丰富的设施与物流规划，包规改善经验
6、熟练运用各种生产改善与管理工具（IE手法，5S，目视管理，TPM,精益生产等）
7、熟练操作Word/Excel/PPT/Project等Office软件及CAD绘图软件
8、通过6sigma绿带培训，获得TS16949内部审核员资格
语言能力
普通话： 一般 粤语： 一般
英语水平： 一般 口语一般
求职意向
发展方向： 发挥专业技长，成为IE职业经理人
其他要求： 在开展工作时得到高层主管的重视与支持！
自身情况
自我评价： 自信、乐观、上进、敬业，专业知识较强且知识面广，善于总结归纳，善于沟通，有良好的团队合作精神，有一定的领导能力。乐于从事有思考，创意，挑战性工作。
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